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1、2023年整理仓储主管个人求职简历模板三篇整理仓储主管个人求职简历模板三篇 时间过得飞速，我们很快就要开启找工作的生活，现在这个时候，写好一份简历就非常有必要了!简历怎样写才能让人满足呢?下面是我为大家整理仓储主管个人求职简历模板三篇，希望能帮助到大家! 仓储主管个人求职简历1 个人信息 性别：男 民族：汉族 诞生日期：1978年06月18日 户口：湖北省 婚姻状况：已婚 学历：大专 毕业院校：武汉地质高校 所学专业：行政管理 工作年限：9年 联系电话： E-mail： 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备
2、、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品) 期望职位：仓储主管 工作地点：杭州市 期望月薪：4000-6000 教化经验 1995.91997.7英山一中 1997.91999.7武汉地质高校行政管理大专 培训经验 2023年：参与5S培训管理课程 2023年：参与ISO90002000内审培训并获有资格 2023年：参与聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程 2023年：参与余世伟的培训管理课程 2023年：参与聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程 2023年:参与时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程 2023年:参与ISO14001环境管理体系
3、培训,并获有内审资格证书. 2023年:参与时代光华薛灿宏老师的做的主管的培训管理课程 2023年:参与时代蒋维豪老师的如何彻底解除现场七大奢侈的培训管理课程 工作阅历 杭州天创净水设备有限公司(2023-4-7至2023-11-12) 担当职任：仓储物流部经理 工作描述： 1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。 2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。 3、建立物流运输方的开发评估和选择制度。 4、依据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和协作相关部门进行业务培训。 5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行
4、。 6、帮助监督物和流合同的执行状况，分析并解决在运输过程中出现的问题。 7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系。 8、参加对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会;负责完成本部门的整体绩效目标; 杭州新资源电子有限公司(2023-1至2023-4) 担当职任：仓储部经理 工作描述： 1、独立负责仓储部日常管理工作，文件制度的编制。 2、负责仓储部团队的建设与培训。 3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施。 4、全面驾驭仓储部的库存状况，提高库存周转率。 5、督促各仓做好各类台帐及报表。 6、督促并协作各仓，定期对物料进行盘点。 苏州承辉电子有限公司台资(2023-4至2023-7) 担
5、当职任：资材课仓库主管 工作描述： 1、负责仓库的日常管理工作。 2、全面驾驭仓库库存状况。 3、督促仓管员做好各类台帐及报表。 4、督促并协作仓管员定期对物料定期盘点。 苏州承辉电子有限公司台资(2023-7至1999-10) 担当职务：资材课仓库仓管员 岗位描述： 1、请购依据制令单查库存，填表写请购单。 2、入库经检验合格后刚好上架入库，要做到帐物卡相符。 3、发料首先尊守先进先出的原则，由生产单位依领料单到仓库领料，双方消单。 4、盘点每月月底须上交盘点表。 自我评价 1、为人恳切，工作仔细，细致，有耐性，性格稳重，踏实肯干。 2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织实力，协调和沟通实
6、力。 3、具有良好的.团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维灵敏，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。 4、做事客观。公正。严谨负责。 5、能娴熟运用5S和ISO90002000学问来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践阅历的积累，对仓储有较深的相识，并能有效的执行好标准化仓储工作。 仓储主管个人求职简历2 个人信息 性别：男 民族：汉族诞生年月：1985年6月26日 婚姻状况：未婚 身高：179cm体重：72kg 户籍：湖南湘潭现所在地：重庆重庆市 毕业学校：湖南科技高校学历：本科 专业名称：无机非金属材料 工程毕业年份：2023年 工作年限：一年以内职称： 求职意向 职位性质
7、：全职 职位类别：仓储主管 职位名称：仓储主管 工作地区：湖南长沙 待遇要求：2600元/月可面议;不须要供应住房 到职时间：一周内 技能专长 语言实力：英语一般;一般话标准 教化培训 教化经验：时间所在学校学历 2023年9月-2023年7月湖南科技高校本科 培训经验：时间培训机构证书 2023年9月-2023年12月石家庄铁道学院材料员证 工作经验 所在公司：中铁十一局桥梁公司 时间范围：2023年7月-2023年9月 公司性质：国有企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担当职位：物流/仓储-物流主管 工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理;完善仓库作业的各项流程和标准;建立规范、
8、完整的物流仓储操作报表，刚好反馈物流仓储操作信息;供应实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确;具有统计工作阅历!负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的限制，确保存货、运输的平安精确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。 离职缘由：常年离家 其他信息 自我评价：本人镇静稳重，学习实力强有较强的组织实力;有较强的组织协调实力、活动策划实力;具有良好的团队精神，擅长与人沟通和协作;社会实践实力强，对新事物接受实力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚恳守信。 发展方向：本人从事物资管理一年多，熟识其中的各个流程和规范，阅历非常丰富，希望能将自己的一技之长发
9、挥应有的作用。 仓储主管个人求职简历3 姓 名： 杨先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 年 龄： 34 现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳 希望岗位： 物流/选购类-仓库经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/选购类-选购经理/主管 寻求职位： 仓库主管、 安排主管、 选购主管 教化经验 1997-09 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专 1994-09 1997-07 广安县二中 中学 中学 _公司 (20_-04 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 仓
10、库主管 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 1、 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作; 2、参加公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议; 3、协作安排、生产等相关部门完成订单任务; 4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改; 5、负责订制仓库的年度培训安排，并依据培训安排完成对下属员工的培训工作; 6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并探讨; 7、仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成; 8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认; 9、协作安排、财务限制成本
11、 _公司 (20_-09 20_-02) 公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 1 、负责仓库日常全盘工作及监控; 2、负责对下属员工的教化、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效; 3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改; 4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一样; 5、每月底提报当月库存物料滞呆状况并分析缘由、请要关部门帮助处理; 6、仓库日常单据的签核、审批; _公司 (20_-02 20_-08) 公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 生管(安排) 岗位类别： 工作
12、描述： 1、 审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单; 2、查核与确定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出选购指令; 3、发诞生产通知单并刚好跟踪生产进度是否达到安排要求，对未达到分析缘由并刚好做出调整; 4、控管材料运输、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障安排之顺当达成; 5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后刚好通知业务出货。 _公司 (20_-03 20_-02) 公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 账务仓管 岗位类别： 工作描述： 1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作; 2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一样辞
13、; 3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门; 4、对品质异样的物料依品质部作出的判定做出相对之调整; 5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。 _公司 (1999-09 20_-12) 公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 仓管员 岗位类别： 工作描述： 1、主要负责原材料的'收、管、发及盘点等工作 技能专长 专业职称： 计算机水平： 初级程序员 计算机具体技能： 娴熟操作Office。懂VBA,能依据企业物流系统须要利用E_cl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通(如鼎新、天新、U8等) 技能专长： 六年
14、仓库主管管理工作阅历，能依据企业内部订单需求及产能限制物流量，尽量做到企业零库存管理，削减企业营运成本。 有工厂内部申核资格证。 懂CAD操作 C牌驾驶证 语言实力 一般话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语专业 英语： 一般 求职意向 发展方向： 具有五年仓库管理工作阅历，能依据企业发展需求实事调整物料管理模式。 熟识生安排按排，能依据企业订单状况合理按排选购、生产以达到客户需求。 熟识选购流程，能依据安排需求按时、按质、按量选购合理物料。熟识新供应商开发。 其他要求： 自身状况 自我评价： 熟识外企物流流程，统筹、协调、沟通实力强。 有较强的团队组织、领导实力。 抗压性较强。 做事风格偏向于大张旗鼓。