最新护士述职报告范文大全2022年.docx

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1、最新护士述职报告范文大全2022年作为一名护士对自己的工作还是应当要有正确的看待,努力提高业务能力,仔细写一份述职报告。下面是我为大家带来的有关最新护士述职报告范文大全2022年【5篇】,盼望大家喜爱。护士述职报告范文【篇一】在过去的20_年里,仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在护理部及科主任的双重领导和指导下,在科室同事的关心和支持下,仔细、有序地开展各项工作,通过全体医护人员共同努力,科室管理制度渐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好进展势态!现将一年来的个人工作述职如下:一、职业道德方

2、面1、加强政治思想学习:时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私,真心实意为患者服务,为群众服务。二、业务方面(一)脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,每天带着护士进行早、晚两次查房。发觉问题准时解决,并提一些问题进行低年资护士理论学问的考核,也临床解决一些护理问题。另外,提高服务质量,从改良工作详情入手:1

3、、改良查对方式,将手牌与被牌,床头卡核对,避开查对过失发生的可能性;2、改良以往头皮备皮方法,实行静脉留置针穿刺技术的胜利率,尽量在四肢穿刺,提高工作效率和备皮效果;3、实行观看督导制度,由责护负责定时床旁巡察,避开红臀,压痕的发生;4、建立护理质量反馈制度,各班发觉问题,由质控护士反馈当事人,准时改良弊端,到达质量持续准时改良目的。(二)抓制度落实,改良书写规范,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,主动响应护理部的要求,进行了护理质量改革:1、实施了电子病志书写:由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不规范书写,提高书写质量。制订了科室专有特色

4、的电子病志书写规范,一改多年以来手写特级护理病志的流程,从而改良个体书写笔体不规范的缺点,改良了护理病志整体的工整,规范,大大节约了书写时间,超乎料想,科室人员接受新的书写方式的能力较强,在很短的时间里,都把握了书写方法,改观以往护理人员一天头不抬,伏案疾书病志,巡察观看病情不准时的缺点。2、按时召开安全会议:病例商量,不良事件的分析,抢救病例、教学反馈、护理指控,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。全年护理安全隐患13条,提出安全措施13条。制定出制度、流程改良措施13条。有效的防范了严重护理过失的发生。3、增添了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识

5、,强化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试,并准时分析与商量有关护理过失事故的案例警示,同时,进一步规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循,确保了护理安全。4、健全护理质控体系网,注重发挥科室质控小组的质管作用,明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参加质量管理意识,激励护士的工作主动性,对抓好环节质量掌握起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧急的时间,带着3名质控护士对科室护理质量十项内容,进行了细致的评价,找

6、出缺乏,提出整改措施,进行评估,真正做到了护理指控日日检查,日日反馈与整改,提高指控护士的发觉问题与解决问题的能力,也提高了科室的护理质量。5、进行了奖罚分明的管理制度,对过失,违规违纪现象进行了惩处,对工作作风规范,发觉隐患,在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰,大大提高了护理人员的工作主动性。(三)严格管理,完成布局改造。加强科室间交接管理,学习常见急症抢救流程,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立与病、产房交接流程,并督导实施,有效加强新生儿安全管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据爱婴医院验收标准,再次进行床单位改良,配置棉质被单与外

7、衣,胸卡带,提高患儿床单位的舒适与干净度。(四)苦练技术,严把质量关。20_年6月至9月份,利用3个月的时间,到盛京医院新生儿科进修学习工作,针对科室显存状况状况,制定进修学习打算,将科室空缺的项目做为进修学习的目的,仔细做笔记,把握了新生儿挠动脉采血法,人工排便法,PICC维护技术,十二指肠置管技术等新的理念和技术,把所学全盘教授给科室护理人员,带动科室学习气氛,提高整体操作技术,有效提高服务质量。(五)开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。1、依据科室进展,新护士9人,加大了岗前培训的工作任务,为了提高带教质量,改进了带教流程,每周进行培训与考核,准时做分析与改良,提高了带教质量。对

8、新上任护士实行跟班、指导与沟通等形式,关心新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承当起科室的护理工作。2、完成论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科学问学习。今年实习生10人,进修人员14人,为保证带教质量,制定具体带教打算及带教老师授课打算,确保每批学生每月接受专科学问,圆满完成全年带教任务。3、开展特色护理查房活动实行护士长、教学护士、科秘,责护,不同层级,每周交替进行护理查房,提高护士的学习热情与业务水平。三、新技术开展方面1、对低体重儿与长期输液困难的患儿,开展腋下静脉,颈静脉留置针穿刺技术,削减反复穿刺次数,延长留置时间。2、开展挠动脉采血技术,准时得到动脉血气分析,

9、为医疗诊断提供临床数据。3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法,有效去除新生儿胎质,提高新生儿皮肤清洁程度。4、通过监测血氧饱和度,持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合,降低长时间用氧不良反应的发生。5、通过实践摸索,使用医用凡士林涂抹尿布,预防新生儿红臀,降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿实行更换体位(平卧与俯卧位交替),暴露臀部,协作光疗与涂护臀霜,护理胜利率到达99%以上。6、开展新生儿伺服(约束)法:制作材质轻软的棉质衣服与被单,改进老式被牌为胸卡,给予患儿舒适伺服法,避开抓伤,保持床单位干净度,提高了患儿安全感,也避开老式被牌脱落的隐患,使得患儿与身份标识不分别,提高

10、了护理安全性。7、早产儿日增奶:转变原来的喂奶方法,没有奶量与时间的限制,不科学的喂养方法,现采纳胃管测残留,协作科学日增奶,每天进行测量体重,监测喂养效果,使早产儿得到科学的喂养,体重日有所增,受到治疗组的认可。在20_年,将继续进行继续教育,选派护理骨干到上级医院进修学习,开展十二指肠喂养技术。一年的工作,所取得的成果即将是过去式,也是为新的一年努力奠定坚实的基础,将是又一次进步的开始,在20_年度展开之际,我将继续努力工作,争取取得更优秀的成果。护士述职报告范文【篇二】敬重的领导、友爱的同志们:大家好!我叫_,现任_县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在

11、科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批判指正。一、以科室为家,团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格根据操作规范,合理支配护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,主动组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患

12、儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意,患者满意率基本到达100%。二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带着科室全体护理人员,根据科室主任的工作支配和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查催促值班人员仔细搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我始终是时刻保持着关注的,只要电话一响,肯定会准时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家

13、属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看不良风气的精神风貌。三、坚持常常不断的业务学问学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来,我在仔细做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理学问,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中擅长总结自己的工作阅历,嘱咐新近人员什么事项应

14、当留意,把工作做到。成果的取得,来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训,进一步娴熟专业技能。奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的奉献。护士述职报告范文【篇三】敬重的领导:您好!20_年在医院领导和护理部的关怀支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨,围绕年初制订的护理管理目标和工作打算,科室护理工作协调一致,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性

15、质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项打算的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。一、重视学习每月至少组织全科护理人员进行_次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、护理五百问题及_小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议,收集病人对护士的满意度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务的理念。加强医患沟通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作,打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、

16、方便、价廉维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满意度明显提高,得到了广大患者、家属的好评。二、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,杜绝了过去的你等我靠现象,哪个班出了问题,能够准时追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度,坚

17、持由主班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故。仔细落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。本年度我科室抢救危重病人_人次,抢救胜利率_%。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。三、注重服务详情,提高病人满意度坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。重点抓护理服务质量,主动征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足,并对存

18、在的问题提出了整改措施。四、业务工作方面这是科室工作的主源,全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将全部精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺利完成。20_年_月_日-20_年_月_日,我科共收治病人_人次,总收入约_元,其中护理费约_元,治疗费约_元,床位费_元,较好的完成了医院下达的经济指标。同时,全科护理人员在护士长带着下自觉加班,成天在病房,严格根据三查八对等诸项核心制度工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医护任务,不止一次获得住院患者好评。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做

19、到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进行清理检查,保证无过期、无混放,确保了用药安全。五、医疗安全及质量方面医疗质量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,全科护理人员均有切肤之感,为了杜绝任何可能之过失发生,我们平常严格根据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设,坚持专业学问的学习,不断拓宽护理人员的学问面,选派医护人员到省上学习、进修。每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,对比标准自查自纠。每月组织一次护理查房和业务学习,要求每一个人参加备课并讲课,有时利用晨会进行提问,有效提高

20、了护士的学习主动性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规学问,主动参与医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论学问、技术操作、专科学问及护理病历书写规范培训。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日护士述职报告范文【篇四】敬重的领导、友爱的同事们:大家好!手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。现将2022年的工作汇报如下:在这2022年里我们始终不忘“一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下

21、,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假如我是病人。主动推行年初规划的“一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惧,增添对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术,看法及病人的要求,对病人提出的

22、意见和建议都能予以重视,准时解决。二、打造科室文化,树立团队精神主动响应医院“打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有商量记录。主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。主动参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。三、提高护士素养、培育一流人才社会不断前进和进展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支

23、文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中主动报名参与各种自学,请保存此标记、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12 才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为“县优秀护士。我们信任,只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做奉献。四、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更

24、加规范化和专业化,我们坚持做到周周有打算、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,主动发挥责任护士的主观能动性,特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增添了护士的工作责任心医学全在线。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消

25、毒、毁形、燃烧。五、工作业绩我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,协作心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味胜利的同时,我们也应当清醒地看到存在的缺乏:在管理意识上还要大胆创新医学,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意

26、识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满意度上还明显缺乏。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。感谢大家!述职人:_20_年_月_日护士述职报告范文【篇五】敬重的领导、友爱的同事们:大家好!本人于20_年_月调入_卫生院手术室工作,20_年_月任命为手术室护士长。在手术室工作的这段时间,由于医院领导和同事们的关怀支持,在政治思想、工作和业务方面均取得了很大提高,完成工作任务。现将2022年的工作状况汇报如下:一、

27、思想政治方面能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,坚固树立团队合作精神。二、工作看法方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师亲密协作,主动协作,打造和谐融洽的工作气氛 , 保证手术顺利

28、进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下,做到肯定服从组织支配,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。三、专业技能方面过去的一年里,我参与了多台体外循环手术的协作,能基本把握巡回护士的操作流程,并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺利进行。在工作中能主动参与危重病人的抢救工作,娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。四、加强学习,提高技能为了提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学问学习,每月底进行院感学问、业务理论、技术操作考试,护士

29、轮番备课、讲课,在科室登台讲解,既学到了学问,又锻炼了胆识。利用节假日举办手术室技能竞赛,提高基本功。对新入科护士制定手术室必知学问,日常加强留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的把握状况抽查。五、执行规范,加强管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有打算、月月有小结。严格了一次性医疗用品的管理,特殊是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用,一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项预备工作。人总是在不断的成大,假如说昨天的我还有些浮躁,那么今日的我则多了份成熟,对手术室护

30、理也有了更深的理解,更加明白自己的责任,也能更好更专心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了很多个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,因为你们的包涵善待,才有我的成长和进步。盼望明年,我们仍旧携手并进,为到达我们心中的目标共同努力。感谢大家!述职人:_20_年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

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