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1、关于2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告【三篇】第一篇: 2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和ZSJ系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方
2、向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想_作为首要任务，在深化两学一做中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化不管党治党就是严重失职的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员
3、认真履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调抓好党建是最大政绩，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。 今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想总开关。大力宣传王华
4、、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉*网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展立规矩、正家风、倡廉洁家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到正人先正己、全面抓落实。二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住主体责任这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工
5、作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委（党组）签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是深入实施强责工程。在全市部署实施强责工程，突出以单定责，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级；突出按单履责，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出照单问责，实行四查一考机制倒逼责任落实。通过责任清单正向明责、责任追究反向约束，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班
6、子实施责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强制度建设。注重从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台61项制度规范；结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底双报告、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等
7、方面，结合*实际，出台配套制度规定近20项。探索制定关于规范执纪审查工作的暂行办法，发挥办案治本功能，认真做好执纪审查后半篇文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把20字好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成所有辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体结构
8、和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部带病提拔、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，纠正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派第二批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培养市属国企百名红领。实施年轻干部181培养计划，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施90后年轻干部专项培养计划，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末家说干部展示平台，加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构
9、建亲清新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。四、大力纠正四风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度三公经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到七个严格、七个一律，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国（境
10、）严格计划管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边四风和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、三资管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深入开展会所专项整治，涉及巡视整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化效能革命。牵头制定关于进一步深化市级机关效能革命的意见，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究，其中党纪处分36人、通报
11、曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个（次），督查下级单位1786个（次），提出整改意见158条；共派出暗访组407个（次），到重点场所组织暗访检查972次；共对436个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。五、支持纪委三转，切实履行领导和支持办案责任市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰、消除杂
12、音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用四种形态。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，信访函询69件次；受到党纪处分
13、的党员干部中，党内警告、严重警告处分占63.5%，撤销党内职务以上重处分占31.6%，移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报2257件（次）；立案712件，同比增长32.1%，其中县处级17人，乡科级87人，给予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回直接经济损失2380万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件，形成强力震慑。六、狠抓问题整改，切实履行保障巡视和加强巡察责任切实加强保障巡视工作，并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡
14、视反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压，亲自牵头研究制定常态化督查方案；各牵头常委和分管市领导认真履行一岗双责，对整改工作加强协调督办；各专项小组、责任单位各负其责、迅速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率98.9%。针对巡视组提出的清退办公用房转化问题，对商务A区腾退出来的办公用房，采取招租销售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前为止，对两级巡视反馈意见确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销号，整改落实率100%；对巡视
15、组反馈意见中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一轮巡察，重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩，但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动
16、还不够自觉；有的地方压力传导还不到位，党员干部为官不为、不敢担当；作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实两个责任为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设强富美高新*提供坚强保障。第二篇: 2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党
17、治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和ZSJ系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可
18、靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化两学一做中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化不管党治党就是严重失职的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调抓好党建是最大政绩，对各级党组织履责尽
19、责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想总开关。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉*网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展立规矩、正家风、倡廉洁家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教育警示和震慑作
20、用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到正人先正己、全面抓落实。二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住主体责任这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委（党组）签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二
21、是深入实施强责工程。在全市部署实施强责工程，突出以单定责，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级；突出按单履责，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出照单问责，实行四查一考机制倒逼责任落实。通过责任清单正向明责、责任追究反向约束，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强制度建设。注重从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台61项制度规范；结
22、合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底双报告、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合*实际，出台配套制度规定近20项。探索制定关于规范执纪审查工作的暂行办法，发挥办案治本功能，认真做好执纪审查后半篇文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。三、从严管理干部，切实履行选好用
23、好干部责任严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把20字好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成所有辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部带病提拔、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，纠正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派第二批16名紧缺专业型干部到北京市西城区
24、、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培养市属国企百名红领。实施年轻干部181培养计划，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施90后年轻干部专项培养计划，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末家说干部展示平台，加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建亲清新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。四、大力纠正四风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设
25、。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度三公经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到七个严格、七个一律，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国（境）严格计划管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边四风和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、三资管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题
26、线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深入开展会所专项整治，涉及巡视整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化效能革命。牵头制定关于进一步深化市级机关效能革命的意见，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究，其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个（次），督查下级单位1786个（次），提出整改意见158条；共派出暗访组407个（次），到重点场所组织暗访检查972次；共对436个单位
27、节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。五、支持纪委三转，切实履行领导和支持办案责任市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协
28、调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用四种形态。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，信访函询69件次；受到党纪处分的党员干部中，党内警告、严重警告处分占63.5%，撤销党内职务以上重处分占31.6%，移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举
29、报2257件（次）；立案712件，同比增长32.1%，其中县处级17人，乡科级87人，给予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回直接经济损失2380万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件，形成强力震慑。六、狠抓问题整改，切实履行保障巡视和加强巡察责任切实加强保障巡视工作，并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡视反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压，亲自牵头研究制定常态化督查方案；各牵头常委和分管市领导认真履行一岗双责，对整改工作加强协调督办；各专项小组、责任单位
30、各负其责、迅速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率98.9%。针对巡视组提出的清退办公用房转化问题，对商务A区腾退出来的办公用房，采取招租销售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前为止，对两级巡视反馈意见确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销号，整改落实率100%；对巡视组反馈意见中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，
31、配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一轮巡察，重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩，但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉；有的地方压力传导还不到位，党员干部为官不为、不敢担当；作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全
32、面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实两个责任为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设强富美高新*提供坚强保障。第三篇: 2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：一、全面从严治党情况(一)履行
33、管党治党责任，认真落实一岗双责始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照一岗双责要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。一是逐级压实责任。层层签订党风廉政建设责任书，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组
34、班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展两学一做、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色
35、社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习党章、准则、条例、监察法，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊；发挥党员示范带头作用，开展国家安全宣讲和党代表联系群众日活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃连心饭、讲湾子夜话等活动；在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。支部主题党日活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看电视问政，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况 住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令
36、精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求、县委二十条禁令的自觉性和坚定性。（二）加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在清明等节日期间落实八项规定等精神要求。
37、三、执行党的政治纪律和政治规矩情况（一）统一思想，严守纪律。牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。广泛宣传，统一思想。结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。（二）强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实
38、党风廉政建设两个责任中统筹谋划，系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设第一责任人的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对四风、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。四、落实执纪监督问责情况扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。（一）认真落实监督条例。以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委
39、县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。 加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。（二）严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报21件，回复19件；二是开展中央脱贫攻坚巡视回头看举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。（三）推进廉政专项治理。大力开展对四风、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展守
40、纪律转作风履职责个人承诺，及时整治党员干部存在的四风问题、组织纪律问题，对一岗双责落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施廉政约谈和严肃追责。五、存在的主要问题虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。三是党风廉政约束不够紧。中央八项规定后
41、，党风廉政建设意识显著增强，四风方面突出问题得到有效遏制；但约束袋口扎的不够紧，仍有极少数党员干部为官不为，主要表现在工作不深入，存在等、靠、拖等现象，影响了工作效率。四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上失之于软。六、下一步努力方向（一）强化压力传导，着力压实两个责任注重压力传导，推动
42、管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度；立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。（二）注重教育防范，着力创建廉政文化贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、
43、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化十进十建活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式，创建教育载体，依托支部主题党日，开展两学一做、面对面听期盼活动，以党章和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。（三）维护民生为要，着力监督执纪问责贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。紧盯形
44、式主义，开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实一案双查，把全面从严治党覆盖到最后一公里。（四）夯实基层基础，着力加强队伍建设充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展五零工作法：一是学习宣传零盲区；二是党员干部零特权；三是对待问题零回避；四是服务群众零距离；五是工作落实零积压。同时，在住建系统中开展守纪律、转作风、履职责个人承诺，提高党员干部对四风问题、组织纪律问题的警惕，对一岗双责落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施廉政约谈，情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。第24页