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1、2023年辞去兼职务申请书6篇 申请书在我们的平凡生活中特别常见，自己在写申请书的时候是要留意语言文字的精准性，在日常的生活中我们常常会接触到申请书这种类型的文稿，以下是我细心为您举荐的辞去兼职务申请书6篇，供大家参考。 辞去兼职务申请书篇1 敬重的校领导： 您好！近期，我的内心始终非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的细致思索，我还是确定递上此份申请，向领导表明我的心愿，我申请辞去伙食科副科长职务。 刚担当伙食科副科长的时候，我曾经非常自信，信任自己能够做好这项工作，顺当的将伙食科带上一个新的台阶，但经过这三年来的实践，我发觉自己的魄力、实力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任
2、伙食科工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由，详细如下： 一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素养特别一般，已经退变到不行理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。 二、工作实力不足。在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了许多的学问，我本以为自
3、己完全有实力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己究竟有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信念，特殊是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不行终日。因此，我觉得自己在实力上还有很大的欠缺，这个问题并不? 定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。 三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应当严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人
4、的期盼和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，终归人的精力是有限的，所以不得不作出此确定。 四、目前心态对工作无益。在工作做不出成果，家中琐事过多的状况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的看法接着担当此职位，后来细致想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的看法，我觉得还是有必要让出此职位，让更有实力的人来担当此职务，对能者也是一种激励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。 写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我的确不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导悲观的眼神，
5、不想领导因为我的工作不行而受 到上级领导的指责，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关切这所医院，终归我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。 感谢领导的信任，请领导批准！ 申请人：刘鹏 年月日 辞去兼职务申请书篇2 一、简洁辞去职务的申请书范本 1、标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去工作”等字样。 2、称谓：在其次行顶格写任职单位负责人姓名。 3、正文：写明辞职的缘由，辞去什么职务，什么工作。 4、结语：在正文后面写表示歉意的语句。 5、署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写
6、详细的年、月、日。 二、递交辞职申请后反悔了怎么办 假如用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的实力还是可以的，用人单位可以撤销劳动者的辞职申请，要求劳动者接着在该公司工作。 个人提出离职分三种状况： 1、用人单位存在劳动合同法38条的状况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以马上走人不须要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在劳动合同法38条的状况，劳动者干脆提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的干脆经济损失、聘请劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者担当。 3
7、、依据劳动合同法37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不须要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 三、辞职信和辞职申请有什么不同 辞职申请书与辞职信的区分在于书写的法律内容不一样，即： 1、辞职申请书是根据劳动法第24、28条的详细规定内容来书写。 第24条经劳动合同当事人协商一样，劳动合同可以解除。 第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。 2、辞职信是根据劳动法第31条、劳动合同法第37条的详细规定内容来书写。 第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知
8、用人单位。 第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 辞去兼职务申请书篇3 敬重的领导： 您好！ 我特别缺憾在此时向您提出辞职！ 来到公司也有一年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我须要换一个环境，假如我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应当离开了，我也无法劝服自己留下来，我只能够选择辞职！ 特别感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这刻，我诚
9、心向您说声感谢！ 这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职，请您支持。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有
10、诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。 辞职人：xxx 20xx年x月x日 职务晋升申请书 辞职申请书优选 辞职申请书 辞职申请书 简短辞职申请书 简洁辞职申请书 通用简洁辞职申请书 一般员工辞职申请书简洁 驾驶辞职申请书 领班辞职申请书 文档为doc格式 辞去兼职务申请书篇4 随着大家进入大三，我担当班长一职已经两年了，两年来的工作谈不上兢兢业业，但也是专心去做该做的事情，一个好的班长不是管理，而是为大家指路，是一个班级的领航者。 凡事都有个缘由，下面简谈我不做班长的几个缘由： 2.由于我个人的缘由，心情始
11、终很低落，而且我筹划在半年到一年时间创业，班级事务难以兼顾。 3.我主动辞职，也是给别的同学机会熬炼自己。 我关于担当班长和班级管理方面的相关理解，仅仅是个人观点， 1.作为一个班委，得罪人是确定会有的，但这决不能影响到决策的实施，前提是进行民主决议，尽可能的民主最大化。 2.我觉得基本全部事情是给想要的人的：官是给想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本领，对不起，这个职位(个人缘由辞职报告)你确定做不好;这就是为什么入党要写申请书，奖学金要写申请书。 3.对于信息的接收很是重要，办公室张贴的通知，教务通知，学院内同学的消息，学校内同学消息，许多时候是作为一个信息的采集者的角色，因为除了你没
12、有人会干这事。 4.最近我就在想，假如再给我一次重选专业的机会我会选什么，想了好久，我还是觉得信管这个专业适合自己，专业不在于好坏，而在于是否适合自己，说实话我喜爱这个专业，所以我了解了许多专业相关的资料，养成了关注各种电脑科技的习惯，但我不怎么喜爱学习书本上的那些学问，所以也就导致我成果很差。 关于新任班长提名吴晶晶，她本人在中学就担当团支书，高校也是两年团支书，实力已经摆在那儿了，团支书到班长，只是一个职位名称的改变，平常许多事情都是吴晶晶做的， 实力很强，我也没必要多说什么，所以我提名吴晶晶担当班长一职，希望大家支持。 关于新任团支书提名刘金金，大一的时候若不是刘金金跟老班说不想做班长做
13、团支书我也做不了班长，刘金金的实力也摆在那儿，私下里我们常常谈论怎么赚大钱，哈哈，一点也不用我多说，团支书一职确定能够胜任。 关于考勤员，我提名任珂，她私下里跟我们许多人说过了，想担当考勤员一职，谁的实力不是熬炼出来的啊?希望大家能支持她。 关于副班长一职，我认为可以设两个或者三个，我提名彭雪垠担当副班长一职，兼任组织委员。 我未完成的事情：1.组织一次班级聚餐。2.班级通讯录(具体)尚未设计。3.未形成班级强有力的班级凝合力。 不管大家对我过去的两年工作支持也好，反对也好，我辞职了，也希望大家能记得高校的一半时间的班长是我，祝福大家将来有个美妙的前程。 辞去兼职务申请书篇5 xx局人事处：
14、很缺憾在这个时候提出辞职申请，感谢医院给我这个平台，现在因为个人缘由，必需辞职，希望你能批准。 我于20xx年从xxx医科大毕业后被安排到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的恳求。 我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年75岁，因长年辛苦，腰椎难受，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我
15、于20xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照看两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最须要休息、关切和照看的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都剧烈要求我返乡参与考试上岗。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培育出来的医务人员，应当以救死扶伤为己任，在医疗这一雄伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥当支配生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特恳求领导批准我的辞职，选择就近工作。 最终，我诚心祝福xx县卫生事业越办越好。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20
16、xx年xx月xx日 辞去兼职务申请书篇6 敬重的公司领导： 您好! 我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在x时间里获得了很多的机遇和挑战。经过这x月在公司从事的x工作，使我在x领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 从入职以来，我始终都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都非常满足。但是，因为某些私人的理由，我最终选择了起先新的工作。 在过去的时间里，我在公司工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过
17、去x月里，利用公司赐予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充溢了自己，扩展了我狭窄的学问面，并增加自己的一些实践阅历。对于公司这x月以来的照看，在此我表示真心的感谢! 在这x月的时间里，公司赐予了我很好的机会，让自己学习各方面的运作，但由于自己缺乏x等方面的阅历，自己没能很好地为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司x月的培育。 由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉有些愧对公司这x月的照看，自己也感觉在过去x月里自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自己慎重地考虑之后，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 能为公司效力的日子已不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我感谢公司和您给我机会，为x公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事，在过去x月来对我的一切支持和指导。我有信念在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!我诚心希望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到x的字样。 辞职申请人：x 20xx年x月x日