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2、司安排的岗位调整？ 接受 不接受本人承诺:本表所填写的所有内容及提供的所有入职资料均真实有效,与其他公司已经不存在劳动关系或竟业限制，且婚育状况均为真实情况。如有虚假,则属欺诈行为,公司立即解除劳动合同,并不给予任何经济补偿,若与其他公司还存在劳动关系或竞业限制,则由本人自行承担全部相关法律和赔偿责任。签名： 日期： (以下内容求职者请勿填写)本表格由人力资源部留存备查面试评估：（面试官填写）一般评估（人事部填写）仪容仪表 特优 好 一般 差态度与谈吐 特优 好 一般 差沟通表达 流利 好 普通 差稳定性 较高 高 一般 差耐压能力 极强 好 一般 差应变能力 极强 好 一般 差最快到岗时间;
3、目前薪资待遇：执业变更情况（仅限于医生、护士）是否安排住宿：附加评语：人事部意见：签字：业务能力专业技能 熟练 好 一般 差计算机技能 熟练 好 一般 差专业/学历 本科及以上 大专 中专 高中及以下相关工作经验 8年以上 5-8年 3-5年 3年以下团队合作 较强 好 一般 差与岗位匹配度 较高 高 一般 差附加评语：部门意见：签字：附加评语：分管院长意见： 建议录用 建议复试 储备备选 不予考虑最终薪酬确认：签字：总经理意见： 建议录用 不予考虑签字：面试结果 建议录用 职位： 薪资： 社保： 其他： 建议复试 复试时间： 储备备选 不予考虑 本表格由人力资源部留存备查内容总结（1）应聘职位申请表申请职位： 填表日期： 年 月 日 (以下内容求职者请勿填写)本表格由人力资源部留存备查面试评估：（面试官填写） 本表格由人力资源部留存备查