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1、2023年干部述职报告7篇 大家在述职报告中都要将自己的成果和缺点都表达出来，写好述职报告可以让我们在领导面前更好地展示自己的工作实力，下面是我为您共享的2023年干部述职报告7篇，感谢您的参阅。 2023年干部述职报告篇1 尊敬的院领导： 那个仲夏，我和你们共同走进了这所高校。日子犹如白驹过隙，挤眼间，我们已经坐在了20xx的末班车上，在这半年多的时间中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也渐渐成长了许多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总牢固际生活中所出现的各种问题，也积累了许多关于高校生心理健康的学问。这其中也不能缺少你们的支持和激励。那么，接下来，我本学期
2、的工作状况详细报告如下 ： 一、仔细做好本职工作 在这一学期的工作里，有胜利的喜悦也有失败的落魄，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简洁易行，我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感改变等等。身处这个特别的部门，我不遗余力和其他班委们多沟通、思索。探讨如何改进和提高高校生的文化艺术生活，使他们切身感受到高校生活的美妙。尽最大努力削减高校生心理所出现的各种问题。 在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动，比如：中秋晚会，高校生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参与这一项项活动，不仅
3、丰富了高校里的生活，也无形中熬炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友情和团队精神，这同时也是我们熬炼的好机会。但在调整一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题，针对有些以前没有遇到的状况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙，我最终还是很好的解决了一些高校生心理方面麻烦的问题。 二、主动提高思想相识 对于这个特别的工作，首先我应当自己调整好自己，多去关注高校生新闻，看一些有关切理教化方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的阅历，应用于高校生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想相识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学，服务于同
4、学，为广阔同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，仔细履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好 “同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了许多工作阅历，学会了主动思索。形成了一套自己的思想体系。 (1)细微环节确定成败。 亲密观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。(2)一切从“心”起先。 在工作中我首先应当打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际状况动身，温馨、和善的去和同
5、学沟通沟通，去宛转的了解他们的心理世界，从微小处去帮助他们。(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就此完结，过后还应当多询问、多沟通沟通，看他们是否真的走出不开心。及早发觉及早解决。把每一个同学都当成自己的好挚友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身思想素养也提高了许多。 三、总结过去，展望将来 这一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，。取得了一些成果，帮助了一些同学解决了一些生活中的不开心，这也是我特别快乐看到的结果，这一切都是我应当做的。当然这不是我自己一个人的功劳，有老师学长的指导，有每一个同学的支持。我亲身
6、经验了作为一个心理辅导员的各项工作，熟识了其中的真理，并总结了自己的心得体会，从中得到了熬炼和提高。在即将来临的20xx，我要接着努力做好本职工作，进一步完善、提高自己的思想道德素养，去帮助每一个同学，让我们共同去笑着面对每一天! 2023年干部述职报告篇2 敬重的各位领导: 大家好! 20_年度，学校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据20_年上级团委工作要点和工作安排，立足学校实际，脚踏实地地深化开展了一系列教化活动。并且以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教化为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础
7、。现将团委在本年度的详细工作报告如下: 一、完善团组织的自身建设 1、加强各班的团员干部的培训和管理 学校团委工作中许多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委细心选取了和班级团支部工作亲密相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和留意事项汇总在一起，印发给各支部委员会成员，并抽出特地的时间将这些同学集中在一起，对学生团员干部进行培训，让学生团员干部知道自己应当干什么、应当怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了常常化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。 2、发展新一批团员 继承和发展学校团支部的优秀做法团员预备制，本学期，依据各支部团员的基本状况和团员所
8、占班级同学的比例，选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共60余人，通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础学问培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序，最终有46名团员同学光荣加入中国共产主义青年团，成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关，也让学生知道了该怎样做一名优秀团员，增加了团员同学的荣誉感和骄傲感。 3、召开学校第四次团员代表大会 11月，我校顺当召开学校第四次团员代表大会，选举出新一届团委委员。簇新血液的加入，为我校团委工作注入了新的活力。 二、加强团组织的正面宣扬工作 1、坚持用好每周一的升旗仪式。 学期初依据各种重要节假日和学校总体工作支配对每
9、周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前支配，升旗前一周的周五，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。同时，本学期还选取了高一、高二年级的旗手，对升旗手和护旗手都进行了国旗法的培训，让学生学会爱惜国旗，以作为一名升旗手为荣。同时，为了用好每周一的升旗仪式，还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路途，本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教化和要求。只有做好充分的打算才能让学生对升旗仪式的肃穆性有足够的相识，才能起到每周一升旗的教化意义。 2、团队建设宣扬多样化。 本学期共出版板报5期，分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、平安教化、爱国主义教化、卫生常识教化和集体主
10、义教化为主题，让学生通过找寻板报材料进行自我教化，通过每两周的板报设计和绘画，培育学生的多种实力。同时，本年度我校在_区团委网站、校内网站、校内橱窗等发布学校团队活动，实现宣扬多样化。 3、开展好各种主题活动月。 接着开展各种主题活动月:二月份的习惯养成教化;三月份的学习雷锋精神、争做校内雷锋;四月份的诚信教化;五月份的感恩教化;六月份的平安教化;九月、十月爱国教化;十一月迎接团代会;十二月纪念“一.二九”运动。 三、工作中的不足 1、部分支部中团支部委员仍旧有工作主动性不高，工作不踏实仔细的现象产生，应当加强各支部的评比，不能只有学期末的红旗团支部评比，还要对学生各种活动的活动过程和结果刚好
11、通报，刚好表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注意过程的评价，以提高学生参与活动的主动性。 2、努力探究更多形式的学生自主活动，由于学生假期的增多，学生在校时间有限，怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，应当努力探究一些学生可以自主完成的假期活动。 3、部分老师因受应试教化影响，对团委开展的教化活动相识不够，支持不够，今后团委将主动与有关老师和部门多沟通、多协作，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺当开展。 总之，共青团的工作充溢了挑战性，我们必需不断的更新理念，在实践中摸索工作阅历。学校无小事，事事皆教化，团委工作又是德育教化的前沿阵地，它的工作渗透
12、教化教学的各个方面。 因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。肯定会结出累累硕果的。信任在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中，肯定会为我校共青团事业谱写新的篇章。 2023年干部述职报告篇3 我是_班长_。 岁月荏苒，白驹过隙，转瞬间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高年级同学了，立刻我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的3个学期里，真的有许多话想说，我们有苦有甜，正如我那句话所说的:“经验成长的阵痛，我们最终如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种.种的无趣和不足，但，这，都是成长的踪迹。” 从中学到高校，假如说大一的第一个学期是一个适应的过程，那么大一的其次个学期则是我们起先从
13、适应到发展的一个时期。 在这几个学期中，我们共同经验了软件设计大赛，院篮球赛，班级团会，团体竞技等活动还有那场难忘的生日。可以说这几个学期是个丰富多彩而充溢的学期。我们欣喜的看到，许多同学都在这几个学期找到了自己的定位，起先为自己的幻想而加油冲刺了，而许多同学也起先不断的在校内内的各个活动中崭露头角、独领风骚。 都说高校是个小社会，在这里不仅要学习专业学问，更要学习许多其他方面的东西，在高校中先去适应如何走进即将拥抱我们的大社会。 在这几个学期中呢，可以说班级整体向好的一方面发展着。终归同学们已经相处一年多了，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝合力的基础。班委各项工作的开展也顺当了很多，所以，我
14、要感谢老师、全体班委，感谢10级软件学院的全部兄弟姐妹们。 今日是_班班委的专场，也是我们_班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简洁的总结。 今年已经是我第8年的班长任职了，在班级的管理上，自己的管理理念在一步步的更新，小学可以说是当棋子，基本上是老师拨一下就动一下;中学的时候是一个过渡阶段，可以说中学生是圈养的，有着太多的规则和条条框框，开展活动特别困难，而且中学生的思想处于正在转变成熟的阶段，每个人都打着：“我是大人”的旗号干着一些相当无趣的事情，所以当时常常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨，经常对那些同学要连哄带骗的。而高校，特殊是我们音_班的同学，在高三的时候
15、经验了一心想着刻苦的学习，所以不管是在生活还是心智上都比一般的同学欠缺许多。高校，我们可以形容是放养的，有很强的随意性，所以这个班长当的不须要去每天端着记分册抓这个抓那个，许多事只要点一下同学们就会立刻去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了，那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。 在这个学期中，我依旧是负责主持班级的日常事务性工作，协调好整个_班的同学、班干。让_班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我始终觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，须要自己去花费许多的心思和阅历，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中喜爱上那种运筹
16、帷幄的感觉。 在本学期，我也代表_班参与了一些活动，比如和老师一起参与活动，和老师学术沟通等。 我觉得这才是我想象中的高校生活，有责任、有快乐也有收获，而我想我的收获就是你们，我的挚友们。一位已经工作的挚友常对我说两个字：“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的，我只在想有一些能一起共享和分担的至交好友。很幸运，在高校，我收获了许多，我的生命中走进了太多的天使，让我觉得我是如此的华蜜。特殊是始终是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹，这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候，哥哥会交待：“路上慢点、当心骑。”，每天晚上，会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩，感谢这很
17、多很多的好挚友，情愿共享我的青春。 希望各位同学能主动学习，共同进步。也希望班能越来越好。虽说现在的班级人数没有中学时候的多，理应更好管理，但由于班上大多为男生，所以来往沟通就自然多了一些。因此，我在日常工作上的不足就是缺少与大多数同学们的沟通，没有主动去了解大多数同学们在高校校内里的生活状况，或许在他们须要帮助或是须要获得某些信息的时候，我并没有给他们刚好的帮助和回应，我为此表示非常内疚。 一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力气是渺小的可以忽视不计的，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是全部的老师和同学们情愿协作我才能做到的。 感谢，我想除了感谢，我不知道还能说些什么。 还是那句话：
18、“我们都须要共享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命，我也情愿和每一个人共享和分担。 让我们一起加油，青春无悔，我们的同窗情永存!感谢! 2023年干部述职报告篇4 20xx年本人在任职市人大副主任职务期间，在工作中能够仔细学习党的十八大以来的各项方针政策，特殊是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神，在大是大非面前保持醒悟的头脑。带领公司一班人扎实工作，开拓进取，狠抓企业管理，使企业保持稳定、持续、健康发展。20xx年集团有望实现销售收入突破160亿元，利税实现22亿元，带动本地近10万多人就业，对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作状况和履行党风廉政建设责任制状况报
19、告如下： 一、仔细学习，加强领导 通过学习贯彻廉的各项方针政策，开好“三严三实”民主生活会，把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神，坚决贯彻中心关于反腐倡纳入年度经济考核目标，与经济指标一起部署，一起检查，一起考核。作为单位一把手，我在公司工作中，带头宣扬中心的廉政建设要求和八项规定，刚好传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神，号召党委成员带头廉洁自律，遵守法律经营，诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”，仔细贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律，做员工的表率。通过“三严三实”专题教化民主生活会，开展指责与自我指责，加强作风建设。组织全公司党
20、员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹，开展厉行节约反对铺张奢侈，增产增效内部挖潜活动，增加了党员干部坚持党的宗旨的信念，激发了党员干部勤奋工作，兢兢业业创建一流工作业绩的精神风貌。 二、建章立制，强化责任 在贯彻执行廉政准则、党内监督条例和党纪处分条例的基础上，公司出台了党风廉政建设目标责任制度，党委对整个公司党风廉政建设负总责，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订廉洁自律保证书，完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资选购行为和工程项目招投标制度，大宗物资选购必需遵循公开原则，防止供应过程中的假公济私现象。公司取消了手机费用，同时对电话费用、小车费
21、用、款待费用等进行定额标准，与经营效益挂钩，并先后出台了关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定、关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定，同时公司特地下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金，发扬艰苦奋斗精神，反对铺张奢侈现象。 三、加强监督，严格考核 依据党内监督条例，公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下，坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中，取得了市公检法等单位支持，对业务人员进行市场法制教化，开展防腐拒变教化活动;对党员干部坚持平常检查与集中考核相结合的方法，加强对党风廉政建设责任制落实状况的考评工作。肃穆仔细、
22、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的状况。在今年开展“三严三实”专题教化活动中，紧紧围绕“四风”方面存在的问题，开展自我指责和相互指责，敢于揭短亮丑，仔细查摆在经营中存在的问题，查找薄弱环节并公开曝光，进行整改。通过这次教化活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气，推动公司经营责任制工作的健康发展。 四 、以人为本，强化教化 公司主动开展有黄河特色的企业文化教化，用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体，大力开展党的思想政治教化工作，把党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。20xx年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议，培育一个人才，读好一本书)”
23、、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和高校生思想教化、劳模报告会、平安质量演讲竞赛等系列活动，从而使思想政治教化与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工创建条件，公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉ok厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上，新建了职工图书馆和大型文化休闲广场，先后投资100余万元新添各类好用书籍上千册，订阅杂志30多种，报纸11种，为员工供应了良好的学习环境，极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营，主动开展创先争优活动，开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中
24、坚持敬重人、理解人、关切人，有针对性地解决企业职工的思想问题，以对员工的情，换取员工对企业的爱。通过在公司内部“公司员工一家亲”活动，公司领导领先垂范，中层领导纷纷响应，在公司员工工作调动、受到挫折、取得荣誉、心情低落时，坚持做好员工的沟通谈心工作;在职工生病、家庭纠纷、逢年过节、亲属死亡、生活困难，在没有特别的状况下，公司领导亲自登门慰问。公司在抓好经济指标完成效益的同时，也不断提高员工的工资待遇，职工福利也不断提高，很多人享有公司为他们配备的轿车和楼房。这些举措不仅仅是解决了员工后顾之忧，并且使企业长期保持了向心力、凝合力，为企业持续、稳定、快速发展奠定了基础。 以上是我在公司的工作状况和
25、履行党风廉政建设责任制状况的一些做法，今后仍旧要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习，进一步提高对党风廉政建设重要性的相识，在工作中带领公司一班人，接着坚持廉洁自律，遵守法律经营，诚信经营，严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为，做到防微杜渐，警钟长鸣。 2023年干部述职报告篇5 近年来，在上级党委的正确领导和有关部门的指导下，我始终坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学发展观和责任感狠抓治安工作，通过落实责任风暴，切实加强了本社区综合治理各项工作，确保了xx社区的.平安和谐，开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报： 一、今年的治安状况 今年以来，我们通过开
26、展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围)，抢劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年(14宗)下降了7。6%。这些案件基本发生在院区外马路面，发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与去年基本持平。特殊是夏季旅游旺季，历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时，我们主动协作上级用各种方式阻挡海上私运活动，使本辖区沿海私运活动得到有效限制。 二、主要措施及成效 (一)做到“三
27、个到位”，打造平安社区 1、教化到位。我始终把提高队伍素养放在治安工作的第一位，通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教化工作，肃穆纪律作风，使每位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素养的治安队伍。 2、管理到位。完善了xx社区治安队规章制度，实行“谁当班，谁负责”的责任奖罚制和责任追究制，队员分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人嘉奖200元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。下半年来，通过实行这种奖罚分明的责任追究制度，大大提高了队员治安巡逻的主动性，增加了社区巡逻防控力度，发案率明显下降。 3、资金到位。今年共投入治安
28、经费60多万元，同比去年增加了20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。详细用在： (1)改建治安办和警务室。今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修，并配备各项办公设备，给治安队供应了新的、现代化的办公场所。 (2)主动支持派出所的辖区防控建设，在隧道口新建1个岗亭。 (3)更新和完善设备。全面更换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。 (4)扩充队伍，增员加薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壮大了治安力气，调动了队员主动性。 (二)化解各种冲突，构建和谐社区 在冲突排查调处上，我们坚持“预防为主，教化蔬导，依法处理，防止激
29、化”的原则和“调防结合”的方针，发觉一宗，排解一宗，早发觉，早处理，刚好把冲突纠纷歼灭在萌芽状态。在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等，均派出了治安维护人员，即时处理现场突发事务，做到部署周密，措施到位，确保了各项工作的顺当开展。一年来，共排查、调解大小冲突纠纷30多宗，涉及人员80多人，全部事务均得到妥当解决，无一宗激化。 今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的冲突。在街道党工委的正确领导下，本支部充分发挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复探讨探讨，并与捷德厂方沟通协商，再与部分群众代表座谈，历时半年多，最终使双方达
30、成共建和谐社区的共识，捷德厂将接着改善环境并资助社区福利教化等公益事业，化解了双方十多年的冲突，使得上级领导放心，捷德乐意，群众满足。 (三)加强各项综合整治，全面推动综治工作 1、接着抓好禁毒工作，巩固无毒社区成果。本社区于20xx年创建了市无毒社区，至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决就业，解决率达到70%以上。今年10月份，新支配一名戒毒返乡人员到社区城管所工作。 2、落实“清无”工作，主动协作工商部门完成清理无牌无照经营，帮助办理牌照14户，使办理牌照率达到100%，同时，协作区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台，圆满完成了“清无”工作任务
31、。 3、加强出租屋综合管理，今年6月、9月、11月，由治安队协作社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治管理得到进一步加强。 4、接着抓好法制宣扬教化工作，充分利用宣扬栏、电教室等向群众宣扬法律科学学问等。今年6月，协作街道司法部门在本社区开展法制宣扬工作，进一步增加了群众法制意识。总之，一年来，我对综治工作是尽心、尽力、尽责的，方法是对头的，所取得的成效，群众是满足的。 三、存在的主要问题 1、治安防范宣扬力度仍不够大，社区居民自我防范意识有待提高; 2、治安队员整体素养不够高，特殊是法律学问、业务实力及推断处理突发事务的实力仍待加强。 四、明
32、年工作思路 1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新作风，全面加强治安管理， 2、狠抓治安队伍建设，强化职能训练，建立一支能战善战的素养过硬的治安队伍。 3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆修理) 4、抓好禁毒工作，明年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡，我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。 5、加大法制宣扬力度，增加居民的治安防范意识。 6、加强院区式小区后续管理工作，以“小区内零案发”为目标，力创平安和谐社区。在新的一年里，我将接着以饱满的工作热忱，锐意创新，坚韧拼搏，努力抓好基层社会治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶
33、，为创建平安和谐、旺盛、漂亮的xx海滨新城奠定坚实的基础。 2023年干部述职报告篇6 惊慌、劳碌的一学期即将结束。本学期，在-校长的干脆领导下，在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了肯定的进展和提高。但是，与-校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革;服务育人，管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有肯定差距，须要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下： 一、听从领导，听从安排，统一理念，找准定位 本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，
34、也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有特性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。 生活区的工作特别繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新打算工作，开学后的学生心情稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教化和行为规范教化工作，学生的平安教化工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培育学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴实、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗 二、深化实际
35、，调查探讨，不断完善管理方法 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟识的工作，必需深化实际，调查探讨。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，视察问题，发觉问题，与老师、学生沟通沟通，虚心听取他们的看法和建议，只有这样，才可以证明自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来变更自己的管理工作。另外，还可以刚好了解他们的须要、愿望和要求，可以从他们那里吸取才智和养分，还能够使我尽快了解、熟识生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。 三、加强生活老师队伍建设，发扬团队精神，营
36、造良好的工作氛围 生活区的工作要做到“学生满足、家长满足、学校满足”，生活老师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持一样的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，酷爱本职工作，酷爱学生，具有服务意识和管理学生实力的生活老师队伍。本学期，-校长特别重视生活区管理工作，通过竞聘，让实力较强的老师从事管理工作兼生活老师，加强了管理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务(常规工作)培训，劳动纪律培训，平安教化培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了相识，统一了观念，能够把学校的办学
37、思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理实力。生活老师的组织纪律性，对工作的主动性、主动性和创建性，有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以起先，就要求生活老师供应优质服务和严格管理，要做好学生心情稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成果。 另外，工作氛围对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作氛围，能够增加队伍的凝合力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情安逸、精神开心的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活老师特别惊慌的状况下，老师们不计较个人得失，同
38、心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提示，相互帮助，蔚然成风，特殊是对那些没有经过培训的新聘老师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，驾驭生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的凝合力和团队精神。 四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化 俗
39、话说：没有规则不成方圆，一个部门假如没有相应的规章制度，这个部门就会出现无序的混乱局面，犹如一盘散沙，没有任何凝合力和战斗力。本学期，依据生活区的工作性质和生活老师的工作特点，制定了生活老师奖金安排制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作主动行、主动性和创建性，体现优质优酬、多劳多得的安排原则。对生活老师的考核，采纳三级量化考核方法，即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果刚好反馈给生活老师，便于刚好纠错和改进，并与工资干脆挂钩。通过检查评比，表扬嘉奖工作优秀者，指责惩罚工作较差者，维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气，变更了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大
40、多数生活老师的工作主动性、主动性和创建性。另外，还制定了生活老师工作制度，平安隐患检查制度，学生珍贵物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活老师工作程序及职责等。这些制度，特别明确的提出哪些该做，那些不该做，应当如何做，对我们任何人都是一种约束和规范，也是对我们的一种最好的爱护。这些制度，只有在大家的自觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺当进行。 五、在生活管理中，加强德育服务含量，为学生打好做人的基? “准军事化管理，平民化教化，德育人人，人人德育”是我校的办学理念。依据我校学生的状况，他们思想活跃，接受新事物快，家庭条件优越(物质生活、文化生活、教化条件、接受信息条件)。而现
41、在他们正处在长身体、长学问时期，辨别是非实力较低，可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下，有些不健康的思想观念和生活方式，都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄，在前途志向、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面，都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题，我们实行了一下方法： 对学生要“管”。惰性，人皆有之，战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教化的对象，严格要求，严格管理，坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为常常性习惯行为，肯定要在明理中强化，在强化中明理。事实上这就是对学生爱
42、的详细体现，当然，严格要求和管理，并不是简洁、粗暴的体罚或训斥。 本学期，充分利用生活区广播的宣扬作用，从检查“六不规定”为切入点，加强学生良好行为习惯的培育。结合学校的接送工作，利用广播、早操讲评，做好学生回家、返校时应留意事项的教化工作。为防止学生物品丢失，我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了限制学生早操、早读迟到现象，我们制定了值日生证制度，还有损坏公物赔偿制度，使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活老师坚持不懈的严格要求和严格管理，学生在生活区的表现有了明显的改进，使许多同学改掉了以前的不良行为习惯，违犯“六不规定”的现象越来越少，最终两次检查，只有三、四人。 2023年干
43、部述职报告篇7 我叫_，男，_年10月14日生，汉族，中共党员。华中师范高校思想政治教化专业本科毕业，1988年8月参与教化工作。自1993年起，先后担当，_年8月至_年8月任某中学校长。 在任某中学校长的三年里，本人强化师德师风学习，坚树服务理念，注意学校管理，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业施教，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时时到处以身作则，严于律已，恪尽职守，为办好人民群众满足的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正，到处为学校着想，点点为职工着想，为学校发展鞠躬尽瘁，为集体事业尽心尽意，不走人情，不谋私利，无愧于人，无愧于心。 一、以身作则，
44、明白办事，使学校一班人讲团结、保持了较强的凝合力和战斗力。 1、财务制度健全可行。制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，我任职之初，就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善，使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性，通过对财务制度的修订完善，为学校的财务管理工作规范化、细微环节化、上水平、上台阶供应了强有力的保障。 2、管理职责分工明晰。后勤工作是学校工作中不行或缺的，是常规工作正常开展的根本保障。为使这方面的工作做实做好，我任职后快速成立了教代会、民主理财小组，我负总责，由副校长主抓，报帐员详细负责，民主理财小组进行监管。在
45、日常的工作中，我将宏观调控权交于教代会、民主理财小组，小额选购、开支经理财小组核准，大额选购、开支由理财小组、教代会双双审核通过，并予以公示，自己决不私作主见;详细事务我放权于总务主任，由他亲自抓，只要是有利于学校发展、有利于改善职工工作、生活环境的，我决不横加干涉。但凡有教职工反映不合理的事情，我马上就组织相关人员进行调查核实，快速改正。 3、食堂管理彰显特色。学校食堂_年依据县教化局相关规定收回学校统管后，管理上我实行了“五签字”的制约签字制度(即：一张开支条据上有2位选购员、仓库保管员、分管副校长、校长)，层层落实，人人有责，不留管理死角，实行多种得力措施使食堂做的饭菜平安、卫生、干净、
46、可口，价实质优，学生称心、家长舒心、群众放心。 4、学校建设工作绘声绘色。三年来学校的工程建设接踵而至，为了保证每项工程都能省钱、省时、省事的顺当实施，保质保量地如期完成，资金上由通过教代会选定的学校特地的财务人员严把关、细算帐，我绝不染指;质量上除了学校指派的特地负责的后勤工作人员外，我坚持在施工现场，详查细微环节，不遗疏漏。在今年暑期的校舍修理改造工程建设工作安排中，工程施工多久，我在工地多久，打桩、夯基、浇铸、砌砖、上板、粉刷等全部建筑环节都在我严密监督下实施，工程进度、工程质量都得到了县教化局领导的赞扬。 5、财务工作管理规范。三年来，学校收费规范，从未乱收、乱摊、乱要学生一分钱，收费
47、文件、收费标准都在专栏里进行了公示。学校也从未乱订教辅资料，决不向学生举荐学习资料、推销学习用具。_年春季，随着教化经费新机制的实施，学校在作好了相关预算的同时，广泛宣扬，建起了固定性的新机制专栏，将相关文件和吴局长的信及收费标准等进行了张贴，营造良好的氛围;开学时，学校严格按新机制规定收费，保证了教化经费新机制的顺当实施。学校坚持收支两条线，在工作中我坚持政务、财务两公开，严格财经制度，落实一支笔制度，勤俭节约，用好学校的每一分钱，只要能将就着用的物品决不遗弃买新，必需开支的尽量少支，可有可无的尽量不支，不非常须要的坚决不支，不乱签条，不乱购物，不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算，将一年的收支状况经理财小组核算后向全校教职工公示。 6、“两免一补”规范、公正。三年来，学校的“两免一补”工作坚持了公开、公允、公正的原则，学校严格按要求