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1、对照先进典型为榜样检视自身差距和不足【五篇】 篇1对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 党章是立党之本,是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距,严格按照党章党规办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证,尊重和维护党章是每名合格党员的必备条件,也是党员干部的基本素质。通过学习党章党规,全面把握党员权利、义务和发挥先锋模范作用的要求,牢记党员身份,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时刻发挥党员先锋作用。 一要提高政治站位,深刻认识学习党章党规的重要意义,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
2、持高度一致。二要结合自身实际,按照主题教育要求,严格对照党章党规,对照初心使命,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三要养成行动自觉,把遵守党章党规作为增强党性的日常要求,通过三会一课、集中学习、主题党日等形式学习党章党规,坚持边学边查边悟,切实落实好主题教育的各项要求。 对照党章党规找差距,党员干部要勇于把自己摆进去,看清自己的不足。是否严格落实廉洁自律准则,是否主动接受纪律约束和监督,是否做到慎言、慎行、慎独、慎微,是否守住做人、处事、用权、交友的底线。查找自己在履职尽责、勇于担当、干事创业上的差距,使自己时刻牢记职责使命,把初心使命进一步
3、转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动,不忘初心、牢记使命才能真正入脑入心见行动,确保主题教育取得扎实成效,推动党的路线方针政策落地生根。 篇2对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 按照*党委组织部关于对照人物事迹先进找差距组织生活会的有关要求,通过学习观看丰碑楷模教育片,对照先进人物事迹,我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析,请各位批评指正。 一、存在的问题 本人对照楷模教育篇中先进事迹材料,对个人存在的问题进行了查找,分析存在如下问题。 对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中,自己
4、的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指,没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新,有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足,进取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时,思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新尽头不足,习惯于老办法、老套路。 二、产生问题的原因剖析 对照先进事迹,剖析以上问
5、题产生的原因,从根源上讲还是自己的主观世界除了问题,。主要是以下方面: 学习不够深入,学用结合不够到位。学习是把软尺子,工作才是硬指标的懒惰思想逐渐占据主流,工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。 三、努力方向和整改措施 一是强化理论武装,提高理论素养,进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工作学习矛盾,克服学习惰性,积极组织参见集中学习,认真进行自
6、学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。 二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以优秀共产党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。 三是改进工作作风,干好本职工作。切实履行好肩负的职责,立足岗位,摆正心态,不患得患失,在工作中做到用心、细心、耐心、从小处着眼,从小处入手,从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考、踏实工作、尽心
7、尽力、尽职尽责、把本职工作做好,把上级安排的各项工作任务完成好。 四是严守规章制度,加强自身建设,坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待的事,始终保持良好的心态。 篇3对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 一、存在问题 (一)对照党章,在五个是否方面存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略和新发展理念学习领会不深入,主动、自觉学习少,一些基本概念记不住,对应知应会的基本知识一知半解
8、,讲不清楚。二是在坚持社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局中,把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚决,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韧劲,比如对党总支(支部)书记履行党建责任的督促管理不到位,个别机关党员仍出现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况,不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中,工作效果一般。 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是学习中没有起到带头作用,作为负责机关党建工作的责任人,对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够,学习缺乏韧劲钻劲,浮于表面,浅尝辄止
9、,平时多做事务性工作,理论学习只是偶尔浏览一下,没有入心入脑。二是在坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益上有差距,舍小家为大家的精神和行动不够,在工作任务多时,有满足于过得去就行的想法,工作标准低,对科室一些材料的把关指导有懒惰思想,不想多花时间修改。 3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是调查研究的能力不强,对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准,没有提出有效的措施,对干部日常了解研判停留在碎片化阶段,没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏,工作任务一来
10、,安排的多,指导督促参与不够,导致一些工作落实效果一般。有想出亮点的急功近利思想,缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上做得不彻底,如在选调生培养上没有把政策落到实处,存在用材料代替工作开展的形式主义,材料总结得好,实际工作则没有落实到位。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是参与组织生活的积极性不高,有被动参加的思想,批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够,看新闻联播、时事新闻、党报党刊较少,对重大政治问题懒于思考。 5.是否坚持党的群众路线,树
11、牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对群众的感情还不够深厚,没有真正做到把群众当亲人,设身处地地为群众办实事、办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力,不熟悉农村工作,在群众中宣传党的方针政策不够,发动群众、组织群众的本领欠缺。 (二)对照准则,在八个是否方面存在的问题 1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入,领会不透彻,思想上还有灰尘,在自身理想信念的坚定性上不够。
12、二是言行不够一致,在组织生活会中讲得好,但在行动中落实不够,没有把理想信念转化为推进工作的强大力量,工作存在懈怠思想,爱党忧党为党的意识薄弱。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时面对发表不当言论的熟人和群众,有的时候听之任之,没有义正言辞地指出错误进行教育,认为自己不说就行,错误认为事不关己,缺党员应有的正气和斗争精神。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是存在执行上级
13、政策不到位的情况,有时会搞一些变通,一些工作形式大于内容,落实的效果不好。比如党员积分制的落实。二是严格执行重大问题请示报告制度不够,工作缺乏统筹,没有很好的整合和利用各种资源推进工作,对工作底数掌握不全面、不细致,汇报对接工作的及时性、主动性有差距。 4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是工作作风务实不够,存在照搬照抄情况,解决问题的办法不多,工作协调不够,不会整合和利用资源推进工作,有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加,加班加点工作、高质量工作有差距。 5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,
14、自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对不分管的工作熟悉不够,对人才工作等没有提出好的工作意见建议,主动思考组织工作少,有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注意听取各方面意见完善自己,自我要求放松,安于现状,缺乏进取心。 6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是到单位和乡镇宣传党的干部政策,传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入,对有的干部只知道名字,不了解性格脾气、工作作风,不了解家庭变故、身体心理等情况,影响到干部任用的科学性,提出建议性意见不够。三是
15、在干部监督工作中,没有找到好的工作抓手,满足于收到举报去调查,发现问题去处理,对干部事前教育管理不够,有失之于软的现象。 7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,开展批评和自我批评有差距,党员意识不够强,对自己的要求不高,对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强,存在官本位思想,没有完全坐到一切为了群众。 8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆,主要有2个方面的问题:
16、一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面,哪些言论不能说、哪些行为不能做还有模糊不清的地方,注意小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意,觉得不收受贿赂、不贪污公款就行,缺乏风险意识、责任意识。 (三)对照条例,在五个是否方面存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时对一些上级决策部署的贯彻落实不坚决、不到位,不会结合实际,缺乏换位思考,有机械落实、打折落实的现象。 2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在公务
17、接待中,有时对陪同人数、点餐数量等没有严格按规定办,存在麻痹思想。 3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要有1个方面的问题: 在扫黑除恶专项斗争中,深入村、社区、机关宣传扫黑除恶有关政策不够,动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。 4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在工作任务多、完成时限要求短时,有被动应付的现象,完成工作的质量一般化,有形式主义不良倾向。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查
18、摆,主要有1个方面的问题:带头弘扬社会主义核心价值观有差距,看到陌生人乱扔垃圾烟头、赌博等不文明现象时没有及时制止,有多一事不好少一事的错误想法。 二、存在问题的原因剖析 以上问题的产生,究其根源,主要有以下几个方面原因造成。 (一)学习提高不自觉。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上做得远远不够,认为上级怎么说怎么做就行,即使学不懂也不影响我的工作多少,把学习当成可以做也可以不做的事。 (二)理想信念不坚定。面对多元化的社会现象和缤纷多彩的物质世界,有时会感到迷惑和不解,在世俗之间放松了对主观世界的改造,偏离了共产党员的价值观念,淡化了理想信念,有时和一些同学、同事、同行比比,觉得自己到
19、组织部以来加班了十来年,为什么这么做还是感到模糊不清,其实这就是理想信念不坚定的表现。 (三)党性锻炼不深入。对党的性质、宗旨认识还不够深刻,有时感觉思想就像小船,航向动荡不安。自我要求不严,标准不高,把底线当高线,认为比比别人自己也差不多,只要把工作做了、不犯错误就行,离共产党员的先锋模范作用差距比较大,有畏难、懒惰情绪。 (四)宗旨意识不牢固。三观改造不彻底,为群众服务的干劲不强,离全心全意为人民服务的宗旨差距比较大。立足岗位职责如何服务群众思考不深。作为县人大代表,平时不注意与群众联系、听取意见。没有做到人民利益至上,更多是考虑了自己的利益。对群众反映的问题总认为是共性问题,没有深入地加
20、以解决。 (五)自我要求标准低。存在安于现状、过得去就行、干多干少一个样的思想,认为尽力能完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,有时还有等、靠的思想,缺乏钉钉子作风,缺乏在思想观念、思维方式、工作方法上的开拓创新。在作风上,认为自己职位不高、权力不大,不管钱,加不会发生违反党纪党规的情况,拒腐防变的思想防线树筑得不牢,缺乏警惕性。 三、今后的努力方向 针对查摆出来的问题,按照以下措施认真整改。 (一)抓学思践悟坚定理想信念。一是把政治理论学习作为终生必修课,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,并在书中记录学习体会,阅读中国共产党的九十年习近平的七年知青岁月等书籍,坚持每2个月读一
21、本党史国史、政治理论类书籍。坚持每个季度撰写1篇网评文章,抓住工作之余的时间,充分运用学习强国、党报党刊等媒介开展党的政治理论学习,并结合实际思考,积极撰写心得体会,每年结合1个问题深入思考研究,形成调研报告。二是坚决维护党的政治纪律,自觉担负起维护党的政治纪律的责任,做到不妄议党的政策方针,不发表不当议论,增强参加三会一课的主动意识。把遵守政治纪律的要求传导到机关工委所属的每个党支部和党员。对个别违纪的机关党员开展案例分析。在社会上听到不良言论敢于发声。三是锤炼党性修养。熟读并记忆入党誓词,深刻理解其中的丰富内涵,在提高工作标准和工作效率上下功夫,学会管理事件、管理时间,真正把工作当作事业,
22、培养工匠精神,把每一项工作都做到尽力而为、问心无愧。 (二)抓服务群众增强宗旨意识。一是坚守群众立场。把以人为本、执政为民理念贯穿于干部选拔任用和机关党建工作实践之中,在提建议、做决策时,充分考虑群众需要什么,这样做对群众有没有利,不做形式主义、对人民群众无利之事。二是深入群众关注民生。提高讲党课的能力,积极深入农村、社区、企业、社会组织之中,结合实际宣传党的政策方针,了解收集社情民意,实实在在地为群众解决实际问题。每年为群众至少办1件实事。三是用心服务群众。结合脱贫攻坚工作,与群众面对面、手拉手,零距离接触,找准群众利益结合点,切实为群众服好务,持续用力用情做好3户挂钩户帮扶工作。 (三)抓
23、调研和落实推动事业发展。一是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,让自己的工作每年有一个特点或是亮点,在建立工作长效机制上下功夫。二是深入调查研究,针对工作中存在的突出问题,每年确定1个专题开展调研,把成果转化为推动工作的具体措施。认真履行县人大代表职责,对经济社会发展充分建提出意见建议。三是增强工作执行力。坚持出手就是高水平的理理念,养成精益求精的习惯,把每一项工作做实、做细、做出实效。 (四)抓作风改进保障清正廉洁。一是坚持立行立改。对自身存在的18个是否突出问题,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,认真
24、梳理整改清单,逐项抓好整改落实,以良好成效为组织工作发挥作用。二是时时严于律己。不论何时何地,始终做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,坚决不贪污、不受贿一分钱,争做表率和示范。坚决抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,注意生活小节。三是下大气力改进作风,带头开短会、讲短话、发短文,杜绝一切形式主义,树立求真务实作风,腾出精力接地气、抓落实。 以上对照检查,不到之处,请同志们给予批评帮助。我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,提高自己,在主题教育中求得进步提高。 篇4对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 按照*党委组织部关于对照人物事迹先进找差距组织生活会的有关要求,通过学习观
25、看丰碑楷模教育片,对照先进人物事迹,我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析,请各位批评指正。 一、存在的问题 本人对照楷模教育篇中先进事迹材料,对个人存在的问题进行了查找,分析存在如下问题。 对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中,自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指,没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新,有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学
26、什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足,进取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时,思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新尽头不足,习惯于老办法、老套路。 二、产生问题的原因剖析 对照先进事迹,剖析以上问题产生的原因,从根源上讲还是自己的主观世界除了问题,。主要是以下方面: 学习不够深入,学用结合不够到位。学习是把软尺子,工作才是硬指标的懒惰思想逐渐占据主流,工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习,但是仍存在主动学习
27、少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。 三、努力方向和整改措施 一是强化理论武装,提高理论素养,进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工作学习矛盾,克服学习惰性,积极组织参见集中学习,认真进行自学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。 二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以优秀共产党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务
28、基层、服务群众的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。 三是改进工作作风,干好本职工作。切实履行好肩负的职责,立足岗位,摆正心态,不患得患失,在工作中做到用心、细心、耐心、从小处着眼,从小处入手,从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考、踏实工作、尽心尽力、尽职尽责、把本职工作做好,把上级安排的各项工作任务完成好。 四是严守规章制度,加强自身建设,坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待的事,始终保持良好的心态。 篇5对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 根据守初心、担使命,找差距、抓落
29、实主题教育总要求,本人围绕党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施。现将查摆出的问题列出清单如下: 一、党员意识方面 党的理论学习层面有差距。 主要表现:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,对理论学习的重要性认识不深刻,理论学习泛泛而谈、照本宣科,流于形式,缺乏深入学习政治理论的思想自觉和行动自觉。 原因剖析:对理论学习重要性认识不够,没有把理论学习作为工作的基础来看,没有考虑到理论学习的重要性,导致理论学习的效果不好。 整改措施:进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的
30、思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。 整改效果:真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想理解透彻,达到理论学习应有的效果,提高党员意识。 完成时限:11月底前把主题教育相关理论学习透彻,并长期坚持理论学习。 二、在担当作为方面 敢于担当的能力和素质有待提高。 问题表现:面对重点难点的执行工作,怕有风险,工作思路容易保守,不敢创新突破,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。 原因剖析:缺乏迎
31、头赶上、主动克服的拼劲,奋发有为的精神状态也不够积极。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 整改措施:切实改变工作作风,坚持严字当头。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破满足于现状的习惯思维束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。 整改效果:提高了担当意识,履行好本职工作,坚决守护好社会公平正义最后一道防线的最后一个环节。 整改时限:11月底基本完成,并将长期坚持整改。 三、在为民服务方面 为人民服务的宗旨观念不牢固。坚持以人民为中心的发展思想不够好。 问题表现:,在办理执行案件过程中,有时解答当事人问题不够热心和细心,对待当事人的态
32、度有待进一步提高。 原因剖析:随着工作环境的变化,与人民群众沟通交流的少,在不知不觉中淡化了宗旨意识。 整改措施:牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作上多倾听群众意,并查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。 整改效果:增强了为民服务意识,提高了为民服务的能力。 完成时间:立即整改,并长期坚持。 四、遵守纪律方面 纪律意识有所松懈。 主要表现:总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。 原因剖析:对于政治敏感程度不高。也没有把四风真正作为自己在工作和生活中不可逾越的底线牢记在心。 整改措施:严格遵守各项纪律,
33、让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。自觉接受党和人民的监督,树立自己做一名共产党员应有的形象。 整改效果:通过此次主题教育,自己的政治意识有了大幅度提升。在今后的工作中,在今后的工作中会继续强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。 完成时限:11月底前基本完成,并将长期坚持,贯穿今后工作。 五、作用发挥方面 工作热度有所降低。 问题表现:安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。 原因剖析:开拓进取的意识不强,工作作风不够深入,没有从实际出发,忽视了党员的先进性和带头作用。 整改措施:自我加压,自我鼓励,查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高自己。 整改效果:提高了工作的积极主动性,按照党员的先进性要求,勤奋学习,不断提高自己的各项能力。 完成时限:11月底完成,并将长期坚持。 本文来源:网络收集与整理,如有不慎侵权,请联系作者删除,谢谢!第 21 页 共 21 页