2023年干部竞聘演讲稿(学校领导版).docx

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1、2023年干部竞聘演讲稿(学校领导版) 干部竞聘演讲稿(学校领导版) 各位领导、各位评委、老师们 : 大家好 ! 首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。能站在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我,我深感荣幸!我渴望自己能在教化改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今日我站到了这里。 作为一名年级负责人,我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上静默实现着自己的人生价值,得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长的一样好评,赢得了广泛的社会赞誉。 今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘,我深知这是一个极具挑战性的岗位,

2、它意味着责任与压力,意味着拼搏与奉献,但我无怨无悔,既然选择了远方,便只能风雨兼程。一中是我的母校,是她培育了我,没有一中,就没有我的今日,再次走进一中大门的那一刻,我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体,有敬业乐业的老师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更犯难能珍贵的是学校的领导和老师们不仅为我供应了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的信念和动力。 学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩,老师们的那种兢兢业业 ,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深厚! 说实话,

3、当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经迟疑过,徘徊过,不是我不自信,而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的 小字辈,论资格、论学识、论实力,论贡献,跟学校的很多领导和老师比起来,我还有很大差距,但当我听到很多领导和老师们那一句句激励的话语,看到他们那充溢信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何,至少我不想临阵退缩,于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。 我要竞聘副校长,而且我信任在各级领导和老师们的关切、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位,我也希望领导能够赐予我这样一次机会,假如我有幸竞聘胜利,我会付

4、出百倍的努力,在副校长的岗位上扎实工作,无私奉献,为学校的发展贡献自己的力气。 假如说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看,校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此,年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法,不如说是我对年级管理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。 首先,要有良好大局观。要树立 校兴我荣,校衰我耻的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一样,敬重校长的核心地位,维护校长的威信,要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周,心往一处想,劲往一处

5、使,形成一种团结向上的合力,终归,团结才有凝合力,团结才有战斗力。 其次,要营造良好环境。级部管理是这样,校区管理也是这样,良好的内外部环境有利于调动师生们的主动性,有利于教化教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。 第三,要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面,因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争,要本着 全校一盘棋的原则开展工作,优势互补、资源共享,相互借鉴,共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的,也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。 第四,要秉承以人为本。现代管理学告知

6、我们,人本管理是学校管理之本。在注意目标管理的同时,应提倡情感渗透,把调动人的主动性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行 无情制度,有情管理,作为校区副校长不仅要时刻关注老师的工作状态,还要关注老师的生活细微环节,关注老师的情感改变,擅长疏导,排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多激励,少指责,这样,老师们才有平安感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明,我所带过的XX届和现在的XX级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种以人为本的管理思想。 在 20XX年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如

7、今我所带的高XX部在老师管理、学生管理、教学成果等方面也均取得了较为令人满足的成果,得到了各级领导的认可和学生家长的一样好评,在社会上有着良好的声誉,20XX年被学校评为教学质量先进单位。 第五,要增加服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是老师、学生的服务者,更是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难,又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深化教学一线,又要用新的教学理念指导老师开展教化教学工作。 以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来简单,做起来难,要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长,还有许多工

8、作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力,紧跟时代步伐,不断充溢完善自己。 各位领导,各位评委,各位同事,今日我来参与竞聘,就是想为自己点起一盏希望之灯,因为我还年轻,就犹如那刚刚起飞的大雁 ,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期! 古人云:不行以一时之得意而自夸其能,亦不行以一时之失意而自堕其志。无论竞聘的结果如何,我都将主动面对,终归,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了,我心安理得。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为我区、我校教化教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。 感谢大家!

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