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1、党组织建设发展党组织建设发展(fzhn)(fzhn)报告报告2012年9月23日第一页,共14页。2012年是我党基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要措施,是加强基层党组织建设的重要机遇。按照中央、北京市及学校有关基层组织建设的部署要求,我院对基层党组织建设进行重点安排。发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作,我院党总支历来重视此项工作。在党员发展过程中始终坚持按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,同时注重本科生党员队伍和研究生党员队伍的协调发展,严把质量关,坚持个别吸收的原则(yunz),做到成熟一个,发展一个,不搞突击发展。现将2012上半年主要工作情况汇报如下
2、:第二页,共14页。我院现有党员 名,党总支 个,党支部 个。可再生能源学院党组织健全,党组织的日常活动按计划进行,党委(dngwi)的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋带头作用得到了较好的发挥。一、我院党组织基本发展一、我院党组织基本发展(fzhn)情情况况一.我院党组织简介(jin ji)第三页,共14页。二.2008年至2012年本科计划发展(fzhn)情况第四页,共14页。第五页,共14页。二、主要二、主要(zhyo)工作和成效工作和成效 一、学院党委(dngwi)高度重视,积极构建较完善的发展党员工作机制 学院党委高度重视发展党员工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导靠上抓
3、,其他领导配合抓,组织部、各支部具体抓的良好工作体制。各党支部作为发展党员工作的第一责任主体,发展党员工作列为党建工作的重要组成部分,与教学、科研、管理同计划(jhu)、同安排、同部署,形成了支部书记亲自抓、负总责,各成员密切配合,分工不分家,齐心协力抓工作的良好局面,有力的促进了发展党员工作。第六页,共14页。二、发展党员“关口”前移,加强入党(r dn)积极分子队伍建设 根据本学院实际情况,学院把发展党员工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上,将发展党员的“关口(gunku)”前移,做到“早引导、早选苗、早培养、早发展”,提出了以下党员发展思路:1.大一加强引导,全面培养;2.大二重点培
4、养,慎重发展;3.大三深化培养,严格发展。在做好学生积极分子培养教育的基础上,我们注重在年轻教职工队伍中做好党员的发展工作,壮大了党员队伍,促进了学院的发展第七页,共14页。三、创新培训形式,丰富培训内容(nirng),切实提高培训效果为切实保证培训效果,学院严把培训关,结合青年(qngnin)学生特点开展形式多样、内容丰富的培训活动。1.系部跟踪培训,培训情况作为推荐参加学院党校培训及吸收入党的重要参考依据;2.社会实践培训,让每位入党积极分子能够在实践中得到锻炼,增强党性修养;3.校园文化培训,提高了个人的综合素质,端正了爱国、爱党的主流意识;4.学院党校集中培训,各个层次、各种形式的培训
5、教育相互衔接、相互促进、相得益彰,全方位地提高了入党积极分子的综合素质。第八页,共14页。四、加强网络(wnglu)教育,建立党员管理和教育信息化平台 现在信息技术的运用,可以不断提高党建工作管理水平、提升管理效率、减少管理成本。要积极占领网上教育阵地,正确认识“网络教育”,积极创建党建网站,牢牢把握网络的主动权,在大学校园中形成健康的网络环境,通过网页、QQ群、飞信群等电子媒体为广大党员学生提供网络学习和交流(jioli)的平台,以统筹兼顾,突出重点,分层管理,综合考评等方法来管理,从而加强学生党员的思想政治教育。第九页,共14页。五、坚持(jinch)标准,严格履行发展党员工作程序及要求
6、我院在发展党员过程中严格履行职责,坚持标准、保障质量、慎重发展,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。基层(jcng)党支部定期研究培养发展工作,严格把关,对不符合条件的坚决不予上报,对不符合条件的坚决不予发展。学院组织部做到对发展党员的各个程序和手续,层层把关,随时抽查,并派员参加支部大会,现场跟踪,指导党员发展工作,确保党员发展程序的严谨性和规范性,确保新党员质量。第十页,共14页。六、突出重点,强化措施,不断完善和细化发展党员工作(gngzu)程序按照中国共产党发展党员工作细则中的具体要求,对培养教育、考察、发展的各个环节提出了具体要求,对发展工作中的相关纪律和监督做了明确要求,使发展
7、党员工作更加规范化,程序更加公开化。针对发展学生党员的特点制定严格考核内容和程序,对发展对象的基本信息、学习成绩、党校培训成绩、民主测评(c pn)、综合测评(c pn)、班主任意见、团组织推荐意见、党支部意见等信息进行多方面的全面考核,以此作为吸收入党的重要依据,任何一项达不到学院要求的绝不发展,确保了党员质量。第十一页,共14页。七、建立(jinl)发展党员工作报表制度,将发展党员工作纳入党建工作责任制 为及时掌握各支部发展党员工作情况,加强对发展党员工作的监督指导,学院要求各支部学期初制定党员发展和培训计划,要求有工作步骤、有发展进度、有专人负责、有定期汇报;学期末进行分析总结,检查(j
8、inch)本支部落实发展党员计划情况,深入查找发展党员工作中存在的问题和不足。杜绝不符合党员条件的人员混入党员队伍,有效的保证了党员发展质量。第十二页,共14页。三、存在问题三、存在问题(wnt)及原因及原因 在学校的直接领导下我院党建工作取得了明显成效和一定的成绩(chngj),但也有不足和差距,主要表现为:1.是制度落实还不够到位有待进一步健全;2.是按照上级要求,我局党支部规范化建设有待进一步加强;3.三是我局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;4.是围绕党支部中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。第十三页,共14页。总之,经过上半年来的共同努力,我局的各项工作得到圆满完成,但在工作中还存在一些不足,如在机构编制管理上,按照(nzho)上级要求还有一定的差距,需要进一步制定措施,加以整改。面临今后新形势、新情况,还要不断地加强学习,努力提高综合素质,进一步增强为人民服务的意识和业务水平。第十四页,共14页。