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1、2023年待转正述职报告6篇 仔细做好述职报告,能够有助于大家陈述任职状况,强化职业观念,随意应付的述职报告是没有价值的,也不会让领导对你产生好的印象,我今日就为您带来了待转正述职报告6篇,信任肯定会对你有所帮助。 待转正述职报告篇1 敬重的酒店领导: 我特别荣幸能够成为*酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作阅历,但自从来到*酒店以来,感谢*总、*经理及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充溢自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱! 客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将干脆影响酒店的外在形象与经济效益,此次感
2、谢领导的信任,任命我为客房部经理助理一职,在感觉压力的同时也动力十足。 身为客房部经理助理其岗位职责就是:帮助客房部经理完成客房部的整体管理和督导,在客房部经理的授权下,详细负责某业务领域的工作。在客房部经理不在时,代理客房部经理职责;负责检查各分部的日常工作状况;组织支配vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题刚好向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调,保证客房部工作顺当进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作支配、总结存在的问题;在客房部经理的干脆领导下,协同客房部主管及领班,对先进员工的工作赐予确定与表扬;对后进员工耐性的赐予辅导与激励,督导员工的工作质量与服务质量,留意
3、员工的工作看法及表现,发觉员工有任何心情问题刚好的与其进行当面协调沟通,并妥当解决;调动员工的工作主动性,降低员工流淌性,树立团队意识,增加凝合力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效率的服务,为酒店赢得更多的客源。 依据我们*酒店的自身特点,针对以后的客房部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导赐予指引: 1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,并协同各班组主管制作出培训安排,做好员工的定期培训工作,并督导落实状况。确保使每位员工驾驭工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热忱,主动,礼貌,耐性,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的
4、员工设立免检楼层或高级服务员,上报客房部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。 2.提高客房的卫生质量:加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间出租房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;楼层主管、领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备状况务必逐一严格检查;客房部经理或经理助理对当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调当日退客房务必当日清扫完毕。并且制作出安排卫生表,有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护,提高客房卫生质量及客房设备设施的运用寿命,由于我们客房内出现部分
5、不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报客房部经理协调选购部购买清洁养护所需物料,例如:省不锈钢水、金属上光济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清爽济等相关保养清洁用品。 3.限制物耗、开源节流:强化员工节约意识,提倡限制水、电等能源奢侈的同时,实施物耗管理责任制:从9月1号起先,楼层定员管理,白班每楼层固定一名服务员,依据其楼层开房数量核对其物耗状况,领班督导服务员每日盘点,客房仓管员每周盘点,月底客房部统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时,对其所辖楼层领班将追究其连带责任。培训下属员工树立全员推销意识,(例:客房消费品、洗衣
6、服务、加床、麻将出租等房费额外收费项目)增加酒店客房部的营业额。并且近期制作出客房部经营分析表,对客房物耗状况、客房消费品收入状况、洗衣房对外及客衣的收入、洗衣房水电气的消耗状况、pa组的物耗状况。全部上表上墙,提高员工的责任心及工作主动性。 4.客房部下属洗衣房:在客房部经理的领导下;协同洗衣房主管,确保洗涤质量。对员工制服根据酒店客房部规定时间段收洗;对外客衣的洗涤应保质保量刚好的收洗。并尽快同选购部落实门市广告牌,天气渐渐转冷,应加大广告宣扬力度,提高广告效应,树立知名度。增加对外门市收入。 5.客房部下属pa部:pa部因工作须常常出入公共区域应强调其仪容仪表,礼貌礼节。督导其保证所辖区
7、域的卫生质量,由于所负责区域人流量大,协同并督促pa主管、领班使行走动式管理,发觉问题刚好解决;对卫生间、大堂、酒店外围等要勤打扫区域使行签到制度,并制作出签到表格,每隔10-20分钟巡察一次并签到,对重大宴会接待使行专人负责,确保服务质量。并且强调注意机械的保养维护。 6.客房部下属总机与房务中心的管理:做为酒店幕后一线员工-话务员,应提升其服务质量,培训一般话及礼貌用语,并强调其工作区域要保持宁静,确保话务服务质量;争取使每一位话务工作人员,对客做到一般话标准,声音宛转,服务热忱.并刚好与前厅部、楼层等相关部门班组做好协调沟通,满意客人服务须要,确保酒店整体服务水平得以快速有效的发挥。 以
8、上报告,敬请领导赐予审议,欢迎对我的工作多提珍贵见意,并借此机会,向各位领导对我的关切和支持表示真诚的谢意!我将一如既往,不负众望.为*酒店的发展奉献绵薄之力! 待转正述职报告篇2 我叫xx,于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司,安排到xxx项目部担当土建工程师一职,隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师,其职责主要为:在工程部经理的领导下,负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公
9、司所开发项目以及项目施工管理工作,并且协同施工单位依据合同及公司总体布置状况编制施工总进度安排,审查工程施工组织设计,负责限制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度安排的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段,本着快速进入角色的主导思想,在试用期期间,我主动帮助项目总xxx快速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中心商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求刚好有效完成上级领导交代的各
10、项任务,整个项目前期工作中,在项目总xxx的支持下,独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作,此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中,于稳、快、好的主导思想下,争取各项任务的圆满完成。 在每一项工作,分三步走方针:1、看准;2、快速行动;3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段,是一个全面了解及参加运行该项目全过程运作的实践机会,通过不断的参加及总结,为其它项目运作供应把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作,使工作高效、有序的进行供应有效的借鉴与参考。全部工作都是不断经验学习中实践、实践中学习、最终使之上升为理论高度从而更为有效指导下
11、一次工作的过程。在我的工作中虽然不行避开的会存在不足之处,但我抱定一个相识:不怕有不足,就怕不知有不足。不足不行怕,能刚好纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因马虎导致重复操作状况,(房产局对于保障房的公文流转,由我分别送往市建委和环保局,其函件内容与大标题均为相同,但主送单位的名称不同,由于马虎大意未细致过目,导致第一次送错,从而跑其次次使之对调互换过来。)事情虽小,但仍旧很直观的耗费了时间与人力物力资源,这也是一种奢侈。如何减小损失、扩大成果,是工作中值得不断钻研与学习及留意的事。 我公司企业文化浓缩为八字:敬业、诚信、学习、志向。短短八字却意义深远,我对其的相识与理解为:“敬业”是指对工
12、作负责任的程度,作为一个公司团队的一员,假如抛开敬业,其它都是妄谈,首先敬业了,才能在这个前提下依托团队去绽开其它诸如诚信、学习、志向、理想之类。工作的目的其中之一是为了生计,但比为了生计而 工作更为珍贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能,充分发挥自己的才能,做到欢乐的工作,当自己的聪慧才智能真正在工作中得到发挥,并获得成果时,谁又会能说不会收获到一种喜得成就的欢乐呢,这样的工作,方能进入良性循环状态。现实生活中,我们可能遇见人不爱岗的状况,可我要说,你可以被说成不爱岗,但绝不能被说成不敬业,因为岗位是否合适是外在的配置问题,敬业与否却是内在的工作看法问题,物尽其材,人尽其用,当你敬业了,挖掘了
13、自身,发挥了所长,不仅对自身是一种成长,并且终将会有一个岗位适合你,反之,自己都放弃自己,还想希望谁去更善待你。天下没有无用之人,顶多只有与岗位不匹配之人,只要你发挥自身的实力,没人能掩盖你的光线。因此,这里提出“敬业”,并且首当其冲,个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念组成,前者是真诚、诚恳,后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约,带给大家的主动影响不言而喻。“学习”,在实践中不断汲取,在汲取中不断实践,二者相互辅佐,按
14、部就班,学习是个从不间断的过程,就犹如人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样,唯有不断的学习,我们方能持续的成长,才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大,反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值,两者相得益彰、互为补充。“志向”,每个人都有自己的志向,不论志向的大小,并且都有使之实现的愿望,没有志向就失去了人生的动力与方向,志向不是空洞的概念,更不是虚无缥缈的幻想。志向是一份支撑你前行的力气,小到推动个人的胜利,大到推动人类的向前发展。“有志不在年高,无志空长百岁”,处于团队中的个人志向,就犹如千万个水滴汇聚成河积聚成海一样,每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中,才能汲取与迸发出更大的能量。将
15、自身融入志趣相投的团队,发挥所长,融合团队的力气与他人或社会形成良好的互信互动契约,在不断的实践中学习提高,反过来更好的指导下一次实践,从而使个人的志向在团队的协作中焕发光线,融合成一个更大的志向,如同水滴汇于江河,江河归于大海,方可掀起澎湃的波澜,挥动千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分,一个这样的组团,怎能不隐藏着海一般的力气,怎能不爆发出海一般的目空一切。 来公司快三个月了,说实在的感觉公司氛围挺好,领导、同事之间、部门之间沟通沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制信任或多或少也存在有待接着完善与持续不断提高之处,但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的
16、建议与看法,须要时间的沉淀与积累。诚心希望自己所处的团队、公司越办越好,信任这也是全部团队中每一位员工内心所想,同时也诚心希望自己能为团队为公司贡献自己的实力与才能,能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。 待转正述职报告篇3 各位领导,各位同事: 三个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽充溢信念我坚信自己不是锈铁! 一、工作表现以及学习进展 1、工作表现: 通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白 没详细的实践阅历,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会
17、计理论有了新的相识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。 在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,最终在领导的支配下,我接下了几个刚刚起先施工的项目。对于一个始终处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种华蜜、也是展示自己的平台。既然领导给我供应了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,起先正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师细心的辅导下,在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的相识,了解了项目会计核算工作的程序,不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工
18、作的限制和管理有了肯定的相识。会计工作并不是简洁的核算和事后限制,更重要的是管理与限制工作,对于项目会计而言,要学会如何发觉成本限制的漏洞,然后找出预防方法。 这三个月的时间里,我能严格遵守公司的各项规章制度,准时上下班,从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好,处理掉。在周边的同事的帮助下,我明白了许多实习时始终糊涂的问题,能主动主动的担当责任,虚心请教自己不明白的问题,收获许多。 2、学习进展: (1)、经过这段时间的学习,使我对nc系统有了深刻的相识。在处理单据的时候,首先应当在脑海里思索该单据对应的会计分录是什么,然后在nc中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一样,如此一一比照,
19、让我在学校中的所学,不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候,让我知道作为一名财务工作者肯定要细心再细心。 例如,在处理存货模块的单据时,材料出库单据应当留意的问题就是,要看每张 单据的收发类别,依据详细的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过多数个问题,但是在我的指导老师的陈君的教育下,总是能够轻松的解决。 肯定要留意:1、公司转出必需与工地收原材料一对一对的做,生成凭证是有调拨材料的话,必需要做出库调整单将其调平,因为调拨材料科目无余额,是一个中转科目。2、车间领用材料在成本计算生成凭证时,应当将“协助核算” 中的部门依据单据的信息填上,计入制造费用。 3、在成本计算无单价时
20、,首先要在出入库流水账中查询单价,将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中肯定要细心,不能有丝毫马虎。除此之外,铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要细致,仔细。明显对于这三个月时间的工作,已经使我在处理日常工作显得很轻松,对自己的全部的工作任务以及如何处理项目事宜有了娴熟的驾驭,也证明白自己可以独立的去完成自己的工作,顺当的处理好项目上的各种事宜,所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。 (2)、虽然说自己的岗位是成本会计,但是在试用期间里,我也自己学着做费用的工作,向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着,老师
21、对我都很好,总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触详细的费用工作时,她们总是支持着我,教我怎么做费用的账,然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据,慢慢的自己也基本上能够独立去完成,日常的费用类做账,感觉收获许多。 (3)、这三个月可以说是自己收获的日子,不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成,而且对费用组的工作也有了,进一步的接触与相识。但是这是不够的,要成为一个地道的会计,必需熟识除了成本费用之外的各个财务学问。所以在工作之余,我会细致的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账,我是始终都没有接触过的,所以我对这一块特别的感爱好,这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的,在她的指导下,我学习
22、了期末如何结转销售成本、各种费用等,还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法,这是在学校所学不到的东西,所以我也很仔细的去学习,很庆幸有这样的一个好的机会。 二、对工作环境的相识 自从三月起先到公司实习以来,已经有好多个日日夜夜了,心里的感受也是很深的,江河已经闯入了我的生活,在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司起先实习的时候,就有异样的兴奋,终归有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里,深深的被那种工作环境所吸引,那中和谐的、安静的、和谐的、朝气蓬勃的工作气氛,真的让人激烈人心,想想自己将要在这里奉献自己的青春,真是毕业后最大的幸运。过了了不久
23、我就被分到了上海公司,没来之前有一种担忧,担忧那种工作环境是不是还会让人感到舒适。最终,那天我到了上海,在领导的支配下,来到了江河。起先正式投入自己的工作,很是担忧自己做不来怎么办,心里很没有底。真正起先接项目会计的任务,遇到的问题还真的很不少,原来就惊慌的我一 下子无从下手。就在这时,旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈,于是他语重心长的给我讲解,一遍又一遍的重复着我糊涂的问题,用他的话语振动着我的脑细胞,最终让我茅塞顿开,眼前豁然开朗。原来就这么简洁的问题,我给它想的太困难了,所以自己把自己给套进去了。 我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作,虽然很有压力,但是我有信念去完成自己的任务。在这过程
24、中可能会遇到许多问题,但是我坚信这些难不倒我,因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在最终明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展,就是因为有一群人,焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力,上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到骄傲和傲慢。 待转正述职报告篇4 述职人xxx,男,现年xx岁,大专文化程度,19xx年6月参与农村信用社工作。现在新华联社平安保卫部担当武装押运款箱交接员。 自参与农村信用社工作以来,坚持根据联社年度工作部署,努力学习,仔细工作,爱岗敬业和优质服务,在上级的正确领导下,在同志们的帮助下,通过自己的不懈努力,年年圆满完成各级领导交给的工作
25、任务。现在将十五年来的政治思想及工作状况述职如下。 一、政治思想表现 参与农村信用社工作十五年以来,始终坚持党的领导,同党和政府及主管上级机关在政治思想上保持高度一样,在岗期间遵纪遵守法律,恪守职业道德,大力实践党的金融方针、政策和指导精神,深化进行政治思想理论学习,坚持收看政治节目和阅读学习各级报刊和政治理论书籍等,不断提高自身政治理论素养和修养,尽力把握好自己人生前进的方向,树立正确的人生观,高尚的道德观,明确的价值观,使自己始终在大是大非面前保持醒悟的头脑,不信谣、不传谣,立场坚决,头脑清楚。从而保证了自己在十五年的农信工作中,始终坚持站在讲政治的高度,舍弃一己私利,维护工作大局,为农村
26、信用社的改革发展供应了自己应有的支持。 二、学识水平及工作实力 参与农信工作后,我深知随着经济的增长和农信的改革,自己的学识水平远远不能适应农村信用社发展的须要,假如不趁着年轻多学点学问,不断更新自己的学问,迟早将会在工作中落伍。为此,我不断给自己加压打气,利用岗前班后的业余时间,制定了惊慌的学习方案,坚持努力刻苦的学自学。虽然没有花前月下的浪漫,没有唱歌跳舞的消遣,但我却收获了年年工作优良的成果。在取得工作成果的同时,通过勤奋学习我于xx年12月和xx年11月,先后取得了大专新闻专业毕业证书和经济类金融专业初级资格证书,实现了自己学识水平上的新跨越。而且,在工作之余,我勤奋笔耕。十余年来,先
27、后撰写各类文章500余篇,在各类媒体发表近百篇,有力地充溢了自己的生活,熬炼了自己的实践实力,为做好岗位工作打下了坚实基础,使自己在岗位工作中做到了看法端正,操作娴熟。始终把工作实力以最快的速度转化为工作效率,不断产生新的工作成果。十五年来,我先后在多个岗位工作过,年年都能保持旺盛的工作精力,驾驭娴熟的相关岗位操作规程,干一行,爱一行。始终利用自爱学习的优势,坚持最大化的拓展工作业绩。真正做到对农信心安理得。 三、主要工作业绩。 参与农村信用工作以来,我先后在农村信用社信贷、出纳、押运岗位上工作过,始终坚持爱岗敬业,充分发挥自己的才能,仔细做好每项工作,真正把工作做好做细,圆满完成每项年度工作
28、任务,我参与农信工作后的第一年,先后在信贷和出纳岗位上工作过,就在这一年中,我跟随老员工苦练业务刻苦钻研,很快娴熟驾驭了点钞、准备盘、记账等基本功,从一个门外汉变成了真正的农信人。从19xx年起,我便始终从事武装押运工作。先在新华信用社做押运员,负责全社接送款工作,19xx年12月,实行警银合作押运后,我调到联社平安保卫部从事押运款箱交接工作。在押运岗位上,我始终坚持以平安制度武装自己的头脑,以平安营运、保驾护航为既定的工作目标,以网点用车须要为内容,听从安排,任劳任怨,严守隐私,遵规守章。多年来,坚持无假日工作,尽力搞好为基层网点的用车优质服务,满意业务现金流淌的须要。19xx年前的押运工作
29、,无论人员素养或装备配置均显的很简陋和原始,刚上车押运时,无通讯设备,无防护装备,无统一的交接手续。我接任新华信用社押运员后,不等不靠,主动主动向领导提建议,出办法,想方设法提高平安营运水平,先后协调购置了电警棍,军用匕首,防弹衣,头盔等防护用具,并亲自经过实践自己设计并找人印制了便利填写、内容完整的交接本,强化了交接责任,提高了大家的风险意识。19xx年12月,押运工作实现了一个新的跨越,市公安局保安押运支队接手我社押运工作,实行合作押运,我从新华信用社押运员转变为联社武装押运款箱交接员,专职负责协调、交接和监督工作。尽管移交专业护运机构后,押运工作平安系数有了新的提高,但押运工作的街头作业
30、率高,流淌性大等特点也确定押运工作的高风险性。因此,作为协作开展押运工作的联社和保安押运支队来说,均不行掉以轻心。在押运操作过程中,我首先坚持用规章制度来武装自己的头脑,不断刚好更新平安学问,仔细做好车辆与库房、车辆与网点之间的双向交接登记工作,同时细心搞好网点运输款服务。在运输款过程中,时刻保持警惕,帮助押运人员做好警戒工作,严密留意内外押运动向,签字严密,手续规范,力争把工作责任落实到位,保证平安、稳妥、优质、快捷搞好调运款服务。其次,在工作中,我除到处严格要求自己外,也非常留意监督押运人员的各种动向,坚持将押运活动始终保持在正确的道路上。同时自己全年不分寒暑坚持按制度要求穿防弹衣、戴头盔
31、,保持着装整齐,时刻留意工作言行,文明服务,快捷护运,规范上岗。在岗期间,坚持不饮酒,不消遣,不玩弄自己的武器,不搭载无关人员及物品,不乱拐乱停办私事,不要求网点及车辆为自己谋私利,常保持有利于工作的营运环境。第三,在我负责的王庄线的接送库和联社营业部的调运款用车方面,我坚持主动常常性地进行双向的信息反馈和押运工作通报,通过各种工作渠道同信用社平安负责人,网点负责人及押运支队驻社中队长和车长,不定期进行有效沟通,了解双方的要求,刚好进行总结,不断强化双方的互信度和协作程度。第四,在押运过程中,我对保卫部门、网点和押运公司都坚持从工作立场考量,不怕得罪人,坚持合理建言、献计献策。针对押运中的共性
32、为题,我会以口头和书面形式对服务网点发出押运提示,对于特性问题即使个别提示,都起到了很好的警示作用,对不称职的押运员,刚好帮助保卫科要求押运公司换人换岗,保证了押运队伍的纯净性和战斗力,同时也多次主动向联社保卫部门书面或口头刚好反馈平安信息,为领导进行平安决策供应必要的依据。在此同时,在实际工作中,发觉单人接库,不拿防卫武器,不规范进行交接等违规状况,都坚持按规定刚好进行处理和订正,决不姑息和纵容,确保了押运工作无隐患的开展。, 十余年来,我所在车组年平均累计出车千余次,由于坚持制度,护卫严密,从来没有出现过任何平安事故,平均年累计运输资金超亿元,次次圆满完成年度运钞任务。 在十余年的农村信用
33、社工作生涯中,我的仔细工作的看法、热心奉献的思想也得到了各级领导和同志们的认可,在19xx年和19xx年连续获得新华区团委“优秀团员”称号,19xx年、19xx年、19xx年、xx年、xx年和xx年年,多次获得联社“先进工作者”和“优秀通讯员”称号,xx年我的家庭被平顶山市妇联授予“节约新家庭”称号。 在过去的十余年间,通过努力圆满完成了自己的工作任务,也取得了肯定的工作成果。但我深知,由于自己的工作水平及业务技能有限,在工作中还存在着很多差距和不足,在今后的工作中,我将扬长避短,加倍努力,仔细工作,努力提高自身素养,以适应新的工作的开展,尽力搞好网点服务,力争为农村信用社的改革和发展做出更大
34、的贡献。 待转正述职报告篇5 敬重的各位领导、同事: 大家好! 我是1,自从20xx年 7 月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中, 接触了不少人和事,入职以来,在各级领导的教育和培育和同事们的关切和帮助下,我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果。三个月的时间说长不长,说短也不短,正是这样一段学习的经验,让我从一名刚刚走出校内的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。 第一天进入到2,迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教育之下,我每天都有特别大的收获,让我对2有了特别深刻的相识,“敬业,诚信,学习,志向”是我在2树立的第一个目标,这四个信念既是公司的
35、企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中,更大的收获是让我相识了自己的第一批同事,培训的过程当中,我们之间结下了深厚的友情。 培训结束之后我接触的第一个2的项目是23,在23项目部中,我的岗位是现场管理,正所谓“三人行,必有我师”, 3项目部中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到首义项目部的时候,对项目上的一切都感到茫然。虽然我学的是土木工程专业,对现场运营的学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多,从一个茫然无知的职场新人,渐渐的了解了整个项目的基础运营模式,以及在现场工作当中项目部各个部门之间的工作协调和沟通。带着饱
36、满的工作热忱,我渐渐熟识了3部门的运作,上到联系营运组的同事支配现场的施工时间及相关要求,下到相识保安、保洁、物业,了解停车收费机制,始终到地下停车场的拖车运用,污水排污的处理,卖场中心空调的开关运用,无关大小,都是我在现场学到的基础学问。虽然其中许多的学问特别的琐碎,但是我觉得事无大小,作为刚刚入职的新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱,使自己得到更多的熬炼。有些时候,3会来一些明星,这就须要我们现场组的人员加班对现场进行布置和实时的把控,有时会加班到10点甚至更晚,但是在这个过程当中的收获却是最多的,因为一个活动的绽开,不仅是现场组单独的任务
37、,其中涉及到现场和其他各个部门工作之间的沟通和协调,同时全程的参加也让我亲身的了解到了活动的每一个人员的支配,每一个时间节点我该做的事情,以及整个过程中事务处理的每一个细微环节。经过在3这段时间的学习,让我明白,越是基础的工作,越是考验一个人的耐性和细心,越是接触基础的工作,越是能深刻的理解商业运营的一切细微环节。所以在3的这段时间,越是跟随负责人学习,越是深感自己专业学问和基本技能的不足,同时也体会到了基层工作的重要!而3的这段学习时间,是我收获最多的日子。 在3工作一段时间之后,我调到了2大家装4,在4,我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此,我并没有退缩,反而心中充溢
38、了期盼,因为我知道,这是一个新的领域,也是我学习簇新学问的绝佳机会,这里的一切对我来说都是簇新挑战,“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后,我被支配到了南湖的分售楼部在工作当中,我相识到,我来到南湖展点,并不是死板的执行规定,更不是帮助进行干脆的销售工作,我应当从实际动身,切实的了解南湖周边的状况,有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升,同时,我还有责任总结自身的阅历与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到,一只没有沟通的团队,是没有效率的团队,因此,每当我们当中有胜利的例子或者方法,我们都会相互沟通,相互印证,相互学习。 而事实上,经过一段时间的工
39、作,我深刻的了解到自己工作的性质,自己的存在并不是帮助进行销售工作,作为甲方的一员,一方面要统筹管理展点内每个人的工作安排及实时的工作进度,而另一方面要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长,物尽其用。与此同时,我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题,归纳缘由,找寻解决方案,不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热忱,又要适当的把握他们工作中的问题进行刚好的指正。在工作过程当中,因为阅历的不足,我也在工作中犯过一些错误,例如监管不严,执行力不足等,在负责人指导之下,我刚好的端正了自己的看法,改正了自己处理事情的方法。同时,我也主动的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补
40、自己在现场销售这一块上专业学问的不足。 分售楼部现场的工作其实是非常基础的,它涉及到置业顾问人员的调整,派单人员的工作调整,社区巡展以及摸排执行的把控。这都是非常基础的工作内容,有的须要专业的询问技巧,有的事情琐碎须要细致的调整和支配。但是基础的工作往往是最能熬炼人的,通过这段时间的学习和视察,我对分售楼部的工作流程有了特别熟识的了解,对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清楚的相识,在实际的工作过程当中,我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整,在与销售经理的合作下,南湖点位的业绩有了明显的提升。 无论是3的工作还是2大家装4的工作,都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。
41、很感谢公司领导能赐予我这样一个熬炼的机会,在两个工作岗位上,我的工作经验都是非常基础的工作内容,从一起先的不理解到最终的感谢,让我转变的缘由是我感受到了公司领导们的良苦专心,越是基础的工作内容越是能够具体的了解到一项工作的每一个细微环节,而当我了解了工作的每一个细微环节之后,我才能对工作中出现的问题做出有针对性的,正确的决断。在3的时候,我更多的是干脆参加执行,没有太多的机会了解到决策的过程,而在4的这段时间,通过学习销售的基本流程,协调人员的安排,适当做出调整和变更,让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起,因为不了解现场基本的运作,就不能做到专业的实时把控,不理解工作的每一个细微环节
42、,就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我特别感谢公司能够给我这个深化了解工作细微环节的机会,我也会好好的把握这个机会,虚心的学习,大胆的尝试,努力的进步! 三个月以来,我始终在自己的工作岗位上努力学习,并且取得了肯定的成效,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己做到“敬业,诚信,学习,志向”!要求自己在工作当中充分证明自己的价值。 在将来的工作当中,随着时代发展的瞬息万变,我会做到不断的学习,向领导请教,与同事们进行沟通,并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”,在以后
43、的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能,同时我会勇于提出自己的看法,熬炼自己的胆识和毅力,提高自己实际解决问题的实力,学会主动而细致的对待每一项工作,为建设精彩城市生活,贡献自己的一份力气。 待转正述职报告篇6 xxx年08月17日,我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾有限公司,从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要驾驭应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年中,在领导的支持,在同事的协作下我最终将基本业务
44、流程驾驭了。自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。转瞬间,一年的工作时间就过去了,我的试用期也结束了,在此转正申请的同时,对自己过去一年的工作状况予以总结。 一、与同事沟通沟通与合作的角度来看 通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没详细的实践阅历,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。 为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,成天与数字打交道,所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热忱。我很
45、感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班,感觉轻松自由。工作期间,他们帮过我许多,包括工作上的和生活上的,常常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐性的帮我解答,下班之余,大家也会一起闲聊,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照看,有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话,我是完全听从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照看。 刚起先工作压力很大,虽然在学校的理论都驾驭的扎实,但终归实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有
46、很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀,不管怎样,我都不能令领导悲观。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的熬炼与学习,由于我的仔细和勤劳,每次都能刚好精确的完成领导交待的任务,供应相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的学问,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。 二、从会计工作方面,提升自身实力可以从以下几个方面来考虑 1、遵守企业会计准则与会
47、计职业道德 从会计法动身,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着改变,因此,作为一名会计人员,须要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,须要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应当取得增值税发票的部分,必需取得,规划化发票取得,以限制企业的税务成本。 2、费用成本、客户往来方面的管理 从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。 在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。成本发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。 依据商业公司特点,设置相应帐套,通过协助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够刚好有效的反映财务数据,满意将来经营管理的须要。对各项收入监督、审