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1、2023年平安建设述职报告范文模板平安作为政治目标和实践具备三大基本特征：富有，稳定与和谐。以下是我为您带来的2023平安建设述职报告，记得查看哦!今年以来，xx镇党委政府以科学发展观为指导，在县委县政府的正确领导下，在县政法委的详细指导下，本着对人民高度负责的责任感，加强基层政法队伍建设，建立健全镇、工作区、村三级防范网络，主动筹措经费，常抓不懈，强化措施，注意实效，重点打造综合治理建设责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系五大体系，群众治安防范意识日益增加，人民的平安感显著提高，治安案件和刑事案件的发案率逐年下降，xx镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如
2、下:一、加强领导，高度重视，铸建综合治理建设责任体系基层社会治安的稳定，关系着人民群众的生产、生活，关系着农村经济的发展，关系着社会的和谐。xx镇领导班子多次召开联席扩大会议，加强领导，详细部署，刚好调整和充溢了社会管理综治工作中心的成员，明确了党委、政府分管同志坐阵抓，抽出业务实力强、政治素养高的同志，充溢到综治办详细抓，充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用，增加维护社会稳定，爱护一方平安的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，坚持工作有部署、有检查、有考评，确保工作落到实处。同时，各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组
3、织，为基层治安防范供应了坚实的组织保证。二、加强宣扬，重视教化，打造综合治理建设预防体系党委政府制定了长效宣扬安排，通过广播、宣扬栏、宣扬车、标语等形式，广泛宣扬开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求，充分调动全镇广阔干群工作的主动性，同时要求各村居、各单位依据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书，制定本单位宣扬安排并通过建立宣扬长廊，法制宣扬一条街、黑板报等形式进行宣扬。镇社会管理综治工作中心通过定期检查，制作综治简报，严格落实奖惩责任制。今年，为了加大建设平安石门的宣扬力度，我镇印发了6万份宣扬材料，张贴反邪教材料200份，发放1万多张家庭反邪教承诺卡，刷写标语
4、60幅，组织宣扬车到集市、村居、单位宣扬，形成了大张旗鼓的综治工作舆论氛围。从思想上抓社会管理综合治理建设，实行各种形式，广泛开展宣扬教化，充分做好普法宣扬教化，开展了法律进万家、法律进学校、法律进企业等普法教化活动，广泛宣扬中华人民共和国宪法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国未成年人爱护法等法律法规，增加群众知法、遵守法律、用法的法律意识，切实加强对未成年人儿童的爱护力度。三、打防并举，统筹兼顾，强化综合治理建设安保体系一是坚持严打方针，接着保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特别的地理位置，结合平安边界创建工作，公安派出所依据严打的八项要求，始终对违法犯罪行为实行高压震慑态势。结合
5、村居站岗巡逻，加强治安防范措施，主动出击，严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来，全镇共破获各类刑事案件56起，刑事拘留12人，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，为全镇的平安创建工作创建了良好社会氛围。二是深化开展基层民主法治建设活动。首先，在学习实践科学发展观活动以来，在全镇各村居大力推行了四议两公开工作法，做到凡是村里的重大事项，尤其是与群众切身利益亲密相关的事项，都要提交村民大会或村民代表会议探讨确定。做到了事前商议、事中检查、事后评议，变事后公开为事前公开，把群众的监督贯穿于村委决策的全过程。其次，健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部的各项管理
6、行为置于广阔群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深化开展，夯实了建设和谐社会的基础。三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议，充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的主动性，由派出所指导，工作区协作，村街打造，强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训，增加巡逻队伍的防范意识。四、深化村居，化解冲突，形成综合治理建设排查体系大力加强冲突纠纷排查调处力度，把冲突化解在萌芽状态。为了做好冲突纠纷排查调处工作，我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的冲突纠纷排查调处状况，然后由各村居汇报上月冲突纠纷排查调处状况，并统一建立冲突纠纷排查调处台帐。对重大纠
7、纷隐患，派专人靠上去做工作，力争把冲突纠纷化解在萌芽之中。今年以来，全镇共接待群众来访53次，化解各类冲突纠纷44起，解决突出问题13件。特殊是在党的十八大召开期间，严格落实上级信访政策及工作任务，多措并举，确保了xx镇无一人越级上访。五、严格考核，明确责任，完善综合治理建设监管体系加大检查督促力度，坚决执行综治一票推翻制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任，形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书，把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组，深化到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的，视情节轻重对村居干部赐予工资下调10%-50%;对工作区实行季度考核方法，对于一个季度无上访的，兑现奖金500元;对单位视情节轻重赐予黄牌警告或一票推翻，并肃穆追究有关领导和干脆责任人的责任。回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作，虽然取得了新的成效，但应当醒悟地相识到存在的薄弱环节，很多工作有待进一步加强，要不断努力，仔细贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任，扎实基础，踏实工作，接着抓好社会管理综合治理工作，为xx镇的经济稳步发展，社会稳定和谐做出新的贡献。