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1、专题组织生活会党支部个人检视剖析材料专题组织生活会党支部个人检视剖析材料运维检修部本部党支部书记一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想状况能够仔细学习领会习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编、学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，深入细致地学习了党章和党内有关重要法规，组织支部进行了学党史、新中国史的专题党课和大商量，通过学习，自己的政治理论水平和业务素养有了肯定的提升。二、20年度组织生活会查找问题整改状况1.问题描述：对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习理解不够，学习的主动主动性还有所欠
2、缺。整改状况：一是增添学习的自觉性，结合“不忘初心、牢记使命主题教育的开展，除主动组织支部学习外，利用业余时间进行自学，并仔细做好学习笔记。二是每天抽出一个小时的时间，静下心来仔细研读习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，提升自己的政治敏锐性。2.问题描述：支部工作标准较低，对党员的要求不严，教育形式比较单一，与业务工作融合度不够。整改状况：一是加强对党员的教育管理，每季度抽查一次党员学习笔记，对心得体会记录有应付现象的进行批判，并重新进行撰写。二是群策群力，调动职工充分发挥主人翁意识，仔细探究理论学问与实践相结合的新思路、新方法，增添融合度。3.问题描述：与职工谈心沟通、了解职工思
3、想动态不够。整改状况：常常性地深入到职工中去，利用空余时间与职工谈心谈话，主动组织职工参与公司的各项文体活动，定期进行职工思想动态调研，排查职工家庭和生活状况，对有困难的职工将组织的暖和准时送到，关心他们度过难关。4.问题描述：支部学习和党员活动不够深入，存在形式主义，表如今有时支部学习中存在应付现象。整改状况：一是强化政治学习的实效性，每次集中学习都会留一部分思索题，下次学习时进行提问，增添学习的效果;二是扎实开展支部各项组织生活，各项工作严格按标准进行，力争做到不走过场。5.问题描述：“两个责任履行力度还不到位，支部第一责任人的作用发挥不够充分，表如今对党员的廉洁教育方面还有所欠缺，廉政提
4、示力度不够。整改状况：进一步增添党性意识，严格用党员标准要求自己和支部员工，组织开展“1311学习教育，对员工常常性地进行廉政提示、学习廉政通报、观看廉政教育片、学习廉政口袋书、上廉政党课等活动，利用多种形式对员工进行廉政教育，提高自我防范能力。三、检视剖析发觉的突出问题重点从以下三个方面查找差距：(一)检视通读习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编状况，读了没有、读了多少、有什么感悟。对习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编从第一章到第十章粗略地通读了一遍，对中国共产党人的初心和使命、不断增添“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护、勇于自我革命及坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的
5、作风建设等内容有了更加深入的理解和认识，更加认识到没有共产党就没有新中国，中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富进来到强起来的宏大飞跃，迎来了实现中华民族宏大复兴的光明前景。认识到我们党正在为实现宏大幻想进行着宏大斗争、建设着宏大工程、推动着宏大事业，作为我们每一个共产党员，都要为我党这个宏大的幻想早日实现而努力，要立足我们的本职工作岗位，主动投身电力事业的进展，用一个个的小“我来成就大“我。由于只是简洁的通读，没有进行具体学习和讨论，对部分论述在理解和认知上还存在一知半解的现象，需进行进一步的深入学习和探讨。(二)对比中国共产党廉洁自律准则、关于新形势
6、下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，对比群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。通过对比中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，对比群众提出的意见建议等，共查找了五个方面的问题和缺乏：一是自觉学习的意识较弱。二是政治理论学习的深度不够。三是偶尔存在形式主义现象。四是批判与自我批判不到位。五是对准则、条例学习宣扬和要求不够。六是党性锤炼需持续加强。目前第一项问题已基本整改到位，增添自觉学习的意识，自我加压，利用业余时间对相关内容学习，并仔细做了学习笔记;第二项问题正在整改中，在学习政治理论的基础上
7、，对上级文件、讲话的精髓进行深入的领会和剖析，克服“面子工程;第三项问题正在逐步实施，支部的各项工作都力争做到规范有序，各项工作中的形式主义现象日益削减;第四项问题做到了立行立改，发觉支部员工中存在问题和缺乏准时进行批判提示，对自身存在的问题也能正确面对不回避;第五项问题正利用业余时间对准则、条例等内容进行重新的学习和理解，力争做到能够熟知相关内容，并能够娴熟应用。第六项问题锤炼党性是一项长期的过程，正在利用学习、接受教育、反思、自悟等形式，不断提升自己的党性觉悟，力争做一名优秀的共产党员。(三)检视发挥党员先锋模范作用状况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差
8、距。工作中能够以党员标准严格要求自己，仔细完成支部的各项工作任务，为党员过政治生日、重温入党誓词，引导他们不忘初心、牢记使命;组织员工进行了疗疗养、健康体检，关爱职工的身心健康;开展合理化建议月和职工代表提案征集工作，维护职工参加企业民主管理的权益;常常性地与职工谈心沟通，准时把控职工思想动态;组织职工参与各类文体活动，活跃职工的文化生活。支部虽然开展了一系列的活动，但通过仔细的反思，在服务群众的过程中自身还存在肯定的问题和缺乏，主要表如今以下几个方面，一是党员的先锋作用发挥上还不充分，特殊是在示范引领方面还需进一步努力;二是深入职工谈心沟通不够常常，有些时候不能准时地了解职工的困难和缺乏，服
9、务职工的意识有待加强;三是支部学习和文体活动开展的形式比较单一，缺乏创新性，还需进一步探究和努力。四、产生问题的根源分析重点围绕以下五个方面深刻剖析：(一)思想方面。由于长期从事党务工作，好多工作形成了固定的格式和框架，从而也禁锢了自己的思想和思维，在支部工作创新等方面就显得薄弱了一些，随着年龄的增长，有时还会有惰性思想和安于现象的思想出现，导致在学习时沉不下来，静不下心。(二)政治方面。虽然始终坚信自己有坚决的政治立场，但在对上级精神的学习领会和贯彻落实方面还不是很到位，由于不能准时、正确了解和把握党的方针政策，导致党性修养也不同程度地有所松懈。(三)作风方面。由于部室年轻人比较多，业务工作
10、也比较繁忙，因此党务工作中有时要求标准不高、检查考核不严、差不多就行、能自己干的就不麻烦同志们等老好人现象。(四)能力方面。始终以来都认为自己工作能力和工作看法比较好，因此放松了继续学习的主动主动性，在支部工作中有时候满足于已有的学问和阅历，差不多就行的思想，导致工作标准和工作能力都不同程度地有所下降。(五)廉政方面。虽然每次会议都会对员工进行廉政提示，但有时说的多了会有麻痹的现象，因此支部个别党员偶尔还存在侥幸现象，没有真正从思想上高度重视起来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，下步工作中仍需继续优化廉政教育形式、强化教育力度。五、努力方向和整改措施(一)不忘初心记使命，党性原则不能丢。
11、加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，带头遵守党规党纪，牢记党员的责任和义务，以“四讲四有党员标准严格要求自己，不折不扣地践行“入党誓词，进一步增添“四个意识，提升自我能力和水平。(二)强化责任勇担当，履职尽责为职工。牢记支部书记第一责任的职责，工作中力争做到履职尽责，实干担当，要常常与职工谈心谈话，准时把控职工思想动态，反映职工合理诉求，关心职工解决实际问题和困难。(三)开拓创新出思路，支部工作添重彩。广泛征求职工的意见和建议，群策群力，不断创新支部活动载体和工作思路，活跃职工文化生活，真正发挥党员的先锋模范作用，从而带动支部党员履职担当，在工作中干出追求、干出情怀、干出
12、责任、干出正气，为公司进展献计献策。(四)廉政建设重头戏，齐心协力保平安。仔细落实党风廉政建设责任制，持续开展“1311专项活动，结合支部实际状况开展廉政提示、典型案例学习、签订党风廉政建设责任书和廉洁隐患排查等工作，以身作则，引导支部全体员工筑牢廉洁风险防线，确保支部不发生任何违规违纪现象。不当之处，敬请各位批判指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页