《2023年分红协议合同范本5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年分红协议合同范本5篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年分红协议合同范本5篇分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。下面是我搜集的分红协议合同范本5篇，希望对你有所帮助。分红协议合同范本(1)甲方：_乙方：_民族：汉族;身份证号：_根据中华人民共和国公司法和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。第一条占股比例乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：(公司年营业额(到)分红)第二条本协议各方的权利和义务本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。第三条需要约定的其他事项
2、1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。第四条本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。第五条违约职责1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。
3、如有发现。分红自动取消。5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以开除处分。第六条争议的解决。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。第七条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定
4、的资料为准。本协议有效期为2年第八条本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。第九条本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。甲方签名：_签字日期：_签订地点：_乙方签名：_签字日期：_签订地点：_分红协议合同范本(2)甲方：_乙方：_身份证号码：_联系电话：_应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币_万元共同经营通达xx，持有法人股份_%，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险，入股分红协议书。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。第一条双方根据合同法及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入通达xx，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的
5、态度遵守本合同。第二条：xx名称和地址。1、名称：_2、地址：_第二条第三条主营项目。第四条注册资本与资金第五条：通达xx管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。xx的财务会计帐目受投资人监督检查。第六条双方的职责和义务6·1·乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：×%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带职责。6·2·甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，带给先进而适用的技术和经营管理的经验，从
6、而获取最大限度的经营效益。6·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企内部的分配关系。6·4·财产：通达xx为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：通达xx的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。6·5·乙方在经营×××xx期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;(3)个
7、人丧失偿债潜力;(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。6·6·乙方有下列状况之一的，能够决议将其除名：(1)未履行出资义务;(2)因故意或者重大过失给通达xx造成损失;(3)执行通达xx事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。第七条违约职责：7·1·对不可抗力状况的处理：双方遇有无法控制的事件或状况，应视为不可抗力事件，但不仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、传染病及瘟
8、疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。7·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。第八条附则1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效甲方：_乙方：_年_月_日分红协议合同范本(3)甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：乙方职责。1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2
9、、用心拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训;用心进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。第二条：甲方职责。1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利：销售抽成：职务津贴：2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。第三条：分红条件：1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。2、乙方无须
10、资金投入，但务必参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第四条：分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为3、甲方务必在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。第五条：本协议两年签订一
11、次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：年月日分红协议合同范本(4)甲方：_乙方：_为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的xx店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指xx店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有
12、者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。二、分配方式1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，具体约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例
13、，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在
14、获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润;3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分
15、配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限1、本协议期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。五、协议解除情形1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须
16、遵守。六、保密义务乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方承担违约金十万元。七、争议的解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。分红协议合同范本(5)甲方：乙方：一、乙方职责1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。2、对甲方生产所用物资的监督和管
17、理。3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。二、甲方职责1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。乙方自年月日起，工资8000月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。三、乙方协议入股分红说明及计算方式1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入股金额只用
18、来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)3、计算方式：分红金额=税后可分配利润*分红率分红率=投入资金(10万)资产额四、分红规定及撤股说明1、乙方所投入的人民币五万元整(￥50000.00)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整(￥150000)给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。四、其他本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。