《2023年对招商的工作总结6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年对招商的工作总结6篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年对招商的工作总结6篇 在更大范围来讲，工作总结是能够推动工作进一步开展，工作总结的写作能够让我们在工作中的阅历有很好的记录，我今日就为您带来了对招商的工作总结6篇，信任肯定会对你有所帮助。 对招商的工作总结篇1 光阴如梭，匆忙而过。我来到昔阳平西房地产开发有限公司转瞬已一年了，在这一年我仔细履行职责，在公司领导的信任和同事们的帮助下，我很快适应了新环境，通过了解不断地学习各行各业，拓展自己的视野，总结阅历，总结自己，加强自身思想修养努力提高个人综合素养，怀着饱满的工作热忱，与领导及各部门同事深化沟通学习，着重负责“晋美商业广场”项目的一系列招商，从项目定位、广告宣扬到签订房屋租赁合同
2、这是特别重要的过程，特别感谢各位同事在这一年当中对我的帮助和协作，现将自己这一年工作的收获与感悟做一个全面的总结，鞭策自己，再接再励！ 一、招商项目及销售工作 从*年2月来到昔阳平西房地产开发公司任职招商部经理一职，经验了整个项目招商的筹备及签订各项合同，在整整9个月的时间里，我严格根据招商流程及领导支配的各项任务主动落实，把安排落实到每日、每周，把控招商中的各个环节并顺当完成，从招商前期的市场调查及制定招商策略方案，在项目定位时始终不忘，：“人无我有，有有我精”原则，现已顺当完成晋美商业广场的出租率90%。市场调查、项目定位、广告宣扬、来电及现场来访洽谈（对昔阳县各大购物区和临街商铺的商户走
3、访调查，形成有效的商户资料和回访记录，招商部接待来访商家的同时，对商家做出有效的引导和正确的选铺方案）。 招商5个月来电客户达287位，现场接待客户118位，在招商过程中，我始终坚持宁缺毋滥，引进特色商户的招商理念，在领导的带领各部门的协作下，工作有条不紊的顺当进行，也有了新的突破，更加明确了自身的发展方向和不足之处，在以后的工作中我会更加努力做好本职工作，并为公司创建更大的价值和更多的财宝。 二、招商洽谈主要商家 电影院考察、院线最终签订合同为北京红鲤鱼院线，平面布局图已设计；德克士总部市场部的周经理洽谈到投资人姚总签订租赁合同；男装品牌租赁；中国黄金、工商银行等。调查晋美广场一卡通厂家，经
4、过调查，在太原市以及各个县城普遍用的是万德卡和通联支付，最终我们选用通联支付合作，*年详谈合作事宜。 晋美商业广场已出租面积为6727.59平方米，共收30%的定金 * 万元，剩余租金 * 万元，签订合同共为21份，其中包括零售、餐饮、消遣等行业，不断地了解市场新的动态和经营模式以及竞争对手。 三、留庄门面项目 主动调查市场、定位，协作政府设计项目围墙、公益广告的制作，并与广告公司签订合同，张贴完成后，检查合格无质量问题，根据财务流程并完成付款手续。 四、工作中存在的不足之处 1、提高自身的专业水平，多外出实践，多交传递正能量的挚友，多看关于房地产类的信息，做到触类旁通，不断为自己充电，从书中
5、吸取精华，给自己制定有难度的工作目标，为自己制定高目标高标准，熬炼自己拥有一颗强大的内心，激发自己的潜实力，多写作，提高自身的文案功底。 2、自身和团队的商户管理水平，自己的文案功底欠缺，在商户维护过程中可能有些不妥之处，主观意识过强，在管理上需加强，做到条理化、清楚化。 3、公司内部团队合作意识需加强提高，相互取长补短，学习更多的工作阅历，丰富行业阅历。 五、*年度工作安排及目标 1、完成晋美商业广场全部商铺的出租，帮助商户的进场装修和开业安排，成立商业管理公司的相关手续和办理。 2、留庄项目销售和招商的任务完成，住宅项目的销售，临街商铺的销售和签订合同并办理相关手续。 3、帮助酒店负责人做
6、好晋美精品酒店的管理和运营策划。 最终，感谢公司各位领导及同事的帮助和支持，是大家的支持让我部门取得了的进步和优良的成果，随着公司业务的不断增加、扩大、规范和完善后续管理工作将会更加繁重，要求也将提高，需驾驭的学问更加广袤，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司的发展，用全部的激情创建价值，让公司充溢朝气和活力。我们是一个团队，唱的是一首歌，想的是一个目标，我部门将全力协作各部门一起同心协力，全力以赴共同创建一个新的辉煌，马到胜利！。 对招商的工作总结篇2 从一个公司小小的业务员走到今日公司的项目经理，其中的酸甜苦辣，个中味道也只有自己能够体会了，不过这些年我始终是通过自己的
7、努力，一步一个脚印渐渐的过来的，这使我渐渐的起先懂得了创业的艰苦，我走到现在这一部，我更加珍惜我的工作了，我将会在工作中尽自己最大努力的，公司项目经理工作个人总结。 回顾20-上半年，在公司各级领导的正确指挥及担保业务部领导的干脆带领之下，本人始终根据公司20_年工作部署，并依据本人工作实际，紧紧握住做业务和抓营销两把钥匙，在项目经理的工作岗位上做到了努力学习，大胆实践，转变观念，很快适应了我公司快速发展的要求，圆满完成了全年工作任务。主要状况汇报如下： 一、端正工作看法，坚持勤奋敬业、廉洁自律的职业操守 本人酷爱自己的本职工作，热心为客户服务，仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位。须
8、要加班完成工作时，就利用晚上和休息天进行调研和评审报告撰写，公司下达的临时工作任务，都能够按做到按时按量完成。在日常工作中严格自律，谢绝客户多次请客送礼，努力维护公司在客户心中的良好的形象，也实际提高了自身的职业修养。 二、圆满完成了项目经理各项业务指标 在20-上半年中，本人实际完成担保贷款业务笔数_笔，完成任务量的_%，完成业务金额为_万元，完成任务量的_%。其中作为项目经理a角完成业务_笔，金额_万元，作为项目经理b角完成业务_笔，金额_万元，以上本人参加完成的项目共计_笔，业务量总额_万元。上述成果的取得得益于公司各级领导的正确领导，同事的鼎立支持，再加上本人坚持不懈的努力和花费了大量
9、的加班时间，可以说每一笔贷款，每一分业务都包含着心血，留下了刻骨铭心的记忆。20-上半年本人付出了辛勤的汗水，也收获了成长的喜悦。 三、坚持不懈努力学习，业务理论及实践阅历得到快速提升 本人在20-年坚持理论学习与实践操作相结合，通过公司培训、业余自学多种渠道积累业务学问，并坚持刚好总结。本人的论文中小企业文化建设的难题及_之策在_担保杂志上发表，受到不少客户的好评;本人半年工作总结也得到了王总的确定，担保项目“人、事、物”原则的思索逐步深化，从单纯的“人”、“事”和“物”的三方面扩展到“人”与“事”、“人”与“物”、“事”与“物”的对立统一上，个人总结公司项目经理工作个人总结。 对该原则的深
10、化思索，使得本人业务操作的思路愈加清楚，而不断的业务积累又反过来促进了对该原则的深化领悟和扩展，感觉收益匪浅。 四、加强贷后管理，努力为公司执行力的提高贡献力气 在20_年公司布置重点进行的系统流程录入、档案归档及“回头看”工作中，本人严格根据公司要求，仔细完成本人项下的任务，努力做到系统流程与项目流程一样;在项目归档工作中，本人也根据公司要求按时按步骤移交了档案资料，同时也通过该项工作，对贷款资料刚好查漏补缺，完善了贷后管理;在回头看工作中，本人根据公司整体部署和担保部详细的支配，对本人负责的贷款企业全部走访了一遍，其中对重点企业海南_有限公司走访了3次，对海南_有限公司存货质押状况不定期抽
11、查9次，较圆满完成了公司任务，为下一步工作理清了思路。 五、客户营销工作取得较大进展 缺乏优质的客户资源是新项目经理普遍面临的困难，在20-年全年的工作中，本人时刻将客户营销工作作为自己的核心任务来抓，全年度举荐企业加入信用协会共计_户，其中已放款的有_包装有限公司一户_万元，已通过交通银行评审但尚未放款的有海南_贸易有限公司一户_万元，其他正在进行担保或委贷业务评审的有两户，该两户安排发放贷款约_万元。 在客户营销的实践中，本人深刻领悟并坚决实行王总多次提出的“向客户上下游延长的”思路，在实际着手营销客户过程中受到业务部潘部长的悉心指导，收益匪浅。最值得称道的例子是对海南_有限公司的项目操作
12、。在项目调查过程中，本人走访了_公司下游的十余家印刷包装厂，在核实_公司销售收入的同时，也向这些印刷包装厂宣介担保公司，了解到了他们的融资需求，解答他们的详细疑问。通过项目经理的言行使他们深切感觉到担保公司工作人员敬业、恳切、严谨、务实的工作作风，不少企业申请加入了信用协会，其中海南_包装有限公司和海南_包装有限公司还通过我公司担保分别获得了开发银行_万元和_万元的贷款支持。今后本人还将会接着贯彻王总“向客户上下游延长的”的营销思路，接着拓宽客户来源，深化挖掘发展潜在客户，将营销工作向纵深推动。 六、通过较长期的实践，总结出交行贷款相关流程 通过交行贷款，我公司供应担保并由开发行再担保的渠道是
13、公司20_年底开通的新的贷款渠道，但是由于其程序较困难，且涉及从交行各支行到分行零贷部、法务部、主管行长 等多个操作环节，最终还要经过开行审批流程，项目经理操作过程中须要耗费极大的时间和精力。本人在20-年通过海南_有限公司和海南_贸易有限公司两户企业在上述渠道操作的实践，同时在_副总、_副总及_部长的干脆领导下，总结出一整套比较成熟和完备的与该渠道相关的资料、文件及操作流程，一方面为今后公司相关业务的顺当开展打下了比较坚实的基础，另一方面使得本人担保理论学问和实务操作水平上了一个新的台阶。本人认为，必需刚好总结工作中的阅历教训，对指导日后的工作大有裨益，今后本人仍将坚持不懈抓紧。 对招商的工
14、作总结篇3 熟识银行大堂经理的工作流程以后让我渐渐适应了这个岗位带来的压力，虽然在领导的信任下让自己担当这个职位却从未在工作中有任何松懈，终归因为间或的松懈导致领导悲观的话无疑是对不起这份工作所代表的意义，因此我在平常的银行工作中恪守职责并希望通过自身的努力获得相应的成就，即便到了年终之际也让我对今年完成的银行大堂经理工作进行了总结。 学习了银行主流业务的办理流程并通过自己的方式为客户进行讲解，由于银行大堂经理主要是为客户进行引导的原因须要对业务非常熟识才行，因此自己常常利用工作之余的时间学习银行业务的相关学问，无论是主流业务还是新型业务都应当为客户进行具体的讲解以便于对方有着清楚的相识，也得
15、益于此让我能够尽快熟识银行大堂经理的工作流程并通过时间的积累获得了成长，终归严格意义上来说从年初到现在为止自己担当银行大堂经理不过一年的时间罢了，可即便如此自己也能够通过以往的积累尽快驾驭业务的相关学问并因此获得客户的良好评价。 办理好客户所需的银行业务并依据对方的要求绽开相应的部署，由于今年自己接触较多的是储蓄卡与借记卡的办理导致过程非常顺当，无论是初次开卡还是挂失都是自己比较熟识的领域导致这方面的工作能够得到较好的处理，因此自己在为客户讲解储蓄卡的办理流程的状况下确保对方了解到其中的留意事项。相对于前者的繁琐而言后者则主要是与各大高校合作进行集中办理，事实上借记卡的办理也让我支配了特地的时
16、间以防出现任何的差错。 开展了银行业务的宣扬活动并以此来吸引更多的客户进行办理，由于银行宣扬活动往往是全员参加的状况导致自己对这方面的工作特别上心，尤其是小礼品的设置要合乎客户的心理需求才能够让对方感受到银行的诚意，所以在今年的宣扬活动中自己所打算的都是客户所需的物品并以此吸引了他们的目光，再加上宣扬渠道的先进性导致今年的活动开展状况还是非常不错的，因此在今后的银行活动中可以吸取这方面的阅历以求开展得更好一些。 今年银行大堂经理工作中的积累让我意识到自身还存在着很多不足，因此我会想方法提升管理方面的水平并争取获得更多银行同事的认可，即便以后难以在银行大堂经理工作中取得成就也要确保不出现任何的差
17、错才行。 对招商的工作总结篇4 今年以来，我们根据市委、市政府的统一部署，结合组织部门工作实际，加大招商引资和联系企业工作力度，取得了较为明显的成效。全年完成招商引资合同投资6.8亿元，其中今年新增3.98亿元，实际投资1.6亿元，圆满完成市委、市政府下达的招商引资任务。 一、领导重视，落实责任。 为确保市委、市政府下达给我部招商引资和联系企业的工作任务落实，部领导高度重视，成立了以市委常委、组织部长为组长，副部长为副组长的招商引资和联系企业工作领导小组，从部办公室、党政干部科、经济干部科、人才科、电教中心等科室，抽调有关人员组建工作专班，专班人员分工负责，对口联系，并落实了相关责任，定期深化
18、企业开展调查探讨，刚好驾驭企业的状况，主动为企业牵线搭桥，帮助解决问题，发挥了主动作用。 二、主动联系，招商引资。 一是部领导带队招商。今年以来，我们充分发挥职能作用，把招商引资与招才引智结合起来，定向招商。部带领导市直有关部门、重点企业和重要建设项目负责人，与市招商局及有关县（市）区，多次到广州及“珠三角”、上海及“长三角”和东南沿海发达地区以及国外人才聚集区，开展特地的招商招才、引资引资，先后到广东万家乐燃具公司、浙江中硕集团、上海望阳集团等知名企业进行探望、沟通，先后邀请了10余家企业高层领导来我市考察、洽谈，达成13项投资意向。目前，已有5家企业签订了投资协议，4户企业已办理了注册手续
19、。二是招商专班主动联合招商。专班人员通过各种渠道驾驭市场行情和招商引资信息，常常与市、县（区）、开发区（园区办）招商部门保持亲密联系，了解我市各区重点招商引资项目和市场须要，构建联合招商格局。目前，招商专班与有关县市区、高新区等地建立了招商联合体，形成了较好的招商引资氛围。三是专人驻点拓展招商。重点是在去年招商落户和有投资意向的客户中进行拓展招商，在已落户的老河口新昇变压器公司、宜城雅新公司及已达成投资意向的安能公司、上海望阳公司等企业，落实招商专人，定期上门服务，紧跟项目发展改变，刚好协调解决问题，推动项目尽快落地。目前，襄阳安能生物发电、襄樊赛贝尔置业、谷城赛贝尔木业等4家企业已经注册完毕
20、，进入建设阶段。 三、深化企业，强化服务。 根据市委支配，部长重点联系武钢集团襄樊长材公司、襄樊发电公司两个企业及襄阳轴承和中百仓储两个重点项目。依据工作部署，工作专班在部领导的带领下，组织机关干部定期深化到所联系企业和重点项目，现场办公，为企业供应“保姆式”服务。 1、主动为武钢襄樊公司排忧解难，营造环境。一是主动协调华润燃气公司、市外环线建设指挥部等部门，克服困难，创建条件，改造燃气运输管线，确保了公司vd钢炉按期投入运用，为企业提高产品质量和产品转型供应了条件；二是主动协调市国资委、经信委、国土局等部门为该公司解决企业发展中难点问题；三是协调武钢集团公司解决襄钢发展问题，多次召开铸、锻造
21、钢新项目协会，争取资金，推动新项目建设步伐。 2、主动为发电公司争取电量。襄樊发电公司是我市的重点企业，入网发电量始终是困扰企业发展的核心问题，部领导带领专班人员多次到公司调查状况，解决突出问题。一是仲初部长带队主动到省经委、电力公司等部门，主动作工作争取电量；二是召集市直有关部门到发电公司探讨企业发展问题，帮助发电公司及襄城经济开发区作好电能转化工作，促进企业共同发展；三是主动协调发电公司解决用煤问题。 3、加强协调，推动重点项目建设。在部领导的带领下，多次到襄阳轴承、中百仓储两个重点项目进行考察督办，协调高新区及市直有关部门解决项目进展中的难题，确保了项目进展顺当。 对招商的工作总结篇5
22、结下年度工作安排自 20xx 年 7 月入职以来，我便成为了中汇城的一名招商顾问， 并为拥有这样一份工作感到傲慢和骄傲。 （一） 本人上半年已完成的各项工作 1.协作招商主管陈殿飞调研了全市服装市场，对齐市各大服装市 场有了一个深刻的理解， 并且学会了如何与商家沟通来了解须要的信 息，对调研行业市场有了一个很大的提高。 2.在孙平经理以及孙殿成主管的带领下，完成了对市区内的五金 建材市场及对齐市外县区的五金商户的调研工作， 了解了齐市各县商 户的购买力，对各县区的五金商户有了一个更加直观的了解，调研期 间学会了如何去更好的与商家沟通， 学会了如何协作同事调研了解想 要的信息，在老员工的帮助下，
23、让自己在工作方面有了一个很大的提 高，从跌跌撞撞的去与商家打交道，到自己能够单独的去与商家良好 沟通，这次外县调研使自己进步很大，同时也驾驭了随时处理各种状 况的方法。 3.在经过公司领导的培训过后，我被安排到招商四组，在公司刘 总的带领下进行了新地块市场调研工作，收集了食品、服装等许多行 业的一手信息，在调研市场期间，刘总给我们讲了许多的工作方法， 以及对许多我们遇到的事情的分析， 这使我们对调研工作又有了一个 新的相识，同时也受到了很好的引导，让自己知道了做什么事都要有 两手打算、多手打算，而不是莽撞的去办一件事情，做什么事情要对 自己高标准，严要求，努力的去做好每一件小事情，通过领导的平
24、常 的讲解并描述，使自己受益匪浅。 4.五金建材一期交房工作立刻进入尾声， 最初公司领导对我们进 行了交房培训，交房时每天晚上开会领导都会交待我们如何做好工 作， 如何处理随时的突发状况， 这使我们在交房期间少走了许多弯路、 错路，在这一个多月的交房工作里，我们经验了很大的考验，并且很 好的的完成了任务， 五金建材一期的交房工作让我们对招商工作又有 了一个新的相识与提高，同时对处理各种突发状况有了肯定的心得， 对一些房屋的参数与构造有了更加直观的相识， 可以有效的帮助我们 提高将来与商户沟通水平。 （二）本年度工作中自身存在的问题，日后的改进及克服措施 1.在过去几个月的工作日子里，让我在许多
25、方面有了一个很大的提 高，同时也相识到了自己身上存在的不足，自己平常存在的与人沟通 不好问题，正在逐步的变更，对如何在今后工作中去做好本职工作有 了极大的信念，同时对于工作的理解协调方面也有了很大的进步，对 将来如何去协作领导完成接下来的五金一期交房与招租工作有了更 大的信念。 （三）下年度工作中自身有待提高的方面 1努力加强业务方面的学习，争取赶上水平比较高的同事。 2.丰富业余有关房产方面的学问， 争取在接下来招商工作中发挥更多 的专业特长。 （四）下年度的工作支配及目标 在接下来的一年里我们除了要进行五金建材城一期的交房与招 租外，还将对 a23、a24 地块进行调研工作，信任我们会在领
26、导的带 领下很好的去做好新地块开发及销售工作， 同时我们也对协作将来五 金建材城二期招商工作有了更加充溢的打算。 希望公司能够给我们更 多更大的发展空间去进行招商工作，去协作公司做好招商工作。 （五）对管理各方面存在问题的反馈及合理化建议 无 在接下来的回望过去，在公司领导的教化和培育下，我对如何成 为一名招商顾问有了肯定的相识， 并且正在努力成长为一名合格的招 商顾问;从最初对中汇城项目的懵懵懂懂简洁相识到对总公司在全国 在建已建项目布局深刻了解， 这些工作中积累的许多阅历都使我快速 成长，虽然我的缺点还许多，但是今后我将更加努力的去应对各种挑 战，完成领导的工作任务，协作同事工作，为我们的
27、部门成为一个更 加团结的集体而努力，为今后招商工作的顺当进行而努力，为中汇城 的美妙将来而努力。 对招商的工作总结篇6 进入_公司已有_年的时间，回首往事，几多惊慌、几多无奈，几多的快乐。在_公司我经验了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培育和信任。现将工作中出现的状况及下半年的工作准备总结如下，以期能有指导日后工作推动之意义。 一、总结上半年来工作中的不足 1、个人工作方面： (1)在20-年_月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实状况没有仔细了解，对小区的状况反馈没有驾驭真实性，导致回
28、传信息失真。 (2)另外一个体现就是在一些详细的个人业务养成方面，对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深化，对市场状况的了解不够主动不够仔细。 2、业务部内部管理上的疏漏： (1)业务部人员专业培训和课外学问不到位。 虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过)，你说什么他又不知道(因为他忘了)，所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。 (2)业务信息渠道狭窄，市场拓展实力不足 我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的
29、不足：信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简洁，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战实力不强，综合技能有待提升。 (3)工作细微环节限制不足，导致综合效益不高。 通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。但是今日的尚格人，还没有专业操守和责任心，没有工作热忱和拼搏精神，虽然到处都是他们劳碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细微环节限制尚有不足，导致综合效益不志向。比如：拉来业务单子，但是前期品牌导入意识和脱节的现场协作;交了定金等出图，但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。 3、客服中心： (1)前台接待对客
30、户不够仔细，导致客户第一印象不深化 前台礼仪接待不够专业，没有对公司企业文化进行深化理解，对客户的前期引导不到位，导致客户对公司品牌不够了解，没有品牌信任度和品牌附加值。比如：对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。 (2)老客户维护工作滞后，导致老客户推介率下降 培育一个老客户的忠诚度，是一个企业许久发展的法宝，开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点，而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关，售后修理要主动妥当。日常对老客户要做好维护，比如：日常的祝愿短信、天气提示、节日的
31、祝愿贺卡等等一些细微环节营销，维系老客户与公司关系，也可以第一时间得到老客户样板房的供应。 二、20-下半年的工作安排 1、注意企业人才建设，增加企业竞争力 业务部拟建立健全绩效考核体系，拟编制完善业务部员工手册，初步形成业务部激励机制，努力形成“公允公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充溢活力”的用人机制。20_年公司共吸引各类人才数余名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。业务部人员需采纳大浪淘沙制度，金子都留下来为我所用。 制定完善的公司品牌文化说辞，加强前台接待和业务部全体人员的学习，使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培育员工对企业的忠诚度，再用他们的
32、激情和对公司的酷爱来培育客户的忠诚度。 2、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识 为了更好地服务客户，提高客户签单率，客服中心拟制定客户管理制度，针对新老客户的实际状况和工程的特点，和设计部从不同风格设计师支配、设计方案、项目经理支配等方面赐予专业的建议和相应的服务，做好每一个细微环节使客户充分满足。 3、以经营为核心，整合资源，推行全面营销模式 依据公司及王总_“蓝海战略“的定位，我们应实行更加敏捷有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽视野，使双套餐产品在市场上能够打响。 4、落实教化培训工作 在补充建章立制后，利用早班会、培训课等各种方式狠抓教化培训工作通过教化培训，使员工按制度办事、遵纪遵守法律的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。