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1、优秀学校述职报告范文2022年述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力和工作完成程度，有利于自己的职业进展。那既然一年就要结束了，咱们一起来看看学校的述职报告有哪些吧!下面是我为大家带来的有关优秀学校述职报告范文2022年【5篇】，盼望大家喜爱。学校述职报告范文【篇一】任职以来，在处长和主管副处长的领导下，在同志们的关怀关心下，严格要求自己，在思想和工作上取得了肯定的成果，现把理论学习、履行职责、工作任务完成等有关状况总结如下。一、加强理论学习仔细系统地学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实科学进展观，仔细学习习总书记重要讲话精神，学习新时期党的路线、
2、方针、政策，主动参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育、“两学一做学习教育等专题教育活动。不断加强政治理论学习，提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平及业务工作能力。二、坚持服务理念，务实重干在工作中，我本着实事求是的看法，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作。1.加强语言文字规范宣扬工作充分利用我校宣扬橱窗、校内网、广播台及推普简报等途径，通过在校内内悬挂推普横幅、张贴推普标语等方式，广泛宣扬国家及省语言文字工作方面的法规、政策、条例，努力在全院营造“人人说一般话，写规范字的良好语言环境。2.加强测试员队伍建设完善测试员聘任制度，主动创造条件为受聘测试员承当测试
3、任务及参与测试业务培训提供支持。严格了测试纪律，保障了测试工作的公平、公正。组织我校一般话测试员参与计算机帮助测试培训。目前，建设了一支高水平测试员队伍，其中测试员4人，省级测试员26人。3.计算机帮助一般话水平测试测试站建设依据上级有关文件精神，编制了商丘师范学院一般话水平测试站建设方案，并主动推动建站工作。20_年9月经省语委批准成立了商丘师范学院计算机帮助一般话测试站。4.仔细组织一般话测试工作仔细组织校内教职员工及在校学生进行一般话考前培训及测试，历年来年均测试人数达万人左右。5.主动推动教学语言规范化把一般话教学纳入教师评估标准。教师评定职称或任期考核时，把推普工作作为考核条件。在评
4、优评先时，也把使用一般话作为教师职业语言列入评比条件。6.主动参加二类城市语言文字工作评估，进一步加强制度和组织建设依据省语委有关文件精神，对我校语言文字工作进行了仔细总结，撰写了商丘师范学院语言文字工作总结，草拟了商丘师范学院贯彻<国家中长期语言文字事业改革和进展规划纲要(20_-20_年)>实施意见。制定了下发了商丘师范学院关于印发<迎接二类城市语言文字工作评估>实施方案的通知,进一步健全组织机构，落实工作责任，对比评估指标体系，组织梳理了相关档案材料。专家现场检查评估中，我校语言文字工作制度健全，措施到位，执行有力，到达了普及一般话、用字规范化的要求，为商丘市顺利
5、通过国家二类城市语言文字工作评估做出了主动奉献。7.组织开展语言文字工作相关活动主动组织协调我校师生参与省语委部署“经典照亮人生学问竞赛暨诵读大赛活动、全国推广一般话宣扬周活动及规范汉字书写大赛活动并取得良好的成果。三、廉洁自律结合“八项规定、党风廉政建设等相关活动，进一步坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到明明白白做事，清清白白做人。仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及修订后的中国共产党廉洁自律准则，从思想上筑牢廉洁自律的思想防线，严格执行党风廉政建设的各项规章制度。工作上仔细遵守学校各项规定，严格根据规定和程序办事，自觉接受组织和群众的监督。生活
6、上严于律己，把握住小节。自身没有发生违法违纪现象。虽然工作中取得了肯定的进步和成果，但在有些方面还存在着一些缺乏之处。理论学习不系统、不深入，政治理论水平有待进一步提高，创造性的工作思路还不是许多，有些工作做的还不够完善，工作中有急躁心情等都有待于在今后的工作中加以改良。学校述职报告范文【篇二】本学期，教务处在校委会的领导下，与教研、办公、德育、总务、宿管等处室，年级部、教研组等职能部门亲密协作，全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了教育教学工作的顺利开展，完成了学校布置的各项工作。现总结如下：一、统筹支配教学工作1、制定学期部门工作打算，并准时印发，以指导学期教学工作。2、在
7、校行政的领导下，努力完成教务处日常事务工作，依据教师人员结构状况和班级编制，加强与教师的沟通，征询、交换学科意见，落实支配好教师课务，为学校教学的正常运转做了大量的工作。3、严格执行国家课程打算，努力开齐开足各类课程。同时，依据课程标准，支配课时，排好课表，以保证教学工作正常有序进行。4、布置学期工作，支配学期活动，明确工作要求，并依据学科特点制定好各科的教学打算。5、着力学校教改班级团队建设，内容涉及新生入学教育、起始年级小组建设展示、全校优秀合作小组展评活动等。二、加强教学常规管理1、强化领导责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。围绕学校“导学案教改继续重点抓课堂
8、教学改革，以教学现场为载体，随堂听课，做到“准时看，课上听，随时查，发觉问题准时指正，对教学工作进行全程跟踪管理，全学期支配各类听课活动达120次之多。2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践，围绕年级部备课组、教研组、全校教师三个层面开展“有效教学，结构化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂，让课堂充满活力。3、加强教学过程的检查，准时收阅教师的听课记录、导学案(课前备课教案)、集体备课笔记，抽查了学生作业，观看教师的随堂课，定期了解教学打算的实施状况并分析检查状况。4、组织做好学科素养检测，细心支配拟题，周密实施过程，不断完善监考、巡察守则，使命题、监考、阅卷、成果统计及质
9、量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理，并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会，沟通状况，分析问题，确立目标，提出准备。5、针对起始年级的实际状况，编印校本教材赢在起点，通过部组、学校多种渠道组织落实课程内容;帮助德育处组织其他年级学生开展励志班会活动，疏导心理、鼓舞信念，明确目标，提出要求，增添干劲。6、通过学情问卷调查，组织学生参加评教活动。三、大力开展各类活动1、学习以“导学案为载体的教改活动要求，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。2、围绕“导学案课堂教学改革，扎实有序支配了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。3、开
10、设教学开放活动，借赛课、能手课的契机，接待了旗市兄弟学校、教研机构领导、教研人员的听课指导。4、组织新教师座谈会，敞快乐扉沟通感受，促进他们尽快成熟，以便不断增添我校教学进展的后劲。5、开展全校各年级的“培优辅差工作，做到了有打算，有成效。6、重视学校各学科的学问竞赛，有活动支配，有过程材料，有获奖通报。7、主动组织学生参与旗市区级各项竞赛活动，经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。8、坚持“午间课前欢乐十分钟活动不动摇，不仅丰富了学生的学习生活，而且塑造着学生良好的素养品行。四、做好教学服务工作1、仔细做好了教材的征订、装运、安排、发放、调剂工作，确保了教学工作的正常开展。2、全面实施“阳
11、光分班工程，做到了招生、编班的公正、公平、公开。3、规范图书借阅制度，采纳集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了学生借阅。4、为学校和全校师生服务，做好了2022年报刊征订工作。5、进一步加强监督管理，尽可能发挥信息技术组、试验室功能作用，力争做到了多媒体教学、试验教学全新开展，教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。6、仔细做好教学档案整理工作。依据办公室的要求，支配相关人员，落实相关责任，按时完成了教学档案的整理装订工作，确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。7、进一步规范做好学籍管理工作，学生复学、休学、转学都严格根据程序进行，并在学籍管理人员处备案。8、与教研室、办公室、德育处、总务
12、处主动协作，参加了学校考评创优、升级的组织工作。五、今后努力探究的方向1、扎实推动课程建设，加大业务培训，提高整体教师的业务素养。2、完善各类功能教室，加强功能教室管理，发挥功能教室作用。3、加强音体美科技制作辅导，建设多样学生团队，创办特色学校。总之，教务处工作是一项很繁多的工作，只有仔细、细心才能做好，所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风，不断总结，不断完善，注重协作，争取能做得更好，为促进学校进展而努力奋斗!学校述职报告范文【篇三】20_年，我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下，以“科学进展观和党的_大，_届五中、六中全会精神为指导，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优
13、化教育行风，提升服务水平，推动特色教育，打造教育品牌，继续深入学习新课程标准，推动课程改革，加强教育理论学习，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均取得了新的成果。现述职如下一、强化学习，不断提升自身综合素养作为领导干部，我深知，只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素养，才能更好地承当起领导学校进展的使命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向，以业务学问和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。我们主动参与上级有关部门组织的政治理论学习，参与远程教育培训，仔细学习党的_大，_届二中、三中全会精神，自觉阅读管理著作，系统学习学校管
14、理理论，丰富管理阅历，提升我们的管理理念和能力。同时学校也主动组织全体教师进行业务理论学习，丰富老师们的理论学问和业务水平。_月份，学校给每一位老师配备了一本活动建构论，让老师们阅读学习，并组织了多种活动来加以催促，并要求老师在课堂教学中进行偿试。二、强化责任，不断提升岗位履职能力一年来，学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律的理念，主动履行职责，以身作则，勤奋工作，始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通，做到想师生所想，
15、急师生所急。三是坚持教师本色。主动承当上课任务，深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参与教研组教研活动。三、强化管理，不断提升学校办学实效(一)、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善了_中学教职工考勤管理制度、修定了任课教师备课评价方案和课堂教学评价方案以及制定了_中学办公用品选购制度等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，胜利构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。(二)、着力效能，创新举措，提高教育教学质量。以人为本，坚持活动育
16、人，提升德育实效。制定完善_中学班级考核管理方法，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以“活动育人的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立级部领导负责制，落实分管领导责任;完善_中学教学常规管理制度，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和方法，进一步激发教师工作热情。立足课堂，完善模式建构，提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设，在深入推动学习活动建构论、尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步
17、抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节，整体提高了教师课堂教学效率和效益。课题为基，强化科研引导，实现以研促教。学校继续开展课题基于农村学校针对学困生转化的实施策略和初中生学习动机的激发与保持的讨论的讨论，基本做到“人人参加课题，课题惠及师生，各项课题推动得力，进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。(三)、紧扣目标，提升品位，打造秀丽和谐遥中。从“净化、美化、优化、纯化四个渠道入手，创新举措，集中开展“四个打造专项活动，校内人文环境得到较大改善。以德为首，努力净化师生思想，打造文明校内。与公安、交警、城管等部门协作，加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响削减到最小;
18、自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵抗有偿家教;加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培育学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校内。完成校内篮排球场地的规划绿化，实施锅炉房改造，降低环境污染，校内环境干净卫生，为师生提供优美安静的学习空间以书引人，优化培育方式，打造书香校内。全面开放图书楼，开展主题读书活动，浓郁校内文化气氛。以情动人，纯化学校风气，打造平安校内。以学风、校风为抓手，邀请公安、交警、消防部门进校内，进行主题教育和消防演练，以生动的案例来打动学生，以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强
19、督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增添。四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界1.我们始终重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2.仔细执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支状况，增加工作透亮度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。3.坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光选购，主动接受群众监督。五、强化反思，不断提升领导进展的能力通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有许多缺乏。例如，对学校进展缺少更深层次、更高品位的规划
20、;管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和缺乏，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作看法，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽敞平台上，更好地工作，为提高遥墙中学的教育教学质量而不懈努力。述职人：_20_年_月_日学校述职报告范文【篇四】各位领导、同志们：如今就我个人状况向大家述职述德述廉，敬请审议。校长，或许对一般人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人羡慕的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，是一个职业，是一项事业，是服务者的代名词，服务于学校，服务于老师，服务于学生。我认为校长应当做到:不以治人，应以威权
21、服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看外表服从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有，只有更好，进步就是胜利，成长就是盼望。一年来，我与广大教职员工一道，同心同德，齐心协力，较好地履行了职责，现将简要报告如下:一、遵守党的政治纪律，切实履行党员义务作为一名党的基层领导干部，特殊是肩负着教书育人使命的一名校长，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚决维护党和国家工作大局、改革进展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，
22、时刻将自己融入到党的组织之中，根据党员的标准要求自己，检验自己，到处发挥模范带头作用。二、贯彻中央八项规定，切实转变工作作风本人诚心拥护十八届中央政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。在思想和看法方面，认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。在工作作风方面，我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面下功夫，自己撰写讲话稿。对职务消费和接待工作进行了细化，重新修订了学校接待、用车、财务报销等制度，并在费用上进行了大幅缩减。在领导作风方面，对于一些错误思想，本人能够做到不同流
23、合污，不随波逐流。通过此次党的群众路线教育实践活动，查找自身存在的问题，并加以改正。三、牢记校长的历史使命，切实履行岗位职责我业务能力不强，所以特殊重视业务学问的学习。看名校特色，学管理阅历，不断汲取新的教育观念，更新学校管理方法，以更加开明、开放的心态实施管理，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善。我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂，让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在，都能主动投入到学校的管理中去。作为一把手，我严格要求自己，要求老师做到的，自己首
24、先做到，以校为家，工作至上，起好模范带头作用。我始终坚持站在学校进展的高度，思索学校工作，维护学校荣誉。无论是工作还是生活，力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批判，客观公正地对待和处理人和事，努力构建和谐的人际关系，创设一个以人为本、充满美好感的学校环境。四、提升品德修养，切实筑牢廉政防线我一贯反对享乐主义和奢靡之风，努力营造风清气正、公正廉洁的组织气氛，保证学校健康进展。一方面，我遵守社会公德，不断提高个人修养，注重孝道和家庭美德，时时刻刻规范自己的言行举止，洁身自好，以自己的言行去影响和感染众人。另一方面用严厉的制度和铁的纪律去约束团队中的每一位成员，用“规矩去规范大家的一言一行
25、，保证权力在制度的“笼子里正确行使。建立健全有利于厉行节省、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必需严格执行，从不打和牌，以维护制度的性。我能够正确处理好集体与个人之间的利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私，坚持原则，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节省，维护学校财务管理制度。根据_文件中规定的领导干部执行廉洁自律状况个人必答的10项内容，现回答如下：1、没有违背规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股;2、没有违背规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;3、没有“跑官要官、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己
26、或他人谋取私利;4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;5、没有违背公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违背规定在工作日午间饮酒;6、没有违背因公出国(境)管理规定的状况;7、没有违背规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购置经济适用房等状况;8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;9、没有其他违背领导干部廉洁从政规定的状况;10、按规定报告了个人有关事项。五、深刻剖析个人存在问题，切实在工作中整改1、面对新的教育态势，思索我校的逆境，总觉得自己所学甚少，如何突破学校进展的瓶颈，如何依据校情找到一条特色进展之路，还不是得心应手。2、学校质量虽有所提
27、高，但与同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得缺乏，如何大幅度地提升教育质量，突破较低的高考升学率，还没有找到行之有效的方法。3、在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特殊是在遇到重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁心情的产生。作为校长，自己更多地关注对上负责，而忽视了对老师负责的一面，造成了对教职员工的人文关心方面的“欠账，老师提出的许多现实问题没有很好地解决。总之，这一年的工作，让我深刻体会了学校进展的艰辛，当然也品尝到了学校每一点进步带来的喜悦和甘甜。今后不管遇到多大的困难，我坚信，有学校团结协作的领导班子，有全校教职工的支持和努力，棠张中学的进展定会更加美妙
28、。述职人：_20_年_月_日学校述职报告范文【篇五】各位领导、同志们：大家好!今日和大家一起回顾20_年来的工作，谈20_年工作设想，恳请大家提出建议，以改良我们的工作。20_年工作回顾一年来，在各级领导的关怀和支持下，在社会各界和广大家长的协作下，紧紧围绕县文教局2022年工作重点，以学习盘锦阅历为契机，努力改善办学条件，提高教师素养，深化课堂教学改革，打造高效课堂，实施精细化管理，培育学生的良好习惯，学校的各项工作稳步提升。现汇报如下：一、改善办学条件20_年我校定为项目校，在县教育局和_镇中心总校、_村委会的鼎力支持下，根据上级有关要求，跑遍各相关单位，主动为项目校建设做好各项预备工作，
29、周六、日坚守工作岗位，监督工程质量，协调周边关系，使工程按打算顺利实施。今年一座崭新的教学楼将拔地而起，暑假后将投入使用。在做好项目校各项预备工作的同时，主动改善学校办学条件，购置教师办公桌椅12套，单人床8个，新购电脑3个，复印打印机一台，为教师办公创造了良好的条件。二、加强两支队伍建设1、加强领导班子建设。团结务实的领导班子是学校进展强有力的保证。首先要求领导班子成员抢先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，主动为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责
30、，既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线，准时了解课堂教学状况，反馈学校工作落实状况。2、加强教师队伍建设。以学习盘锦为契机，引导全体教师用魏书生老师主动的人生观和价值观武装自己的头脑，多学习、少埋怨，时刻保持人民教师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作看法，淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影响学生。懂得肩上的重任，把教育当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责是享受当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。3、抓业务学习。(1)、抓校本培训和校本教研。我校教师年龄偏大，代课教师偏多，如何把课堂还给学生，充分调动学生学习主动性，转变教师角色，
31、使学生乐学、愿学、会学，为学生终身学习奠定基础，为此我们先后打印并下发了魏书生教学方法集锦、魏书生育人九诀、魏书生学习方法指导以及班主任的工作艺术等等。实行集中学习和分散学习的方法给老师们充电。主动进行课题讨论工作。张立平老师的小学英语“兴趣教学讨论课题，可借鉴的东西很少，每天张老师上完课后都会抽时间进行她的课题讨论工作。学校领导及老师们更是主动协作。虽阅历缺乏，但我们不会放弃，会始终努力探究。(2)、主动参与上级组织的培训和教研。我校地处肃宁县的最东边。道路坑洼不平，交通不便利，每次到一实小或二实小去外出培训和教研我们都很犯愁。尽管有困难但我们从没有因此而耽搁过一次活动，并且每位老师出去听课
32、后都要写出心得、反思等，和大家共同沟通，共同提高。(3)、每周要求老师们拿出肯定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习状况。另外，20_年暑假_镇中心总校在全镇中小学教师中开展读书、写心得活动中，我校教师张杏梅获一等奖，王宝双、曹温普、王香梅获二等奖，崔江霞、黄淑君、柳玉敏获三等奖。三、加强教学常规管理，打造高效课堂2022年学校教学工作的思路：以规范教学管理为手段，以课堂教学模式改革为重点，以提高教学质量为目标，加强教学工作。1、加强课堂教学，扎实推动“三段六步课堂教学模式。首先学校制定了实施“三段六步模式的推动方案。组织全体教师仔细学习，反思自己在教学过程中的行为，找缺乏，制
33、定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是教育主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观，汲取先进阅历，外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会，与全体老师共享，使老师们共同提高自身素养。三是学校对全体教师进行了听课、评课的沟通，授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的意见，最终达成共识。通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，关心教师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、讨论与实践，我校的课堂教学有了显著的改观。曹温普、张立平、张杏梅等6人先后在_镇教学阅历沟通刊物上发表了文章。2、强化质量意识
34、。教育教学质量事关学校的存亡，因此我们把教学质量放在首位，常抓不懈。我们从教师的教学过程入手，把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。在备课方面，我校除教委组织的教案检查外还组织了4次全面检查，每次都针对个人指出胜利和缺乏之处，发扬优点克服缺点。在讲课方面，校长、主任带着同科教师多次亲临课堂听课，课后准时评课研讨、反思，沟通。魏秋莲、彭亚宁、黄书君、吴秋杰等几位老师，在教学实践中大胆实施高效课堂教学模式，取得良好效果。在作业批改方面，我们通过检查发觉老师们特殊是低年级教师只是注重对学生配套资料上的批改，而对作业本上的作业注重程度不够，于是我们准时召开教师会纠正了这种
35、不良现象。在考试方面实行检测分析制度，每次质量检测后，老师们都要写出质量分析报告，以便学校准时把握教师的教学效果，了解学生的学习状况，有针对性的提出改良意见，并要求每位老师实行考百分活动。四、加强常规管理工作，培育学生良好习惯2022年德育工作的思路，坚持以养成教育培育学生良好行为习惯为抓手，通过精细化管理促学生行为习惯养成。在学习盘锦管理阅历的基础上，实行“日清周结，全员管理方法，大大提高了管理效率。尽管我校的“日清周结工作还不够完善，但通过实施，的确增添了师生的责任意识、增加了师生之间互相学习的机会，从详情上规范了学校的管理，激发了师生的主人翁意识，细化管理流程，丰富了管理内涵。做到了学校
36、事事有人管，人人有事干，人人会干事，班级事务承包到人，各负其责。同时还通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，增添学生集体主义意识、社会责任感，关心学生树立正确的荣辱观。_同学在20_年_县中小学“辉煌六十年读书教育活动中荣获优秀奖。_老师撰写的小学生综合素养评价应留意的几个问题获市级三等奖，_老师被评为20_年_县教学能手，_老师被评为20_年_镇师德标兵。主动开展国学经典进校内活动。制定活动方案，多次打印并下发学习材料，如：我为什么要学习中华传统优秀文化并推广和弘扬，<弟子规>讲座、学弟子规-加强自身修养等等。鼓舞全体师
37、生背诵弟子规，理解其内涵，并以此作为自己的做人准则。举行了桥城铺完小弟子规诵读演讲竞赛活动。王香梅、柳满虽老师参与了镇组织的国学经典进校内-弟子规演讲竞赛活动并获奖。五、开展大课间操，强健师生体魄强健的体魄是人生的财宝，我们紧紧抓住学习盘锦的契机，充分利用大课间操活动，提高师生的身体素养，形成了校长亲自抓，老师们主动参加，学生们热情高涨的大课间操气氛，同时依据各年级的年龄特点，用跳绳、打沙包等活动，丰富课间十分钟。六、创建平安校内我校不断强化校内秩序管理，创建平安校内，制定并实施了桥城铺完小安全管理方法和学生安全管理制度，实行校内安全责任制。为了保证学校正常的教育教学秩序，维护学生和幼儿的安全
38、，我校每年寒暑假都下发致学生家长的一封信，既亲密了家校联系，又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全学问，增添安全意识和应对安全事故的应变能力，利用橱窗、主题班会等对学生进行安全教育，组织防火、防震演练，防患于未然。项目校开工后，和工程队准时联系沟通，安装隔离墙，书写警示标语，对学生进行安全教育，提示学生留意安全，远离施工现场。尽管取得一些成果，但我们也清醒的认识到，我们还存在不少问题：两支队伍建设仍需进一步加强，教育教学质量仍需进一步提高，精细化管理仍需进一步完善，课堂教学效率仍需进一步提高，办学条件仍需进一步改善。20_年工作思路1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是
39、过，慢进就是退的思想。增添服务意识，通过班子集体的良好作风，带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风，使喜爱教育、喜爱学生成为每一个教师的基本素养，以教师的高尚人格教育和影响学生，成为教师的良师益友。2、完善精细化管理，培育学生良好习惯。一是完善日清周结，向管理要质量，向常规要质量，向详情要质量。二是加强班级管理，完善班级管理制度，关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校内活动，践行弟子规。3、提高课堂效益，向课堂40分钟要效益。继续开展三段六步教学模式探究，向高效课堂要效益。4、改善办学条件。教学楼竣工后，做好室内张贴、橱窗、绿化、办公桌椅、校内文化建设等工作。5、创建平安校内。学校各项安全工作警钟长鸣，常抓不懈，管理不留死角和盲区，完善安全管理制度，形成人人有责，人人参加的管理格局，做到事发前有预防，发生问题妥当处置，树立忧患意识，看好自己的门，管好自己的人，杜绝安全事故发生，确保校内安全稳定。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页