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1、2023年度基层党建工作述职报告4篇述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和实力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇文章是我为您整理的2023年度基层党建工作述职报告，供大家阅读。基层党建工作述职报告【一】镇的党建工作高举邓理论和三个代表思想宏大旗帜，仔细学习贯彻党的精神，以科学发展观为统领，紧扣新农村建设主题，以提高人民生活水平为动身点，不断加强自身建设，扎实工作，锐意创新，较好地完成了去年党建工作各项任务，为全镇社会经济全面健康发展供应了有力的保障。现将本人抓党建工作状况向县委常委会述职
2、如下：一、把握精神，理清思路，仔细落实党建工作任务立足实际，细心谋划我镇的党建工作思路。围绕123工程战略决策，即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇)，年初探讨制定了镇党建工作安排，提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作状况分析会制度，刚好解决党建工作遇到的新状况、新问题;落实党建工作责任制，形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局，确保党建工作责任到人，抓好落实。二、创新方法，主动探究，大力推动基层组织建设以制度建设为突破口，狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善，并出台了
3、镇党委规范化建设实施看法，通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制，推动镇党委工作制度化、规范化。出台了镇党委议事规则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子合心、合拍、合力的良好工作氛围。二是加强机关干部的日常管理。出台了镇机关干部不良作风记录记分暂行方法，对机关干部的十方面作风进行量化，开通了举报电话、电子信箱等渠道受理群众对干部的反应，落实专人负责登记管理，对干部的记分状况进行一月一反馈，一季一通报。三是创新方法，狠抓落实。推出了抓阄考问驻(联)村干部，驻村干部定期述职沟通等活动及制度，有效地促进了驻村干部说实话、办实事、求实效。基层党建
4、工作述职报告【二】根据市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作状况1、抓好责任落实。年初，依据市直机关工委要求，探讨制定了机关党建年度工作要点和工作安排，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。仔细执行学习教化安排，全年共支配学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教化片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题探讨会5次、座谈会10次。2、开展服务活动。一是主动开展党组织服务日活动。组织党员干部深化企业开展百户重点企业帮扶、主体市场培育、平安生
5、产专项整治等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。二是主动开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、冲突纠纷调解员等社区服务岗位10个、参与服务活动30人次。三是主动开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是主动组织开展帮扶活动。为三岔河村供应基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。3、加强党员管理。注意强化党员的教化和管理，坚持党组织生活制度，仔细落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上
6、好党课，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会，制定党建工作述职制度等6项制度，确保党的组织生活落到实处。主动开展佩党徽、树形象活动，强化了党员意识，加强了党性熬炼。二、存在的主要问题及缘由一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思索党建工作的新思路、新方法。产生以上问题的主要缘由有三个方面：一是对基层党建工作相识不足，重视不够。
7、尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，嘉奖主要停留在精神层面。三是对党建学问学习不够，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三、下步工作思路和主要措施1、落实党建工作责任制。坚固树立抓党建是最大政绩的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建
8、工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。2、强化制度落实。进一步完善党员领导干部联系点制度、党员承诺践诺制度等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。仔细落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课，加强党的纪律和党性修养教化，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等详细活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。3、创新开展系列活动。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设，开展最
9、优党课评比活动，提升学习再提高的实力;表彰优秀党支部优秀党员，增加党的凝合力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动，提升服务实力。基层党建工作述职报告【三】20XX年以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责随意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题探讨党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行
10、机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路途教化实践活动，围绕持续深化反四种不良风气、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;实行选、撤、调、派等方式，集中整顿基层懦弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持高校生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为
11、抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教化站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务
12、落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广阔党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。根据省委3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议探讨部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责随意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主
13、要问题及缘由虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的须要相比，还有肯定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色显明，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的实力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教化管理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教化管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深化，个别农村党组织对3+5工作法
14、和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的缘由主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的实力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教化管理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新改变的适应实力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、干脆抓的责随意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2023年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措
15、施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增加责随意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实20xx2023年全国党员教化培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年安排投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教化站点改造覆盖面;探究村干
16、部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。(三)严格党员教化管理，优化组织机构设置。仔细落实陇南市发展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大懦弱涣散党组织集中整顿力度，根据分类施策、台账销号、满足测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的凝合力和战斗力。(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教化实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组
17、织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，接着发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展供应强力支撑和组织保障。基层党建工作述职报告【四】根据书记述党建工作要求，我就xx年自己履行党建工作第一责任人职责状况述职如下：一、党建工作履职状况(一)压实责任，仔细践行三个亲自。一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的
18、基础上，接着把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化四种意识，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。全年，共召开党建相关工作会议16次，专题会议4次，支配年度党建工作安排，落实上年的问题整改，督促支部书记履行主体责任，指导两学一做教化学习工作，实施党建精准扶贫，开展党员纪律作风整顿以及严格实行中心八项规定精神，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党巡察工作条例等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。
19、重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记仔细履职和制度建设，使原支部班子在凝合力、战斗力不强的状况下，实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。经过支部的带，党员的帮，完成了精准扶贫重大项目建设15个，实现资金投入280余万元，一举变更了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。仔细落实全面从严治党的主体责任，全年审查案件3件3人，1人受到党内警告处分，2人受到指责教化处分。三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。督促
20、每个支部设立了固定党日时间，将支部活动的常常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的两学一做学习教化工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。(二)抓住重点，全力建好三类组织。一是刚好选举搭建了机关支部、两新支部班子，新组建了两新人才支部，配齐配强了支部成员。二是巩固壮大了产业化党组织。根据枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的须要，刚好按网格化党建进行调整，实行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或两新青年人才支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展村规民约建设，主动实施平安乡村、依法治村、漂亮乡村建设。建立
21、专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民自我管理、自我服务、自我发展的主动性和主动性。(三)牢记宗旨，筑牢为民务实清廉三个基础。一是扎实开展两学一做学习教化工作，筑牢联系群众基础。根据重点在学、关键在做要求，将两学一做学习教化工作和解决群众详细生产生活困难、精准扶贫、走基层、大接访等工作有效连接，取得了党风廉政建设社会满足度测评全市第20名、全县第8名的好成果。二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人发展成为入党分子，5名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探究，涉足互联网+新领域。三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实支
22、委成员述廉述责、三重一大决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满足度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。(四)带出活力，管好三支队伍。一是带好干部队伍。加强对公务员法、机关干部管理制度、目标考核等法律法规和制度的学习考核，增加年青人对纪律的敬畏和遵循意识。二是管好党员队伍。深化开展志向信念教化、道德情操教化等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教化1000余学时，开展党员志愿服务8次，民主生活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展入党主动分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。三是培育好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干
23、部5名。坚持专业培育和综合培育同步进行培育方向，主动开展村后备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16次,主动开展团组织活动，全年组织团活动3次。(五)将权力关进制度笼子，实施好三项建设。一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行三个不干脆分管规定，坚决支持乡纪委查办案件，xx年，共工作提示谈话2人。查办案件3件，处理责任党员3人。主动落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规则挺在法律的前面，避开了一犯错误就是阶下囚问题的发生。二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并督促班子成员落实乡
24、机关干部民情日记制度、双向选择联系村制度、冲突纠纷排查和三三制调解制度等，xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次;电话接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题刚好进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难党员10人。三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对三重一大事项强化集体探讨,建立了督查管理机制，努力推动政府职能实现三转。开展随机督查11次，发觉问题8条，现场提出整改要求4条，工作提示谈话2人;做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。二、存在的主要问题回顾一年来，在党建工作中做了一
25、些努力，取得了肯定的成果，但离组织的要求和群众的期盼还有肯定的差距，主要包括以下几个方面：一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还须要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，肯定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培育离工作须要差距还大。三、下一步工作思路和准备xx年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，接着落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。一是接着完善党建责任制，督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，仔细履行好自身职责。二是接着强化组织建设，使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。三是加强干部培育，营造风清气正的干部创业环境。四是接着加强党员培育教化管理，补齐党员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。