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1、2022组织生活会谈心谈话记录内容 2022组织生活会谈心谈话记录内容 谈话人： 职务：党支部书记兼董事长 谈话对象： 职务：党支部委员兼副总经理 谈话时间：2022年xx月xx日 领导：按照工作部署，我作为分管领导，今天约你来谈谈心，主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设情况，来帮助查找问题，促进提升。好，你来先谈一下自己的理论学习情况吧。 党员：好的，书记，我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习党的先进理论，也会及时跟进领会习近平总书记的理论思想，在学习中不断提升自己的理论水平。但是应该检视一下，自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题，
2、对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。 领导：不错，这个问题应该重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求，才能把握正确的政治方向，提高政治能力，把政治和业务真正融合起来。过去一年，你兢兢业业，勤奋务实做出了一定成绩，大家评价不错，但是仍然还需要加强反思，寻找不足。 党员：是的，书记，我也认识了自己在工作中过于依赖领导指示，缺乏主动谋划。站位不够高，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对相关科室工作关注的主动性不足。在调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法，探索新模式，发展新思路。 领导：找到问题的下一步就是解决问题，希望你接下来多找方法，快速提升，也可以寻求
3、身边领导同事的帮助。生活中我认为你还是比较谦虚低调、谦和有礼的，做事也比较严谨正派。 党员：谢谢书记肯定，以后还需要多向领导同事们学习，在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事，生活中还应该更加勤俭朴实，亲善随和。 领导：关于党风廉政建设方面我要说两句，我们要牢记党的初心使命，严格要求自己。 党员：会的，书记。请放心，在以后的工作中我一定会认真履职尽责，在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守规矩，心存敬畏，保持戒惧，不忘初心使命，坚守清廉底线。 领导：好，今天咱们的谈话到此结束，希望针对发现的问题抓紧整改，再接再厉，把工作推向新的高度。 党员：好的，谢谢书记的悉心指导。 2022组织生活会谈心
4、谈话记录内容 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。 三、谈话方法： 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈
5、真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 四查看：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。 五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成
6、全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场
7、，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。 2022组织生活会谈心谈话记录内容 地点:办公室 谈心人:支部书记 谈心对象:支部党员xx 支部书记:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊? 党员xx:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊? 支部书记:你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去
8、，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。党员王力:你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。 代前军:有关这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。 一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来; 二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:狼图腾、读者等。 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的
9、心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。 这几条你可以试试看。 党员xx:好的，我回去试试。 支部书记:其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功! 党员xx:谢谢 2021建党百年初心党员一对一谈话记录内容 时间:2021年8月25日 地点:办公室 谈心
10、人:支部书记 谈心对象:支部党员xx 党员xx:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。 支部书记:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 党员xx:现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。 支部书记:不错。只有刻苦学习理
11、论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 党员xx:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。 支部书记:你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准
12、上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。党员王力:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好 2021建党百年初心党员一对一谈话记录内容
13、 根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。 活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展三轮谈心，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以三严三实为镜，聚焦四风问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。 一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照三轮谈心的方案要求，分三个阶段开展了一对一、面对面的谈心谈话活动，坚持听取意见做到虚心、指出不足做到诚心、查摆问题做到公心，群策群力找问题，努力
14、把问题解决在专题组织生活会之前。 二是明确谈心谈话重点，突出四风问题。紧扣作风建设，围绕四风，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、三严三实等方面深挖产生四风问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。 三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央八项规定和省、市、区有关改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。 本文来源：网络收集与整理，如有不慎侵权，请联系作者删除，谢谢！第 10 页 共 10 页