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1、2023年公司各部门岗位职责及管理制度（精选多篇） 推荐第1篇：公司各部门岗位职责 公司各部门岗位职责 董事长岗位职责 一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项方针、政策在企业内部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋私。 二、定期召开并主持董事会会议： 1研究并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大经营和经济决策负责； 2研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案； 3聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘； 4研究并决定公司法规定的其他重大事项。 三、坚持所有权与经营权分离
2、的原则，积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。 四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。 五、坚持改革，转变观念，经常开展调查研究，不断了解新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。 六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。 总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施董事会决议。 二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业管理手册和各项规章制度等文件。 三、任命管理者代表，授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的质量、安全管理。 四、负责主持公
3、司管理评审，对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。 五、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。 六、提出副总经理和技术、经济、财务三总师及中层部室负责人人选，提请董事会研究决定。 七、对全公司的质量、安全管理全权负责，是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。 八、完成董事会授予的其他工作。 副总经理岗位职责 一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作； 二、协助
4、总经理制定公司发展规划、经营计划； 三、组织、监督公司各项决策和计划的实施； 四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的开展与总结； 五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务； 六、完成总经理临时授权的其他工作。 总工程师岗位职责 一、执行公司质量管理手册，协助总经理工作。 二、执行国家技术、质量方针政策，指导建立健全质量管理体系，负责公司工程技术和工程质量及创优的领导工作，确保执行国家强制性标准条文。 三、按规定要求，审查批准工程项目的施工组织设计（施工方案）、质量方针、开工报告、质量验评报告等。 四、主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。 五
5、、参加公司生产会议，组织解决施工过程中的薄弱环节，组织协调在施工中与建设单位之间的关系以及 公司内部单位之间的生产均衡关系。 六、参加管理评审，对有关问题作分析评审。 七、积极推广技术进步、技术开发工作，组织新技术、新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作，领导QC小组活动。 八、领导职工的技术培训工作，提高职工技术业务水平。 九、负责创优活动的管理、协调和指导工作，不断提高创优品位和水平。 十、完成总经理交办的其他工作。 总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做 到全方位服务。 二、在总经理领导下负责企业具体管理工作
6、的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 三、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 四、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 五、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 六、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 七、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 八、负责保管使用企业图章和介绍信。 九、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 十、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 十一、主要是根据不同开发企业的内部规章
7、制度而定，一般情况下，总经理助理主要是公司内部部门的协 调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。 十二、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协 助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。 十三、类似的书籍你可在网上搜索，例如：涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的，房地产开发与管 理方面的、建设工程项目管理方面的等等。 十四、总经理助理工作内容：辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任 务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 十五、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、
8、计划，实现企业经营管理目标。 总师办岗位职责 一、在总经理领导下，负责公司有关业务技术和质量管理工作，按公司的质量方针、政 策开展具体工作，并对总经理负责。部门内人员按分工负责各自的技术和质量管理工 作。 二、认真贯彻执行国家相关的法律、法规、规范和技术标准； 三、负责解决和处理相关业务过程中出现的重要技术问题； 四、组织有关重大项目的现场调研和项目分析工作； 五、负责有关项目工作计划审查； 六、负责项目报告的审核、审定管理工作； 七、负责评审报告核准并参加部门组织的专家评审会议； 八、对客户反映和内部出现的技术问题，指导督促相关部门制订和落实纠正和预防措 施； 九、负责制订和落实质量考核办法
9、和评优工作; 十、负责对公司内相关资料库的建设和管理工作，定期对资料进行更新； 十一、组织有关的业务学习和交流；负责与上级有关部门的重大技术交流沟通和协调 衔接工作，并及时向有关部门汇报、传达； 十 二、完成公司领导交办的其他工作。 办公室岗位职责 一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。 二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。 三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。 四、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 五、责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。 六、及时做好公司内上报材料和上级机关下
10、发的文件材料的交换工作。 七、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。 八、负责实施公司员工考核方案和请销假制度。 九、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。 十、负责公司的安全保密工作。 十一、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。 十二、负责全公司营业执照等证件年检工作。 十三、完成领导交办的其他工作 财务科岗位职责 一、根据公司质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标，结合本部门工作，认真履行质量、环境、职 业健康安全管理体系中规定的相应职责。 二、在公司领导下，依据会计法、企业会计准则、企业会计制度等相关法规，负责组织和实 施公司的会计核算、会计监督、财务管理。
11、三、根据企业财务会计报告条例要求，按期编制财务会计报表。 四、建立健全分公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行情况。 五、核算分公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交。 六、厉行节约，合理安排和使用资金。 七、积极配合有关部门的工作，促进分公司取得较好的经济效益。 八、负责清理分公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超 过法律诉讼时效。 九、负责督促各分项目及时办理竣工工程财务结算。 十、负责考核项目责任指标完成情况，负责考核各工程项目部责任成本完成情况.十 一、加强会计工作基础规范化建设，制订并完善会计电算化系统管
12、理制度，会计电算化操作制度，进一 步加强系统硬件、软件的管理，会计档案保存管理。确保会计资料的真实、完整。 十 二、完成领导交办其他工作。 人事科岗位职责 一、负责公司及人员编制的规划管理；制定公司人员编制方案，包括公司人员的合理比例及数量的长远规 划和近期目标方案。 二、负责人事信息软件维护、数据库登录和修改，完成上级部门布置的各类人事统计报表，为公司领导和 有关部门提供人事信息。 三、负责公司员工的工龄、出生年月、参加工作时间等的调查审定工作；负责公司员工学历审查及更改工 作；负责公司员工见习期满后转正工作。 四、负责人员调入调出、公司内调动及人才引进相关工作。 五、负责办理公司员工的退休
13、（含内退、提前退休）、辞职、辞退手续。 六、负责记录公司员工各项的协调工作。 七、负责本科室文书档案的收集、登记、立卷与归档工作。 八、负责出具本科室业务范围内的证明。 九、完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：公司各部门岗位职责 德州川普模型科技有限公司 部 门 岗 位 职 责 总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到 德州川普模型科技有限公司 承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、全面负责财务部的日常工作，审核费用报销单； 4、每天对帐并出平衡表；审核销售单及
14、各种收、支原始凭据，做到手续完备、内容真实，数字准确，帐目清楚。 5、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，每月按时报税。 6、负责公司人员的招聘、面试，并给出任用建议； 7、负责生产订单的打印下发，组织召开产前会、订单标签、唛头的打印工作； 8、负责每周/每月按时统计生产订单出材率、按时交货率的工作； 9、负责及时与上海工作人员沟通工厂相关事宜，负责订单的催单工作； 10、负责激光雕刻机的操作工作； 11、负责追踪小飞机订单的生产跟踪工作； 12、负责每周 一、 三、五与上海人员沟通汇报生产订单生产进度及问题反馈工 作； 13、督导公司相关证书、执照、社保等年检相关事项的办理； 14、参与
15、公司绩效考核、考勤等工作，审核、计算员工出勤； 15、负责公司办公用品的采购、保管、发放工作，并做好相应的记录； 16、定期对总经理汇报工作。 仓库主管岗位职责 1、认真、仔细、负责做好订单产品的入库和配送发货工作，入库产品必须放在垫板上隔离地面，离墙0.5米； 德州川普模型科技有限公司 2、全面掌握仓库各物料库存情况， 根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全； 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作； 4、根据订单提出生产物料的请购，及时与采购沟通采购品到货情况，并安排人员做采购品入库准备； 5、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发
16、现问题及时反馈； 6、每月1-10日定期对仓库货品（包括辅材和配件）盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理； 7、负责当天仓库内部的工作安排； 8、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来； 9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，严禁混淆区域； 10、监督好所有物品（包括辅材和配件）的保管工作， 所有进出仓库的物品均 须有单据和相关人签字，做到准确无误，无相关人员签字无效； 11、成品入库必须有工序流转卡跟入库单 ； 12、负责淘宝订单的打单、包装、及时发货；在生产计划单下达后，迅速进行所需产品的库存盘点，并将结果马
17、上反馈到车间，利于车间排单生产。 13、加强温湿度管理工作，每天填写温湿度记录，搞好仓库安全工作； 14、负责对原辅材（桐木、胶合板、缠绕膜、纸箱、纸皮、胶带、砂带、机油、配重块、唛头纸、标签纸等）的采购申请、跟踪工作； 15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 16、定期对厂长汇报工作。 德州川普模型科技有限公司 仓管员岗位职责 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度； 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态； 德州川普模型科技有限公司 3、对照生产领料单，按照先进先出原则发料，领料原则：车间人员填写领料单，仓库人员负
18、责根据领料单规格数量找出相关的的木料、数量，车间与仓库在领料单上签字确认后出库； 4、按照采购入库通知单的数量进行收料； 5、物料入库物料进入仓库管理，认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 6、在生产计划单下达后，迅速进行所需产品的库存盘点，并将结果马上反馈到仓库主管，利于车间排单生产； 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数； 8、负责盘点库存原材料和成品； 9、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收、点数、入库； 10、认真做好仓库发货工作。发货原则：车间包装完毕贴好唛头放在待发货区， 装箱清单给仓库，仓库将装箱清单电子版发给业务员，确定发货日期并填写物 流单，等待物流提
19、货； 11、认真做好退料工作。退料原则：不合要求的物料及时报领导，让QC确认后 车间填写退料单，仓库人员核对落实后将退回物料隔离存放。 12、认真做好仓库相关数据数据统计工作。 13、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 14、根据工作需要积极配合其他部门。 车间主任岗位职责 1、车间主任在厂长的领导下，负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者；对厂长汇报工作。 德州川普模型科技有限公司 2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责； 3、根据厂部下达的生产流转单，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个工序，
20、掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)。 5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8、始终坚持“安全第 一、预防为主”
21、的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。 9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛 整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。 11、督促监督员工首检检验记录、工序流转卡、工作日报表的填写的规范性； 12、定期处理车间皮子跟仓库降级品，加工成其他规格。 德州川普模型科技有限公司 13、负责车间设备紧急备品备件的采购工作； 14、完成公司领导交办的其他工作任务。 车间组长岗位职责 1、在车间主任的领导下，负责
22、本组的生产和管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生 德州川普模型科技有限公司 产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责填写工序流转卡，并且去仓库填写领料单领料。 4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写工序流转卡、首件检验记录跟生产日报，并检查落实。 5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分
23、工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。 8、加强本组劳动纪律的管理。 9、负责车间所有设备的检修、维护保养，检查每个工序设备点检表的填写情况，落实到位； 10、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，每日召开班前班后会，总结生产、学习、工作情况，表扬先进，搞好班组建设。 11、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量，强化工序质量自检、互检。 车间员工岗位职责 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范
24、化； 2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产 德州川普模型科技有限公司 安全操作； 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报； 4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起处理，分料隔离放置，杜绝浪费因素； 5、当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处； 6、负责对自己生产的产品进行首检、抽检，形成自检的质量意识； 7、负责对上一道工序的产品进行检验，形成互检的质量意识； 8、负责正确认真的填写工序流转卡、首检记录表、员工工作日报； 9、对产品的操作，员工应提高创新能力
25、、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识； 10、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生； 11、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责； 12、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。 质检员岗位职责 1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真 德州川普模型科技有限公司 管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患； 3、负责首检和部
26、分过程检查、制程中不良品的确认,标识及统计； 4、负责首检、巡检和抽检，对整个生产过程各工序定时检查确认。 5、负责生产过程中产品的最终检查验证； 6、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 7、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考； 8、定期对检验工具送计量所进行校验检定； 9、对于采购的原辅料产品依据AQL抽样计划标准进行严格检验并判定入库； 10、对于生产过程中的半成品进行检验，对检验结果负责； 11、对最终入库产品进行检验，并开具成品检验报告，对检验结果负责； 12、对车间的产品进行首件检验确认，合格
27、后继续生产； 13、监督跟踪车间的工序流转卡，若发现有问题，不允许按合格品入库； 14、负责统计每周及每个月生产订单的一次合格率统计； 15、每周组织召开质量会议，汇报本周一次合格率与质量状况，提出改进方案； 15、负责支持、建立、完善ISO9001质量管理体系； 16、负责深入班组，传达质量专业知识，提高全员质量意识； 17、对厂长汇报工作，完成上级领导指派的其他任务。 推荐第3篇：公司各部门岗位职责 襄樊安能热电有限公司各部岗位职责 总经理工作部主任岗位职责： 1、在总经理领导下，协助总经理处理日常行政管理事务，并全面主持总经理工作部工作； 2、贯彻执行上级机关的行政法令、有关规定以及本公
28、司的规章制度，充分发挥总经理工作部的综合协调作用； 3、组织编写行政工作计划和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料、报表和工作文件； 4、制定本公司有关行政管理工作方面的规章制度，落实制定、修订、实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，拟定相应的奖惩办法； 5、负责督办，落实总经理办公会、董事会作出的行政决议、决定；负责管理各部门向公司提交的报告、建议； 6、组织总经理工作部人员进行调查研究，了解掌握全公司生产动态，经营管理及重大活动情况，当好领导参谋； 7、负责批转文件、函件，审查以公司名义行文的文件、函件； 8、负责由公司、董事会召开的会议的筹备组织工作和其他重要接待工作； 9
29、、负责安排总经理活动日程，协助总经理组织好公司行政例会； 10、负责公司印鉴管理、使用和公司综合档案管理工作； 11、负责信访接待、会议安排，信息传递和协调公司外公共关系、综合行政管理及车辆的调配使用； 12、学习贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议、指示，负责公司的思想政治宣传、工会工作； 13、组织开展双文明建设理论、形势、政策、法规等宣传、教育、培训； 14、建立健全团的组织生活制度，搞好团的组织建设，在安全文明生产和公司精神文明建设中发挥团组织的作用； 15、负责本部门的思想政治、组织业务建设，推行办公现代化管理； 16、负责员工食堂管理及与物业公司间的协调和管理； 17、完成领导
30、交办的其他工作。 总经理工作部副主任职责： 1、在总经理工作部主任领导下，贯彻执行国家和行业有关人力资源和社会保障的政策、法规及有关的规章制度。 2、负责组织制定公司各部门目标管理责任书及考核办法，督促检查实施情况；制定、修订企业标准，建立健全企业标准体系；组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；并对公司实施标准的情况进行监督检查； 3、负责薪酬福利设计方案，落实工资总额计划，控制工资总额使用； 4、负责公司的劳动人事、工资管理工作，依据国家有关劳动工资的方针、政策，合理安排劳动组合； 5、负责公司内部合同签订的审查、核定； 6、审核员工教育培训规划、计划，并组织实施，对公司的各种
31、培训进行协调、指导、监督； 7、负责公司员工“五险一金”的缴纳和管理工作； 8、负责管理公司微机系统的安全； 9、负责与公司租赁单位进行联系及租赁合同的起草和监督执行工作； 10、完成领导交办的其他工作。 秘书兼党团岗位职责： 1、对总经理工作部主任负责，全力协助总经理工作部主任完成各项工作任务； 2、对所撰写的材料中内容及数据的真实、准确性负责； 3、对总经理或总经理工作部主任交办的各项工作完成情况负责； 4、对公司各部门贯彻执行总经理、总经理工作部决定的事项和工作有过问、督促、检查、催办权； 5、受总经理工作部主任委托有权主持召开各种行政会议和处理日常事务性工作； 6、参加与本职业务有关的
32、各种行政工作、专业会议和各种例会； 7、负责党团组织发展及日常工作； 8、完成领导交办的其他工作。 文档、工会岗位职责： 1、按照国家行政机关公文处理办法和上级部门有关公文的处理规定，做好公文、传真的收发、登记、传递、催办、保管工作；负责文件及本部门和领导交办材料的打印、邮件的收发工作； 2、负责电话的接听、记录、上传下达及相关事宜的处理； 3、负责党务、行政公章的保管与使用及其它印章的登记、作废回收与销毁等； 4、负责公司综合性会议的通知、会场布置等会务工作，以及会议室的使用安排与管理工作； 5、负责各种档案（文书、业务、荣誉、声像等）的接收、复查、登记、分类、编号、编目、立卷、装盒、归档、
33、保管及提供利用工作，及时记录档案利用效果和典型事例；做好档案保密工作； 6、指导各部门做好档案的收集、整理，督促其及时完整送交应归档的文件资料； 7、负责档案室的管理工作，保管好档案设备，搞好档案库房的卫生、通风、防火、防虫、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按时填写温、湿度登记表，有序摆放各类档案，保证档案齐全、完整；做好年久档案的检查、修复、销毁、登记工作； 8、做好来访接待和来信的处理，负责介绍信的开据和管理； 9、负责工会的日常工作； 人事劳资岗位职责： 1、认真执行公司各项规章制度，全面完成公司下达的劳动工资计划任务； 2、负责办理招聘用工、退休、退养等报审工作； 3、负责办理工资调整、审
34、理、报批工作； 4、审报员工的职称评定，技术工人技术等级晋升和工资兑现、奖惩事宜的办理工作； 5、参与调查工伤事故，办理伤残人员工伤等级评定的报批等事项； 6、负责公司员工“五险一金”的缴纳和管理工作； 7、建立完善公司员工的档案，员工各种档案资料及时入档； 8、协助总经理工作部档案管理人员保管好公司员工的各种存档资料； 9、认真执行劳动定额。 10、完成领导交办的其他工作。 微机主管岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，在主任领导下完成各项工作任务； 2、负责公司微机网络的维护和管理及生产数据的正常采集、传输； 3、负责公司计算机和网络运行状况的跟踪和记录；对于运行过程中出现的一些异常现
35、象要及时和领导沟通，并协助解决；对于员工随意安装试用使用一些软件，登陆一些不良网站，恶意传播和使用病毒木马程序要及时警告并制止其行为，对屡教不改者通报公司，根据公司相关规定采取处罚措施； 4、对公司计算机应用软件、硬件及周边设备需求进行统计； 5.负责公司的数据和信息安全；对重要的数据要及时采取备份措施防止丢失和损坏，对一些敏感信息要采取适当的加密和保密措施，防止信息泄露，损害公司的利益和信誉； 6 负责对公司员工进行计算机和网络应用方面的指导和培训； 7.完成领导交办的其他工作。 现场考核、培训及考勤岗位职责： 1、负责监督公司各部门目标管理责任书实施情况； 2、负责公司生产现场管理情况的检
36、查及考核工作； 3、搞好微机考勤的管理，发现违章违纪现象及时处理和报告； 4、负责公司培训工作的计划、组织、实施、考核； 5、完成领导交办的其他工作。 企业管理岗位职责： 1、在副主任的领导下，负责企业目标管理与具体工作。 2、协助副主任搞好企业目标与分解，并定期检查、考核指标落实情况。 3、配合有关部门，强化企业员工基础管理工作，提高企业管理水平。 4、负责企业的目标统筹及考核工作； 5、完成领导交办的其它任务。 司机岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，在主任领导下完成各项工作任务； 2、坚守工作岗位，听从领导的调度，随叫随到，凭出车单准时出车； 3、要主动、热情、礼貌地为领导服务，不
37、得以职务之便谋求私利或私自用车； 4、出车要做到安全正点，讲究文明礼貌； 5、遵守交通规则，禁止违章行车，严禁酒后开车，保证安全行车，杜绝交通事故发生； 6、爱护车辆，勤擦洗、勤保养，保持良好的车况，保持车容整洁、座套干净卫生； 7、加强业务学习，不断提高技术水平和服务水平，对车辆出现的一般问题应及时自行排除，保证车辆随时处于良好状态； 8、严格遵守保密规定，对于领导在车上的谈话做到不插话、不传播； 9、完成领导交办的其他工作。 招待所服务员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，在主任领导下完成各项工作任务； 2、负责公司副总经理办公室、宿舍的保洁及办公楼会议室的保洁服务工作； 3、负责接
38、待集团公司来我公司考察和学习人员的住宿安排； 4、负责招待所配套物资的保管、发放； 5、负责招待所房间与走廊的清洁卫生、床上用品的更换工作； 6、负责招待所内设施、设备的检查及报修登记； 7、负责做好招待所防火、防盗工作； 8、负责生活区俱乐部夜间值班工作，确保俱乐部按时开放，环境整洁，做好俱乐部娱乐设施的保管； 9、完成领导交办的其他工作。 食堂班长岗位职责： 1、认真贯彻执行公司各项规章制度，在主任领导下完成各项工作任务； 2、负责管理好食堂，确保员工饮食安全，为广大员工服务； 3、做好膳食成本核算工作； 4、负责每天食品采购，比质比价，保证食品质量，对采购的食品要有合格证和检疫证明； 5
39、、领导和督促炊事人员重视防火安全，用电安全、饮食安全工作，随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患； 6、负责对库房进行检查，食品贮存应当分类、分架、隔墙； 7、负责检查厨房卫生，督促炊事人员做好食品消毒和炊具清洁工作； 8、每天检查食堂工作人员上班时必须要穿戴工作衣帽，并保持个人卫生，要检查食堂工作人员是否有健康证，患有传染病者不得从事食堂工作； 9、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施； 10、完成领导交办的其他工作。 食堂保管员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，在班长领导下完成各项工作任务； 2、负责食堂物资的签字验收和验出工作，保管好食堂的物资； 3、严格执行财务制度和食
40、堂管理规定，坚持做好每天成本核算工作； 4、每月两次到财务部报销售帐； 5、月终认真盘点，每月及时做好报表； 6、物资进出过秤，一丝不苟，收支有帐，帐物相符，认真做好每日各种进出货 的原始记录，以备查验； 7、搞好保管室的清洁卫生，物资堆放分类整洁；做到防蝇、防尘，无腐败变质 物资，保证食品的绝对安全； 8、做好防火工作。负责检查库房通风设备的防盗、防鼠网是否正常； 9、加强库房的档案管理。入库单、领料单、库存统计表、实物账簿，材料明细 账，材料报告要如实填报，准确记载； 10、保管室的钥匙由保管员一人管理，非工作需要，他人不得擅自进出保管室； 11、完成领导交办的其他工作。 厨师岗位职责：
41、1、严格遵守公司各项规章制度，在班长领导下完成各项工作任务； 2、负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量； 3、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗、窜岗，保证食堂按时开餐； 4、服务周到，礼貌待人，对员工一视同仁； 5、遵守安全操作规程，正确使用操作工具，充分利用原材料，节约水、电、气； 6、严格执行食品卫生法，做好食堂卫生，保证无过期变质食品； 7、上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何理由动用食 堂物品； 8、负责每餐划卡消费，无就餐卡人员不得出售食品； 9、协助班长做好食堂工作，参与每周菜谱的制定，努力提高饭菜质量； 10、虚心听取员工对伙食的意见，不断提高业务技术水平
42、； 11、完成领导交办的其他工作。 审计部主任岗位职责： 1、在分管副总经理的领导下，负责审计部的全面工作； 2、贯彻执行国家和行业财务、审计管理的政策、法规及有关的规章制度； 3、参与公司经济合同的审核，参加公司招投标工作，参与公司重大经营决策； 4、审计监督公司年度大（小）修、技改计划、基建工程等的立项、概（预）算、决算和竣工的交付使用情况； 5、审计监督公司及其所属单位、部门的财务收支、资产、经营绩效以及其他有关的经营活动； 6、负责组织部门审计人员的业务培训，提高审计人员的职业道德水平、专业技术能力； 7、完成领导交办的其他工作。 审计员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，在主任领导下完成各项工作任务；