中共开县县委组织部电子公文.doc

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1、中共开县县委组织部电子公文 电子公文专用章开委组2021121号 核收:关于印发开县公开选拔储藏“三百人才简章的通 知各镇乡街道党委党工委,县委各部委,县级各部门党组党委,全县各企事业单位:按照?党政领导干部选拔任用工作条例?和?开县干部培养选拔“四步储藏暂行方法?以下简称?暂行方法?等有关规定,为构建数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良的后备干部队伍,实现干部的培养、储藏、选拔、任用有机衔接,县委决定开展“三百人才储藏工程工作,通过竞争择优的方式,公开选拔储藏100名党政干部人才、100名专业技术管理人才、100名经营管理人才。现将?开县公开选拔储藏100名党政人才简章?、?开县公开选拔储

2、藏100名专业技术管理人才简章?、?开县公开选拔储藏100名经营管理人才简章?印发给你们,请认真做好相关工作。一、广泛宣传。在书面下发通知及简章的同时,县委将通过开县电视台、开州日报、开县党建网 :/ kxdj /“点击开县 :/ cqkx /向全县发布“三百人才储藏工程相关简章。各单位要及时组织学习?暂行方法?和“三百人才储藏工程简章,吃透文件精神。要通过召开会议、张贴简章、转发通知、系统内网宣传等方式,将相关精神传到达本单位本系统符合报考条件的人员,做到一个不漏。二、充分发动。各单位要认真对照?方法?和简章要求,对后备干部及其他符合条件的人员进行逐一梳理,发动其积极报名考试。三、认真推荐。

3、符合条件人员自愿报名的同时,各单位要站在讲政治的高度,对符合条件的人员进行书面推荐。为储藏量足质优的经营管理人才,各单位必须推荐2名符合条件的人员报名。附件:1.开县公开选拔储藏100名党政人才简章2.开县公开选拔储藏100名专业技术管理人才简章3.开县公开选拔储藏100名经营管理人才简章中共开县县委组织部2010年7月11日附件1:开县公开选拔储藏100名党政人才简章为构建数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良的后备干部队伍,实现干部的培养、储藏、选拔、任用有机衔接,推动我县“整体转型、提速开展,按照?党政领导干部选拔任用工作条例?和?开县干部培养选拔“四步储藏暂行方法?等有关规定,结合我县

4、实际,制定本简章。一、挂职储藏名额分配按照“考试入围、考察考德、考核考绩的方法,确定100名党政人才。其中,教育文化类5名,挂任宣传、教育、文化系统的相关职务;经济类30名,挂任经济开展部门相关职务;社会类含政法10名,挂任社会事务管理部门相关职务;开发建设类15名,挂任开发建设领域的相关职务;乡镇党政类40名,挂任乡镇街道相关职务。经资格审查合格的每一类报考人员与储藏名额原那么上不低于3:1,假设低于3:1,按比例递减储藏名额。二、选拔范围及条件一符合以下条件之一的我县在编在岗人员,均可报名参考:1.各乡镇街道、县级部门民主推荐考察的副职后备干部。2.年龄在35岁以下1975年6月30日以后

5、出生、具有全日制大学本科及以上学历、且有三年及以上工作经历其中具有硕士研究生及以上学历的有一年工作经历即可的国家机关、人民团体、参公事业单位的干部。3.年龄在35岁以下1975年6月30日以后出生,具有中级以上职称的专业技术人员。二有以下情形之一者不得报考:1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;2.在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;3.受过司法机关刑事处分的;4.违反方案生育规定的;5.近三年年度考核有根本称职根本合格、不称职不合格情况的;6.其它不适宜担任党政领导干部的情况。三、选拔方式及程序一公开报名及资格审查报名采取组织推荐或个人自荐方式进行。组织推荐应征得本人

6、同意。符合报考条件的人员,选择教育文化类、经济类、社会类含政法、开发建设类、乡镇党政类五类人才中的一类报名。报名时间:2021年7月12日至7月14日。上午8301200;下午230600。截止时间为:7月14日下午600。 报名地点:中共开县县委组织部会议室开县县级机关综合办公大楼A幢7楼,一律实行现场报名。联系 : 52218233、52218232传 真: 52222028报名所需证件和材料:本人身份证、学历学位证、专业技术职务职称证和聘书的原件及复印件2份原件审查后退回,复印留存备查,近期同底2寸正面免冠彩照5张,单位出具的工作证明,填写一式两份统一印制的?开县100名党政人才储藏工程

7、报名及资格审查表?。组织推荐报名的,还需有所在单位或主管部门出具的证明包括报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历。经资格审查合格的,发给?准考证?7月17日上午8301200,下午230600,在县委组织部综合干部科领取。笔试时间、地点以?准考证?为准。笔试成绩在开县党建网公布 :/ kxdj /。二“三考测评在自愿报名或组织推荐的根底上,采取素质考试、品行考察、业绩考核的“三考测评方式进行选拔。1.素质考试7月18日。报名人员参加公共科目和适岗能力考试。公共科目着重测试政策理论、文化知识;适岗考试按照干什么、考什么的原那么,突出岗位特点和实践能力,分为

8、教育文化类、经济类、社会类、开发建设类、乡镇党政类等五大类别进行考试。公共科目和适岗能力考试均实行百分制。按总成绩从高到低确定每一类人员的考察人选,其中后备干部的比例不低于70%。考察人选与储藏名额的比例原那么上不低于2:1每类人员假设有并列那么一并进入。2.品行考察。按照“三品、“两德标准设置德的考核指标,对干部进行正向测评与反向量化调查,看其履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻、对待个人名利的表现。通过民主测评、民意调查,了解群众对干部的评价,看其群众根底。3.业绩考核。客观准确地考核人选在本职岗位的履职情况和工作实绩,着重考核年度目标任务完成情况、参与中心工作情况、参与急难险重工作情

9、况等。(三)公示通过考察考核后,按照有关规定,对拟确定为挂职人选的,公示7天。公示后,未发现影响其挂职任用问题的,安排挂职。公示发现有影响挂职任用问题的,取消其挂职储藏的资格。四、培养渠道通过“三考测评的干部,进入100名党政人才库,安排到全县重点、难点以及基层一线薄弱岗位进行挂职锻炼,挂任县级部门、乡镇街道相关职务。挂职时间1-3年。安排挂职的干部中,副职后备干部的比例原那么上不低于70%。五、考核任用干部挂职期间,以挂职单位管理为主,原单位管理为辅,只转党团关系,其它关系不变。同时,按照挂职单位领导班子成员参与分工,独立分管一个或几个方面的工作。县委组织部每年分类对挂职干部进行德、能、勤、

10、绩、廉的考核,原那么上按20%的比例确定优秀等次,评为优秀的挂职干部可提任为上一级领导职务,按干部选拔任用程序和管理权限进行任免。挂职一年的,实行一年试用期。挂职满两年及以上的,不再实行试用期。如三年后仍未提任上一级领导职务,免去其所挂任职务,原那么上回原单位工作。可作以下三种安排:符合晋升非领导职务条件的,可提任为与挂任职务相应职级的非领导职务;属于原单位后备干部的,由组织部门作为县管后备干部进行中远期培养锻炼;不能晋升非领导职务,也不属于后备干部的,由所在单位党组织作为优秀年轻人才重点跟踪培养。六、工作监督本次党政人才储藏工作,由县纪检监察机关进行全程监督,同时欢送社会各界进行监督。在工作

11、中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为,一经发现,严肃查处。监督 :12388,52223341七、本?简章?未尽事宜由县委组织部负责解释。中共开县县委组织部2010年7月11日开县100名党政人才储藏工程报名及资格审查表姓 名性 别出生年月近期二寸正面免冠彩色照片籍 贯入党时间民族出生地参加工作时间健康状况何时评聘何专业技术职务专业特长全日制教育学历毕业时间、院校专业学位在职教育学历毕业时间、院校专业学位现工作单位及职务任职时间现工作单位性质本人身份现职级及任职时间报考人才类型是否服从调配符合报考条件的类型工作简历奖惩情况近三年年度考核2007年2021年2021年资格审查意见联系方式

12、 注:1.报考人才类型:选择教育文化类、经济类、社会类、开发建设类、乡镇党政类五类中的一类。 2.符合报考条件的类型:对照报考条件,根据本人情况,填写可多项选择附件2:开县公开选拔储藏100名专业技术管理人才简章为构建数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良的后备干部队伍,实现干部的培养、储藏、选拔、任用有机衔接,推动我县“整体转型、提速开展,按照?党政领导干部选拔任用工作条例?和?开县干部培养选拔“四步储藏暂行方法?等有关规定,结合我县实际,制定本简章。一、挂职储藏名额分配按照“考试入围、考察考德、考核考绩的方法,确定100名专业技术管理人才。其中,教育系统50名,挂任中小学、幼儿园等各类学校

13、相关职务;卫生系统30名,挂任县级医疗单位、乡镇街道中心卫生院相关职务;农业系统8名,挂任基层站所长相关职务;规划、建设、市政、交通等系统12名,挂任基层站所相关职务。经资格审查合格的每一类报考人员与储藏名额原那么上不低于3:1,假设低于3:1,按比例递减名额。二、选拔范围及条件一符合以下条件之一的我县在编在岗人员,均可报名参考:1.全县教育,卫生,农业,规划、建设、市政、交通等系统事业单位的人员,通过民主推荐考察确定的副职后备干部。2.年龄在45岁以下1965年6月30日以后出生、具有全日制大学本科学历或中级职称,且有两年及以上工作经历的以下人员:一是中小学和幼儿园的中层干部、县级以上骨干优

14、秀教师、县级以上优秀班主任。二是县级医疗卫生单位、乡镇街道中心卫生院中层干部、县级以上业务骨干。三是农业、规划、建设、市政、交通系统基层站所干部、业务技术骨干。四是县级以上学术技术带头人及后备人选。3.年龄在45岁以下1965年6月30日以后出生,具有全日制硕士研究生及以上学历,有一年以上工作经历的优秀专业人才。二有以下情形之一者不得报考:1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;2.在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;3.受过司法机关刑事处分的;4.违反方案生育规定的;5.近三年年度考核有根本称职根本合格、不称职不合格情况的;6.其它不适宜担任党政领导干部的情况。三、选拔

15、方式及程序一公开报名及资格审查报名采取组织推荐或个人自荐方式进行。组织推荐应征得本人同意。符合报考专业技术管理人才的人员,选择教育类,卫生类,农业类,规划、建设、市政、交通四大类中的一类报名应具备所报类别的从业资格。报名时间:2021年7月12日至7月14日。上午8301200;下午230600。截止时间为:7月14日下午600。 报名地点:县级机关综合办公楼300人会议室开县县级机关综合办公大楼1楼,一律实行现场报名。联系 : 52218662,人力社保局52223112县委人才办52612313,县委教育工委 85920215,县委卫生工委 52280516,县委农工委 85876769,

16、县规划局52900541县城乡建委 87403510,县市政局52222176,县交通局报名所需证件和材料:本人身份证、学历学位证、专业技术职务职称证和聘书的原件及复印件2份原件审查后退回,复印留存备查,近期同底2寸正面免冠彩照5张,单位出具的工作证明,填写一式两份统一印制的?开县100名专业技术管理人才储藏工程报名及资格审查表?。组织推荐报名的,还需有所在单位或主管部门出具的证明包括报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历。经资格审查合格的,发给?准考证?7月17日上午8301200,下午230600,在县人力社保局办公室领取:汉丰五校对面。笔试时间、地

17、点以?准考证?为准。笔试成绩在开县党建网公布 :/ kxdj /。二“三考测评 在自愿报名或组织推荐的根底上,采取素质考试、品行考察、业绩考核的“三考测评方式进行选拔。1.素质考试7月18日。报名人员参加公共科目和适岗能力考试。公共科目着重测试政策理论、文化知识,适岗考试按照干什么、考什么的原那么,突出岗位特点和实践能力,分为教育类、卫生类、农业类、规划建设含市政、交通类四大类考试。公共科目和适岗能力考试均实行百分制。按总成绩从高到低的顺序确定每一类人员的考察人选,考察人选与储藏名额的比例原那么上不低于2:1每类人员假设有并列那么一并进入。2.品行考察。按照“三品、“两德标准设置德的考核指标,

18、对干部进行正向测评与反向量化调查,看其履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻、对待个人名利的表现。通过民主测评、民意调查,了解群众对干部的评价,看其群众根底。3.业绩考核。客观准确地考核人选在本职岗位的履职情况和工作实绩,着重考核年度目标任务完成情况、参与中心工作情况、参与急难险重工作情况等。(三)公示通过考察考核后,按照有关规定,对拟确定为挂职人选的,公示7天。公示后,未发现影响其挂职任用问题的,安排挂职。公示发现有影响挂职任用问题的,取消其挂职储藏的资格。四、培养渠道通过“三考测评的干部,进入100名专业技术管理人才库。按照干部选拔任用程序和管理权限以及本人情况,分层分级安排为中小学、幼

19、儿园相关职务,或县级医疗单位、乡镇街道中心卫生院长相关职务,或任农业、规划、建设、市政、交通等系统基层站所相关职务。挂职时间1-3年。五、考核任用干部挂职期间,以挂职单位管理为主,原单位管理为辅,只转党团关系,其它关系不变。同时,按照挂职单位领导班子成员参与分工,独立分管一个或几个方面的工作。县委组织部牵头,各相关单位具体负责,每年分序列对挂职干部进行德、能、勤、绩、廉的考核,原那么上按20%的比例确定优秀等次,评为优秀的挂职干部提任为上一级领导职务,职员身份的人员,按照机构规格享受相应级别待遇,按干部选拔任用程序和管理权限进行任免。挂职一年的,实行一年试用期。挂职满两年及以上的,不再实行试用

20、期。如三年后仍未提任上一级领导职务,免去其所挂任职务,原那么上回原单位工作。可作以下三种安排:符合晋升非领导职务条件的,可提任为与挂任职务相应职级的非领导职务或职员职务;属于原单位后备干部的,由组织部门作为县管后备干部进行中远期培养锻炼;不能晋升非领导职务,也不属于后备干部的,由所在单位党组织作为优秀年轻人才重点跟踪培养。六、工作监督本次专业技术管理人才储藏工作,由县纪检监察机关进行全程监督,同时欢送社会各界进行监督。在工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为,一经发现,严肃查处。监督 :12388,52223341七、本?简章?未尽事宜由县委组织部负责解释。中共开县县委组织部2010

21、年7月11日开县100名专业技术管理人才储藏工程报名及资格审查表姓 名性 别出生年月近期二寸正面免冠彩色照片籍 贯入党时间民族出生地参加工作时间健康状况何时评聘何专业技术职务专业特长全日制教育学历毕业时间、院校及专学位在职教育学历毕业时间、院校专业学位现工作单位及职务任职时间现工作单位性质本人身份现职级及任职时间报考人才类型是否服从调配符合报考条件的类型工作简历奖惩情况近三年年度考核2007年2021年2021年资格审查意见联系方式 注:1.报考人才类型:选择教育类,卫生类,农业类,规划建设类含市政、交通四类中的一类。2.符合报考条件的类型:对照报考条件,根据本人情况,填写可多项选择附件3:开

22、县公开选拔储藏100名经营管理人才简章为构建数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良的后备干部队伍,实现干部的培养、储藏、选拔、任用有机衔接,推动我县“整体转型、提速开展,按照?党政领导干部选拔任用工作条例?和?开县干部培养选拔“四步储藏暂行方法?等有关规定,结合我县实际,制定本简章。一、选拔范围及条件一符合以下条件之一的全县各类人员,均可报名参考:全县党政群机关干部、国有控股企业、规模以上非公企业、事业单位职工,符合条件的均可报名参加考试。1.品行端正、身体健康。2.年龄在45岁以下1965年6月30日以后出生。3.大学专科以上学历。4.具有一定经营管理工作经验。二有以下情形之一者不得报考:1

23、.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;2.在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;3.受过司法机关刑事处分的;4.违反方案生育规定的;5.近三年年度考核有根本称职根本合格、不称职不合格情况的;6.其它不适宜担任党政领导干部的情况。二、选拔方式及程序一公开报名及资格审查一是本人自愿报名。二是组织推荐,每个乡镇街道、县级部门必须推荐2名符合条件的人员报名参加考试。报名时间:2021年7月12日至7月14日。上午8301200;下午230600。截止时间为:7月14日下午600。 报名地点:团县委会议室开县县级机关综合办公大楼A幢1楼,一律实行现场报名。联系 : 52218231县

24、委两新工委85877403,县经信委52604311,县工业园区报名所需证件和材料:本人身份证、学历学位证、专业技术职务职称证和聘书的原件及复印件2份原件审查后退回,复印留存备查,近期同底2寸正面免冠彩照5张,单位出具的工作证明,填写一式两份统一印制的?开县100名经营管理人才储藏工程报名及资格审查表?。组织推荐报名的,还需有所在单位或主管部门出具的证明包括报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历。经资格审查合格的,发给?准考证?7月17日上午8301200,下午230600,在团县委会议室领取。笔试时间、地点以?准考证?为准。笔试成绩在开县党建网公布 :

25、/ kxdj /。二“三考测评在自愿报名或组织推荐的根底上,采取素质考试、品行考察、业绩考核的“三考测评方式进行选拔。1.素质考试。报名人员参加适岗能力考试,主要考经营管理知识。实行百分制,按成绩从高到低的顺序,按不超过100名确定为经营管理人才考察对象。考察对象中,应有一定数量的非中共党员干部或女干部。2.品行考察。按照“三品、“两德标准设置德的考核指标,对干部进行正向测评与反向量化调查,看其履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻、对待个人名利的表现。通过民主测评、民意调查,了解群众对干部的评价,看其群众根底。3.业绩考核。客观准确地考核人选在本职岗位的履职情况和工作实绩,着重考核年度目标

26、任务完成情况、参与中心工作情况、参与急难险重工作情况等。(三)公示通过考察考核后,按照有关规定,对拟确定为挂职人选的,公示7天。公示后,未发现影响其挂职任用问题的,安排挂职。公示发现有影响挂职任用问题的,取消其挂职储藏的资格。三、培养渠道经过公开考试、考核考察,对进入经营管理人才库的人员,可根据本人条件和岗位需求情况,安排在国家机关、人民团体、企事业单位的招商引资、商贸流通、土地储藏、征地拆迁、工业园区、开发建设、资金融通等领域的岗位挂职锻炼,时间1-2年。挂职单位党组织按干部选拔任用程序和管理权限确定挂任职务,并报县委组织部备案。挂职期间,以挂职单位管理为主,原单位管理为辅,只转党团关系,其

27、它关系不变。非公企业人员挂职期间的待遇,由挂职单位按相关规定办理。四、考核任用县委组织部牵头,各相关单位具体负责,每年对挂职干部进行德、能、勤、绩、廉的考核,根据考核结果,确定是否继续挂职。两年挂职期满,假设挂职单位职务空缺,可优先考虑使用挂职干部。假设挂职单位没有空缺,统一回原单位安排工作,假设原单位需提拔干部,同等条件下优先使用挂职干部。非公企业的可推荐到国有企业任职。假设未能提拔使用,由所在单位党组织作为优秀年轻人才继续培养。五、工作监督本次经营管理人才储藏工作,由县纪检监察机关进行全程监督,同时欢送社会各界进行监督。在工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为,一经发现,严肃查处。监督 :12388,52223341七、本?简章?未尽事宜由县委组织部负责解释。中共开县县委组织部2010年7月11日开县100名经营管理人才储藏工程报名及资格审查表姓 名性 别出生年月近期二寸正面免冠彩色照片籍 贯入党时间民族出生地参加工作时间健康状况何时评聘何专业技术职务专业特长全日制教育学历毕业时间、院校专业学位在职教育学历毕业时间、院校专业学位现工作单位及职务任职时间现工作单位性质本人身份现职级及任职时间工作简历奖惩情况近三年年度考核2007年2021年2021年资格审查意见联系方式

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