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1、引咎辞职辞职报告范文精选辞职报告是我们在辞去职务时的一个必要程序，通常是我们道出辞职的缘由和自己在公司的种种。下面是由编辑为大家整理的“引咎辞职辞职报告范文精选，仅供参考，欢迎大家阅读本文。引咎辞职辞职报告范文精选(一)敬重的公司领导：您好!我是xxx，是公司后勤的选购员，这次我是来辞职的，因为在工作中我犯了一个不能犯的错误。所以我选择引咎辞职，写下这辞职报告给您，盼望您能够给予批准。这次公司要举办一个晚会，我作为公司的选购员，自然是要去预备晚会要用的物品和要吃的材料。原来是一件很高兴的事情，但是我当天在选购食品的时候太过于自信和放松警惕，选购来的做菜用的材料我当时没有好好的留意材料的日期和事
2、物的新奇度，我就直接采买会公司了。我原来以为会是很胜利的一场晚会，肯定能够举办得好的。可是我没想到入席之后，当后厨把晚会要吃的食品端上来，开席之后，有员工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一个两个，是好几个，这就是我的责任了，是我采买的东西不是正常的，所以才会造成这样的结果，我感到愧疚的同时也为同事他们感到伤心。我在公司做选购员这么久，竟然会犯这种低级的错误，会没有看清晰保质期是多久的，买了过期很久的材料回来做失误，这可是很大的失误，是我工作上的一个失误，是不能被谅解的。我应当很庆幸只是过期了，不是有毒的，也只是几个人拉了肚子，不然我都不知道自己会怎么样，这可是不能被谅解的。我这次在工作上的
3、不仔细，造成如此的结果，我很懊悔，我在这方面都是一个老人，是一个前辈了，可还是出现了这样大的过失，不是谅解就能抵掉的。虽然您已经骂过我了，也对我进行惩罚里面，可是我回去之后想了很久，我确定辞职，因为这次的事情在我心里造成了阴影，那以后就不能做好这个工作了，我很怕在出现错误，我能自己也可怕了，因此我只能辞职来告辞我的工作。并非不是没有遗憾，可是如今的状态也不能为公司做好工作。后勤选购对公司来说也是很重要的，所幸这次没有给领导造成损害，不然我难辞其咎啊。目前的我已经失去工作的主动性，在继续工作，也只是徒增苦恼而已，我不能这么做，如此我就只能先辞去选购员工作，也算是对公司和那几个受伤的员工的一个交代
4、。虽然有遗憾，但是不会懊悔做这个确定，因为这是最好的解决方法了。我只愿公司事业始终都上升，也盼望因我失误的那个人健健康康的。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职辞职报告范文精选(二)敬重的公司领导：您好!近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不准时，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎
5、互相推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力缺乏，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚!此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xxx，定倾力协作。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职辞职报告范文精选(三)敬重的公司领导：您好!前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大
6、，来料都要几万码。就因这个事，给xx大骂了一顿。心里有点难过。不过这也是因为是自己的错，所以被骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应当出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。假如这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单xx也要追究，要罚他们厂许多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去，面对这个错误，自己只有一个方法。就是辞职。自己对这个责任负全责。虽然这里还是有许多的舍不得。特殊是她。但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给xx。自己的错，自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是
7、写了，就由xx来渐渐确定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法。经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提示自己，不能再犯下这样的错误。自己承当这个错误之后，心里反而更加坦然，似乎放下了一块石头。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职辞职报告范文精选(四)敬重的公司领导：您好!从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的
8、东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的能力还差的许多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司
9、提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职辞职报告范文精选(五)敬重的公司领导：您好!您好!作为一名干部，一名部门的领导人，我在这次项目负责的工作当中出现了严重的失误，导致了给公司造成巨大的损失，不但是项目出了问题，也是让公司的利益受到损害，我难辞其咎，我也无颜再呆在这个工作的岗位上了，特向领导提出辞呈，也是对自己的惩处，让自己明白，做错了事情，就必需要去承当，要去负责。这次的项目是领导对我的信任，特意叮嘱交代给我做的，也是盼望我能从这次的项目中多吸取一些阅历，以便以后能承接更大更冗杂的项目，但是在这次负责的过程中，我不但是用人不当，而且接连出现两次很严重
10、的误判，项目不但是被迫中止，也是给公司带去了很不好的影响，最终更是公司的利益被损害了，还要领导来出面，才让这个项目能继续的进行下去，但那些损失却无法挽回，而作为这个项目的第一负责人，这份责任无论怎么样都是我来承当的。虽然说是我手下的人先出现了问题，然后才导致了我的误判，但是也是说明我在管理上是没有做好的，对部下的要求不够严格，对他们的监督不够完善，这些问题的出现，也不能说是我阅历的问题，毕竟之前我也是接过项目的，只是没有这次那么大，主要是我对我的部下太信任了，许多事情没有再去复合就直接通过了，而且在紧要的地方，更是自己觉得没问题，心中是觉得要去信任别人，但是在职场上，严谨的看法，必要的程序是不
11、能缺少了，不能因为我自己觉得的信任就彻底的放手，而没有做好监督，这也是我在管理中不应当出现的问题。我知道无论怎么找缘由，结果已经无法再去挽回了，这个项目目前也有了更有阅历的同事来接手，我在办公室里想了很久，我知道领导还对我抱有盼望，但是我知道，为了对公司负责，对同事负责，也是为了更好的让自己清醒过来，我觉得我还是辞职才能对这次的事情负责，我也是要好好的回去想想我的问题，同时在找下一份工作前，我也是要把自己的问题和缺乏解决掉。此刻的我已经很没有颜面来面对领导和公司的信任了，我真的辜负了大家对我的培育，对我的支持，真的特殊对不起，也盼望领导能同意我的辞职，让我能缓一下，能去更加正面我的错误。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页