2023年年度工作计划会议议程3篇范文.docx

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1、2023年年度工作计划会议议程3篇范文年度工作安排会议议程3篇范文 安排应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我为大家整理的年度工作安排会议议程3篇范文的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 年度工作安排范文一 为进一步推动爱国卫生活动,以实际行动创建国家卫生城市。依据大研街道办事处古大办发20_71号的文件要求,社区将以创建国家卫生城市达标为基本目标,大力开展环境卫生综合整治,提升综合卫生水平,改善人居环境,提高社区群众的生活质量,全面开创我社区爱国卫生工作新局面。 一、指导思想 结合正在开展的创卫活动,进一步改善社

2、区工作环境,以清洁环境,美化环境,健康生活为主题,促进我社区持续、健康、快速发展。 二、活动目标 1、通过四创两申活动,进一步加强爱国卫生组织机构,完善卫朝气制,进一步明确卫生工作责任。促进我社区卫生工作的细致化、长久化、制度化。 2、通过四创两申活动,使社区环境卫生、四害防控等工作得到进一步的加强,促进我社社区精神文明建设。 3、通过四创两申活动,全面提高大家的环境卫生素养,初步形成崇尚健康生活方式,养成文明健康行为的良好氛围,不断提高防范疾病的自我爱护意识和实力,促进科学文明的生活方式和卫生习惯的养成,激发大家追求美妙生活的热忱、营造讲卫生光荣,不讲卫生可耻的良好氛围。 三、工作要求 1、

3、抓好宣扬发动工作。社区要利用各种宣扬渠道,例如:黑板报、宣扬栏、会议学习等,把爱国卫生活动组织好、发动好、宣扬好,使辖区内的居民人人皆知,人人参加,爱惜环境、讲究卫生,关爱绿色,从我做起! 2、抓好春季双灭工作。要结合环境卫生整治,以卫生防病为核心,以春季灭鼠活动为重点,有安排、有组织地发动居民主动参加病媒生物防制活动,清除四害孳生场所,完善防鼠、灭鼠设施。发动特别行业、单位、居民大搞室内外卫生,整治绿化带,疏通阴阳沟,清除散露垃圾、杂草、杂物、小孳生地等。做到公共厕所、果壳箱、垃圾箱、垃圾房等必需达到防蝇、防蛆的标准,定时药物消杀。 3、抓好健康教化活动。要实行大家喜闻乐见的形式,结合卫生日

4、活动,主动开展健康、环保和节能减排等学问和有益于身心健康的活动。宣扬健康理念,提倡健康生活,加强健康教化,普及健康学问和技能一年不少于6期健康学问专栏,提高社区群众卫生意识和健康素养。社区要以爱国卫生活动为契机,强化协作,扎扎实实开展活动,力求实效。为居民创建一个整齐、美丽的工作、学习环境,促进身心的健康。 4、制订卫生工作制度,执行奖、罚制度。开展卫生检查评比工作。对卫生工作较好的单位和个人赐予嘉奖,对差的单位和个人赐予惩罚。 年度工作安排范文二 为了规划好我中心各科室的业务发展,实现社会效益和经济效益双丰收,进一步促进我中心的发展,依据院长的工作布置要求,现制定我中心20_年度的工作安排:

5、 一、党建工作 不断加强党员干部队伍建设,培育造就一支精通业务,能够担当公共卫生、医疗救治工作重任,经得起各种风浪考验的高素养的党员干部队伍。要接着加强基层党建工作的建设,加大宣扬力度,充分发挥党员先锋模范作用。 二、临床业务工作 (一)学科建设,新项目的开展 1、发展思路:安排开设中医康复科,扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响,完善康复治疗内容,提高疗效及满足率。切实抓好社区康复服务工作,全面启动中医治未病,亚健康服务等工作,力争创出科室特色与品牌。 2、详细措施:根据中医康复科标准规范科室建设,开展难受、理疗等项目,制定规范化康复治疗流程。 (二)人才的培育 为渐渐实现科室扩建安排,须要实

6、行主动有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的业务实力和学术水平进行重点培育。依据中医康复科设置的实际状况,需选派人员到高水平康复中心进行深造,现有人员沈建强等3名外科专业人员可选派到上级医院进修。 (三)医疗设备的需求 医疗设备的缺乏,很大程度制约了医疗业务的发展。目前我中心没有X光机,病人要到海滨分院拍片,许多病人怕麻烦造成病人流失。今年已向卫健局申请购买一台DR机,还未有到位。安排申请购买动态血压监测仪,可以帮助医生收治更多的高血压病人。 (四)提升医疗服务实力及完成门急诊住院人次、经济效益 通过加强家庭医生签约等工作,在随访过程中发觉的患者或亚健康人群资源,刚好转来我中心诊治,为群众

7、解决问题的同时促进本科室业务发展。 三、公共卫生科工作 (一)由于新冠肺炎疫情的影响,今年的老年人体检工作未能如期开展,安排疫情结束后开展。 (二)接着加强狂犬疫苗接种门诊的标准化建设工作 (三)儿保方面新开展骨密度、口腔和视力方面的检测,既可以完成公共卫生项目的内容,同时又可以创收。 四、绩效考核工作 接着以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,做好科室的绩效考核,在真正意义上贯彻多劳多得,体现贡献大,安排优的政策。落实好二级安排制度。 五、存在困难 (一)由于检验科人手不足只有一名检验人员,中午没有检验人员上班,不能刚好帮助医生协助诊断。 (二)药品缺乏,巧

8、妇难为无米之炊,药物常常缺乏不能满意临床业务的开展。希望能够完善临床的用药需求,购进便宜一点适合基层临床的药品。 (三)依据中医康复科的科室设置,目前人员不足,需增加2名中医康复专业的人员。 年度工作安排范文三 _年对我们来说是一个突破之年,我们团结一样,同心协力,我们的工作最终取得了可喜的成果,但我们要戒骄戒躁,一切重头再来,一步一个脚印,一步一个台阶,踏实的工作,为了确保今年的卫生服务项目顺当完成,进一步加强农村卫生服务的质量,提高农夫群众的健康水平,特定20_年_的工作安排如下: 一、进一步加强领导,健全制度,规范行为。 今年我服务中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各村责任医生和帮

9、助人员,依据人口比例、村落范围、距服务中心(站)距离,进一步完善考核嘉奖制度,加强与公共卫生联络员的联系,组织实施好本辖区面对农村的十二项公共卫生服务内容,刚好整理相关资料、刚好上报、归档。 二、实行社区卫生服务方针政策 实行上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,仔细规划实施.接着加强妇幼保健和健康教化工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。 三、完善组织管理提升服务实力 进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务实力。今年将接着为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群

10、的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档覆盖率安排达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。主动探究实行首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责的管理模式。 四、努力提高社区卫生服务队伍水平 1、加强社区卫生服务人员培训,未经培训的人员接着参与省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。 2、接着开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。 3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必需达到接着医学教化规定的学分.激励主动撰写全科医学和社区卫生服务科研论文,争取参与高品质的学术沟通或骨干培训班。

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