《2023年最新关于公司工程部年度工作计划3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新关于公司工程部年度工作计划3篇.docx(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年最新关于公司工程部年度工作计划3篇提前制定工作安排是对自己工作的负责,那么一份好的工作安排该如何制定呢?下面由我和大家共享2023最新关于公司工程部年度工作安排3篇,以供参考。 公司工程部年度工作安排1 过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部仔细落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流淌平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利状况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。 20xx年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作安排。
2、一、平安生产 平安是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。平安是电力企业永恒的主题,要始终坚持平安第一,预防为主的方针,仔细落实平安生产责任制。按时召开班组平安周会,大力开展宣扬教化,使员工从生命平安的高度相识平安的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。仔细学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合三不发生,九个务必狠抓平安工作,始终确保在平安的前提下完成工作任务。 二、两票三制 严格执行两票工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危急点,担心全因数,始终要让工作现场处在可控,能控,在控的状态中。其次,仔细肃穆
3、的开好每次班前会,三交三查清晰,细致。交底时每位员工必需清晰自己的工作任务,危急点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,平安隐患。 三、材料及资料管理 制定一名仔细负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清晰的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,立刻盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。 在项目起先前拿到设计书及三措一按,仔细致细的进行学习,每月排出工作安排,合理支配好每天的工作任务。在项目结束后刚好上缴各类有关资料并留存根。 四、加强沟通,服务于民 加强与供电营业所,配电工区等主业的沟通,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停
4、电联系单,做到事先提前通知,提前打算。 施工中,科学合理支配走线,支架的安装,避开不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐性,细致的说明给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。 五、关爱员工,仔细工作 仔细传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的状况,时刻关切员工生活,提高员工的工作主动性。特殊对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应当起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关切,让新员工在工作上大步前进,驾驭各类工作,成为公司的中坚力气。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。 XX年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人不怕
5、吃苦,不怕艰辛的企业精神,以更加奋勉向上的精神状态,更加剧烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚决信念、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,镇静应对挑战,以求仔细务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章。最终我信任我们十二工程部在公司领导的带领下肯定能圆满的完成XX年工作目标,给公司一个满足的答案。 公司工程部年度工作安排2 在送旧迎新之际,工程部在回顾20xx年工作开展的基础上,总结阅历,找出不足,将以更加务实的看法,主动协作公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增加大局意识、责随意识和协作意识,同心同
6、德,努力完成工作。我们会接着发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的快速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕调整、完善、规范、落实等几个方面来开展。 1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务; 2、完善:依据公司领导提出的酒店式管理,五服务的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深化到日常工作的全部阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程; 3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有安排、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录; 4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行
7、力,强化奖罚的刚好性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。 以下为20xx年工程部详细工作安排: 一、工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培育和聘请综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓心情,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞争,有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热忱,去创建舒适的硬件环境,为租户供应舒适的服务产品。 2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特殊是合
8、理支配工程部夜间的工作,加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人,杜绝野蛮操作。 3、根据检修保养制度,抓好对大型关键设备的安排检修和保养,做好电梯,中心空调,配电,供水系统的换季检修,日常维护,特殊是对中心空调主机及配套冷却塔,水泵,末端风机盘管的清洗保养,细心调试,确保中心空调主机顺当运转平安。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。 4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发觉的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声状况的检查,到轿顶运行视察、底坑的查看。督促维保单位
9、提高修理保养水平消退故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。 5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并根据能源,物料,修旧利废方法,限制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低工程支出费用。 (1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记运用日期,跟踪运用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括对于装修改造装饰工程材料的价格调查限制。 (2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报修旧利废的状况,坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良作风。 (3)合理调控设备的经济运行,杜绝跑冒滴漏的现象。 (4)实行能源管理,加强对各水、电、自然气的运用,检查每月抄表并进行对比,水、电、自然气的运
10、用量进行存档,便于部门成本限制。 二、工程部2期接管工作 1、做好前期设施设备的人员熟识及人员培训工作; 2、对所以设施设备提前制作设备台账,以便交接是进行核对,对台账与设备有出到处进行调整; 3、支配工程人员参加设备调试,熟识各设备的运行状态; 4、依据2期设备运行状况,制定各班组日常工作安排。 总之,事无论大小,要干就要干,我们信任没有,只有更好,只有我们不断的自我加压,找寻工作中的兴奋点20xx年注定是不平凡的一年,也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正工作看法,向科学化、规范化方向迈进,推行规范化管理,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作
11、中,接着发扬成果,克服不足,努力完成上级支配的各项工作。朝着这个方向不断努力,不断改进,不断提升。 公司工程部年度工作安排3 一、工程部人员 主管: 成员: 助理: 二、工程部xx年度主要任务和目标 1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象,依据马路工程招标文件范本、马路工程质量检验评定标准、马路工程施工监理规范、马路工程施工技术规范、马路工程试验检测规程、马路工程标准化施工技术指南等,对员工进行针对性培训。 2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的阅历总结,供其他监理机构学习和沟通。 3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结,报七公司工程部,由工程部检查汇总报公司领导
12、,使领导对各监理项目工程质量目标完成状况清晰。 4、每个月监理机构将所监理工程进度完成状况报工程部汇总,由工程部综合分析和总结报领导参考,便于领导决策和宏观管理。 5、系统完善工程部资料库整理工作。 三、员工培训安排 1、xx年1月10日前,每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象,分析造成的不良后果,提出改善的方法或建议,报工程部邮箱。 2、工程部将上述问题根据类别进行汇总,并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结,然后,报公司领导审查。 3、上述总结领导审核通过后,下发全部员工进行学习。 4、xx年3月10前,各监理机构针对学习状况分别组织闭
13、卷考试。 5、xx年3月31日前,工程部将员工培训状况汇总报公司。 四、各监理机构管理阅历或者技术沟通相关内容 1、在质量监理方面,总监理工程师(驻地工程师)、专业监理工程师、监理员的职责。 2、在进度监理方面,总体进度安排和月进度安排的格式和内容。 3、在费用监理方面,怎样做到简洁、高效、精确、刚好。 4、在平安监理方面,我们公司有哪些不足,如何解决。 5、质量监理、进度监理、费用监理、平安监理、合同管理等各项工作的工作流程,要规范化、标准化、简洁化。 6、路基及小桥涵施工组织设计重点审查内容和留意事项,桥梁施工组织设计重点审查内容和留意事项。 7、装配式箱梁预制及安装施工技术指南。 8、各
14、种协作比技术指南。 9、钢筋焊接及验收存在的主要问题,如何解决。 10、针对施工风险管理,监理工程师在组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险方面有何阅历和总结。 11、现代管理学中,系统原理和人本原理在监理组织机构建设中的应用。 12、可以总结和沟通的其他事项。 五、监理机构试验检测工作总结 监理机构每月编制试验检测工作总结,上报工程部,切记系统全面,不要停留在试验上。 六、工程进度完成状况 监理机构每月根据马路工程招标文件范本附录三工程管理曲线内容和要求上报每月进度完成状况。 七、工程部资料库整理 工程部首先编制资料整理总书目,发给全体员工,员工依据实际状况主动对应书目要求搜集相关资料报工程部,工程部汇总整理。