《无粘结预应力施工质量控制.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无粘结预应力施工质量控制.ppt（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、无粘结预应力施工质量控制QC成果报告成果编号：QCCG2009-026发布人：张春庚 发布时间：2009年12月16日中建八局第三建设有限公司安徽公司发布程序 一、工程概况 4 二、QC小组概况.5 三、选题理由 6 四、现状调查.8 五、小组目标16 六、目标可行性分析18 七、要因分析21 八、要因确认23 九、制定对策25 十、总结和巩固措施31 十一、今后打算33 无粘结预应力施工无粘结预应力施工质量控制质量控制一、工程简介一、工程简介 由我公司承建的合肥富通商务港一期由我公司承建的合肥富通商务港一期A A座工程是由合肥座工程是由合肥富通商务地产有限公司投资兴建的一座商务办公楼富通商务
2、地产有限公司投资兴建的一座商务办公楼,该工程位该工程位于合肥市潜山路与天鹅湖路交叉口于合肥市潜山路与天鹅湖路交叉口,建筑面积建筑面积4400044000,为框架为框架剪力墙结构，地下二层，地上十八层，标准层层高剪力墙结构，地下二层，地上十八层，标准层层高5.65.6米，米，每层有每层有1212条无粘结预应力梁；且每层均设有夹层，从十一层条无粘结预应力梁；且每层均设有夹层，从十一层夹层至上每层有夹层至上每层有2 2条预应力框架梁。条预应力框架梁。项目于项目于20082008年年7 7月月1313日开日开工，工，20092009年年8 8月月8 8日主体封顶，已获得安徽省日主体封顶，已获得安徽省“
3、安全质量标准安全质量标准化示范工地化示范工地”以及以及“合肥市十佳文明工地合肥市十佳文明工地”。目前已进入全。目前已进入全面装饰安装阶段，工程建成后，将成为合肥政务区地标性建面装饰安装阶段，工程建成后，将成为合肥政务区地标性建筑，受到社会广泛关注。该工程质量目标为合格，争创筑，受到社会广泛关注。该工程质量目标为合格，争创“琥琥珀杯珀杯”。二、小组概况小组名称富通商务港一期A座项目小组成立时间2008.10.18小组类型现场型注册编号QCXZ2009-022小组人数8人活动频率4次/月活动时间2008.9.18至2009.8.9姓名年龄文化程度职务小组职务小组分工出勤情况 李锋29大专项目经理组
4、长全面负责90%尹伟平42大专项目总工副组长技术负责95%汪阳28本科项目副总工兼质检员副组长质量负责95%孙永胜29大专钢筋工长组员施工管理100%王培24本科混凝土工长兼试验员组员施工管理100%张春庚23本科施工员组员过程检督100%张宝金23本科施工员组员资料整理100%李军伟25本科材料员组员材料负责95%制表人：汪阳 日期：2008年9月18日三、选题理由 1、预应力梁和传统的钢筋混凝土梁有很大的区别：预应力梁相对钢筋混凝土梁的截面尺寸减小了很多，这样就在很大程度上增加了房屋的空间，同时它也减少了钢筋混凝土的用量节约了成本和减少了自重。2、预应力梁经张拉之后提高了提高了梁的承载力，
5、这样就提高了结构的安全性。3、预应力技术在某些方面还不够成熟，在施工中然仍存在难以解决的问题，需要在实践中不断的改进其技术，使其进一步的完善。四、现状调查设计现状设计现状 本工程所设计的无粘结钢绞线为本工程所设计的无粘结钢绞线为18601860级级7 75 5，地下车库框梁跨度为，地下车库框梁跨度为30-30-4040米，施工难度较大，布筋较困难，且米，施工难度较大，布筋较困难，且标准层预应力梁截面较小，固定端和张标准层预应力梁截面较小，固定端和张拉端的承压板不好放置，有时不能满足拉端的承压板不好放置，有时不能满足设计要求。设计要求。施工顺序施工顺序 待梁钢筋绑扎完后，开始按照图纸焊预应待梁钢
6、筋绑扎完后，开始按照图纸焊预应力筋的矢高马凳，然后开始布预应力筋，预力筋的矢高马凳，然后开始布预应力筋，预应力筋布完后进行检查复合，在浇筑完混凝应力筋布完后进行检查复合，在浇筑完混凝土后，等混凝土抗压强度达到设计和规范要土后，等混凝土抗压强度达到设计和规范要求的张拉强度时开始张拉预应力，张拉完毕求的张拉强度时开始张拉预应力，张拉完毕后把外露的预应力筋割除，进行封锚。后把外露的预应力筋割除，进行封锚。施工质量控制序号序号控制要点控制要点详细控制标准详细控制标准 1施工前的质施工前的质量控制量控制1.1.施工前认真阅读施工图纸，理解好设计的意图和要求；不明白之处做好施工前认真阅读施工图纸，理解好设
7、计的意图和要求；不明白之处做好记录，在图纸会审时提出和解决。记录，在图纸会审时提出和解决。1.2.施工前必须编制好满足设计要求，操作性强的预应力专项施工组织设计，施工前必须编制好满足设计要求，操作性强的预应力专项施工组织设计，保证按照设计意图在结构中建立正确的预应力。保证按照设计意图在结构中建立正确的预应力。1.3.预应力施工队伍应委派有资质的项目经理、施工技术人员和专职质安员预应力施工队伍应委派有资质的项目经理、施工技术人员和专职质安员到场，重要施工过程和工序的相关人员必须监督到位，施工工人必须培训到场，重要施工过程和工序的相关人员必须监督到位，施工工人必须培训后方可上岗。后方可上岗。2材料
8、的质量材料的质量控制控制2.1.进场的预应力筋必须具有产品合格证，出厂检验报告，并核对预应力筋进场的预应力筋必须具有产品合格证，出厂检验报告，并核对预应力筋的材质、批号、规格与数量等与质量证明文件相符。的材质、批号、规格与数量等与质量证明文件相符。2.2.按照现行有关标准的规定，对进场的预应力筋进行外观检查，会同监理按照现行有关标准的规定，对进场的预应力筋进行外观检查，会同监理员见证抽取试件作力学性能试验，按每批员见证抽取试件作力学性能试验，按每批(不大于不大于60吨吨)中抽取一组试件进行中抽取一组试件进行检验，检验合格后方可进场。检验，检验合格后方可进场。2.3.对进场的锚对进场的锚(夹夹)
9、具应检查其产品合格证，出厂检验报告，核对其品种、具应检查其产品合格证，出厂检验报告，核对其品种、规格和数量，使用前应逐套进行外观检查，其表面应无污物、锈蚀、机械规格和数量，使用前应逐套进行外观检查，其表面应无污物、锈蚀、机械损伤和裂纹。损伤和裂纹。2.4.按照现行有关标准规定对进场的锚按照现行有关标准规定对进场的锚(夹夹)具进行见证抽样复检，主要抽查具进行见证抽样复检，主要抽查锚（夹）具的硬度和静载锚固性能，检验数量按进场批次和产品抽样检验锚（夹）具的硬度和静载锚固性能，检验数量按进场批次和产品抽样检验方案确定。其性能应符合方案确定。其性能应符合预应力筋用锚具、夹具和连接器预应力筋用锚具、夹具
10、和连接器GB/T14370的规定。的规定。序号序号 控制要点控制要点详细控制标准详细控制标准 3预应力筋制预应力筋制作和安装质作和安装质量控制量控制3.1.预应力筋应该用砂轮锯或切断机切断，不得采用电弧切割预应力筋应该用砂轮锯或切断机切断，不得采用电弧切割3.2.挤压锚具制作时压力表油压应符合操作说明书的规定，挤压后预应力筋外端挤压锚具制作时压力表油压应符合操作说明书的规定，挤压后预应力筋外端应露出挤压套筒应露出挤压套筒15mm3.3.对于梁内的预应力筋，先要确定好曲线反弯点的准确位置，用钢筋焊好固定，对于梁内的预应力筋，先要确定好曲线反弯点的准确位置，用钢筋焊好固定，以确保预应力钢绞线的矢高
11、位置。以确保预应力钢绞线的矢高位置。3.4.预应力筋的曲线段起始点至张拉锚固点应有一段预应力筋的曲线段起始点至张拉锚固点应有一段300mm以上的直线段，以以上的直线段，以保证预应力筋与承压板垂直。保证预应力筋与承压板垂直。3.5.预应力筋曲线平滑顺直，垂直偏差在梁内为预应力筋曲线平滑顺直，垂直偏差在梁内为10mm，水平偏差，水平偏差30mm。3.6.张拉端设置时，必须保证预应力筋与承压板垂直，承压板安装后必须稳定牢张拉端设置时，必须保证预应力筋与承压板垂直，承压板安装后必须稳定牢固且不得重叠，防止混凝土浇筑时走位固且不得重叠，防止混凝土浇筑时走位。3.7.严格控制预应力筋固定端的保护层，固定端
12、数量较多密集时，应前后错开严格控制预应力筋固定端的保护层，固定端数量较多密集时，应前后错开布置。布置。3.8.梁头张拉端需预留张拉洞口，不得在混凝土浇筑后凿孔开口，以避免破坏预梁头张拉端需预留张拉洞口，不得在混凝土浇筑后凿孔开口，以避免破坏预应力结构。应力结构。3.9.严格检查预应力筋布置数量及规格是否符合设计图纸的要求。严格检查预应力筋布置数量及规格是否符合设计图纸的要求。3.10.预应力筋安装后，在混凝土浇筑前，应进行预应力工程隐蔽工程检查验收，预应力筋安装后，在混凝土浇筑前，应进行预应力工程隐蔽工程检查验收，并办理隐蔽工程验收记录。并办理隐蔽工程验收记录。序号序号控制要点控制要点详细控制
13、标准详细控制标准4混凝土浇混凝土浇筑质量的筑质量的控制控制4.1.严格按照混凝土设计强度等级施工；混凝土强度设计报告与施工配合比必须经严格按照混凝土设计强度等级施工；混凝土强度设计报告与施工配合比必须经试验确定试验确定(混凝土掺合料中严禁使用含氯离子类掺加剂混凝土掺合料中严禁使用含氯离子类掺加剂)，且施工时严格执行。，且施工时严格执行。4.2.混凝土浇筑时，要求振筑密实，均匀，保证张拉端和固定端混凝土无出现蜂窝、混凝土浇筑时，要求振筑密实，均匀，保证张拉端和固定端混凝土无出现蜂窝、鼠洞。注意避免振动器直接接触预应力筋，防止改变预应力筋、承压板、螺旋筋的鼠洞。注意避免振动器直接接触预应力筋，防止
14、改变预应力筋、承压板、螺旋筋的位置。现场必须派专人值班随时改正在混凝土浇筑过程中预应力筋被破坏或位移。位置。现场必须派专人值班随时改正在混凝土浇筑过程中预应力筋被破坏或位移。4.3.每层每层(段段)楼面必须按照规定预留多二组混凝土试件与楼面同条件养护，混凝土楼面必须按照规定预留多二组混凝土试件与楼面同条件养护，混凝土养护时间不少于七天，为预应力筋张拉时提供依据。养护时间不少于七天，为预应力筋张拉时提供依据。5预应力筋预应力筋张拉控制张拉控制5.1.预应力筋张拉前应检查张拉机具和仪表的配套标定资料是否符合有关规定。张预应力筋张拉前应检查张拉机具和仪表的配套标定资料是否符合有关规定。张拉设备的标定
15、期限不应超过半年，当在使用过程中出现反常现象时，或在千斤顶、拉设备的标定期限不应超过半年，当在使用过程中出现反常现象时，或在千斤顶、油表检修后，应重新标定。油表检修后，应重新标定。5.2.预应力张拉时，混凝土强度应符合设计要求，我项目都在设计混凝土立方体抗预应力张拉时，混凝土强度应符合设计要求，我项目都在设计混凝土立方体抗压强度标准值达到压强度标准值达到100%后才允许张拉。后才允许张拉。5.3.清理预应力筋张拉槽孔，剥除张拉端外露预应力筋外皮，检查承压板后混凝土清理预应力筋张拉槽孔，剥除张拉端外露预应力筋外皮，检查承压板后混凝土质量情况，标好每槽孔的编号并做好记录。质量情况，标好每槽孔的编号
16、并做好记录。5.4.预应力筋的张拉力、张拉顺序、张拉程序、张拉方法应符合工程设计及施工技预应力筋的张拉力、张拉顺序、张拉程序、张拉方法应符合工程设计及施工技术方案的要求术方案的要求5.5.严格执行应力控制，应变校核的原则，专人控制张拉设备、读数，认真测量伸严格执行应力控制，应变校核的原则，专人控制张拉设备、读数，认真测量伸长值，伸长值偏差应在长值，伸长值偏差应在6之内，如超出应暂停张拉，查明原因，作出处理后再进之内，如超出应暂停张拉，查明原因，作出处理后再进行施工行施工。5.6.当预应力筋是逐根时，应保证各阶段不出现对结构不利的应力状态，同时宜考当预应力筋是逐根时，应保证各阶段不出现对结构不利
17、的应力状态，同时宜考虑后批张拉预应力筋所产生的结构构件的弹性压缩对先批张拉预应力筋的影响，确虑后批张拉预应力筋所产生的结构构件的弹性压缩对先批张拉预应力筋的影响，确定张拉力。定张拉力。5.7.张拉过程中注意观察结构构件的反应，如有异常，立即停止张拉，分析原因并张拉过程中注意观察结构构件的反应，如有异常，立即停止张拉，分析原因并通知有关单位。两端张拉时，一端张拉完成锚固，另一端补足张拉力后锚固。通知有关单位。两端张拉时，一端张拉完成锚固，另一端补足张拉力后锚固。序号序号控制要点控制要点详细控制标准详细控制标准 6切割封锚切割封锚防护质量防护质量控制控制6.1.张拉完成后宜两天后进行切割封锚，预应
18、力筋锚固后的外露部分宜采用机械方张拉完成后宜两天后进行切割封锚，预应力筋锚固后的外露部分宜采用机械方法切割，切割后其外露长度不宜小于预应力筋直径的法切割，切割后其外露长度不宜小于预应力筋直径的1.5倍，且不宜小于倍，且不宜小于30mm6.2.清理干净锚具、锚孔，按设计要求采用微膨胀细石混凝土或高标号水泥砂浆封清理干净锚具、锚孔，按设计要求采用微膨胀细石混凝土或高标号水泥砂浆封堵孔穴，封锚必须密实，且外露预应力筋的保护层厚度，处于正常环境时不应小堵孔穴，封锚必须密实，且外露预应力筋的保护层厚度，处于正常环境时不应小于于20mm，处于易变腐蚀的环时，不应小于，处于易变腐蚀的环时，不应小于50mm。
19、6.3.割筋封锚过程监理工程师应进行抽查和见证，并办理好隐蔽工程验收记录。割筋封锚过程监理工程师应进行抽查和见证，并办理好隐蔽工程验收记录。制表人：张春庚 日期：2008年9月18日五、小组目标 通过合理安排施工，保证预应力筋的通过合理安排施工，保证预应力筋的各项施工符合设计和图纸要求。各项施工符合设计和图纸要求。通过过程控制，加强质量管理，经过通过过程控制，加强质量管理，经过三个循环的施工和改进不足之处，保证预应三个循环的施工和改进不足之处，保证预应力筋所有施工项合格率力筋所有施工项合格率95%以上以上。六、目标可 行性分 析领导支持：领导支持：本工程为合肥市政务区质量安全监督站重点巡查本工
20、程为合肥市政务区质量安全监督站重点巡查项目，定期检查施工现场对质检站通知、文件的实施情况。项目，定期检查施工现场对质检站通知、文件的实施情况。组织保障：组织保障：项目部成立工程创优领导小组，项目经理徐永东项目部成立工程创优领导小组，项目经理徐永东任组长，可以集中技术力量组织攻关。任组长，可以集中技术力量组织攻关。成员素质：成员素质：本本QCQC小组成员具有多年的小组成员具有多年的QCQC攻关经验。攻关经验。技术保障：技术保障：本项目配备专业技术人员，经验丰富，技术水平本项目配备专业技术人员，经验丰富，技术水平高。高。实践保证：实践保证：本工程可先选一个施工层作为试点，成功后，本工程可先选一个施
21、工层作为试点，成功后，可直接在该工程推广使用。可直接在该工程推广使用。根据可行性分析根据可行性分析目标完全可以实现目标完全可以实现七、原因分析七、原因分析存在问题图纸不熟矢高马凳误差锚固端头没有锚固端头没有和承压板紧贴和承压板紧贴承压板没承压板没有和钢绞有和钢绞线不相线不相垂直垂直反曲点控制误差钢绞线扭结钢绞线破损张拉端张拉端没有预留没有预留张拉洞口张拉洞口伸长值误差封锚问题布筋错误张拉时出现误差影响设计受力张拉异常制表人：张春庚 时间：2008年9月22日八、要因确认序号序号序号序号末端末端末端末端 因因因因 素素素素要要要要 因因因因 确确确确 认认认认 结结结结 论论论论1 1部分部分钢
22、绞线钢绞线布筋布筋错误错误施工施工图纸图纸了解深度不了解深度不够够2 2钢绞线钢绞线的曲的曲线线矢高偏差大矢高偏差大焊焊制的矢高制的矢高马马凳有偏差，或者凳有偏差，或者焊焊的不牢的不牢固固3 3操作人操作人员经验员经验不足，缺少培不足，缺少培训训没有没有进进行行专业专业的知的知识识培培训训，没有，没有专业经专业经验验丰富的施工人丰富的施工人员员4 4施工班施工班组对图纸组对图纸熟悉不熟悉不够够，以，以及及对对工人交底不清楚工人交底不清楚组织组织班班组组加加强强对图纸对图纸的学的学习习，小，小组组成成员员加大加大检查检查力度，同力度，同时时要要对对工人交底工人交底清楚清楚5 5钢绞线钢绞线破破损
23、严损严重重材料没有材料没有检查检查仔仔细细，没有，没有进进行成品保行成品保护护6 6锚锚固固锚锚固端与承固端与承压压板不板不紧贴紧贴以以及承及承压压板与板与钢绞线钢绞线不垂直不垂直没有没有检查检查仔仔细细，没有，没有进进行行过过程控制程控制7 7出出现现水平距离水平距离误误差差工人自身素工人自身素质质不不够够高，高，8 8张张拉拉时时出出现现伸伸长值长值不符合不符合设计设计设备设备没没检查检查到位，布筋到位，布筋时时存在存在隐隐蔽蔽问题问题 次要原因次要原因 主要原因主要原因要因确认表要因确认表要因确认表要因确认表制表人：汪阳 时间2008年9月23日九、制定对策九、制定对策序号要 因目 标对
24、 策措 施负责人完成时间工作地点1焊制的矢高马凳有偏差，或者焊的不牢固确保矢高符合图纸设计要求1、找专业焊工焊矢高马凳，保证马凳质量1、找专业焊工焊矢高马凳，保证马凳质量张春庚2008年9月20日施工现场2材料没有检查仔细，没有进行成品保护保证破损在规范允许范围内派专人对材料检查，在施工现场加强保护管理1、每层使用材料时要仔细检查材料是否合格2、施工人员加强成品保护汪阳2008年9月22日施工现场3固定端固定端头头与承与承压压板板不不紧贴紧贴以以及承及承压压板板与与钢绞线钢绞线不垂直不垂直张张拉拉锚锚固端固端与承与承压压板不板不紧贴紧贴以及承以及承压压板与板与钢绞钢绞线线垂直垂直加强现场检查加
25、强现场检查力度，及时发力度，及时发现及时整改现及时整改1.加强前期预应力加强前期预应力制造安装的控制制造安装的控制2定期检查张拉仪定期检查张拉仪器设备器设备 张春庚2008年9月23日施工现场要因对策表要因对策表要因对策表要因对策表制表人：张春庚 时间：2008年9月23日合格率对比表 经过三阶段的施工控制，我小组的目标已经全部实现，并且比预期效果更好，其合格率的过程控制如下表：83%92%96%合格率阶段第一阶段第二阶段 第三阶段制表人：张春庚 日期：2009年3月25日提高了13个点 预应力固定端照片预应力固定端照片 预应力马凳钢筋照片预应力马凳钢筋照片封锚前效果图封锚前效果图 经济效益：
26、经济效益：由于加强了过程控制，制定了由于加强了过程控制，制定了行之有效的施工顺序，避免了返工浪费，缩短了行之有效的施工顺序，避免了返工浪费，缩短了工期，钢绞线得到了充分利用。经测算，每个楼工期，钢绞线得到了充分利用。经测算，每个楼层实施钢绞线布筋，节约工费层实施钢绞线布筋，节约工费500500元，材料费元，材料费200200元，整个工程元，整个工程1818个楼层，总计节约费用个楼层，总计节约费用1260012600元。元。质量效益：质量效益：由于实行样板制，提高了工效，由于实行样板制，提高了工效，提高了一次合格率，保证了施工质量。提高了一次合格率，保证了施工质量。社会效益：社会效益：活动的成功
27、，创优领导组和活动的成功，创优领导组和QCQC小组发挥了积极作用，体现了我公司先进的管理小组发挥了积极作用，体现了我公司先进的管理水平和能力，受到了设计、建设、监理单位的一水平和能力，受到了设计、建设、监理单位的一致好评，维护了公司良好的社会形象，也为保证致好评，维护了公司良好的社会形象，也为保证工程创优作出了积极的贡献。工程创优作出了积极的贡献。十、总结和巩固措 施 通过通过QCQC小组活动，我们小组成员提高小组活动，我们小组成员提高了应用了应用PDCAPDCA循环分析问题和解决问题的能循环分析问题和解决问题的能力，在以后对此类问题的处理解决将发挥力，在以后对此类问题的处理解决将发挥积极作用
28、。积极作用。通过通过QCQC小组活动，我们总结了样板层小组活动，我们总结了样板层的成功经验，制定了详细的技术交底，用的成功经验，制定了详细的技术交底，用以指导其余楼层无粘结预应力施工。以指导其余楼层无粘结预应力施工。通过本工程实践，我们制订了无粘结通过本工程实践，我们制订了无粘结预应力施工施工工艺标准，形成公司无粘预应力施工施工工艺标准，形成公司无粘结预应力施工作业指导书。结预应力施工作业指导书。十一、今后打算 通过QC小组本次务实、规范的PDCA循环，形成了成熟的管理模式和施工工艺，各成员在如何开展活动，如何正确利用科学规范的质量控制方法等方面也得到进一步的提升，为以后再接此类工程提供宝贵经
29、验及依据，也大大增强各成员对质量管理的信心和决心。通过这次活动小组成员干劲十足、工作热情高涨，决定今后继续开展QC活动，活动题目选为“电渣压力焊焊接接头质量控制”。以下为附加内容l以以下下为为附附加加内内容容让更多的农民成为新型职业农民中央农业广播电视学校中央农业广播电视学校 刘天金刘天金20130507 陕西 农业部部长韩长赋：农业部部长韩长赋：这是一项基础性工程、创新性工作，这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。要大抓特抓、坚持不懈。让更多的农民成为新型职业农民（目标）让更多的农民成为新型职业农民（目标）生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）生产更多更好更安全的农产品供
30、给社会（方向）一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景（一）深刻背景农村劳动力持续转移农村劳动力持续转移,“,“人走村空人走村空”问题愈演愈问题愈演愈烈烈 20122012年年我我国国农农民民工工数数量量达达到到2.62.6亿亿，每每年年新新增增900-1000900-1000万。万。四川抽样调查：四川抽样调查：26%26%举家外出农户举家外出农户20%20%留守农户留守农户转移比例平均转移比例
31、平均60%60%，高的，高的70-80%70-80%一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景（一）深刻背景农农村村青青壮壮年年劳劳动动力力大大量量外外出出，“老老人人农农业业”“”“妇女农业妇女农业”“”“小学农业小学农业”问题日益凸显问题日益凸显陕西抽样调查：陕西抽样调查：72%72%“80“80后后”“90”“90后后”青壮年劳动力（农民工）青壮年劳动力（农民工）5555岁岁 务农农民平均年龄务农农民平均年龄63%63%妇女妇女83%83%初中及以下文化程度初中及以下文化程度 四川抽样调查：四川抽样调查：务务农农农农民民5050岁岁以以上上54%54%
32、，6060岁岁以以上上30%30%，7070岁以上岁以上13%13%；妇女妇女60%60%；初中及以下初中及以下90%90%。一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景（一）深刻背景农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼继乏人问题步步紧逼新生代农民工新生代农民工76%76%不愿再回乡务农不愿再回乡务农85%85%从未种过地从未种过地（国家统计局（国家统计局20102010年年1010省调查：省调查：90%90%的新生代农的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）民工没有从事过一天的农业生产活动）一、为什么要大
33、力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题（二）紧迫课题“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”？党党的的十十八八大大：坚坚持持和和完完善善农农村村基基本本经经营营制制度度，构构建建集集约约化化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。国国务务院院常常务务会会议议：要要采采取取有有效效措措施施，使使一一部部分分年年轻轻人人愿愿意意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。中中央央经经济济工工作作会会议议、中中央央农农村村工工作作会会议议：要要稳稳定定完完善善强
34、强农农惠惠农农富富农农政政策策，充充分分保保护护和和调调动动农农民民生生产产经经营营积积极极性性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。20132013年年中中央央一一号号文文件件：农农村村劳劳动动力力大大量量流流动动，农农户户兼兼业业化化、村村庄庄空空心心化化、人人口口老老龄龄化化趋趋势势明明显显，农农民民利利益益诉诉求求多多元元，加强和创新农村社会管理势在必行。加强和创新农村社会管理势在必行。十十二二届届全全国国人人大大一一次次会会议议（政政府府工工作作报报告告）：要要采采取取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。有效措施，稳定农业生产经营队伍，积
35、极培育新型农民。聚焦聚焦“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题（二）紧迫课题“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”是一个问题的是一个问题的两个方面两个方面 农村劳动力结构性不足：农村劳动力结构性不足：“不是不是没人种地，而是这地由什么人来种没人种地，而是这地由什么人来种”创新农业生产经营方式：创新农业生产经营方式：“不是不是种不过来，而是怎么种得更好种不过来，而是怎么种得更好”一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（三）历史使命（三）历史使命回回答答好好“谁谁来来种种地地”“”“
36、地地如如何何种种”的的问问题题，历历史史性性地地落落在在了了培培育育新新型型职职业业农农民民上。上。20122012年年中中央央一一号号文文件件聚聚焦焦农农业业科科技技，着着力力解解决决农农业业生生产产力力发发展展问问题题，明明确确提提出出大大力力培培育育新新型型职职业业农农民民；20132013年年中中央央一一号号文文件件突突出出农农业业经经营营体体制制机机制制创创新新，着着力力完完善善与与现现代代农农业业发发展展相相适适应应的的农农业业生生产产关关系系，进进一一步步强强调调加加强强农农业业职职业业教教育育和和职职业培训。业培训。创新农业生产经营方式创新农业生产经营方式（现代）家庭经营（现代
37、）家庭经营+合作组织合作组织+社会化服务社会化服务 =新型农业经营体系新型农业经营体系新型职业农民新型职业农民 新型生产经营主体新型生产经营主体 新型农业经营体系新型农业经营体系 现代农业现代农业 新型职业农民是伴随农村生产力发新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本主体，是构建新型农业经营体系的基本细胞，是发展现代农业的基本支撑，是细胞，是发展现代农业的基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量。推动城乡发展一体化的基本力量。一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义
38、（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：不失时机地大力培育新型职业农民：一一是是有有利利于于促促进进农农民民从从身身份份向向职职业业的的转转变变，在在推推动动城城乡乡发发展展一一体体化化中中加加快快剥剥离离“农农民民”的的身身份份属属性性，使使培培育育起起来来的的新新型型职职业业农农民民逐逐步步走走上上具具有有相相应应社社会会保保障障和和社社会会地地位位的的职职业业化化路路子子，解解决决有有人愿意在农村留下来搞农业的问题；人愿意在农村留下来搞农业的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：不失时机地大
39、力培育新型职业农民：二二是是有有利利于于促促进进农农民民从从传传统统农农业业生生产产向向现现代代农农业业生生产产经经营营的的转转变变，在在加加大大强强农农惠惠农农富富农农政政策策力力度度中中加加快快发发展展现现代代农农业业，使使培培育育起起来来的的新新型型职职业业农农民民逐逐步步走走上上专专业业化化、规规模模化化、集集约约化化、标标准准化化生生产产经经营营的的现现代代化化路路子子，解解决决务务农农种种粮粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；有效益、不吃亏、得实惠的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：不失时机
40、地大力培育新型职业农民：三三是是有有利利于于促促进进农农民民从从传传统统小小农农生生产产向向社社会会化化大大生生产产的的转转变变，在在坚坚持持和和完完善善农农村村基基本本经经营营制制度度中中加加快快培培育育新新型型生生产产经经营营主主体体，使使培培育育起起来来的的新新型型职职业业农农民民逐逐步步走走上上“家家庭庭经经营营+合合作作组组织织+社社会会化化服服务务”新新型型农农业业经经营营体体系系的的组组织织化化路路子，解决保供增收长效机制的问题。子，解决保供增收长效机制的问题。培培育育新新型型职职业业农农民民的的过过程程，就就是是激激活活农农民民自自身身活活力力和和增增强强农农业业农农村村发发展
41、展活活力力的的过过程程，就就是是培培养养高高素素质质现现代代农农业业和和新新农农村村建建设设者者的的过过程程，就就是是培培育育“三三农农”事业发展未来的过程。事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋农业部部长韩长赋 应应对对农农业业后后继继乏乏人人问问题题的的挑挑战战，必必须须在在稳稳定定提提高高农农业业比比较较效效益益的的基基础础上上，大大力力培培育育种种养养大大户户、家家庭庭农农场场、专专业业合合作作社社等等各各类类新新型型农农业业经经营营主主体体，让让更更多多的农民成为新型职业农民。的农民成为新型职业农民。世界性课题世界性课题比如在英国，农场主平均年龄达到比如在英国，农场主平均年龄达到595
42、9岁。岁。欧欧盟盟一一直直关关注注农农民民老老龄龄化化和和培培养养青青年年农农民民问问题题，在在CAPCAP新新一一轮轮改改革革议议案案中中提提出出，将将2%2%的的直直接接支支付付专专门门用用于于支支持持4040岁岁以下的青年农民从事农业。以下的青年农民从事农业。世界性课题世界性课题法国经验法国经验 统筹农村劳动力转留统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训重视农业劳动力教育培训 切切实实把把培培育育新新型型职职业业农农民民放放在在三三农农工工作作突突出出位位置置予予以以推推动动落落实实。农农村村劳劳动动力力向向城城镇镇和和二二三三产产业业转转移移，是
43、是伴伴随随现现代代化化进进程程的的必必然然趋趋势势。目目前前我我国国农农业业劳劳动动力力供供求求结结构构已已进进入入总总量量过过剩剩与与结结构构性性、区区域域性性短短缺缺并并存存新新阶阶段段，关关键键农农时时缺缺人人手手、现现代代农农业业缺缺人人才才、新新农农村村建建设设缺缺人人力力问问题题日日显显普普遍遍，“谁谁来来种种地地”“”“地地如如何何种种”事事关关1313亿人的饭碗。亿人的饭碗。各各级级农农业业部部门门要要把把培培育育新新型型职职业业农农民民作作为为一一项项重重要要职职责责和和基基本本任任务务，积积极极争争取取当当地地政政府府和和有有关关部部门门的的重重视视支支持持，将将其其放放在
44、在三三农农工工作作的的突突出出位位置置，坚坚持持“政政府府主主导导、农农民民主主体体、需需求求导导向向、综综合合配配套套”的的原原则则，采采取取更更加加有有力力的的措措施施加加以以推推动动落落实实，培培养养和和稳稳定定现现代代农农业业生生产产经经营营者者队队伍伍，壮壮大新型生产经营主体。大新型生产经营主体。二、什么是新型职业农民二、什么是新型职业农民（一）基本表述（一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，业生产经营现状及发展趋势看，新新型职业农民是指以农业为职业、具有一型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。代农业从业者。二、什么是新型职业农民二、什么是新型职业农民（二）主要类型（二）主要类型生产经营型：专业大户、家庭农场主生产经营型：专业大户、家庭农场主专业技能型：农业工人、农业雇员等专业技能型：农业工人、农业雇员等社社会会服服务务型型：农农村村信信息息员员、农农产产品品经经纪纪人人、跨跨区区作作业业农农机机手手、统统防防统统治治植植保保员员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员村级动物防疫员等农业社会化服务人员