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1、煤矿安全生产讲义.一、煤矿调度工作概述一、煤矿调度工作概述调度的概念：调度的概念：“调调”-调整、调节、调配调整、调节、调配“度度”-尺度、权衡尺度、权衡“调度调度”-调遣、指挥与运筹，在生产上起调遣、指挥与运筹，在生产上起协调平衡、指挥和监督作用。协调平衡、指挥和监督作用。什么是调度室什么是调度室一个企业需要管理，把企业（单位）各个部一个企业需要管理，把企业（单位）各个部门、各个生产环节组织和协调起来，综合平门、各个生产环节组织和协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产中的矛盾和环节，衡，及时地反映和克服生产中的矛盾和环节，使生产能力得到充分发挥，使整个生产过程使生产能力得到充分发挥，使整个
2、生产过程均衡地、有节奏地进行。均衡地、有节奏地进行。为了协助企业领导人来进行这些管理工作，为了协助企业领导人来进行这些管理工作，需要有一个综合部门，这个部门就叫调度室。需要有一个综合部门，这个部门就叫调度室。调度工作的地位和作用调度工作的地位和作用调度室是一个职能部门，必须成为在煤业公司、调度室是一个职能部门，必须成为在煤业公司、矿领导下的煤炭安全系统的指挥部和参谋部。是矿领导下的煤炭安全系统的指挥部和参谋部。是生产、建设、安全工作的指挥中心。生产、建设、安全工作的指挥中心。它能对同级单位代替企业领导行使调度职权，起它能对同级单位代替企业领导行使调度职权，起着集中统一指挥的主导作用。着集中统一
3、指挥的主导作用。调度工作的特点调度工作的特点1、具有很强的连续性。、具有很强的连续性。2、严格的时间性。、严格的时间性。3、调度工作的权威性。、调度工作的权威性。4、业务保安的重要性。、业务保安的重要性。调度工作必须遵循的基本原则调度工作必须遵循的基本原则 1、严：严肃（遵守或执行规定、规则十分认、严：严肃（遵守或执行规定、规则十分认真、不偏离原则）真、不偏离原则）2、细：细心：（心思周密、考虑周全）、细：细心：（心思周密、考虑周全）3、实：实事求是：（严格按照客观现实思考、实：实事求是：（严格按照客观现实思考或办事）、落实（得到结果，落到实处）或办事）、落实（得到结果，落到实处）4、灵：灵活
4、（敏捷、不呆板）、灵敏（反应、灵：灵活（敏捷、不呆板）、灵敏（反应快）、灵便（多种不同的办法）、灵通（消息来快）、灵便（多种不同的办法）、灵通（消息来得快）。得快）。调度工作必须遵循的基本原则调度工作必须遵循的基本原则 5、准：准确、准：准确,行动所得的结果完全符合实际。行动所得的结果完全符合实际。6、快：快捷、快：快捷,行动迅速、不拖拉行动迅速、不拖拉 7、全面：调度工作必须有全面安排，积极、全面：调度工作必须有全面安排，积极平衡、统筹解决的观点，工作要分轻重缓急，抓平衡、统筹解决的观点，工作要分轻重缓急，抓主要矛盾。主要矛盾。8、预见：调度工作必须密切关注安全生产、预见：调度工作必须密切关
5、注安全生产中的各种变化情况，掌握生产态势，有效把握下中的各种变化情况，掌握生产态势，有效把握下一步安全生产趋势，提前预测和消除影响安全生一步安全生产趋势，提前预测和消除影响安全生产的不利因素（三天早知道）。产的不利因素（三天早知道）。调度工作的基本任务和职责范围调度工作的基本任务和职责范围调度工作的三大基本任务：调度工作的三大基本任务：1、组织和指挥生产、组织和指挥生产2、指挥和监督生产各系统正常运作、指挥和监督生产各系统正常运作3、组织和协调生产准备工作、组织和协调生产准备工作调度工作的三大任务调度工作的三大任务确定了以下基本职责确定了以下基本职责负责日常生产的组织指挥负责日常生产的组织指挥
6、贯彻方针政策贯彻方针政策负责召集调度会、生产协调会等负责召集调度会、生产协调会等及时了解掌握生产趋势，分析生产动态及时了解掌握生产趋势，分析生产动态调度和现场督察生产准备进展情况调度和现场督察生产准备进展情况调度和现场督察主要生产设备的使用情调度和现场督察主要生产设备的使用情况况调度工作的三大任务调度工作的三大任务确定了以下基本职责确定了以下基本职责调度物资设备的到货情况调度物资设备的到货情况组织均衡生产组织均衡生产调度人员要经常下井，深入现场调度人员要经常下井，深入现场及时准确地做好上情下达、下情上报工及时准确地做好上情下达、下情上报工作作调度的基本权限调度的基本权限职责和权力是不可分割的整
7、体，权限取决于两个方面：1、调度本身的业务水平和工作能力2、领导对调度室的授权程度！调度室的权利调度室的权利1、对影响当前生产的问题，调度部门有、对影响当前生产的问题，调度部门有权对同级业务部门进行统一调度。凡涉及威胁权对同级业务部门进行统一调度。凡涉及威胁安全生产的重大问题，有权根据上级指示下达安全生产的重大问题，有权根据上级指示下达通知或调度命令。通知或调度命令。2、有权主持或参加月度生产计划的编审、有权主持或参加月度生产计划的编审工作。工作。调度室的基本权利调度室的基本权利3、有权参加有关生产会，召集调度会，平衡、有权参加有关生产会，召集调度会，平衡解决生产中的问题，牵头处理单位之间纠纷
8、。解决生产中的问题，牵头处理单位之间纠纷。4、有权根据上级指示和生产急需，调动本、有权根据上级指示和生产急需，调动本企业人力、设备、材料、车辆等。必要时代表企业人力、设备、材料、车辆等。必要时代表本企业对外联系。本企业对外联系。调度室的基本权利调度室的基本权利5、根据工作需要，有权了解生产计划、措、根据工作需要，有权了解生产计划、措施和领导决定事项的落实情况，有关单位和人施和领导决定事项的落实情况，有关单位和人员必须如实汇报并提供资料。员必须如实汇报并提供资料。调度人员的基本素质调度人员的基本素质1 1、调度人员的基本条件、调度人员的基本条件2 2、调度人员的工作作风、调度人员的工作作风3 3
9、、调度人员的、调度人员的应知应会应知应会 调度人员应具备的基本条件调度人员应具备的基本条件1、调度负责人必须具有大专或中专以上文化程、调度负责人必须具有大专或中专以上文化程度，具有五年以上的采掘或井下工作的实践经验，了度，具有五年以上的采掘或井下工作的实践经验，了解并掌握煤矿井下各专业的基本知识，熟悉煤炭安全解并掌握煤矿井下各专业的基本知识，熟悉煤炭安全生产的全过程，具有煤矿现场管理经验。生产的全过程，具有煤矿现场管理经验。2、调度人员必须具有中专或高中以上文化程度，、调度人员必须具有中专或高中以上文化程度，具有三年以上采掘或井下工作的实践经验，了解并掌具有三年以上采掘或井下工作的实践经验，了
10、解并掌握煤矿井下各专业的基本知识，熟悉煤炭安全生产的握煤矿井下各专业的基本知识，熟悉煤炭安全生产的全过程。全过程。调度人员应具备的基本条件：调度人员应具备的基本条件：3、熟悉本矿井生产布局、煤层赋存和接续、熟悉本矿井生产布局、煤层赋存和接续状况、年度计划、月度计划以及经营计划。状况、年度计划、月度计划以及经营计划。4、熟悉矿井大型设备的性能、能力、完好、熟悉矿井大型设备的性能、能力、完好状况状况;熟悉井下生产所需原材料、电力等主要生熟悉井下生产所需原材料、电力等主要生产要素情况。产要素情况。5、掌握、掌握煤矿安全煤矿安全规程等规程等煤矿安全煤矿安全生产生产法律法规、各种作业规程和操作规程及集团
11、公法律法规、各种作业规程和操作规程及集团公司、矿有关安全生产管理规定和规章制度。司、矿有关安全生产管理规定和规章制度。调度人员应具备的基本条件调度人员应具备的基本条件6、了解矿井通风、提升运输、供电、压风、了解矿井通风、提升运输、供电、压风、通信、洗选等生产系统状况，能够熟练地指挥通信、洗选等生产系统状况，能够熟练地指挥生产。生产。7、具有高度的事业心和良好的职业道德，责、具有高度的事业心和良好的职业道德，责任心强，作风正派。任心强，作风正派。调度人员的工作作风调度人员的工作作风 1、在日常工作中应做到从严从细，坚持、在日常工作中应做到从严从细，坚持“严、细、准、快严、细、准、快”的作风。做到
12、情况明、底数的作风。做到情况明、底数清、指挥灵。在处理各类问题是要多谋善断，清、指挥灵。在处理各类问题是要多谋善断，方法要得当，处理要果断。方法要得当，处理要果断。2、经常深入生产第一线了解安全生产全过、经常深入生产第一线了解安全生产全过程，对生产系统和各环节及生产动态情况要了程，对生产系统和各环节及生产动态情况要了如指掌，做到指挥得当。如指掌，做到指挥得当。调度人员的工作作风调度人员的工作作风 3、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理。遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理。遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理程序办事，防止指挥失误。理程序办事，防止指挥
13、失误。4、实事求是，一是一，二是二的反映情况、实事求是，一是一，二是二的反映情况和问题。如实做好上情下达和下情上报工作。和问题。如实做好上情下达和下情上报工作。5、每处理一个问题都要落到实处，做到、每处理一个问题都要落到实处，做到“事事有着落、条条有回音、项项有记录事事有着落、条条有回音、项项有记录”。调度人员的工作作风调度人员的工作作风3、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理。、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理。遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理程序办事，遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理程序办事，防止指挥失误。防止指挥失误。4、实事求是，一是一，二是二的反映情况和问、实事求是，
14、一是一，二是二的反映情况和问题。如实做好上情下达和下情上报工作。题。如实做好上情下达和下情上报工作。5、每处理一个问题都要落到实处，做到、每处理一个问题都要落到实处，做到“事事有事事有着落、条条有回音、项项有记录着落、条条有回音、项项有记录”。调度人员的工作作风调度人员的工作作风3、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理。、有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理。遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理程序办事，遇有重大事故发生时，一定要按照事故处理程序办事，防止指挥失误。防止指挥失误。4、实事求是，一是一，二是二的反映情况和问、实事求是，一是一，二是二的反映情况和问题。如实做好上情下达和下情上报工
15、作。题。如实做好上情下达和下情上报工作。5、每处理一个问题都要落到实处，做到、每处理一个问题都要落到实处，做到“事事有事事有着落、条条有回音、项项有记录着落、条条有回音、项项有记录”。矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会1)应知应知(1)、本矿、本矿(井井)开采的煤系、主采煤层、各煤层的开采的煤系、主采煤层、各煤层的赋存情况赋存情况(产状产状)、开采条件、开采条件(包括地质构造、煤层的稳包括地质构造、煤层的稳定性和水文地质等定性和水文地质等)和矿界。和矿界。(2)、本矿、本矿(井井)开拓方式、开采水平、延深水平、开拓方式、开采水平、延深水平、全矿井现有地质储量、可采储量和各个水平的可采储全
16、矿井现有地质储量、可采储量和各个水平的可采储量极其变化。量极其变化。(3)、本矿、本矿(井井)采取接续，生产的采区和回采面，采取接续，生产的采区和回采面，正在掘进准备的新采区和新工作面。正在掘进准备的新采区和新工作面。矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会 4)、本矿的采煤方法、支护形式、落梅方法、本矿的采煤方法、支护形式、落梅方法、循环安排、掘进工作面的爆破、装运和支护方法。循环安排、掘进工作面的爆破、装运和支护方法。(5)、矿井的提升运输方式和现用的设备与能力、矿井的提升运输方式和现用的设备与能力;地面生产系统的原煤加工，储、装、运系统与能地面生产系统的原煤加工，储、装、运系统与能力力;
17、排矸方式和排矸运输系统。排矸方式和排矸运输系统。(6)、矿井、采区和回采工作面的进、回风系统，、矿井、采区和回采工作面的进、回风系统，主、辅风机的型号和能力以及运转情况主、辅风机的型号和能力以及运转情况 矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会 (7)、矿井总变电所和采取变电所的位置、矿井总变电所和采取变电所的位置、设备容量和通往采掘工作面的线路系统。设备容量和通往采掘工作面的线路系统。(8)、本矿压风机房所在位置、设备能力、本矿压风机房所在位置、设备能力、管路系统和供风状况。管路系统和供风状况。(9)、防尘水源、防尘水源(或静压供水或静压供水)、供水设备及、供水设备及送水管路系统以及防尘喷雾
18、洒水设施等。送水管路系统以及防尘喷雾洒水设施等。矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会 （10)、本矿当年的矿井瓦斯等级、煤的爆炸指、本矿当年的矿井瓦斯等级、煤的爆炸指数、自然发火期和每个季度修编的矿井灾害预防数、自然发火期和每个季度修编的矿井灾害预防计划和事故避灾路线。计划和事故避灾路线。(11)、本矿当年的水平延深、技术改造和安全、本矿当年的水平延深、技术改造和安全技术措施等重要工程的计划项目和施工情况。技术措施等重要工程的计划项目和施工情况。(12)、本矿主要采掘机械设备的在籍台数、型、本矿主要采掘机械设备的在籍台数、型号、性能和使用维修情况。号、性能和使用维修情况。矿调度人员的应知应
19、会矿调度人员的应知应会(13)、矿井核定生产能力，包括通风能力、提升、矿井核定生产能力，包括通风能力、提升能力、排水能力。能力、排水能力。(14)、工伤救护的基本常识、各类事故抢险的基、工伤救护的基本常识、各类事故抢险的基本程序和原则。本程序和原则。矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会2)矿调度人员的应会是：矿调度人员的应会是：(1)、会使用本调度室内的各种通信设备及计算机、会使用本调度室内的各种通信设备及计算机、电话和传真机等。电话和传真机等。(2)、会组织日、班生产工作和循环作业，能独立、会组织日、班生产工作和循环作业，能独立应对生产过程中的一般常规问题。应对生产过程中的一般常规问题。
20、(3)、会掌握生产动态，分析发展趋势，做好预测、会掌握生产动态，分析发展趋势，做好预测预报。预报。矿调度人员的应知应会矿调度人员的应知应会2)矿调度人员的应会是：矿调度人员的应会是：(4)、会计算生产工作日数、日均和月均产量与进、会计算生产工作日数、日均和月均产量与进尺、单产、单进、正规循环率、均衡生产率、生产事尺、单产、单进、正规循环率、均衡生产率、生产事故率和采掘日生产能力与利用。故率和采掘日生产能力与利用。(5)、会做班、日、旬、月的生产与安全分析。、会做班、日、旬、月的生产与安全分析。(6)、会看采掘工程平面图、井上下对照图、采掘、会看采掘工程平面图、井上下对照图、采掘单项施工图，采掘
21、作业规程的各种附图和矿井避灾路单项施工图，采掘作业规程的各种附图和矿井避灾路线图。线图。调度室应有的基本信息矿井产量构成矿井产量构成 、采掘接续情况、采掘接续情况伤亡及非伤亡事故情况伤亡及非伤亡事故情况出勤情况出勤情况上级通知等上级通知等交接班记录、调度工作日志交接班记录、调度工作日志领导交办事项记录等领导交办事项记录等井下有害气体专用记录井下有害气体专用记录调度会议记录、生产记录等调度会议记录、生产记录等重大安全生产问题记录和隐患处理记录等重大安全生产问题记录和隐患处理记录等领导干部跟班下井记录、检查及查三违记录等领导干部跟班下井记录、检查及查三违记录等第二节 煤矿调度主要工作1、调度工作的
22、依据和重点、调度工作的依据和重点2、调度工作的综合平衡、调度工作的综合平衡3、组织完成生产计划、组织完成生产计划4、组织均衡生产、组织均衡生产5、组织采掘机械化生产、组织采掘机械化生产6、季节性调度、季节性调度7、指挥抢救重大事故时的调度工作、指挥抢救重大事故时的调度工作一、调度工作的主要依据一、调度工作的主要依据依照计划组织生产依照计划组织生产按照有关规程规定进行监督检查按照有关规程规定进行监督检查遵循上级领导的指示进行调度工作遵循上级领导的指示进行调度工作二、调度工作的综合平衡二、调度工作的综合平衡煤矿企业内部的综合平衡，主要是采掘平煤矿企业内部的综合平衡，主要是采掘平衡，各生产环节之间的
23、平衡，生产与劳动力的衡，各生产环节之间的平衡，生产与劳动力的平衡，生产与材料消耗、成本、利润之间的平平衡，生产与材料消耗、成本、利润之间的平衡等。衡等。各级调度室要根据煤炭生产的客观规律，各级调度室要根据煤炭生产的客观规律，协助领导对各生产环节和部门进行全面安排，协助领导对各生产环节和部门进行全面安排，统一指挥，积极组织好各方面的平衡，以适应统一指挥，积极组织好各方面的平衡，以适应正常生产的需要。正常生产的需要。二、调度工作的综合平衡二、调度工作的综合平衡1.组织完成生产任务的平衡组织完成生产任务的平衡2.组织采掘接续平衡组织采掘接续平衡3.生产环节之间生产环节之间4.部门之间的平衡部门之间的
24、平衡5.轻重缓急的平衡轻重缓急的平衡二、调度工作的综合平衡二、调度工作的综合平衡1、组织完成生产任务的平衡、组织完成生产任务的平衡（）各区队间生产能力的平衡：（）各区队间生产能力的平衡：（）矿井全面完成生产任务的平衡：（）矿井全面完成生产任务的平衡：（）完成生产任务时间上的平衡：（）完成生产任务时间上的平衡：（）超产与欠产之间的平衡：（）超产与欠产之间的平衡：2、组织采掘接续平衡、组织采掘接续平衡 采掘衔接工作是煤矿综合平衡的核心，也是采掘衔接工作是煤矿综合平衡的核心，也是调度工作的重点。调度工作的重点。(1)掌握掘进队施工进度，对重点投产采区要掌握掘进队施工进度，对重点投产采区要按班逐日地检
25、查施工进度，协助解决问题，组织按班逐日地检查施工进度，协助解决问题，组织快速掘进。快速掘进。（2）按照巷道质量和规格要求以及设备安装）按照巷道质量和规格要求以及设备安装标准，严格进行采区投产验收。标准，严格进行采区投产验收。（3）及时解决开拓掘进中出现的问题，如材）及时解决开拓掘进中出现的问题，如材料、设备、人力、通风、运输等，提高单进水平。料、设备、人力、通风、运输等，提高单进水平。、生产环节之间平衡、生产环节之间平衡 调度指挥为了维护各生产环节之间的调度指挥为了维护各生产环节之间的平衡状态，必须做到：平衡状态，必须做到：（）掌握各生产环节之间的能力和规律。（）掌握各生产环节之间的能力和规律
26、。（）掌握重点生产环节的变化情况。（）掌握重点生产环节的变化情况。（）开工后依次调度各生产环节的情况。（）开工后依次调度各生产环节的情况。（）主动调度，按时查问各生产环节的（）主动调度，按时查问各生产环节的工作状况工作状况（）规定有关岗位按时汇报。（）规定有关岗位按时汇报。、部门之间的平衡、部门之间的平衡 部门之间的平衡，主要是指生产和辅部门之间的平衡，主要是指生产和辅助部门之间的平衡。助部门之间的平衡。部门之间的平衡原则是：一切从安全部门之间的平衡原则是：一切从安全生产需要出发，以安全生产为重点，以提生产需要出发，以安全生产为重点，以提高经济效益为中心，面向井下，二线为了高经济效益为中心，面
27、向井下，二线为了一线，辅助为了生产，井上为了井下。一线，辅助为了生产，井上为了井下。、轻重缓急的平衡、轻重缓急的平衡由于煤矿生产情况多变，当突然出现由于煤矿生产情况多变，当突然出现局部失调时，调度要根据问题轻、重、缓、局部失调时，调度要根据问题轻、重、缓、急的程度，本着先急后缓、先重后轻的原急的程度，本着先急后缓、先重后轻的原则，统一筹划，协调解决。则，统一筹划，协调解决。（）确定问题的紧迫程度和重要程度。（）确定问题的紧迫程度和重要程度。（）调查问题发生的原因和过程。（）调查问题发生的原因和过程。（）根据问题的紧要程度，解决问题（）根据问题的紧要程度，解决问题所需要时间和工作量，统筹安排先后
28、次序。所需要时间和工作量，统筹安排先后次序。、人、财、物的平衡、人、财、物的平衡 煤炭生产中所出现的矛盾往往是和人力、物力、煤炭生产中所出现的矛盾往往是和人力、物力、财力的分配有关的。因此，调度机构要正确地组织财力的分配有关的。因此，调度机构要正确地组织人、财、物的平衡，其方法是：人、财、物的平衡，其方法是：（）根据出勤人员的多少，合理安排作业计（）根据出勤人员的多少，合理安排作业计划，做到既不窝工，又力所能及。划，做到既不窝工，又力所能及。（）掌握每个作业地点的施工项目和所需要（）掌握每个作业地点的施工项目和所需要材料、物资。材料、物资。（）遇有影响生产的重大问题，采取果断措（）遇有影响生产
29、的重大问题，采取果断措施，调动有关人力、物力、财力，集中力量迅速解施，调动有关人力、物力、财力，集中力量迅速解决。决。季节性、时段性调度工作重点季节性、时段性调度工作重点季度季度每月每月每天每天每班每班日常调度预测预报日常调度预测预报生产计划完成情况预报生产计划完成情况预报生产趋势预报生产趋势预报生产条件预报生产条件预报安全预报安全预报季节性调度季节性调度、雨季、雨季“三防三防”调度调度、做好夏季防暑降温的调度、做好夏季防暑降温的调度、做好冬季、做好冬季“三防三防”的调度的调度重大事故抢险救灾重大事故抢险救灾1、各级调度室指挥抢救重大事故时的职责、各级调度室指挥抢救重大事故时的职责 矿井调度室
30、的职责：在发生重大事矿井调度室的职责：在发生重大事故时，立即报告矿长、总工程师和有关部故时，立即报告矿长、总工程师和有关部门、请矿领导来调度室指挥抢救。在矿长、门、请矿领导来调度室指挥抢救。在矿长、总工程师未到之前负责帮组值班领导直接总工程师未到之前负责帮组值班领导直接指挥抢救。到成立指挥部之后，按矿长、指挥抢救。到成立指挥部之后，按矿长、总工程师指示做好抢救工作，并负责做好总工程师指示做好抢救工作，并负责做好全部记录。全部记录。重大事故抢险救灾重大事故抢险救灾1、各级调度室指挥抢救重大事故时的职责、各级调度室指挥抢救重大事故时的职责 公司调度中心的职责是：在接到汇报公司调度中心的职责是：在接
31、到汇报时，立即报告经理、总工程师和其他有关时，立即报告经理、总工程师和其他有关部门负责人，组织领导抢险救灾。调度人部门负责人，组织领导抢险救灾。调度人员负责收集情况，下达通知，做好救灾过员负责收集情况，下达通知，做好救灾过程的全部记录，按要求及时或定时向上级程的全部记录，按要求及时或定时向上级汇报。汇报。向领导和上级机关的汇报程序向领导和上级机关的汇报程序省政府安全生产监督管理局省政府安全生产监督管理局省煤矿安全监察局省煤矿安全监察局医医院院安安监监部部门门领领导导本本部部门门领领导导副副总总工工程程师师副副总总经经理理总总经经理理董董事事长长救救护护大大队队值值班班领领导导集团公司生产调度室
32、集团公司生产调度室集集团团公公司司有有关关部部室室市市政政府府市市总总工工会会市市政政府府安安监监局局矿井调度室矿井调度室事故地点事故地点驻驻矿矿安安监监处处医医院院矿矿领领导导救救护护队队总总工工程程师师值值班班领领导导发发生生事事故故单单位位有有关关科科室室提提升升井井口口井井下下调调度度站站重大事故抢险救灾重大事故抢险救灾3、调度在指挥抢救事故中的工作程序、调度在指挥抢救事故中的工作程序接到事故汇报时，要问清事故发生的时间、接到事故汇报时，要问清事故发生的时间、地点、灾区人数、危害程度、影响范围、现状地点、灾区人数、危害程度、影响范围、现状和趋势，通知临近灾区人员由班组长带领撤出，和趋势
33、，通知临近灾区人员由班组长带领撤出，并把事故性质、严重程度，通知矿山救护队、并把事故性质、严重程度，通知矿山救护队、矿医院派人赶赴现场抢救。矿医院派人赶赴现场抢救。立即按规定的汇报程序向总工程师、矿长与立即按规定的汇报程序向总工程师、矿长与其他领导和上级有关部门汇报。其他领导和上级有关部门汇报。重大事故抢险救灾重大事故抢险救灾 按领导指示立即通知有关人员赶赴现场按领导指示立即通知有关人员赶赴现场观察灾情，研究抢救措施，并通知有关科室维观察灾情，研究抢救措施，并通知有关科室维护好矿井秩序和做好各井口的保卫工作。护好矿井秩序和做好各井口的保卫工作。迅速在距事故地点较近的地方架设临时迅速在距事故地点
34、较近的地方架设临时电话，并派专人看守，以便调度室同现场随时电话，并派专人看守，以便调度室同现场随时取得联系。取得联系。重大事故抢险救灾重大事故抢险救灾 通知受灾的区队和矿灯房查清当班出勤通知受灾的区队和矿灯房查清当班出勤人数和矿灯数量，现场遇灾人数和估计所在的人数和矿灯数量，现场遇灾人数和估计所在的地点，并通知劳资科找出已死亡的劳动管理档地点，并通知劳资科找出已死亡的劳动管理档案备查。案备查。按矿长、总工程师指示，调动人力、物按矿长、总工程师指示，调动人力、物力抢救，并掌握事故抢救进展情况，做好详细力抢救，并掌握事故抢救进展情况，做好详细记录。记录。第三节第三节 煤矿调度的基础工作煤矿调度的基
35、础工作什么是调度的基础工作？什么是调度的基础工作？要搞好调度工作，就必须遵守调度工作程要搞好调度工作，就必须遵守调度工作程序，建立健全原始记录、调度台账、牌板管理、序，建立健全原始记录、调度台账、牌板管理、搞好信息传递，处理好日常调度业务工作，这搞好信息传递，处理好日常调度业务工作，这些通常称为调度的基础工作。些通常称为调度的基础工作。调度工作制度调度工作制度1、领导干部值班制、领导干部值班制公司、矿井调度室，每日都应由一名主要领导公司、矿井调度室，每日都应由一名主要领导担任调度总值班，并配备一名及以上的业务部担任调度总值班，并配备一名及以上的业务部门的领导干部担任副值班。调度值班的领导干门的
36、领导干部担任副值班。调度值班的领导干部全权负责指挥当日的生产和安全工作。部全权负责指挥当日的生产和安全工作。调度工作制度调度工作制度2、逐级汇报制、逐级汇报制 班、日生产汇报制班、日生产汇报制 旬、月生产汇报制旬、月生产汇报制 作业计划汇报制作业计划汇报制调度专题汇报制调度专题汇报制 事故汇报制事故汇报制调度工作制度调度工作制度3、调度会议制、调度会议制 班前会班前会 生产调度会生产调度会 生产平衡会生产平衡会 事故分析会事故分析会 调度专业会调度专业会调度工作制度调度工作制度4、调度室交接班制、调度室交接班制(1)、在交班前对当班生产情况进行认真分、在交班前对当班生产情况进行认真分析总结，填
37、写好调度日志或交接班簿。析总结，填写好调度日志或交接班簿。(2)、将当班解决处理主要问题的记录、待、将当班解决处理主要问题的记录、待办事宜和未解决的问题要进行详细交接，要做办事宜和未解决的问题要进行详细交接，要做到到“五清五清”。(3)、接班调度员要认真听取交班调度员的、接班调度员要认真听取交班调度员的情况介绍，仔细查看调度日志和有关记录，并情况介绍，仔细查看调度日志和有关记录，并在交接班簿上签字。在交接班簿上签字。调度工作制度调度工作制度5、调度资料保管制、调度资料保管制l班、日调度记录（调度日志、记录、逐日生班、日调度记录（调度日志、记录、逐日生产完成情况登记表）产完成情况登记表）5年年l
38、调度日报、旬报和文字分析调度日报、旬报和文字分析2年年l上级调度通知、通报、传真和本单位下达的上级调度通知、通报、传真和本单位下达的相应原稿相应原稿2年年l月度及月度以上的生产简报、调度台帐和专月度及月度以上的生产简报、调度台帐和专题报告题报告5年年l 死亡事故记录、重大非伤亡事故专项记录、死亡事故记录、重大非伤亡事故专项记录、非伤亡事故分类综合统计以及年度生产简报，非伤亡事故分类综合统计以及年度生产简报，永久保存！永久保存！调度室应具有的图纸调度室应具有的图纸1、年度水平、阶段、分层采掘接续计划图、年度水平、阶段、分层采掘接续计划图2、采掘工程进展图、采掘工程进展图3、井上下对照图、井上下对
39、照图4、矿井水文地质地形图、矿井水文地质地形图5、矿井避灾路线图矿井避灾路线图6、矿井通风、排水、供电、运输、通信、压、矿井通风、排水、供电、运输、通信、压风系统图风系统图7、地面铁路运输、输变电、通信、供水、供、地面铁路运输、输变电、通信、供水、供气等系统图气等系统图调度日常业务处理及交接班调度日常业务处理及交接班调度室日常业务处理，主要指上情下达和下情调度室日常业务处理，主要指上情下达和下情上报方面的业务工作。上报方面的业务工作。主要形式：主要形式：电话电话传真传真网络传输网络传输调度日常业务处理及交接班调度日常业务处理及交接班收听上级调度通知、调度通报注意事项：收听上级调度通知、调度通报
40、注意事项：按照规定作出完整记录按照规定作出完整记录 另誊写一份送领导批示另誊写一份送领导批示先录音后整理先录音后整理根据领导批示催办根据领导批示催办办理结果要做详细记录，保留存查办理结果要做详细记录，保留存查调度日常业务处理及交接班调度日常业务处理及交接班接收上级传真电文注意事项：接收上级传真电文注意事项：（1）按照正式文件手续办理按照正式文件手续办理（2）呈送领导批示呈送领导批示编号等级编号等级根据领导批示催办根据领导批示催办办理结果要做详细记录，保留存查办理结果要做详细记录，保留存查调度日常业务处理及交接班调度日常业务处理及交接班班次间的交接：班次间的交接：调度值班人员在下班前必须办好交接
41、班手续调度值班人员在下班前必须办好交接班手续做好当班主要发生的问题及处理结果记录，详细交接做好当班主要发生的问题及处理结果记录，详细交接待办事宜和未解决的问题待办事宜和未解决的问题交班前分析总结交班前分析总结当班生产情况，当班生产情况，填写好调度日志填写好调度日志或交接班簿或交接班簿交清（交清（1）当班任务完成情况并说明原因（）当班任务完成情况并说明原因（2）安全情况及其变化状况（）安全情况及其变化状况（3）领）领导指示，上级通知、通报、指令等办理及贯彻执行情况（导指示，上级通知、通报、指令等办理及贯彻执行情况（4）正在处理和待处）正在处理和待处理的工作详细内容（理的工作详细内容（5）下一班生
42、产任务预计和可能出现的问题）下一班生产任务预计和可能出现的问题接班调度员要认真听取交班意见，查看相关内容，并在交接班簿上签字接班调度员要认真听取交班意见，查看相关内容，并在交接班簿上签字调度统计的概念调度统计的概念调度室每班、每日搜集、记录到大量调度室每班、每日搜集、记录到大量的反映企业生产与经营活动的原始数据和的反映企业生产与经营活动的原始数据和情况，将这些数据和情况加以归纳、整理、情况，将这些数据和情况加以归纳、整理、综合和分析，不仅可完整地了解生产过程综合和分析，不仅可完整地了解生产过程和生产指标完成情况，还可发现其中的规和生产指标完成情况，还可发现其中的规律性，用以指导今后的生产经营活
43、动。这律性，用以指导今后的生产经营活动。这个过程就称为调度统计。个过程就称为调度统计。调度统计的主要任务调度统计的主要任务 1、为组织、指挥生产提供依据。、为组织、指挥生产提供依据。2、为各业务部门提供生产经营信息。、为各业务部门提供生产经营信息。3、为研究生产发展趋势积累资料。、为研究生产发展趋势积累资料。4、为安全生产提供信息。、为安全生产提供信息。调度统计范围调度统计范围 配合有关部门对各项经济技术指标完配合有关部门对各项经济技术指标完成情况、重点工程、生产准备、反成情况、重点工程、生产准备、反“三违三违 (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)”、商品煤发运、生产成本和利润、质量标准商品煤发运、生产成本和利润、质量标准化达标情况等进行统计。化达标情况等进行统计。调度统计的方法调度统计的方法收集收集整理整理加工加工分析分析心理素质心理素质得之不喜、失之不忧、得之不喜、失之不忧、处变不惊、临危不乱处变不惊、临危不乱65此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢