《换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.atext-align:justified; 换届风气是做好领导班子换届工作的重要一环，换届风气怎么样，直接影响换届工作的成效，关系着党在群众中的威信和形象，来不得半点马虎。因此，我们必须紧紧把换届风气监督抓在手上，挺纪于前、履责于实、监督于严，确保换届环境清明清正清新。从我自身来说，就是要做到以下三点。 一、要强化政治意识，做坚决维护核心的明白人。 换届工作是对地方政治生态的一次大考，也是一道必须答好的政治答卷。能不能确保换届期间不出问题，是对各级干部“四个意识”树得牢不牢、“四个自信
2、”坚定不坚定、“两个维护”坚决不坚决的直接检验。广大党员干部必须经常和党中央对标对表，深入落实习近平总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神和党中央决策部署，把严肃遵守换届纪律的各项要求转化为思想自觉和行动自觉。党员领导干部更应该把旗帜鲜明讲政治贯穿换届始终，自觉维护换届风气，主动接受换届监督，保障换届工作平稳健康有序进行。为了保障换届工作顺利开展，中央提出了“十严禁”的要求，这是我们必须遵循的政治纪律和政治规矩。要严格对照“十严禁”要求，及时纠正思想、行动上的偏差，确保落实不走样、执行不变通。 二、要强化大局意识，做坚决服从组织的带头人。 换届过程中必然会涉及“进退留转”的问题。领导干部中素质高
3、、能力强、有政绩的很多，但是并不是每个人都能够得到提拔。对于这个问题，我们必须正确看待，坚决服从组织决定。党员领导干部作为“关键少数”，更应该发挥好示范带头作用，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁。同时，也要通过谈心谈话，及时了解分管部门领导干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时指出。从我自身来说，近段时间通过集体谈话、个别座谈等方式，给分管领域的党员干部打了“预防针”。下一步，将持续加强思想教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导他们从大局出发，正确对待组织安排，扎实做好本职工作，维护良好的换届风气。 三、要强化纪律意识，做坚决遵守纪律的清白人。 习近平总书
4、记指出，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。只有始终把纪律和规矩摆在突出位置来抓，才能在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。特别是在换届过程中，很多人面临着人情关、亲情关、金钱关的考验，纪律意识不过硬，就可能出问题。只有引导他们自觉用党章党规党纪规范和约束自己，不越红线、不触底线，才能为严肃换届风气奠定坚实基础。近期，我通过观看警钟长鸣严肃换届纪律教育警示录、个人自学等方式，认真学习了换届各项纪律要求，进一步筑牢了思想防线。下步工作中，将坚持讲原则、敢担当，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决抵制说情之风、跑要之风、拉票之风、钻营之风、贿赂之风，为营造风清气正的换届环境作出积极贡献。 ，