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1、2023年模范职工小家材料两篇模范职工小家材料两篇 模范职工小家，所代指的并不是真正的一家人，而是亲如一家的职工人员，而是他们团结一心的模范小家。下面是我整理的两篇模范职工小家材料。有须要的挚友们，欢迎来参考参考以下两篇由资料站供应的文章。 模范职工小家材料一 XX市疾病预防限制中心流行病学科是江门市疾病预防限制中心19个业务科室之一，该科现有9名工作人员，高级专业技术职称人员3人，中级专业技术人员2人，初级技术人员4人。 多年来，流行病科在中心领导班子的支持帮助下，以疾病限制为中心，以维护职工合法权益为职责，以为职工排忧解难办实事为落脚点，调动科室职工主动工作，努力拼搏，很好地完成各项工作任
2、务。2023年流行病科获得广东省总工会授予的广东省模范职工小家称号。 一、关切职工身心健康，为职工排忧解难办实事 流行病科领导关切科室职工，为职工排忧解难，到处为职工着想。工会小组团结一样，相互帮助。对处在婚育期的职工，能够根据有关规定赐予便利，在工作上作出调整，身体差的职工担心排周末和夜间值班；对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工，能主动沟通思想，了解状况，帮助解决困难，让其充分感受到科室的关怀与暖和。在科领导的带领下，该科室形成了一种强大的凝合力，大家工作主动，无私奉献，促进科室充溢朝气和活力，精彩地完成了大量传染病预防与限制工作。 二、带领职工建功立业，奋战在疾病防控第一线 流行病科肩
3、负着全市疫情监测和限制处理的重任，该科室全体职工面对重要而繁杂工作，毫无怨言，迎难而上，是一支能战斗、靠得住的队伍。一年365天，总能望见他们在疾病防控第一线上的劳碌身影，他们辛勤工作，静默奉献，为了全市人民的健康华蜜立下丰功伟绩。 （一）疫情监测与限制处理。 （二）全天值守犬伤门诊。 三、开拓创新主动进取，首创甲流防治江门模式 2023年3月份，墨西哥和美国等国家暴发甲型H1N1流感疫情（以下简称甲流），随即席卷全球。江门市4月30日定点隔离甲流亲密接触者，5月15日出现归国发热病例，5月23日辖下台山市报告首例输入性病例，台山、新会、蓬江、开平接连报告输入性病例，同时蓬江区也报告首例二代病
4、例，6月24日蓬江区报告首起学校的甲流暴发疫情。在这次暴发疫情中，流行病科全体职工在应对这次疫情的斗争中，在总结阅历基础上，创新思路，在全国范围内首创了居家隔离治疗与住院治疗相结合，中西医治疗相结合的江门防控甲流模式，此做法在内地首次应用，为广东乃至全国的防控甲流做出有益的尝试。卫生部网站6月26日疫情简报中公布的14例居家隔离病例就是江门市的病例，这一模式得到了卫生部、广东省卫生厅的高度确定。7月11日，卫生部医政司医疗机构管理处李大川处长高度确定了江门市甲型H1N1流感防控和医疗救治工作，认为江门首推居家隔离治疗，在全国先进，是实事求是的，符合科学发展观的要求。10月份卫生部发布的甲流感防
5、控指引第三版将轻症患者居家隔离治疗列入其中，江门市的防控工作为全国甲型H1N1流感防治工作探究了新模式，积累了新阅历，为我国甲流防控策略的转变奠定了技术基础。 XX市甲流病例从零报告到出现学校聚集性病例，甲流疫情形势如江水般一浪高过一浪。流行病科全体防疫技术人员在中心主任的带领下，不畏艰苦，不分昼夜，处理了一起又一起甲流疫情。2023年，XX市共有52个单位发生甲型H1N1流感疫情，其中工厂3间、学院2间、中专3间、中学24间、小学18间、幼儿园2间；该52个单位共报告247例甲型H1N1流感病例。全市共处臵排查病例170余例，其中33例为甲型H1N1流感确诊病例。共进行医学视察672人，已解
6、除隔离人数646人。各级疾控中心共处理了16起集体单位流感样病例暴发事务，发病人数200余人，涉及学校、工厂及工地等单位。每发觉一例甲流病例，流行病科的职工们都要穿防护服，口罩，眼罩等，做好个人防护对病例进行调查和采样，每次调查都要一两个小时，记不清防护服湿透了多少衣背。除了调查处理病例，还要追踪亲密接触者，上门对每一个亲密接触者进行随访，最多一个病例的亲密接触者涉及98个家庭，每个亲密接触者必需随访7天。 在甲流防控的日子里，该科室的每一个职工总是一马当先，迎难而上。他们不顾个人得失、不分昼夜、不畏艰难，踏踏实实做好每一项工作，记不清有多少个白天职工们一起劳碌奋战，记不清有多少个夜晚他们披着
7、浓浓夜色返回家中。这就是流行病科在对抗一次次疫情时的优秀表现，他们是一个具有团队精神的、高效率的、忘我工作的先进集体。 模范职工小家材料二 XX厂选矿车间缷矿班有会员17人，担负着公司的铁精矿外销任务。两年来，在上级工会的正确领导下在车间领导的帮助下，缷矿班紧紧围围着公司的铁精粉外销任务。坚持以人文为本以选矿厂党代会为动力。主动创建职工小家不断宽开拓建家活动为指导，在工作中不断探究新的工作方法，建家活动为指导，在工作中不断探究新的工作方法建家活动取得了新的成效。 一、建设学习型班组、提高职工全员素养 我们缷矿班在厂工会和车间的干脆领导下，主动开展创建文明窗口的活动、全员参加、对客户反映的问题会
8、仔细对待，做到百问不烦，耐性解答让客户满足为止。充分利用周四政治学习为目的，仔细传达上级文件精神，确保有成效，个人发言要纪录。特殊是在厂实行的岗位背诵中，要求人人都能背过，其活动达到100%全部背诵过及默写。实行的班组培训中达到良好的效果。 二、今年选矿车间组织生产劳动竞赛中，我们缷矿班以调度为龙头，仔细执行和落实有关科室及部门下达的铁精外销任务，要求全体员工面对客户要有耐性，客户要求每车装重量时，我们缷旷班员工都要仔细对待达到客户满足为止，所以在平日的工作中，要进行岗位大练兵，要求装车要匀称，不超量，上下差距0.52.0吨。所以要求大家仔细学习岗位技术操作规程，提高自己的业务水平和操作实力。
9、 三、坚持民主管理，做好沟通和走访 在周四活动中有工会小组将考勤、奖罚等状况向大家作说明。充分发挥先民主后集中的方法。特殊是四川。玉树灾民受灾后，我们缷矿班全体员工义不容辞的进行义捐，充分显示了广阔缷旷班全体人员在大灾面前献爱心的决心。 四、充分发挥工会职责，做好职工的平安桥梁作用 仔细履行好工会职责，特殊是在厂车间实行的每一项活动中，要求广阔员工仔细对待，在工作中更要带好头、查不足，找缘由，时时刻刻留意平安及车辆平安，规范劳防用品，削减违章作业和习惯性违章作业行为，并结合选矿厂下发的事故案例为教材，吸取血的教训，只要规范操作，才能强有力的保持平安长周期的平安生产、才能更好为选矿实现平安事故为零的目标。 面对2023的外销任务，我们要依靠车间及工会的正确领导，以选矿厂党代会为指导，落实好李总的报告，5年再创一个新鲁矿为动力，充分发挥好职工小家的作用，认清形势，立足本职，努力完成公司下达的全年铁精外销任务，做到求实务实，爱岗敬业，共同把我们的小家建设的更加美妙、更加和谐、更加温馨。