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1、2023年招标公司个人工作总结6篇 要知道工作总结，是我们日后做好各项工作的基?工作总结是指对结束的工作内容撰写的一份概述性文字载体。以下是我细心为您举荐的招标公司个人工作总结6篇，供大家参考。 招标公司个人工作总结1 本人近期参加了一个_x项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤工作下，该项目投标工作已经由五进二，进入了最终一轮，取得了阶段性的成果。以下，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书打算，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。 1.投标启动 _年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，依据客户的招标要求，承揽商应于_年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅
2、有43个工作日，对于一个建立面积约5万平米的半导体厂房，时间特别惊慌，在这么短的时间内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿介绍也许的思路与体会： 1. 在资格预审期间，应当确定我们的目标，即投标的目的是为了培育人才，熬炼队伍?是为了协作其他公司?找寻新的发展方向?还是为了拿下项目?假如是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以胜利。 2. 拿到标书后，用两天时间，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件根据合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类;假如是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。 3. 投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个具体而客观的
3、安排，勾画出重要节点，指明方向，并对团队形成压力。 4. 将招标文件按类别分发给团队中相关责任人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件;投标负责人和设计负责人，尤其是投标负责人应全盘了解招标文件全部内容，并随时将相关补充信息发给相关责任人。 5. 请合作单位负责人协作做好安抚，动员及推动工作，让项目团队参加成员放下包袱，开动机器。 6. 将投标团队名单和联系方法，投标阶段安排书，通过email发给公司费用限制部和材料部。 对于本次项目启动工作，总体上我们的线路清楚，目标清晰，但是也出现了如下几点问题： a)招标文件翻译支配滞后，导致设计师在对标书理解不透彻地状况下，仓促起先，设计建议
4、方向把握不准，迷失重点;所以，在以后的 项目投标中，应在拿到标书的第一时间，将关于设计的招标要求翻译成中文。 b)必需通读并吃透招标文件全部内容，在宏观上把握业主的要求。本项目投标时，在以下方面有待提高信息的完整性，需将招标文件中比较离散的信息，收集归类，并通知相关责任人。 2.设计与设计管理 i.设计功能 设计方案应实现两大功能：一、设计方案实现能够最大程度上满意客户运用要求的功能，且方案符合建规(以下简称第一功能);二、设计方案能够实现项目造价最低的功能(以下简称其次功能)。 首先，我说一说我们在设计过程中，实现第一功能时的问题。 该项目的招标文件经过梳理后，产生了比较清晰的脉络。与一般设
5、计不一样的是，客户没有供应大致的平面图，全部的信息都来自于招标文件中的： n 带有“区域功能模块图”的客户要求; n 房间表; n 包含已建一期厂房的用地平面总图。 所以，本次设计工作的主要挑战来自于建筑图的生成。如何在保证绿化面积，规定数量停车位的基础上完成建筑主体设计，并保证客户招标文件中所要求的面积肯定的房间数量，合理支配平面布置，还要保证生产区面积大于建筑总面积的55%，这是一个艰难的任务，为此，我们付出了许多努力。在建筑设计刚起先的几天里，在大量的文信息前，我们的思路不是很清楚，遇到信息冲突，取舍时轻重不分，重点不突出。应当说，我们第一版的建筑平面图，保证了绿地比率，保证了停车位，能
6、够囊括rfp(招标文件)的几乎全部房间要求，然而，我们的生产区面积没能得到保障，这种四平八稳来自于设计第一功能-生产面积的牺牲;同时，我们对rfp中的“区域功能模块图”没有足够重视。这两个失误导致了方向性错误和逻辑错误。所以说，我们最初的建筑方案，没能很好地实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，刚好改正了这两个错误。通过这件事，我们在以后的_x项目设计中，应当留意如下要点： a)厂房的第一要务是用于生产的目的，所要求的生产区域的面积不能撼动; b)客户招标文件中，对于说明房间或区域逻辑关系的图表或文，应细致探讨，并尽可能满意要求。 其次，再讲讲在设计过程中，实现其次功能时产生的问题。 对于_x
7、项目的设计方案的优劣，除了对第一功能的考察外，还有对其次功能的考察，对这两个功能共同考察的结果确定了设计方案性价比的凹凸。专业而又公正的客户应选择性价比高的方案。 应当说，我们第一轮的设计方案，总体比较合理，只是空调与工艺系统出了些问题。在这两个系统中，合作团队选用的部分设备和材料超过了客户的要求;对于本次施工的范围，在空调系统和工艺系统配套设计的区域上，也超出了客户要求的范围。后来公司确定，由中电四自己完成空调与工艺的设计，经过我们空调和工艺团队的努力，订正了空调和工艺系统设计过头的错误。 ii.设计步骤 设计工作主要分为如下几个步骤： 1. 投标负责人，设计经理与建筑师一道熟识招标文件的建
8、筑设计要求，将文件内容尽快转化为图纸信息，完成建筑的平面设计; 2. 内部检讨建筑方案，并完成修改;将招标文件的要求与建规的冲突，招标文件中设计条件的相互冲突，以及对文件中难以理解的问题一一列出，公文提交客户，以求回复;并将客户的官方回复作为附录，包含在回标文件中; 3. 参与客户主持的设计澄清会，纠偏设计方向;并将设计澄清会的记录归档为招标补遗或附录，包含在回标文件中; 4. 其次完成空调系统，公用工程和给排水消防的设备布置;并将相关条件提交给结构与电气设计师; 5. 依据招标要求、生产设备、空调系统、公用工程和给排水消防所供应的条件，完成电气系统设计; 6. 依据建筑平面图、招标要求和机电
9、专业的重量条件完成结构设计; 7. 依据招标文件与中电四 的投标策略，确定图幅与图框形式; 8. 根据招标要求编写设计说明。 iii.设计管理 第一轮设计中，我们发觉了一些问题： a) 尽管时间紧迫，合作单位的参加人员，却不能根据项目要求变更作息制度;而且设计人员在其本公司设计，信息传递慢，沟通不顺畅;最终导致了机电估价表提交滞后。 于此，建议石化苏州院，应增加空调和干净室装修的专业人员，填补这两个专业的人员空白，做到在以后的设计中，可以独立完成项目的完整设计，也有利于企业的发展壮大。 b) 中电四设计团队也要加强力气，依靠合作单位做设计协作实在是无奈之举。举例来说，生产设备的平面布置是设计中
10、的重点，合理的生产设备平面布置，具有很强的逻辑性，设备的布置与大小，干脆影响结构柱网的合理间距。而我们没有专业的生产工艺工程师。 c) 设计经理，应既要精于设计，更要强于管理。让建筑师或空调工程师担当半导体厂房项目的设计经理，应当更合理。 d) 划分设计范围要清楚，否则简单造成界面脱节或者重叠。 3.团队建设 该项目是公司的第一个_x投标项目，由于人力资源相对不足，所以到处“拉郎配”，因而我们的投标团队就是一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为： n 建筑，结构，电气和给排水消防的设计建议书(包括设计图纸和设计说明)由石化院苏州分院完成; n 空调系统，公用工程和干净室装修的设计建议书(包括
11、设计图纸和设计说明)由外部合作单位完成; n 我们总承包部门作为该项目的投标人，负责设计管理以及标书整体编制。 在一个须要拓展的新兴行业，在人力资源相对不足的状况下，这样的团队组成总体来说，还是比较合理的。也可以说，为了特别项目，间或组成大兵团的作战联合，是一个壮举。想补充的是，在选择团队时，还应当考虑以下问题： 1. 选择技术娴熟的队伍，是保证技术工作质量的前提; 2. 选择有巨大热忱，功能互补的队伍，是真诚合作的关键; 3. 选择队伍与客户是否有良好关系，是夺得项目的保障; 4. 选择队伍在多大程度上，能够听从公司整体的价格战略，是投标成败的核心。 另一方面，既然公司已经确定了_x项目作为
12、我们的发展方向，那么，从长远看，我们须要一个能够代替“多国部队”联合投标的人力资源储备。联合投标，有众多弊端，所以在该项目的其次轮投标中，我们的合作单位退出了。由于力气严峻不足，总承包部的设计人员不得已，在原本满载的繁忙工作中，抽身进入该项目。不得不说，在本次投标过程中，总承包部的员工以及石化苏州院的同仁都付出了艰辛的劳动，设计人员特别优秀，72小时不下火线是常有的事。当然，在遇到攻坚战时，我们须要这样的斗志与情怀;另一方面，假如每战必攻坚，就是一种损害，因而会影响团队的稳定。公司有了新的发展方向，假如我们的团队建设也是主动的、专业的，那么，我们付出的代价就会转化为新的，动力强劲的生产力。 4
13、.标书打算 在招标文件中，一般会明确规定回标文件的依次与格式，该项目也是如此。一般来讲，回标文件与客户要求不一样，是特别糟糕的，会让客户特别反感，会出现因此而废标的风险，所以，我们在做回标文件时，应严格根据客户要求的书目与次序编写。 回标文件包括许多内容，让一个人打算回标文件，是不行的，所以，在我们拿到并梭理招标文件后，应将回标文件分门别类，安排到相关责任人，由专业的人完成专业的事情，也要列出时辰表，让每个文件在规定时间内有符合要求的反馈。 在编写回标文件时，我们除了借鉴历史文档外，更应关注文件的针对性，这份文件是否能够切实牢靠地为这个项目服务，是须要化时间，动脑筋的事情。本次项目的标书打算过
14、程中，在公司领导的引领下，既参考了其他项目的投标文件，又增加了大量为该项目量身定做的内容，使文件有血有肉，很饱满，很靠谱。收集并汇编回标文件是一个系统工作，这项工作上，我们的同仁表现出了丰富阅历和专业水平，所以，我们的电子档和硬拷贝文件，做到了按部就班，很有条理。 5.报价管理 报价阶段是我们整个投标工作的决战阶段，从前我们打算的设计方案合理与否，干脆影响报价的质量。我们共打算了两次程序完整的报价，对于这两次报价，我分别介绍： i. 第一轮报价：(五进三) 第一轮报价的组织工作，有点混乱。由于我们自身没有足够的人力资源，所以只得与外部单位合作。要求合作单位对自己的设计工作，完成扒量并报价，很明
15、显该合作单位有自己的小算盘，结果设备材料单价明显高于市场面价，部分甚至翻了跟头。我们也硬着头皮要求石化苏州院的工程师估量，而苏州院又缺少完成估量的力气，到了节骨眼上，才发觉弓拉折了，箭没出去。于是，再找其他外协单位完成消防以及土建报价，事实上，我们的外协单位看法不是很主动。 第一轮投标，价格上，我们是“标王”。我们有四个失误： a)忽视了评估业主可能的投资预算; b)外协单位的钢筋量统计超高;空调与工艺设备的报价太高; c)空调与工艺的设计方案偏高偏大，之前已经提过，不再赘述; d)对客户非官方信息缺少过滤筛选，结果当然是，方案冒好，价格冒高。 我们有个专业的费控团队，为了出价工作，他们每每夜
16、以继日，全力协作，付出了艰辛的劳动。由于公司涉足土建不久，还缺少阅历，对土建的定价相对显得不是很有把握，所以，我们在土建价格的掌控上，还须要增加力气与积累阅历。 ii. 其次轮报价与第三轮报价 其次轮报价，是三进二的报价，我们依据客户新的招标要求，重新修改了设计方案，我们的设计方案依旧是最合理的，价格也很好，所以在很好的呼声中，我们进入第三轮(最终一轮)。第三轮是二进一的报价，在不修改设计方案的前提下，供应新的折扣价，现报价已提交，结果尚须等待。 iii. 报价的艺术 我们的部分报价太醇厚，比如在混凝土等大宗材料的单价上，我们用了市场价，材料数量也基本属实。假如我们提高单价，相应降低材料数量后
17、，保持总价不变。一旦中标，是不是会对我们将来的变更产生好处? 该项目对于公司是一个战略性的工程，所以，公司领导很重视，在领导的支持与指导下，投标进入最终一轮，取得了阶段性成果。不管投标结果的成与败，这个项目的投标过程，将成为我们的珍贵阅历，并为以后的_x项目的投标工作，起到指导作用。 招标公司个人工作总结2 20xx年度，我办以“机关效能”建设为契机，主动开展政府选购和工程招投标的深化改革。一年来，选购规模增长快速，工程招投标工作健康、稳步发展，取得了明显的经济社会效益。政府选购和工程招投标的政策规定体系已基本形成，招投标方法不断完善，有形市场的作用得到充分发挥，招投标监管的力度逐步加强，腐败
18、现象明显削减。全年累计政府选购共322次，预算金额5.50亿元，实际选购资金4.33亿元,比去年同期增加1.01亿元,节约资金1.17亿元，节资率达21.27%;完成工程招投标项目413项551个标的，预算造价31.4亿元，中标价23.83亿元，节约资金7.57亿元，平均综合节资率24.1%。两项合计共节约政府投资资金8.74亿元。 一、20xx年度主要工作如下： (一)强化机关效能建设，增加服务意识，提高服务效能 仔细实行关于开展机关效能建设的实施看法精神，严格执行“四条禁令”，以强化效能建设，提高办事效率为契机，增加服务意识，公开办事程序、办事制度。先后下发了考勤与请假制度、政治业务学习制
19、度等内部管理文件，强化内部管理和政治业务学习，不断提高工作人员的自身素养。落实经办人责任制，简化和合并办事程序，明确办事流程和承诺时间，对招标公告、招标文件备案、干脆发包确认、中标通知书核备等手续实行即时办结制，将招投标法规规定的23个步骤压缩合并为14个，大大缩短了招投标周期。 (二)刚好调整工作思路，改进监管方式，查处违法违规行为 经过一年半左右的探究和实践，我市的招投标秩序已日趋规范，一个“公开、公允、公正”、健康有序的招投标环境已基本形成，为此，我办刚好调整工作思路，把工作重心从建立招投标秩序向切实履行监管职责，重点查处违法违规行为转变。今年十月，我办下发了关于调整政府选购和工程招投标
20、办事程序的通知，监管办不再参与政府选购和工程招投标资格预审、评标专家(供应商)抽取、开标、评标的现场监督，主要对政府选购和工程招投标双方、中介代理机构在招投标过程中的违法违规行为以及招投标过程中的投诉举报状况进行查处。 实行日常监督检查与重点检查相结合的方式，对镇街购买的消防车、20xx年度部分协议供货项目进行了专项检查。今年共查处政府选购违规供应商4家，分别赐予记入供应商黑名单、暂停2-3年进义乌政府选购市场投标的惩罚;工程招标人规避招标或肢解发包行为3起，均得到了刚好订正，查处投标人弄虚作假行为55起，取消投标资格55例，取消中标资格2例，其中2项工程进行了重新招投标。 (三)进一步健全和
21、完善各项规章制度 采招监管办成立以来，经过一年半左右的运作，基本形成了一整套完善的政府选购和招投标监管规章体系，对招投标活动从发布信息到投标、开标、评标、定标每道环节予以规范，保障了招投标活动依法有序进行。我办在巩固和完善去年下发的各项制度并确保执行到位的基础上，针对目前招标文件中对评标方法制定存在问题较多的实际状况，出台了政府招标选购评标方法补充规定、义乌市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标细则(试行)，统一评标标准，削减了评标人员的人为影响。同时针对投标企业编制预算质量不高、缺项、漏项、差错、投标报价凹凸悬殊过大等状况，下发了关于加强对评审法施工招标项目招投标管理的通知，采纳工程量清单
22、招标，规范、引导企业合理报价。 下半年在全省实行新的计价规则的形势下，与财政等部门亲密协作，联合下发了关于印发关于新老定额连接和工程招投标管理有关问题协调会纪要的通知、为顺当过渡到新定额打好基础。同时还制定了关于规范政府选购供应商报名和资格审查有关事项的通知、关于加强义乌市建设工程招标公告发布管理的通知、政府选购和招投标招标人(选购人)不良行为认定和处理方法(暂行)、评审专家抽取管理方法等一些配套的规定。在制度上为确保公正、科学合理评标夯实了基础。 招标公司个人工作总结3 时间过得真快啊，一晃三个月的时间就过去了，把我调到了*市*区双城镇华蜜新型农村社区工程的施工现场，不过在这之前，从来都没有
23、去过施工现场，没有我想象中的好。从今就起先了早上7：00晚上7：00的上班，中午休息2小时的工作，我们是住宿和工作一个房间。每天早上工作的第一件事，就是去菜市场买菜，之后才起先每天的工作，学习联营项目开发管理细则，二十一冶建设有限公司工程项目管理分公司外派人员管理方法，委派会计岗位职责等。登记甲供材料的台账，建立电子表格甲供材料的台账，给现场的人员填制费用报销单，还有就是让领导第一时间看到我们公司的最新通知及相关的信息并且打印出来，整理双城项目部机械设备材料运用登记表等，有须要盖章的，经过领导的同意后方可盖章。在空闲的时候，学习初级会计实物。 到*上班一个月后，又被调到了公司上班，又回到了以前
24、的开发部。起先了我熟识的工作，在11月8日，让人很不情愿看到的事情发生了，由于*高校医学校区8号学生公寓工程是从大公司转到我们公司的，当接到资格预审文件时，就起先细致阅读资格预审文件，配人员证件及找相关的业绩，制作资格预审申请书。从网上查看是否报名，结果看不到任何信息，表明没有从网上报名，就起先补网上报名的资料等。直到11月7日中午整个都弄完了，下午上*到*省公共资源交易网补网上报名。排了好长时间队，最终轮到我们了，结果有一张表格要手工填写完之后盖单位公章，我们又去总公司盖章，终于在他们6：00下班前把名报上了，11月8日早上，给*高校医学校区8号学生公寓工程递交资格预审申请书时，由于我的不仔
25、细，没有检查资质，我们的资质有新的和旧的，导致资质里面的内容与所拿的原件不相符，这个标在我手里变成了废标，给客户和公司造成了巨大的损失，我也相识到了自己的错误和不足。使我在以后的招投标过程中更加仔细细致的检查全部的资质等。 我们是一个团体，只有在我们的相互团结，相互沟通和默契的协作下，才能仔细的完成了一个又一个工程的招投标工作，我信任在自己今后的工作中，通过自身的努力，能为公司创建更多的财宝，为自己积累更多的阅历，做好自己的本职工作。 个困难的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。自从事招标代理至今，结合自己的实际工作状况，回顾过去、体
26、会工作中的微小点滴、发觉自我工作中的不足、仔细努力巩固学习、工作一系列流程和业务学问有了较大提高。整个招标代理工作的相识及感悟，知道了自己在工作中的不足及须要改进的地方；在招标代理工作中的学习和进步，证明白自己确定了自己，并决心从事自己酷爱的这份工作。我愿“超越自己，让幻想起飞”，力争在以后的工作中，端正自己的工作看法，加强协调沟通实力，提高自身综合素养，增加业务学问水平，努力做好本职工作，与公司共同进步、共同发展！ 招标公司个人工作总结4 为规范医用耗材及检验试剂选购行为，保证医用耗材及检验试剂质量，降低医疗成本，让利群众，依据医疗机构医用耗材集中招标选购试点工作方案精神，上半年，在广泛征询
27、，充分考虑的状况下，试行了一次医用耗材及检验试剂集中招标（议价）选购工作，并顺当进行网上交易，达到了规范选购渠道，降低选购价格，减轻群众负担的目的，积累和总结出肯定阅历，为今后进一步加大招标力度、扩大招标范围，打下良好理论和实践基础。 一、集思广益，尝摸索索，初步建立招标方法。 医用耗材及检验试剂集中招标选购工作是一项全新的工作，全国各地尚未成熟方法、阅历可以参考借鉴，我们开展这项工作，就只有摸着石头过河了，在充分参考药品招标的阅历同时，结合医用耗材及检验试剂选购的详细实际状况，实地了解医疗机构在选购过程中的实际操作和要求，走访相关专家、主任，通过开征询会，座谈会等，征询各方看法和建议，为制订
28、方法打好基础。我们走访了市一医院、市中医院、保健院、市二医院等多家规模大，有代表性的医疗机构，向相关的选购人员、临床运用人员、专家、主任了解实际状况，取得第一手资料。通过综合考虑，在公允、公正、公开的原则下，在保证质量、维持稳定、降低价格、简化操作的前提下，建立医用耗材招标平台，建立医用耗材和检验试剂数据库，经过两个多月的筹备，制订出第一个试行的招标方案和评标方案，并经市招标选购监督指导委员会审核通过，在去年正式招标。 第一次招标包括医用高分子及注射用穿刺类耗材、用量较大的检验试剂、心脏起搏器、人工晶体四大类，招标采纳了评标与议价结合的方式，以标准化评标为主，结合专家评委评比看法，综合参考，确
29、定中标。其特点是操作简洁，客观实际，合理竞争，降低价格，提高质量。 二、仔细落实，全面实施，招标工作初见成效。 自6月1日起，全面执行医用耗材及检验试剂集中招标选购中标结果，实行网上选购。各医疗机构能做到 1、政策上领导重视，措施落实，责任到人。医院领导把耗材和检验试剂招标选购作为进一步落实廉政建设，订正行业不正之风工作来抓，依据中标结果和中标合同相关规定，调整选购模式，建立相关审核选购制度，规范或改进选购流程，为执行中标结果打好良好基础； 2、选购中标品种能刚好调整，适应转变，网上选购。各医疗机构能刚好配备响应的网上选购设备，如电脑，上网设备等，主动学习网上选购操作，尽快适应网上选购的操作模
30、式，至今全市全部参与招标的医疗卫生单位均实行网上选购。订购总金额达4360多万元。 三、总结阅历，开拓进取，进一步扩大招标范围。 由于医用耗材及检验试剂集中招标工作在我市来说，是一个新生的事物，我们依据第一次招标操作取得的阅历，并在交易实施过程中，通过走访医院，召开座谈会，参与相关学术会议等，刚好了解最新状况，归纳分析总结，为今后进一步扩大招标范围做好打算。 去年分别召开了医用中标耗材运用看法征询会和看法沟通会各一次，了解中标医用耗材在运用过程中出现的问题；参与市检验协会工作会议一次，了解中标检验试剂在临床选购和运用、供应过程中出现的新问题，新状况，听取专家们的看法和建议，取得良好效果。特殊是
31、临床运用新的中标品种须要有一个沟通和适应的过程，通过这些会议，使存在问题能刚好协调解决，更好促进中标品种运用，使医疗机构更好地执行中标结果。 在第一次招标取得肯定操作阅历的基础上，依据市卫生局指示，筹备开展其次次耗材和检验试剂招标工作。其次次耗材和检验试剂招标范围扩大到骨科材料、介入材料、透析耗材、x线附属设备及部件，检验免疫试剂、生化试剂等十二个类别。从去年11月份起先，进行数据收集，汇总分析，召开临床专家技术指导论证会，听取看法和建议，制订招标书目和招标文件，从第一次招标的基础上，总结发展新的招标方法，主要特点是更加科学合理，保证临床运用的习惯性和持续性，价格良性竞争，合理降低，各种质量层
32、次均兼顾，适应不同层次群众运用。 今后，要进一步总结工作阅历，制订和完善医用耗材和检验试剂招标方法，加强电子商务平台开发和完善，加强与各方面沟通沟通，提高服务质量，更好推动和发展医用耗材和检验试剂招标工作。 招标公司个人工作总结5 一、20xx年主要状况 20xx年，我区招标选购完成选购预算金额140702、37万元，实际选购金额142085、67万元，节约资金8616、70万元，资金节约率为6、12%，选购次数为614次，取得良好的经济效益与社会效益。 （一）保质保量按进度完成区重点项目选购工作 一是以民生为重点，将区重点项目工作纳入中心公共服务白皮书工作任务。我中心依法依规依程序进行各项选
33、购工作，完成我区清扫保洁服务选购、垃圾减量示范分类和区餐厨垃圾综合处理厂建设及运营主体选购、福田区残疾人综合服务中心康复设备系列选购等区重点项目选购工作。二是以选购任务为中心，在选购工作中主动服务。专心协作各选购单位开展各项前期工作，指定专人负责，在工作研讨会中充分提出看法，做好选购前期沟通服务工作，选购资源运用充分弹性化，专心完成各项选购工作。三是以创新选购方式为抓手，确保招标选购质量。针对选购项目特点和选购单位需求，首次以预选供应商的方式招标完成我区市政道路、绿地和城中村清扫保洁服务选购工作，首次采纳BOT模式完成区餐厨垃圾综合处理厂建设及运营主体选购工作等，以创新选购方式不断提高招标选购
34、效益。 （二）加强最新法律法规的学习宣扬与落实。一是发送宣扬信息息。结合我区实际，制定落实措施，向选购单位及供应商发送新实施的深圳经济特区招标选购条例宣扬信息息，扩大招标选购政策法规宣扬的影响面。二是市、区联动学法。仔细组织学习于6月1日发布实施的深圳市经济特区招标选购条例实施细则（以下简称实施细则），组织与参与市、区两级选购中心的学习、培训，与财政局联合开展专题研讨学习，逐条探讨，分析落实中存在的困难与问题，提出对策与详细措施，印制并发放宣扬册。三是开展选购法规学习培训。联合财政局于7月初开展围绕选购条例及实施细则的选购法律法规专题培训，对全区210多个选购单位的选购负责人和选购专员及中心全
35、体工作人员进行选购条例与实施细则的政策解读与操作规程示范。 （三）修订完善各类标书模板。依据选购条例及实施细则的详细规定，修订各类选购项目的申报模板，固化选购条例及实施细则规定和要求，同时也是条例与细则详细实现形式和途径。以工程、货物、服务三大类为基础，系统分类梳理标书模板，以选购条例及实施细则为准绳，制定需求设置标准与框架，完善选购需求方案格式文件，引导用户单位正确编制选购需求方案。透过完善审核选购需求方案和资质要求的规则和制度，规范评标因素和分值设定的规则和标准，让每个评分项都公允合理。 （四）坚持绿色选购，践行才智低碳发展 一是招标选购与低碳理念相结合，完成“环保入户行动”工作任务。根据
36、区委区政府“环保入户”行动工作要求，任务分解到部门，按季度、月份刚好反馈任务进度，透过向选购单位及供应商发送招标选购政策法规及低碳学问宣扬信息息，依据区统一部署总结提高协同网办公效率，完善电子评标系统及市区统一网上选购平台。二是推动绿色选购，促进产业转型升级。根据国务院办公厅关于建立政府强制选购节能产品制度的通知（国办发20xx51号）的文件要求，将强制选购的9大类节能产品纳入招标文件；关于贴合相关规定优先选购的节能环保、再生利用产品，对贴合节能环保产品要求的设计方案、工艺、材料和技术设备等，在评分标准的权重上和评分细则的分值上赐予侧重，使招标选购项目尽可能地运用节能减排、循环经济产品。 （五
37、）大力加强党风廉政职责制建设工作 20xx年，根据福田区20xx年度党风廉政建设和反腐败工作职责制分工明细表的分工要求，设定中心职责分工项目共7项，对工作任务、工作目标和落实措施、完成时间、职责部门等作出明确规定，细化到部门，量化到个人，严格要求各部门按时完成各项任务。一是仔细落实领导干部廉洁自律各项规定。要求党员干部学习中心“八项”规定，带头以身作则，严于律己，带头自觉理解监督，把自我置身于党和人民的监督之下；二是加强监督检查。探讨制定加强廉政风险防控的工作看法，组织中心全体人员定期学习廉政风险防控手册，对于中心各部门的学习实行状况，进行严格监督检查；三是结合招标选购工作实行廉政准则各项要求
38、，围绕提高执行力这个目标，进一步建立“依法选购，高效服务”的核心价值观，进一步完善中心工作流程图、核心工作流程图，严格实行岗位目标管理职责制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“限时办结制”和严格的职责倒逼机制等，依据廉政准则的要求修改完善招标选购业务的工作程序，严格依法依规依程序做好每一个项目的选购工作。 今年，我中心问责人数为0，被查处违纪人数为0，公开曝光突出问题或典型案件0宗。收到对区招标选购中心的有效投诉为零，中心从领导到每位工作人员都没发生违纪违法、腐败不廉洁的行为和不正之风现象。 二、存在问题 （一）需求特性化与选购标准化的冲突。为进一步规范选购工作，选购业务流程日趋注意标准
39、化因素，各类选购项目模板力求通用一体化，同时，个别选购单位也存在特性化需求，不一样项目类别的需求设置也有所不一样，亟待解决特性需求与标准化之间的冲突。 （二）对新实施细则须加强宣扬与培训。新实施细则已于6月1日起先实施，对选购工作的要求更高，选购申报、工作流程、后续管理等方面规定更加详细，为规范选购单位的各项选购工作，需对实施细则进行更加深化的宣扬、培训。 （三）选购合同备案管理仍待加强。招标选购合同不刚好备案状况时有发生，个别选购单位选购工作人员意识淡薄，不按法定时间内与供应商签订合同，或签订合同后不送至选购中心履行备案手续，有的甚至几年后才送交备案，合同备案工作亟待加强。 三、20xx年工
40、作安排 （一）探究招标选购合同管理新模式 依据选购条例和实施细则的有关规定，经区政府同意及主管部门授权托付，逐步探究开展合同管理全过程监督管理工作，在深圳市、区统一网上选购平台的基础上，利用信息技术的手段，探究招标选购合同管理的新模式。 详细工作模式为：透过建设福田区招标选购合同监督管理平台，面对福田区全部招标选购项目，对选购人及供应商从中标后签定合同、进度款支付、项目验收以及售后服务状况等环节，进行全程监督管理，以到达对每个项目的执行状况做到刚好的了解，提高招标选购质量和服务水平；同时对货物类、工程类、服务类供应商根据必需规则进行考核监督，对供应商在履约过程中的行为进行考核，从而到达降低招标
41、选购风险，提高选购质量的目的。 （二）进一步强化选购活动内外部监督机制 （1）依法选购，进一步完善内部监督机制 依据选购条例和实施细则，在20xx年，我中心将进一步强化业务工作精细化、标准化、制度化建设，以此促进招标选购工作的严谨性、科学性和有效性，进一步完善内部监督机制。下一步实行的主要措施为：一是引进人才，加强队伍建设。在相关部门大力支持下，争取引入法律专业人才，并透过社会力气采纳购买服务方式在20xx年新增3-4名法律专业人才，参加到选购工作环节中，进一步强化依法依规完成各项选购工作任务；二是完善选购文件模板，提高选购文件标准化水平，提高工作效率；三是进一步修订选购文件审核方法，对选购文
42、件进行分类，实行AB角工作人员互审，多层级联审，重大项目特审，法律顾问加审等审核方法，以此提高选购文件审核质量，确保选购文件的科学性、合理性和公允性，并起到双岗监督制或多岗监督制的内部监督效果。 （2）引入外部监督新模式，进一步拓宽外部监督手段 为使招标选购活动进一步理解社会监督，选购中心将探究拓宽外部监督新模式。一是引入廉政义工监督评标制度。与区监察局联合推动“廉政义工”监督评标过程的工作，邀请廉政义工到评标室进行评标过程的现场监督；二是引入人大政协巡查监督制度。邀请人大或政协代表对评标过程进行跟踪监督，探究人大或政协对评标专家的业务水平、评审质量、工作看法、职业道德等进行综合评价制度，并提
43、交对巡查项目评审结果的看法和对评标专家的综合评价报告。 （三）探究优化招标选购项目质疑处理流程规范化 对项目质疑处理方式方法在实践中进行新的尝试和探究，不断总结阅历，规范质疑处理工作，优化流程，关口前移，建立公正、透亮、高效的处理机制，强化法律专业服务，爱护招标选购活动当事人的合法权益和社会公共利益，降低引起投诉的风险和其他法律风险。20xx年，我中心将开展对项目质疑处理创新方式进行调研的工作，进行总结并制定实施方案，总结出一套科学可行的方法，构成规范化制度，优化招标选购项目质疑处理流程。 招标公司个人工作总结6 一、招标/预算/核价工作 1、XXXXXX设计研发基地扩地租赁定标 2、XXXX
44、住宅类及公建类产品外立面搭配试贴方案定标 3、XXXXXXX年度室内外装修工程定标 4、XXXXX住宅交楼标准装修工程定标2份 5、XXXXXX中档公寓户内及公区新方案工程定标 二、结算工作 1、XXXXX软装工程 三、协作其他部门工作 1、XXXX交楼做法标准对比表 目前已完成定标项目有7份、核价2份、签证2份、结算1份，正在跟进未完成项目有，XXX工程定标、XXXX补充合同定标2份、XXX定标、XXX窗帘定标、超高档公寓定标，XXX硬装结算工程等，定标/议价/核价项目5份，硬装结算10份，软装结算7份。 通过已完成工作，已经熟识整个招标流程，结算流程，议价议标技巧等，并对整个几个月以来的工
45、作进行以下总结： （一）虚心学习，努力工作 进入公司初期经过培训，我熟识了公司的文化理念及各部门相关规章制度，无规则不成方圆，我时刻牢记在心。虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。学会做人，要有责任心，要敢于担当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，终归大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训，最重中之重的问题，通过不断的订正自己的缺点，让工作和生活更上一步。 （二）仔细履行职责，突出工作重点。 1通过领导划分工作部署，我做了工作时间安排支配，按先后依次，有重点跟进。 2主动协作临时支配紧急插入工作。 3调整