《2023年幼师礼仪培训心得体会500字6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年幼师礼仪培训心得体会500字6篇.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年幼师礼仪培训心得体会500字6篇 其实大家在写心得体会的过程中,要学会深思熟虑,为了提升专业水平实力,大家很必要写一写心得体会了,下面是我为您共享的幼师礼仪培训心得体会500字6篇,感谢您的参阅。 幼师培训心得体会1 这几天,我有幸参与了“国培”幼儿老师培训,倾听了多位专家的讲座,收获之大可谓无言语表。 开班的学员互动,让我们这批来自全省各地的老师一下子熟识起来,很快地建立起培训班学员的同学情,充分感受到群众的暖和。 我既不是教研员也不是进修学校的老师,没有搞培训工作的阅历与体会,这学期依据工作须要分管乡学前办的工作,充分发挥乡中心幼儿园对农村教学点的辐射作用,也就是说除了搞好乡的各
2、项工作,还要常常性地开展农村幼儿老师的培训工作,所以这次培训不仅仅仅给了我学习的机会,更是我以后工作的“刚好雨”。 张海豫、李冰洁、唐乃香等多位老师关于“幼儿园教化领域的问题与对策”让我明白了幼儿教化领域中存在的问题,以及应对策略,使我明白了这次培训要解决的问题是什么?培训的目标是什么?我须要怎样做才能胜利地开展培训,使我有实实在在的收获? 袁爱玲老师的新时期幼儿园老师的专业发展讲座,张向葵老师的幼儿身心发展特点与“指导纲要”落实更是精彩。要让自我成为一位“优秀老师”,不仅仅仅要具备过硬的老师的专业学问与教化教学潜力,还务必走近孩子,学会倾听孩子的心声,一个酷爱儿童、擅长理解儿童的老师才会真正
3、成为孩子心中的好老师。 富有实践阅历的温向娟、张爱君、张岩等几位老师分别作了优秀活动案例展示,对我以后的教研工作颇有指导好处,我深受启发。平常,我们许多老师撰写教化教学案例,总是局限在某个教学活动之中,此刻我明白了:教化教学案例的来源包括教学现场的故事、生活活动现场的故事、区域活动现场的故事、嬉戏活动现场的故事,这就说明幼儿园值得我们分析、反思的案例许多,在于老师细致的视察、分析,如何全方位地去提高自我分析问题、解决问题的潜力。 总之,这次培训我受益匪浅,我非常教化局给我这次培训机会,我将把这种感谢之情化为一种工作动力,把所学到的学问与感悟运用到以后的培训和教研工作中去,为我乡的幼教事业发展做
4、出应有的贡献。 幼师培训心得体会2 老师的专业化发展是指老师在专业素养方面不断成长和追求成熟的过程,老师的专业化水平确定着学校的教化教学水平,确定着办学质量能否得到进一步的提高,确定着学校能否获得可持续的发展。因此老师的专业化成长日益显示出其重要性。然而,通过调查发觉边远城区农村幼儿老师的专业化水平却不容乐观,诸多因素制约了农村幼儿老师的专业化发展,导致边远地区的学前教化教化水平滞后,教学质量不能得到稳步的提高,不利于教化的均衡发展,值得我们思索。制约幼儿老师专业化发展的因素主要有: 一、社会和家长对幼儿教化的相识存在误区,对幼师职业的认同和期望低。 许多农村幼儿家长人为幼儿教化就是幼儿园的教
5、化,认为将孩子送到幼儿园老师将孩子照看好,保证平安就行了,将幼儿老师看成“高级保姆”。还有家长以孩子在幼儿园会认多少字,会做多少算术题作为评价幼儿园和幼儿老师的唯一标准,导致幼儿园老师形成“填鸭式教学”,“小学化”、“学科化”现象严峻,从而阻碍老师的专业化发展。 二、幼儿老师的辛苦程度高,成就感却不强。 幼儿老师的工作是辛苦而细致、详细的,既要在幼儿生活上赐予无微不至的关怀和照看,还要让孩子获得全面的发展。中学、初中、小学可以以学分、以升学率、以排名等方式论老师的工作实绩,有硬性的指标衡量老师的工作,然而幼儿园工作在很大程度上相对隐性些。因此,许多幼儿老师哀叹“累死了不好看”。导致幼儿老师没有
6、专业化成长的动力。 三、幼师生的起点学历不高,幼师的后续培训存在肯定的局限性。 目前我国幼儿园老师多是初中毕业后经过三年的职前培训后干脆就职的中专生,特殊是近几年,许多幼师生是考高校无望,上升中无门的学生,基本的文化素养较低。而后续的培训往往理论和文化学问教多,培训的内容不能满意老师的实际工作的须要,造成理论和实践脱节,因此在工作中无法得心应手。四、管理者的水平和理念制约着老师的专业化发展。 老师的专业化发展离不开管理者的重视和支持,有许多农村幼儿园的园长没有经过专业培训,观念不能跟上幼教改革形式,还有一部分民办幼儿园的幼儿老师流淌性大,这些幼儿园的园长对幼儿园的可持续发展和老师的专业化发展没
7、有作长远的规划,功利性强,只追求眼前的短期效益和利益,不愿花经费和精力、时间对老师进行培训、开展教研活动,因此也就谈不上有老师的专业发展。 四、老师对自身职业的相识和看法也影响着老师的专业化发展。 假如老师仅仅把工作当成一种职业,一种谋生的手段,每天按固有的模式机械地工作,就无法体会老师职业挑战性和创建性,无法通过创建性的劳动实现自我表现的发展和完善。假如不变更心态和环境,成天就会有诸多的苦恼与埋怨,久而久之就会产生职业倦怠,自然也就难有专业成长可言。 综上所述,农村幼儿老师专业化水平已成为制约学前教化质量提高的“瓶颈”,那么,如何突破老师专业化成长的“瓶颈”,促进农村地区学前教化发展呢? 一
8、、开展各种活动,促进家园沟通,转变家长的教化观念。 我们可以通过家长学校向家长讲解科学的教化方法,让家长知道如何看待幼儿的发展,如何评价幼儿园和幼儿老师的工作。通过邀请家长参与“家长开放日”活动,让家长观看幼儿园的一日活动,了解幼儿园的课程,了解自己孩子在幼儿园的表现,了解老师的辛苦工作,促使家长对幼儿老师的职业有一个全面的相识。同时,我们还可以将幼儿在各方面的发展常常以活动为载体展示给社会和家长,如以“故事竞赛”的形式展示幼儿的语言发展实力,以“幼儿作品展”和“文艺演出”等形式展示艺术教化的成果,以“运动会”等形式展示健康教化成果,使我们老师的工作成果以显性的形式呈现。 二、同老师一起制定个
9、人职业生涯规划。 职业生涯规划有助于老师确立发展目标,有助于解决老师的职业倦怠。在制定个人职业生涯规划的过程中我们可以充分相识自己目前的发展状况,能够不断自我反思,让每一个人理性地思索自身的特长和存在的问题,客观分析现有的成长环境,恰如其分地给自己定位,使自己的成长历程恒久充溢挑战,让人生的每一个阶段都有源源不断的动力和追求。三、树立终身学习的理念,注意园本培训,实现研训一体化。 园本培训的关键任务是解决幼儿园教化教学实践中的问题和冲突,致力于促进教化教学质量和老师教化教学水平的提高,是老师自我成长的重要途径。园本培训的内容要切合实际,满意老师的需求,能够真正解决教化教学中的实际问题,园本培训
10、的范围要涉及到幼儿园的各岗位人员,园本培训的方式要多层次、多样化。我们通过多年的探讨,逐步形成“以老师为中心,幼儿园为本位,开放的、弹性的”多元化园本培训组织体系、活动程序和活动方式。通过研训,提高老师不断的专业化成长的意识和实力,帮助她们实现自身的价值,使老师在教化工作中感到专业发挥轻松自如,体验教化工作的成就感和华蜜感。确立“欢乐探讨”的价值观,尝试运用多样的学习方法和培训方法让老师在欢乐中探讨,在欢乐中成长,让老师在欢乐中重建自己的教化生活。 幼师培训心得体会3 转瞬间,这次的幼儿园老师全员培训已经结束,很荣幸自己能够参与这次的培训学习,这次的培训充溢而意义非凡,使我受益匪浅,让我如幼苗
11、般得到了滋养,此次培训理论与实践结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。 作为一名幼儿老师,首先,我喜爱这一职业,那么,幼儿老师的职业素养该如何培育呢?西安文理学院的舒荣老师为我们讲解了该职业的改变几发展,而作为幼教工作者我们要遵守道德,恪遵守法律律,珍惜自己的职业,这是一个漂亮的职业,与幼儿朝夕相处,他们能在工作中带给我们欢乐,那么,我们就要和幼儿一起享受这种华蜜,珍惜自己的职业。 教化在不同经济和社会中发展改变,所以教化纲要也在不断变更,现在,教化纲要的目标已有不同,新纲要提出我们要将幼儿的看法与习惯放在第一位,其次才是实力与学问的培育,有句俗话;“良好的看法是至关
12、重要的,所以我们要将它放在第一位,在这里,令老师有一句话让我记忆犹新,“让幼儿园的每一面墙都说话”,这里的每一面墙包括“对话的墙面,互动的墙面,展示的墙面,改变的墙面,”让幼儿到处学学问,感受幼儿园的欢乐,满意孩子所需,放开孩子的手脚,给孩子以挑战。 老师在幼儿园担当着重要的教育作用,而我们“要用一辈子的时间打算一节课”让幼儿受益于各方面,让幼儿学会独立学习,应用学习,探究学习,沟通合作实力和品质的学习,作为老师,我们要上有创新的课,而创新就要远离平衡态,要想远离平衡态就要熏陶和培育人们的质疑精神,在教学中力求提高教学质量和效果,向每一节课要效果,照看每一位幼儿,每一节课都有不足之处,而老师就
13、要进行不断的反思,从而提高自己的教学水平,一个老师的成长离不开阅历和反思,在备课时,要使新的教学设计建立在对过去阅历教训的提高,在这次培训中,张九英老师为我们讲了反思的重要性,这让我对反思有了重新的相识,在教学中,更离不开说课的重要性,一个老师不仅要会对幼儿讲,更要学会对大家说,说课有利于提高老师教研活动的实效,和老师备课的质量,在说课中通过和大家的探讨,这样更有利于丰富老师的教学阅历。 幼儿老师担当的责任有许多种,每一个幼儿兴奋的来到幼儿园,而我们的责任则要爱护他们的平安,教育他们提高平安意识,学会自我爱护,从一日常规起先,从各方面加强幼儿园平安工作,让我们的小挚友做一个健康,欢乐的宝宝,在
14、健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康,在这些方面。各位老师相应的列举了许多身边的事例,更加深了我们的印象。 在这次的培训中,听到了各位同行前辈的阅历之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历,我信任在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿老师。 幼师培训心得体会4 其次次老师培训是由山西安文理学院师范院校李新洲老师为我们主讲的,主要从幼儿老师职业道德的方向、核心等各个方面进行了阐述,并相应地列举了许多身边的事例,真是有形有色。 经过一天的培训,使我深深感到了人民群众给予我们的责任我们是孩
15、子人生旅途的启蒙人。我们教化中的一点一滴将干脆影响到一个孩子的将来,只有老师不断反思,才能分析自己的教化言行,努力谛视自己的教化行为,才有可能更新自己的教化观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。 有人说:一个人常常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的看法,有什么样的看法,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,老师对孩子的作用就象国王一样宏大。 幼儿期是孩子品德形成的最佳时期。无论从任何意义上讲,父母都必需担当起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。老师作为专职工作者,对幼儿德育有不
16、行推卸的责任。但在平常父母和老师都只注意幼儿道德认知的培育,而忽视了幼儿道德行为的培育。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的,不能有任何轻重之分。 二十一世纪要求青少年要有广袤的胸怀,知天下事,有较高的道德标准。就幼儿园而言,德育教化已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动,培育幼儿诚恳、英勇、不怕困难等良好品质,而应当进一步帮助孩子学会共处、学会怜悯、学会关切、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种冲突,形成相互协作、严守纪律,具有集体主义精神的良好行为品德,只有这样,才能顺应时代发展。 在幼儿园常常运用劝服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育,他们往往是自上而下,由外到
17、内地把肯定的思想、相识或观念给予幼儿,而不是让幼儿自由选择,自己实践而得到的正确观念,更不是让幼儿运用才智和阅历与环境相互作用后产生的相识,用意动摇,不坚固。 本次培训使我从新相识了幼儿,传统的教化观,把幼儿当作一个接纳学问的“容器”,一个被动的接受者。随着教化观的不断变更,幼儿的一个自主的、又实力的学习者的观点,被我们渐渐认可,而现在我知道了,幼儿不仅仅使一个学习者,而是一个有实力的思索者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑,有独特的解决问题的实力,更有我们无可比拟的大胆的想象力和创建力!从新相识幼儿:从一个“容器”到有实力的学习者,到有实力的思索者,在这一过程中我获得了更多更好的教化灵感和教
18、化才智。 幼师培训心得体会5 每个人对欢乐的感受是不一样的,有的人听到一句赞美的话感到欢乐,有的人享受到一顿美餐感到欢乐,有的人得到一件漂亮的衣裳感到欢乐,孩子能大快朵颐的玩感到欢乐。无论从精神上,还是从物质上,我认为只要能愉悦的,放松的,有好心情的,回忆起来是那么甜蜜的,就是欢乐的。 作为一名幼儿老师,生活在一群天真活泼的孩子中间,随时会让你感到无比的华蜜和欢乐。让我们一起走近孩子,体验、感受孩子们带来的华蜜与欢乐吧。我们班是一个新的班级,在孩子刚起先适应这个集体生活时,又起先接连的来新生了,今日就有两个小不点报名来到我们班,或许是年龄小的原故,爸爸妈妈离开的时候哭的特殊难过,特殊是郑雅文小
19、挚友,怎么哄她都不行,还是要找爸爸,我们几位老师都拿她没方法,我越是哄她哭的越难过,这时王老师走过来拉上她的小手装的很仔细的说:“好,你不哭拉,老师哭”,于是便故作哭的很大声的样子,没想到,一下子宁静了,他们两个用惊异的眼神看着王老师,不哭了,我在心底静默的欢乐,我为孩子们的那份新奇,那份爱心欢乐。谁说孩子小不懂事,他们的心灵深处藏着的是:天真、纯净和一颗未受污染的童心。 孩子们一每天的成长一每天的懂事,就连我们班不会上厕所的宝宝现在也能自己主动上厕所了,不爱说话的刘家轩现在说起话来可带劲了,有时还真让我们老师感到意外,今日是英语活动课,平常他上中文课也不出声,今日老师跟小挚友们一起玩英语嬉戏
20、,小挚友们都主动踊跃的参加,当老师说最终请几位小挚友来参与时,刘家轩竟然大声的用英语说:letmetry,.让我感到很惊异,现在的他可以说出许多词语来了。今日是多云的天气,天空中云彩像顽皮的娃娃和太阳做着嬉戏。晨间活动后,孩子们回到教室里打算吃早点,这时候太阳也跟地上的娃娃们做起了嬉戏,一会儿太阳照到孩子们的身上、脸上,一会儿太阳又躲起来了,教室里一会儿亮,一会儿暗,孩子们瞪大了眼睛。密新悦小挚友说“咦?太阳出来了,过了一会儿,太阳躲起来了,她自己呵呵的在那快乐的说,老师,太阳公公跟我们躲迷藏呢。”小挚友们听了也探讨开了,李岱中说“太阳要吃早餐,吃完了早餐还会回来的。”小挚友你一言我一语,各抒
21、己见,好不喧闹。 生活在这样一群孩子中间,你忍不住要亲亲这个,逗逗那个,他们的一个亲昵动作,一段天真的话语,一个奇妙的想象,浸透着他们的机智,活泼和纯真,正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻,让我们的眼睛时常地一亮,让我们的心灵时常地得到愉悦,让欢乐时常地围绕在我们身边。 幼师培训心得体会6 走出高校校门后的一年,我有幸通过考试,成为老师队伍中的一员,即将起先我人生中的新征程。虽然有过一年的工作阅历,但这对于宏大的教化事业来说,却是极其渺小的,是远远不够的。教化局考虑的很周全,为了让我们新老师尽快适应教化工作,特地对我们进行了培训,培训中几位校长为我们做了精彩的讲座,讲座的内容很丰富,包括新老
22、师该如何去努力的成长、新老师该树立怎样的教化观念去走好职场第一步、怎样做好班主任工作,以及老师职业生涯规划和专业成长。 几天的培训下来,自己感受颇深,收获颇多,也让自己对以后的老师之路有了更深的理解和更远的安排。 培训中让自己感受最深的就是,作为一名新老师,该如何去规划自己的职业生涯,让自己恒久保持工作的热忱。我认为首先要有一个明确的目标。我的目标就是一年适应,两年胜任,三年探究自己的教学风格。培训中孟校长讲到,新老师上岗前要找一位自己的师傅,所以我把自己的第一年定为拜师学习和仿照的阶段。自己的教学理念和教学方法都非常欠缺,须要多听、多看、多请教,更要多讲,才能一点点的熬炼自己,让自己尽快的融
23、入到教学工作中,适应教学。在自己度过“适应阶段”后,就须要尽快“胜任”,这就要不断的去充溢自己,首先就是先提高自己的专业教学技能,包括老师的一般基本功也就是“三笔一画”、多媒体教学的娴熟应用,和课堂教学的基本功也就是处理教学重点、难点,以及有一套自己的管理学生的方法。这个期间最重要的就是不断学习,去驾驭新的教学理念和教学方法,并能够结合自己学生的特点,将其应用到实际教学中去,力争早日胜任教学工作。 一个老师胜利的标记就是有一套自己的教学风格,所以我定的第三年的目标,便是探究自己的教学风格,能娴熟运用各种教学方法,能够完成规定的教学任务,达到优秀的教学成果,在学生中有较高的威信,这个目标是非常艰
24、难的,但我会努力朝着这个方向去发展、去努力,并付诸实际的行动! 前面只是自己的一个短暂的职业生涯规划,对于以后漫长的老师之路,我还又一个更远的志向,就是做一个让学生情愿与你交心的老师。他不管在学习或生活上有困难,都情愿和你说让你去帮助他;他有兴奋地事情也喜爱与你共享,我希望自己在孩子们心里撒下的不仅是学问的种子,还有阳光,有对生活的酷爱。或许这个志向很难实现,但我会始终为之努力,一生都去追寻! 这几天的培训里收获最大的还有一点,就是几位校长都提到的,做一名反思型的老师。一句印象最深的话,是校长说的:一个老师写一辈子教案不肯定成为名师,假如一个老师写三年的教学反思,就有可能成为名师。可见反思是老
25、师积累教学阅历的最有效的方法。努力去做一名反思型的老师,不断对自己的教学进行反思,不仅可以获得珍贵的阅历教训,更可以刚好发觉新问题,提高自己的教学水平,实现自我超越。而且常常性的反思也可以让我们时刻保持醒悟头脑,清晰自己处的位置,这样才能有进步的可能,才能不断成长。 几位校长共同提到的还有一点,就是读书。不断地读书去充溢自己。我们始终认为孩子在校内中学习成长,而我们老师更应当与学生一起学习成长。那我们就须要不断地去读名家著作,观摩名家课例,不断地补充丰富自己,更能找寻到自己的不足。我想,随着我们阅读量的增加,我们会更轻松的去掌控教学,也会让自己的课堂更加生动,让自己的学生更加爱学。读书不仅可以
26、让我们的教学不再死板无趣,也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的老师之路上成长。 最终还有一点收获就是酷爱学生。老师必需关爱学生,敬重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种酷爱,首先应当是暖和的,是充溢情感和爱的事业。作为老师,应当多与学生进行情感上的沟通,做学生的知心挚友、这种爱也须要老师对学生倾注相当的热忱,对他们赐予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关切、酷爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使老师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同共享胜利的喜悦,分担挫折的苦恼。我想这与我的志向是相通的的。 通过培训,我懂得了怎
27、样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为老师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教化过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解敬重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面对全部学生。我想,总会有一天,我会成为那个能在学生心中播撒阳光的老师。 新的起点须要新的奋斗,新的奋斗须要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。通过参与这次短期培训,让我开了眼界,学到了许多东西。也使我进一步相识到老师这一职业的特别性、自己的任务及肩负的使命, “以才智教书,用情感育人”这是我走上老师这份工作时的座右铭,也将是我为了酷爱的老师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会,作为一名新老师我将时刻打算着,勤于学习,乐于教学,用开心的看法去对待今后每一天的工作。并为自己的志向而去奋斗终身!