《2023年市管干部年度考核工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年市管干部年度考核工作总结5篇.docx(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年市管干部年度考核工作总结5篇 许多职场人都习惯通过写工作总结的方式来分析自己的工作状况,工作总结的写作是须要仔细梳理自己的写作思路的,以下是我细心为您举荐的市管干部年度考核工作总结5篇,供大家参考。 市管干部年度考核工作总结篇1 xx年,在局党组的领导,全处同志的共同努力下,较好的完成了全年的各项工作目标。现将我处xx年工作状况总结如下: 一、行政执法责任制建立及实施 制定了xx年局系统各执法单位行政执法责任制考核细则,并指导局系统各部门、单位制定责任制目标分解方案,目标任务落实到每个执法人员,保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成状况进
2、行了集中检查,进行了通报。 二、立法协调工作 帮助市人大开展了哈尔滨市居民居住环境爱护管理条例的修改工作,在广泛征求有关方面看法的基础上,起草并提报了该条例的征求看法稿,条例已经于5月16日公布并实施。起草并提报了哈尔滨市生态功能爱护区管理方法的草拟稿,协作市政府法制办开展了立法调研。该方法已于今年3月1日发布。哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治方法的立法工作也已基本完成,年内可公布。 加强了政策性、规范性文件的审查备案工作。对市政府有关部门转来的25件立法项目提出了15条修改看法。 针对基层提出的法律问题,分别向省局、市人大和市政府法制办提报请示,并刚好向区局和基层单位转发,对基层单位在环境管理
3、和执法工作中正确理解和运用法律规定赐予指导。 三、行政执法制度建设 1、年初制发了查处环境违法行为的有关规定,对惩罚案件办理程序进行了相应的调整,使其在指导和规范全市环保系统行政执法工作时能够更好地发挥作用。 2、为了增加执法人员的责随意识,强化了责任机制,与监察室等部门联合起草并实施了行政执法过错责任追究方法,对预防和查处环境执法人员违法执法、作为不当等问题供应了重要的制度保障。 3、结合“查处企业违法排污行为保障群众健康”专项行动的深化开展,制定了环境违法案件移送转办规定。 四、行政执法和执法监督工作 1、加大联合、专项执法检查力度 协作省、市人大组织开展了以水资源污染防治为重点的执法检查
4、。对全市建设项目和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项目执行环保法律法规状况组织了两次专项执法检查。 2、对行政许可实施状况进行了检查 重点检查了我局驻市行政审批大厅工作窗口和机动车排气污染检测管理中心在实施许可的过程中,执行许可公示、监督检查、许可听证等相关制度以及运用行政许可文书的状况。对检查中发觉的许可文书填写不规范、检查监督文书归档不刚好等问题,督促有关部门刚好进行整改。 3、严格行政惩罚案件审查 审核局系统各执法单位提报的一般程序惩罚案件83件,对其中12存在证据不充分、执法程序不符合法律规定、适用法律错误等问题的案件,退回办案部门重新办理。对部分案件存在惩罚畸轻畸重、量裁不
5、当等问题,经与办案部门沟通后,按局的有关规定进行了调整。另外,对立案后,要求销案、变更惩罚额度等问题严格把关,安排明年完善相关惩罚变更审查程序。 4、主动协调市、区法院,推动强制执行工作进展 为了给一线执法工作供应强有力的保障,我们主动与市法院、道理区及新成立的松北区法院沟通协调,取得支持。今年向法院共申请强制执行立案22件,其中已执行到位7件,执行金额7.5万元;以往立案的案件执行到位5件,执行金额4.2万元。 五、行政复议和执法投诉的应诉工作 依法办理了3件行政复议、1件行政复议应诉案件和一件行政投诉案件。依据行政复议法有关规定,在查明事实的基础上,依据3起复议案件的不怜悯况,对复议申请人
6、提出的对相关区环保局行政审批中乱作为或不作为、对行政惩罚确定不服的复议申请分别做出了不予受理、终止复议和复议维持的复议确定。对于哈尔滨市阳光数码影像中心因不服我局对其做出的行政惩罚确定而提出的行政复议,已在规定的时限内向省环保局提交了答辩书,省局已做出复议维持的确定。 六、环境法制宣扬、法律询问服务工作 组织开展了对新修订的哈尔滨市城市居民居住环境爱护条例宣贯工作。邀请市人大法工室对条例进行了讲解和现场答疑。 仔细做好环境法律询问工作,做到件件有回音,事事有结果。全年共受理来自社会各界和基层环保部门的各类环境法律询问300余件次,每一件都赐予耐性细致的说明和回复,为爱护群众的合法权益,帮助基层
7、单位解决环境管理和执法工作中的问题供应无偿的法律救济。 七、做好政研和调研综合工作,为提高决策和管理水平服务 1、完成了xx年市委、市政府、局重点调研课题的申报及分解落实工作。 2、完成了xx年度全市环保系统优秀调研报告的筛选整理并开展了调研报告评比工作,共评出优秀调研报告37篇。 3、完成进行了全市环保系统优秀调研报告举荐工作,共向省局举荐14篇,并对5篇调研报告修改后向国家环保总局举荐。 4、参加了扰民噪声污染防治成效机制法制调研工作,完成了王世华市长布置的扰民噪声污染防治成效机制6项重点调研课题的协调工作。 5、完成了我市市区内农垦系统企业环境管理问题的调查探讨,起草了关于在我市市区内农
8、垦系统企业环境管理状况的调查与建议调研报告,并与农垦总局环保局就环境管理问题进行了协调和对话。 八、创新性工作 1、针对集中式培训的内容针对性不强的实际,今年实行了按需施训方式,上门开展培训。培训实行典型案例讲解、执法人员疑难问题问答的互动方式,增加了培训的效果,对提高执法人员解决实际问题的实力有较大帮助,受到基层环保部门的欢迎和好评。 2、针对执法薄弱区域重点督察。 针对近两年执法案件明显少或为零的五常、延寿等县(市)环保局进了调研和监督检查,帮助分析查找执法不力的缘由。通过调研,弄清了地方行政干预及怕执法把握不准造成复议投诉等不敢严格执法的缘由。经过指导和督促,这些单位已经行动起来,加大了
9、对本地区环境违法行为的查处力度,环境执法状况有了明显改观。 3、在新法规宣扬上,打破传统的集中培训、发宣扬资料等方式,结合居民条例面对广阔市民的特点,在居民条例颁布时在市电视台制作一期新法规释义节目,同时又在哈尔滨广播电台行风热线节目进行了三期专题节目,扩大了宣扬层面,为新法规的执行起到主动推动作用。 市管干部年度考核工作总结篇2 几载光阴如梦蝶,回首往事堪嗟叹。光阴似箭,高校四年已经过去。四年匆忙而过,感受颇多。首先,很感谢老师和同学们曾经的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出指责的院干,是你们让我懂得如何更优秀。 今年还
10、是我们班级的班长,在班级的工作上,我勤勤恳恳,对班级的工作也非常的上心。在学习上我深刻的相识到光凭志向是不够的,还必需懂得如何学习,怎样思索,做到学与思相结合,学与问结合,学与行相结合。只有同时驾驭理论学问和实际操作学问,才能受到社会的欢迎;只有驾驭学过的书本理论学问,缺乏学问和技能的敏捷运用实力,同样不能满意现代社会对人才的要求。因此,理论和实践是不行分的,要时刻以实际运用作为最终的学习目标,在实践中学习。始终保持高涨的学习热忱和旺盛的求知欲望,在学习中实践。我有科学的生涯规划,有明确的学习目标,仔细钻研专业学问,刻苦学习,课后刚好完成作业,做到仔细复习,预习一起抓,并常常去图书馆看各类报刊
11、杂志,不仅陶冶了自己的情操,也开阔了自己的视野。 我在这里特别感谢始终在静默为班级服务的各位班干部和对我们关切备至的辅导员老师,还有班级里的每一位同学,全赖你们的努力和支持才能够把我们班级的各项事务顺当开展。作为个人,始终以来很强调民主,所以从来都以最民主的形式来作出班级重大确定。商讨班级集体活动,向同学们传达学校的文件及指示,以及班里的各项活动,都是开班会的形式来完成的。本学期,主动协作院校和年级开展的各项工作,各项的工作都能落实到位,努力做到为同学们服务。我班同学也主动地协作各项工作的开展,我也为这些活动尽自己的义务和力气。我亦时刻提示同学们留意各项纪律,根据学生手册的要求提示同学们。绝大
12、部分同学都能遵守年级的各项规章制度,对年级的活动主动协作。尽管我在本学期工作中遇到不少障碍,不过,在辅导员老师的悉心指引以及全班同学的主动协作下,我终于顺当完成班长工作。 步入大四就意味着要起先社会的生活了,因为担忧以后的工作,我从今年六月份就起先实习,在华数传媒网络有限公司担当项目助理,也希望能帮助班级的同学带个好头,希望班级的同学也能主动为今后的工作做好打算,不至于等到毕业了还没有着落。我知道只靠我个人的力气是远远不够的,想要变更同学们的意识,只能通过他们自身的努力。我也主动的向班级的同学传递一些聘请信息之类的,帮助他们找到实习单位。 步入社会又是全新的起先,我们会利用自己高校的努力去迎接
13、新的挑战。 市管干部年度考核工作总结篇3 时间飞逝,转瞬间在公司工作已半年多了。在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使20xx年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。 一、聘请工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施:广发聘请信息、网上聘请、现场聘请、贴等各种途径聘请人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作:身份证、学历证明、身体体检报告、照
14、片等信息,现员工档案齐全。 2、刚好做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高后期聘请效率。 三、员工培训工作 1、完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、考勤管理方法、工作纪律等。 2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。 3、帮助选购部完成员工物料培训工作。 4、全力帮助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。 四、员工关系 1、找各部门员工闲聊,了解各部门员工的思想动态。 2、对离职人员回访
15、,了解离职员工离职的真实缘由及思想动态。 3、协作各部门工作,帮助处理各种突发事务。 市管干部年度考核工作总结篇4 一、在学习理论,坚决主义志向信念上做表率。 学习理论有了深度,相识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平常注意对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能相识到主义的志向信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学相识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理学问,提高管理实力上做表率。 科学文化管理学问是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯
16、,当今世界学问经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理学问,并时常充溢到工作中去。主动在部门推动“样板会议室”,评比“服务名星”,“每月举荐二本好书”,进行书法竞赛等健康有益的活动。 三、在工作看法,作风纪律上做表率。 作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能主动踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。 四、关切群众生活,履行“”做表率。 坚持,归根结底就
17、是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有安排对家距大厦较远的员工进行家访。平常关切群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能赐予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐性解答。 不足: 一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。 二、工作上对员工开展价值激励和情感谢励,推动经营工作方面还有许多工作要做。 市管干部年度考核工作总结篇5 一、本月工作总结 1、我部门xxx参与一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在燥热的太阳下站两个小时,的确不错。
18、而且他做事看法端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得全部成员学习! 2、为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,最终和商家达成一样,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们全部成员学习,不管在工作、学习上都应当如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩! 3、在招新之后,我们确定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,最终为新成员联系好商家
19、,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的个人简历工作中接着保持这种努力的工作看法,为我部门的发展做出贡献! 4、在成考之后,我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。诚心希望他在今后工作中接着努力,取得更好的业绩! 5、听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也抓紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以接着努力,我
20、想我们部门是可以的! 6、为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大! 7、在十月十六号送成考中,我部门全部成员主动,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,主动参与学生会的各种工作,以最初的心,做恒久的事! 8、文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长抓紧收齐本部门费用。 二心得体会、今后的工作安排 1、业务小组在新生军训后正式起先工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。 2、新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和全部的成员共同度过训练时期。 3、说学习部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门全部成员都会全力以赴,去做好我们本职工作!