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1、2023年班子成员个人对照检查两篇班子成员个人比照检查两篇 篇1 2023年，市XX局领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕两学一做学习教化要求，重点中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定中共中心政治局实行中心八项规定实施细则精神严守党的政治纪律和政治规则，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深化查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展指责与自我指责，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局党组班子报告比照检查状况，请同志们提出肃穆的指责。 一、整改落实的状况说明 针对志向信念、政治纪律和政治规则、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党等方面存在的12
2、个问题，一年来，局党组班子始终注意在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中熬炼实力素养，问题全部得到整改落实。 一是注意在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。局党组刚好学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中心和省、市纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教化主题，全局党员自觉融入，把学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教化始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，教化引导党员干部树牢四个意识，坚决四个自信，补好精神之钙，筑牢思想之基。坚持每周五集中学习制度，
3、组织学习党章及准则、条例等党规党纪，观看巡察利剑恒久在路上等专题片，通报违反中心八项规定精神、损害群众利益典型案例，参与廉政大讲堂，参观廉政书画展，接受革命传统教化，集中宣讲沟通学习体会，通过测试竞赛检验学习效果，特殊是围绕学习党的十九大精神，邀请市委党校老师进行宣讲辅导，解读关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共 产党党内监督条例，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守规，增加廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规则，坚决执行中心八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施看法精神，持之以恒反对四风，仔细落实廉洁自律规定，在化解冲突纠
4、纷的过程中勇于担当作为，在亲密联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。 二是注意在肃穆组织生活中锤炼党性修养，落实从严治党责任。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，把党建工作纳入年度目标管理，与业务工作同支配、同部署、同落实，领导班子及成员严格遵守政治纪律和政治规则，坚持民主集中制原则，全面推动从严治局各项任务落实。党组书记仔细履行第一责任人职责，带头执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和党内监督条例，讲专题廉政党课，开展党风廉政建设调研，重点工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自排难。班子成员自觉履行一岗双责，扎实推动分管职责范围内的党风廉政建设工作。根据谁主管、谁负责，一级抓一级、层
5、层抓落实的原则，层层传导压力，把责任落实到每一名干部身上，科级干部定期向局党组述职述廉述作风，工作人员外出和请假严格报批，个人有关事项报告和出国境管理实现全覆盖，干部人事档案专项审核顺当完成。仔细执行三会一课、组织生活会、民主评议党员和党员固定活动日等制度，组织开展亮身份、亮职责、亮承诺，创一流窗口形象、创一流工作业绩、创一流服务品牌的三亮三创活动，实行党员公开承诺，对涌现的先进集体予以表彰嘉奖，党组织的凝合力、战斗力进一步增加，党员干部的党性修养和综合素养进一步提高，有效推动了XX工作的改革发展。深化效能风暴行动民主评议政风行风和机关作风，聘请人大代表、政协委员担当行评代表进行监督，形成了人
6、人讲效率、担责任、创一流的良好工作氛围，网上评议满足率76.46%。 三是注意在践行工作实际中熬炼实力素养，增加为民服务本事。局党组指导和督促每一名党员比照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件XX事项，在遇到处事风险时不回避冲突，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理困难问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，专心探讨补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的方法，把XX工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深化推动改革举措落地上、如何破解事关XX工作创新发展的重点难点上、
7、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行三严三实和四讲四有，全市XX工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，XX改革突破瓶颈，XX形势有序平稳的良好态势，特殊是网上XX的效果更加凸显，达到市本级XX总量的50%，XX方式发生结构性改变，成为群众XX主渠道，突破了访多信少的瓶颈。 二、比照查找的主要问题 根据市纪委机关、市委组织部关于仔细开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，比照若干规定实施细则，党组特地召开征求看法座谈会，邀请县区XX部门和市直部门代表、本单位干部职工面对面征求看法建议
8、14条，经仔细梳理，细致比照，深化剖析，主要存在以下问题和不足。 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中心和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但通过仔细查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中心和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题探讨学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深化，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管
9、理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭阅历办事，对新形势新任务新问题缺乏仔细思索和有效应对，理论的指导作用发挥不够，须要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。 (二)在仔细执行党中心确定等方面。局领导班子执行中心和省委决策部署的看法是坚决的，行动是主动的，能够坚决实行中心、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题.如在落实中心、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际探讨不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际状况，强调客观条件，存在着红灯围着走、黄灯抢着走的好用主义倾
10、向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还肯定程度存在变通折中的现象。 (三)在对党忠诚醇厚等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规则的意识不断提升，能够始终同中心、省委和市委保持高度一样，对党忠诚醇厚，不存在当面一套、背后一套的状况。但通过仔细查摆，仍存在一些问题。如对座谈会、xxx、徐才厚、郭伯雄、令安排、苏荣、王三运等典型不廉洁案件发生的最干脆、最根本、最致命的缘由就是志向信念动摇的相识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教化，自己的人生价
11、值取向没有问题，总开关拧得不紧，精神补钙方面还有所欠缺。 (四)在担当负责、攻坚克难、不回避冲突等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推动工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推动XX工作协调解决中仅停留在严格执行中心和省、市委的要求上，开拓创新、领先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避冲突方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分别、基础业务规范、分类处理XX事项等相关政策主动探讨驾驭不够，缺乏创建性地推动XX工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益改变的国内外新形势，班子成员对XX形势把握
12、不全，对理论政策探讨不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思索和探讨不够，特殊是谋在先的工作做得少，被动接受支配的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭阅历、按套路想问题办事情，对深层次的状况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满意于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难XX问题有畏难心情，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些XX问题不能刚好有效解决，损害了群众感情，损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。 (五)在订正四风问题不止步等方面。 (六)在严格执行廉洁自律准则等方面。 三、产生问题的根源剖析 比照关于新形
13、势下党内政治生活的若干准则和中国共 产党党内监督条例要求，仔细思索和深化剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面： 一是志向信念有所松动。 二是宗旨意识不够坚固。 三是党性熬炼不够常常。 四是规则意识树得不牢。 四、努力方向和整改措施 针对查找出的问题及其根源，局领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态好、实力素养好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体，努力推动XX工作改革发展。 一是加强理论武装，坚决志向信念。 二是强化党性修养，树立规则意识。 三是发挥整体功能，持续改进作风。 四是加强实力建设，提升担当作为。 五是严格组织生活，完善管理制度。 六是
14、加强廉政建设，落实治党责任。 篇2 有问题不行怕，看不到问题才是的问题 灯不亮，要人拨;事不明，要人说。XX党委充分相识到：天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做躲避问题的鸵鸟，自觉比照理论志向、党规党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，深化查找病灶点，专心画好自画像。经过仔细比照检查，主要存在以下几个突出问题： 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度
15、一样方面： 虽能坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。 主要表现在： 一是在学懂上做得还不够。仅仅满意于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义相识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献相识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯穿、举一反三，不擅长从习近
16、平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创建性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在肯定程度上还存在着学用脱节的现象。 在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面： 虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，做到工作
17、中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。 主要表现在： 一是存在本位主义现象，片面地认为中心的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉一白遮千丑的狭隘政绩观，过多地强调多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障，在落实中心稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在好用主义现象，对上级党委的决议确定选择性执行，于己有利的则能大张旗鼓地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项睁一只眼闭
18、一只眼，不愿去主动请示报告，生怕给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。 在对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面： 虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 主要表现在： 一是存在逢人只说三分话，未可全抛一片心的世俗心理，对上级组织提建议谈看法不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主见和
19、看法，也抱着不好说、说不好、不说好的取巧心态而不愿去说。二是存在不怕群众不满足，就怕领导不留意的媚上心理，对上级领导关注的事项、关切的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导留意的潜性隐性工作，则落实的主动性不够、主动性不强。三是存在讲成果锦上添花，说问题蜻蜓点水的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结阅历，以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用白璧微瑕来自我劝慰。 在担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干
20、部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面： 虽能仔细履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用严以修身、严以用权、严以律己的尺子来度量，还存在着一些不足。 主要表现在： 一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而班子不同程度上产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲心情，过去那种西北望，射天狼的雄心壮志，那种勇于向冲突叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，那种跑起来干事，跳起来摸高的拼搏
21、精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满意于会议部署了、文件支配了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是沙滩流水不到头。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思索谋划不够，缺乏创新性的举措和方法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核方法，在肯定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是船到码头车到站的思想抬头。个别班子成员持有官到处级止，人到五十休的消极心态，抱有多踩刹车
22、、少踏油门不求多拉快跑、只求安然无恙的守成心理，不能正确对待个人进退留转。 在订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面： 虽能充分相识到四风的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。 主要表现在： 一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思索少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置支配多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问状况、资料上找数据，致使对实情摸
23、得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。 二是在形式主义方面，存在唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面松的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚恳，习惯于把决心当行动，把口号当实绩，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。 三是在享乐主义方面，存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象，认为发展基础好、经济条件好，应当树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。 在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备
24、、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神方面： 虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 主要表现在： 一是高标准、严要求不够，有小节无妨大碍的模糊相识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，间或有收受土特产和礼物的现象。二是落实中心八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制围猎腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一
25、些小事小节有讲情面、讲关系、讲义气的现象。 问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源 井越掏，水越清;事越摆，理越明。针对查摆出的问题，XX党委班子坚持从相识上看症结，在思想上查根源，力求缘由找得准，根子挖得深。经过深化查找，产生问题的缘由主要有以下几点： (一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性相识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏干脆影响帽子、确定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地
26、运用哲学思维视察事物、思索问题、研判形势、指导实践。 (二)四个意识在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能相识到增加四个意识的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不擅长从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的本位主义好用主义自由主义时有表现。 (三)党性修养、党性熬炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂心中为何与行动如何的问题，不能很好地处理知与行、说与做、大与小、公与私的关系，欠缺共 产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性熬炼重视不够，不
27、能很好地开展指责与自我指责，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的老好人思想仍未从根本上祛除。 (四)为民人服务的宗旨意识树立得还不坚固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有小算盘小九九，忧谗畏讥，患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满意于贡献不大年年有，步伐不大年年迈，有风险的不敢干，难度大的不情愿干，无先例的不愿干，缺乏一竿子插究竟、一件事抓出头的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到乡村屋舍看实情、田间地头找方法。 (五)抓铁有痕、踏石留印的作风养成不够。满意于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步
28、为营、环环相扣的跟进措施，欠缺瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得流水到头、落地有声。班子的带头作用发挥不够，只挂帅不出征，只挂名不亲临，只挂号不看病的现象依旧存在，欠缺咬口生姜喝口醋的韧劲和记住不忘、抓住不放、盯住不让恒心，未能很好地做到扛着责任往前走、带着大家一起干。 (六)在自重自省、自警自励上还有差距。对社会上公章不如私条原则不如面子法律不如金钱的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透亮，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不坚固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作须要，只要不逾规则、不
29、踩红线就行，因而对舌尖车轮手头脚下这些微腐败的严峻性相识不够，铲除不力。 整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就要改出新气象 好鼓一打就响，好灯一拔就亮。XX党委班子体会到：发觉问题是实力，揭露问题是党性，解决问题是水平。为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。 第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培育、一种实力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出只会埋头拉车，不会抬头看路的圈子。抓住学深、弄懂、做实三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社
30、会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既入乎其内钻进去精读原著，又出乎其外跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 其次，把思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力作为总原则，自觉向中心基准看齐，向党的核心对表。扎实开展牢记使命、不忘初心主题教化和四个意识四个自信四个听从教化，严格执行请示报告制度，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。以牵住牛鼻子，种好责任田的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好支部达标晋
31、级党员积分制工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的主心骨、干部职工的领头雁。 第三，把朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐作为座右铭，以越是艰险越向前和狭路相逢勇者胜的担当精神干事创业。坚固树立干就干大事，争就争一流的高远之志，增加前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，努力答好新时代XX改革发展的新答卷。进一步增加在岗一分种，敬业六十秒的责任心，自觉防骄破满，主动拉升标杆，以敢为人先的胆识、跳起摘桃的勇毅、了如指掌的敏锐，努力让XX的产业筋骨壮起来，城乡面貌靓
32、起来，民生福祉厚起来，改革开放快起来，党的建设强起来。 第四，把知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事作为主基调，形成撸起袖子加油干，甩开膀子舍命干，扑下身子抢着干生动局面。从党委班子做起，下茬向四风开刀，坚决杜绝挂着空挡轰油门，关键时刻掉链子形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量实力的试金石、度量业绩的主标尺，不驰于空想、不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手脚干事，努力使XX的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风，坚决变更领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最终问题还是哪来哪去的状况。切实践行群众路途，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满
33、足的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。 第五，把高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵作为警示钟，自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记居安思危，戒奢以俭的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张奢侈，力求把每一分钱用到刀刃上。悟透吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公的箴言，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化社交圈挚友圈关系圈，明白什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交，坚守底线，不踩红线，努力树立党委班子如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人自亲之的良好形象!