2023年工伤调解协议书范文三篇.docx

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1、2023年工伤调解协议书范文三篇工伤调解协议书范文三篇 在现实社会中,许多地方都会运用到协议书,签订协议书能够保证双方合作开心。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?以下是我收集整理的工伤调解协议书范文三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 工伤调解协议书 篇1 甲方:江西某企业集团有限公司 乙方:陈某 身份证号:xxxx 乙方父亲:陈某某 身份证号:36011119621019053x 乙方母亲:王某某 身份证号:360111630929052 乙方于XX年6月17日,在甲方木业厂上班时,因工作失误,造成右手大拇指受伤,导致右手拇指末节甲中段以远毁损,功能部分丢失。双方均认可该次事故为工伤。 为了解决

2、双方的劳动纠纷,双方经友好协商,达成协议如下: 一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金4000元。该赔偿金包括:乙方因工伤停工留薪期盼遇薪金、生活护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、养分费、接着医疗费用、未发的XX年5、6月份工资、其他因本次事故应当支付的费用。 二、在支付上述费用后,甲方不再担当其他赔偿责任。乙方亦不得以其他任何理由或情形,要求甲方担当任何赔偿责任。 三、自即日起起,乙方自愿解除与甲方的劳动关系。 四、乙方住院期间向甲方暂借4000元(出院时退回417元),用于住院治疗期间发生的医疗费用,该费用由甲方担当。其他医疗费用已在本协议第

3、一条中的赔偿金中作出补偿。 五、如有:甲方不根据本协议第一条约定支付赔偿金、乙方不遵照本协议其次条履行之情形出现,视为违约,由违约方向对方支付违约金3000元。 六、本协议是双方真实意思的表示,双方均认可没有欺诈、胁迫、引诱或趁人之危等不诚恳信用之情形。 七、本协议自双方签字、盖章后生效。 八、本协议一式两份,双方各持一份。 甲 方: 乙方: (盖 章)(签 名) 签订日期: XX年8月14日 工伤调解协议书 篇2 甲方(单位): 地址: 法定代表人: 乙方(职工):xxx ,住xxx , 身份证号: 乙方于 年 月 日发生损害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着

4、同等、自愿、公允、正义以及互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 一、和解费用 第一,自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计xxx 元(大写:人民币 xxx);经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用,合计人民币 xxx元(大写:xxx )。 其次,以上全部和解费用共计人民币 xxx元(大写:xxx )。 二、费用支付 第一,在本协议签订之前已由甲方垫付或干脆支付合计人民币 xxx元(大写:xxx ),尚需支付合计人民币 xxx元(大写:xxx )。

5、其次,本协议签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写:xxx),余款人民币 元(大写:xxx)于 前付清。 三、乙方对费用的处理 乙方收到全部和解费用后,应当合理安排、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行确定,后果由乙方自行担当。 四、劳动合同终止 甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。 五、乙方承诺 第一,乙方承诺乙方自和解协议签订生效之日起,乙方身体或心理以及精神方面发生任何问题以及产生相关经济费用支出,均由乙方自行负责,乙方完全清晰做出此项承诺的法律效力,担当因此做出的权利处分的法律后果; 其次,乙方承诺不再以任何形式、任何理由

6、就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任; 第三,乙方认可甲方已经满意乙方的全部权利要求与利益主见。 六、违约责任 第一,若甲方拖延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每拖延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。 其次,乙方领取甲方支付的和解费用后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部合理费用支出,并担当因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付全部和解费用的20%的违约金。 七、协议生效 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议自甲乙双方

7、签字或盖章后即发生法律效力。 八、其他 本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满足。 甲方(签章): 乙方(签字): 时间: 时间: 协议签订地点: 见证人: 工伤调解协议书 篇3 甲方:有限公司 乙方:XXX,男,身份证号: 甲、乙双方在自愿同等、协商一样的基础上,就乙方工伤保险赔偿事宜,达成如下协议条款: 一、甲方支付乙方工伤保险赔偿款包括但不限于医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,总额为人民币大写圆整(元)。 二、甲、乙双方共同确认,由于乙方于年月日向甲方提

8、出书面辞职,双方之间的劳动法律关系于年月日终止,甲方将7日内办理解除劳动关系的相关手续。 三、甲、乙双方均不再就劳动酬劳、社会保险、经济补偿金、赔偿金、工伤保险赔偿等事项及其他涉及劳动争议事项、民事赔偿事项,向有关部分投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。乙方不行撤销的放弃就工伤保险待遇赔偿事宜向甲方提出的包括但不限于诉讼、仲裁等一切方式,向甲方主见劳动酬劳、社会保险、经济补偿金、赔偿金、工伤保险赔偿等事项及其他涉及劳动争议事项、民事赔偿事项。 四、甲、乙双方共同确认,至此,甲、乙双方之间再无其他争议。 五、本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。 六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方: 乙方:

9、年月日 年月日 工伤 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭遇的不良因素的损害和职业病损害。又称为产业损害、职业损害、工业损害、工作损害, 认定范围 企业职工工伤保险试行方法 我国原劳动部1996年发布的企业职工工伤保险试行方法对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急状况下,虽未经本单位负责人指定但从事干脆关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人支配或者同意,从事于本单位有关的科学试验、独创创建和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害

10、因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内,由于担心全因素造成意外损害的,或者由于工作惊慌突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身损害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间,由于工作缘由,遭遇交通事故或其他意外事故造成损害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路途的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内来回于工作地与居处地、常常居住地、单位宿舍的合理路途的上下班途中;(二)在合理时间内来回于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路途的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所须要的活动,且在合理时间和合理路途的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路途的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路途上发生的,且非本人主要责任的交通事故。) 10.法律、法规规定的其他情形。 对于你提出的工伤争议调解协议书问题,工伤的调解书在上文中已经明确介绍了,工伤在发生后尽快的进行工伤认定对自己的很有好处的,认定后,赔偿款下来就越快,假如认定缓慢拖累的可就大了。

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