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1、人才1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面正确地认识人才3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会6.酒与污水定律：及时清除烂苹果7.首因效应：避免凭印象用人8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上11.特雷默定律：企业里没有无用的人才12.乔布斯法则：网罗一流人才13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人人性化管理：15.南风法则：真诚温暖员工16.同
2、仁法则：把员工当合伙人17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理20.坎特法则：管理从尊重开始21.波特定律：不要总盯着下属的错误22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”23.热炉法则：规章制度面前人人平等24.金鱼缸效应：增加管理的透明度激励：w25.鲶鱼效应：激活员工队伍w26.马蝇效应：激起员工的竞争意识w27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励w28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施w29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异w30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力w31.默菲定律：从错误中汲
3、取经验教训w32.“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风w33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励w34.横山法则：激励员工自发地工作w35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中w36.威尔逊法则：身教重于言教w37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力w38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感w39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性w40.激励倍增法则：利用赞美激励员工w41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利w42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管沟通：沟通：松下幸之助：松下幸之助：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。还是沟通。”43.43.霍
4、桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来 44.44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式 45.45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证 46.46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听威尔德定理：有效的沟通始于倾听 47.47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满踢猫效应：不对下属发泄自己的不满 48.48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人 49.49.特里法则：坦率地承认自己的错误特里法则：坦率地承认自己的错误团队合作：50.50.华盛顿合作定律：
5、团队合作不是人力的简单相加华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加51.51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节木桶定律：注重团队中的薄弱环节52.52.苛希纳定律：确定最佳管理人数苛希纳定律：确定最佳管理人数53.53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力54.54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑55.55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余蚁群效应：减掉工作流程中的多余56.56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力57.57.米格米格2525效应：整体能力大于个体能力之和效应：整体能力大于个体
6、能力之和决策：决策：n n西蒙：西蒙：“管理就是决策。管理就是决策。”n n58.58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提n n59.59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半n n60.60.手表定律：别让员工无所适从手表定律：别让员工无所适从n n61.61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度皮尔斯定律：完善培养接班人制度n n62.62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风n n63.63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品n n64.6
7、4.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需n n65.65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资n n66.66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分n n67.67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义卡贝定律：放弃有时比争取更有意义n n68.68.布利丹效应：成功始于果敢的决策布利丹效应：成功始于果敢的决策n n69.69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延普希尔定律：再好的决策也经不起拖延n n70.70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位沃尔森法则：把信息
8、和情报放在第一位n n71.71.哈默定律：天下没有坏买卖哈默定律：天下没有坏买卖n n72.72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力n n73.73.青蛙法则：时刻保持危机意识青蛙法则：时刻保持危机意识n n74.74.坠机理论：依赖坠机理论：依赖“英雄英雄”不如依赖机制不如依赖机制n n75.75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化n n76.76.帕金森定律：从自己身上找问题帕金森定律：从自己身上找问题 创新：创新：n n创新是企业发展永恒的发动机！n n77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品n n78
9、.路径依赖：跳出思维定势n n79.跳蚤效应：管理者不要自我设限n n80.比伦定律：失败也是一种机会竞争：n n81.犬獒效应：让企业在竞争中生存n n82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢n n83.快鱼法则：速度决定竞争成败n n84.马太效应：只有第一，没有第二n n85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营n n86.猴子大象法则：以小胜大，以弱胜强细节：87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损89.蝴蝶效应：1的错误导致100的失败90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱营销：l l92
10、.92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销l l93.“100-1=0”93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意定律：让每一个顾客都满意l l94.94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求鱼缸理论：发现客户最本质的需求l l95.95.长鞭效应：加强供应链管理长鞭效应：加强供应链管理l l96.96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意满意l l97.25097.250定律：不怠慢任何一个顾客定律：不怠慢任何一个顾客l l98.98.布里特定理：充分运用广告的促销作用布里特定理：充分运用广告的促销作用l l99.99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者l l100.100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起韦特莱法则：从别人不愿做的事做起