医院志愿者招募及管理制度.docx

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1、医院志愿者招募及管理制度 为引导广大市民以志愿服务方式参与医院工作,了解医 疗行业,了解普通医护人员的日常,协助医院诊疗服务,帮 助有需要的患者,用爱心去温暖患者的心,广西壮族自治区 南溪山医院诚意向社会公开招募志愿者,共同为医疗事业助 力,并制定志愿者招募及管理制度,以确保志愿者工作有序 进行。 一、招募时间:长期招募 二、招募对象及条件 (一)招募对象:面向社会公开招募 (二)招募条件: 1年满18岁,具有完全民事行为能力。 2遵纪守法,遵守社会公德,具有良好的思想道德水 平; 3自愿从事志愿者服务活动,愿意为有需要的病友提 供服务,具有强烈的事业心和责任感; 4身体健康,具备与服务岗位相

2、适应的基本素质和身 体条件; 5性格开朗,乐于与人交往,具有良好的沟通能力。 三、招募原则 公开招募、自愿报名,择优录取,定岗服务。 四、招募志愿者岗位设置 (一)门诊服务台志愿者:指导病人办理就诊卡;指导 患者进行自助胶片结果打印、检验结果打印;指导就诊患者 缴费手续;引导患者到相关诊室就诊及检查,协助做好所在 门诊候诊环境区域的卫生保洁工作;指导患者关注我院微信 公众号,使用“智慧掌上医院”便捷就医。 (二)门诊西药房志愿者:协助门诊西药房工作,正确 引导就诊患者自助取药。 (三)禁烟志愿者:配合医院禁烟工作,在院内巡查, 劝说并制止院内吸烟行为,清理院内烟头。 五、招募方式 (一)报名方

3、式 1现场报名:请携带有效证件到南溪山医院门诊大厅 志愿者服务站点现场填写报名表。 2网上报名:填写申请报名表发送至指定邮箱()。 (二)咨询电话: (三)招募流程: 1申请者自主报名,并提交报名表。 2志愿者招募工作由医院团委依照申请条件进行审核, 凡符合条件者,将主动联系报名者,了解其志愿服务意向。 3志愿者在进行培训合格后,正式上岗参与志愿服务。 六、志愿者培训及管理 (一)培训方式及内容 志愿者培训采取个人培训与集中培训相结合的模式:根 据志愿者岗位作具体的培训;不定期地组织开展急救处理等 知识培训,如心肺复苏、蚊虫叮咬、溺水急救等内容。 (二)志愿者管理 1医院志愿者活动由医院团委集

4、中安排和管理。 2志愿活动期间的管理和工作安排,由岗位所属部门 负责。志愿者岗位一经确定,无特殊原因,不能随意更换。 3志愿者服务期间,志愿者需遵守国家法律法规及医 院规章制度,遵守公民道德,践行社会主义核心价值观,服 从医院安排,讲大局、讲团结。要求志愿者着装适宜,佩戴 志愿者服务工作证,文明用语,耐心沟通交流,热情真诚服 务,不得向志愿服务对象收取报酬。 4志愿者一经录用,发放统一的志愿者服务证, 志愿者在每一个服务时段结束时,医院工作人员需在志愿者 的志愿者服务证及医院的志愿者服务登记本上做好登记 (包括志愿服务时间、时长、服务内容、评价等内容),并 签字确认。 七、志愿者保障与激励 (一)志愿者保障:制发工作证、提供志愿者服装(马 甲)、服务时间达半天者将提供工作餐一份。 (二)志愿者激励:通过对志愿者的表彰奖励和相关的 保障措施,实现志愿者激励,确保志愿者队伍的相对稳定。 志愿者表彰以精神鼓励为主,通过志愿者服务工作时间、服 务成绩等情况进行考核。经考核合格者颁发志愿服务纪念证 书,并根据服务时长给予相应的奖励。

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