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1、主办会计年终工作总结为了提高自身的工作能力，作为主办会计就要对工作去进行定期的反思和总结。下面是由我为大家整理的“主办会计年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。主办会计年终工作总结一20xx年的各项工作基本上结束了，在这里我简要的总结一下我在公司这段时间的工作状况。我是在20xx年x月的时候有幸加入公司，至今已有两个月的时间了。公司财务部就只有我和某某两个人，我们都算是个新手。所以在工作过程中也是锻炼我自己，磨练我自己。渐渐的熟识自己的本职工作的时候，也在尽量做好自己的本职工作。这期间也很感谢大家的协作。财务工作从建账开始，一切都在有序的进行，并渐渐的完善中。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细
2、处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。虽然有许多不懂的地方，但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的关心下，都顺利的完成了。主要工作内容为：一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的精确记录和会计资料的真实完好。二、准时精确的编制各类报表，每月按时报税并提供给总经理和财务总监各一份报表。三、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。仔细执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。四、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和掌握的规定，随时把握资金收付的动态和库存余额，仔细核对银行存款账户余额
3、，准时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。五、严格根据会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计掌握制度。六、严格根据财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节省，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格根据中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。七、准时核对、清理、回收往来款项。其它日常事务性工作。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心
4、里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成果。主办会计年终工作总结二年初岗位调整如今的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较安静，心中好像也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，的确是个锻炼人的机会！一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的
5、时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定进展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场去卖得到的价值最大化。“价值最大化克服和避开了“规模最大化、“质量最大化目标的狭隘；“价值最大化也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行确定为进展的远景。其
6、实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上到达领先水平；在市场价值的增长上到达同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，锻炼了能力拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2！。一个人不行能完善，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力缺乏。进展的道
7、路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们不可思议的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练；，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市
8、场竞争的环境下规避和掌握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。四、“模拟银行演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价即各家银行的市场价值上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张、“追求利润、“资本对风险资产的约束以及“资金流淌性的关系；体验了他们之间互相矛盾又互相依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化目标必需以“博弈的方法去寻求“价值最大的“平衡点。更加深刻的领悟了“价值最大化是银行经营安全性、流淌性、效益性
9、以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而 “以经济资本为核心的风险和效益约束机制、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会常常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。3、“战略确定方向，详情影响成败的深刻教训。在模拟演练中，我所在的银行因一次微
10、小的操作失误，导致了x个亿的“搭桥贷款利息损失和下一年度xx个亿的“交易收入损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有xx%，他们的唯一差异不过是高效银行在xx件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“xxxx精细化管理的实质所在。主办会计年终工作总结三20xx年，是我公司工作承前启后、继往开来的关键年。一年来
11、，财务部在公司领导的正确领导、关怀及有力的指导下，在各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，牢牢把握“参谋、助手、精打细算的定位，仔细履行职能，努力发挥作用，不断开拓创新，在财务支付、资金调度、内部管理等方面，圆满地完成了年度各项工作任务，取得了新成果，积累了新阅历，为促进财务工作进展作出了主动奉献。20xx年度眼看就要结束，而财务部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感受，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和改变，但面临公司新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件，本年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是财务部没有畏缩不前，而是在公司领
12、导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息，因为我们知道进步是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在20xx年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走将来的路。一、作为职能部门，为公司健康进展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而本钱工作是重点中的重点依据公司管理需要，公司车间实行原辅料及包装材料的物料消耗绩效考核，财务部负责物料消耗绩效考核的本钱核算，财务部依据质量部、物料部以及车间提供的有用的本钱相关数据进行本钱核算，这也是公司本钱分析会的基础，更好地
13、掌握了本钱，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与关心。二、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实的原则，全面强化责任制的制定与落实，随着资产规模的不断扩大，销售收入逐月递增加的状况下，千方百计讨论税收筹划，降低税负，力争完成各项任务指标。同时，加大应收账款的催收，提高企业资金周转速度。财务核算和财务管理工作方面，管理提高员工综合素养，财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报
14、帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量大，财务部同志本着“仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有出现过任何过失。全年累计实现资金收付达xxx元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年填制并审核原始单据xxx张，填制记账凭证xxx张，随着销售收入的不断扩大，原材料选购业务频繁，往来款项增大，尤其出纳员往返于银行数次，本年度办理银行电汇、信汇xx
15、次，全年开据支票xx张，开据增值税发票xx张，同时统计销售单据xxx张，开据支票xx张，登记收付款原始凭证xxx张，每日报送资金日报，发放工资及登记固定资产台账一些帮助性的工作，帮助物料部登记GMP台账，协作销售部门往来款项查询等工作，因此出纳员付出了艰辛工作。财务部虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍旧克服了困难，全部财务凭证，准时整理、装订和保存。每月、季度、年度报表准时报送，工作完成的都很不错。三、与各部门协作方面，财务部根据上级规定的财务制度和开支标准，常常了解各部门的经费需要状况和使用状况相关部门的报表准时报送如：每月准时照规定编制物料消耗考核表报送综合办公室及车间， 每月与物料部、
16、车间、销售部门核对账务，与往来客户核对债权、债务。尤其与销售客户核对产品销售货款汇款状况；协作招投标提供财务产品本钱核算及价格状况等。四、税务、工商、统计工作方面财务部克服了诸多困难通过主动与国地税沟通，按要求完成了国地税20xx年度税务自查工作，完成了增值税票开据的自查工作，完成了税务登记证股权变更工作，完成了国税税收调查表的申报工作，完成了国税财产损失调减所得税的报备工作，完成了国税增值税的网上抵扣认证及申报工作，由于销售产值的增大，完成了国税增值税的增量工作，完成了工商部门营业执照年检工作；完成了地税个人所得税明细及综合申报工作，地税交纳了残疾人保障金、车船使用税及城建税及教育费附加。参
17、与了丰台区管委会20xx年度的统计培训及所得税纳税调整会议，完成了国税所得税税审及年报工作，这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了主动的推动作用。综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得20xx年的工作重点应着重于两个方面，其一财务分析及预算方面加强；其二是如何改良工作看法。基础工作仍旧不行放松，从20xx年度的工作状况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：财务产品利润、本钱费用预算等。简洁的工作想要做好，需要更加严谨的看法，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。但这肯定要建立在每个员工具备较高的业务素养、良好的职业操守、正确的工作看法这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所
18、以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，假如认识不清晰就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步，共同成长。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业，虽然做了许多工作，但还有许多事情等待着我们，我们将继续挑战下年的工作。主办会计年终工作总结四财务部负责公司各项财务管理。依据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持协作下，遵守财
19、务制度，做好本钱、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门主动沟通，努力提供精确优质的财务服务。20xx年，财务部工作开展较好，具体方面如下：一、强化管理，狠抓落实1、强内控，抓管理。依据年初工作意见，于x月份与保卫科到xx信誉社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核方法，成立规范试点领导小组，支配具体工作，试点方案中规范了内勤xx个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫xx个制度规定，对内部管理制定了具体的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础；为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范状况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检
20、查，一是对xx信誉社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科协作搞好对代办站检查，实行抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素养，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“xx社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案，组织开展达标规范活动。本次活动打算从x月xx日起至x月xx日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康进展。3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对
21、全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查状况看，各社基本能根据会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题根据内部管理考核方法进行了严格惩罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于x月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查依据“山东省会出辅导检查实施方案的有关内容进行，通过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的惩罚，对超库存限
22、额的营业网点对超额部分根据同业往来利率进行惩罚，此项工作于本月xx号完成。4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据联社会计主管委派制管理方法要求，对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发觉问题准时予以纠正或者通报批判，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增添，会计职能作用发
23、挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发觉，全处农村信誉社会计工作质量较以前得以明显提高。5、组织开展对人民币的宣扬工作。一是按市人行支配，x月份进行人民币的宣扬，各营业网点全部发放宣扬资料、悬挂横幅，到达预期目的。二是按央行反洗钱局的支配，对20xx年至今的现金及转帐的大额资金对行了准时的统计上报。6、做好协调关系。于x月份伴随xxx局对xx、xx、xx、营业部的20xx年度所得税汇算状况进行检查，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。二、加强学习，提高质量为了在竞争中求得生存，平常加强了对会计学问的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最正确业务水平为分支机
24、构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素养要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、经过特地培训、责任心强的一大批专业人员不断更新学问，全面提升自身综合素养，进而有效地推动高素养的会计队伍建设，提高农村信誉社会计管理水平。1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特殊是对今年联社制定出台的有关管理方法进行了专题学习和商量，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。2、加强业务学问学习和考核。
25、一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。依据年初制定xx联社会出人员学业务、练技术达标考核方法>要求，于x月xx日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对04年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核，通过考核发觉成果太不理想，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核状况下发了通报，对不达标人员按规定进行了惩罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素养的提高。二是搞好学问宣讲工作。依据联社巡回学问讲座支配，搞好了对各社、部财务部分的学问宣讲，三季度重点学习了农村信誉社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论学问，进一步提高了全体员工的业务素养和增添执行制度的自觉性和责任感。三、加强经营
26、核算，提高经营效益；1、搞好财务指标的测算工作。依据市办事处20xx年财务指标打算，三季度重点对全辖的经营状况进行了具体测算，并拟定了20xx年度经营目标责任制考核方法及20xx年度各项经营目标打算。为实现我社今年全部盈余打下了良好基矗2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于x月初预备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料；二是于x月xx日至xx日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股状况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核；三是伴随市人行来岚山对增资扩股真实性状况的审核；四是于x月初伴随市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星
27、期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核，到达了一次申请胜利。并于x月x号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款，置换后使不良贷款较20xx年占比下降幅度xxx%；不良占比到达xx%。资本充分率到达xxx%，这样我社二项指标都到达规定要求，连续保持x个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请胜利发行。3、仔细组织开展摸底调查工作。依据盛市的通知要求，我们主动搞好了省联社关于仔细开展摸底调查，全面核实信誉社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计xx个表格，时间
28、紧、工作量大，我们加班加点，于x月底前圆满完成并准时上报。4、主动做好有关上报资料及统计报表。一是于x月中旬主动搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，增资扩股及降低不良贷款状况表，省联社改革会议要求上报的股金分红状况表，组织形式改革状况表等资料和报表。二是依据市办事处通知要求，搞好了经营状况预报分析重点是：止20xx年x月底各项经营指标完成状况，止x月财务收支状况分析，估计今年财务收支实现状况，估计今年经营指标完成状况，当前需要解决的问题。5、加强财务核算，规范财务收支。依据财务管理方法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的方
29、法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。四、加强财纪纪律，规范财务管理会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上掌握了违规开支行为。同时依据联社制定的营业费用管理方法，加强了费用管理，严格把关，从严掌握费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，至x月未全社列支费用总额xx万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效掌握，营业费用的管理运行良好。xx月份全处信誉社均能够严格根据以收定支比例管
30、理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支xx笔，金额xx万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基矗到x月底，全社营业费用同比多支xx万元，综合费用率同比降低xx个百分点，费用总量掌握在打算以内。五、各项业务经营稳健快速进展为全面提速20xx年全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行具体了解和测算，为确定今年全社各项经营目标打算做好预备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，准时给领导提供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。根据<联社制定非盈利性资金考核方法>，准时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现
31、金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保、“两转变的喜人局面。“两确保即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到x月底，实现各项收xx万元，其中利息收入xx万元，同比增加xx万元，收息率同比提高了xx个百分点；各项支出xx万元，其中费用支xx万元，同比增加xx万元，费用率同比下降xx个百分点。全辖四社一部全部盈余，盈余额xx万元，同比减亏xx万元，盈余面100%，经营效益创历史最好水平。综观第三季度工作，根据市办事处会计委派工作的具体
32、要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表如今：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，抢先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改良和完善，根据市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办事处领导给予批判，并加以监督。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页