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1、银行反洗钱2022年工作总结转瞬间,一年的时间就要过去了,以下是栏目我为您整理银行反洗钱20年工作总结,供您参考,盼望对你有所关心,更多具体内容请点击查看。银行反洗钱20年工作总结120年,我行在人行的正确领导下,站在20年累积的珍贵阅历上,持续完善反洗钱工作,脚踏实地、勤奋进取,确保全员树立应有的反洗钱意识,把握必要的反洗钱技能,增添反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实打击洗钱活动。现将全年反洗钱工作汇报如下:一、注重领导,完善组织领导体系。一是行领导高度重视,成立了以总行行长为组长,各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,领导全行的反洗钱工作。同时
2、,各支行也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责反洗钱工作。二是结合我行实际,会计结算部特增设反洗钱主管一名,构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。二、注重学习,提高反洗钱工作认识。一是邀请人行领导现场指导。3月召开了“xx银行20年反洗钱工作会议,特邀xx市人民银行支付结算科xx科长、xx副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20年我行反洗钱工作、支配布署我行20年反洗钱工作。反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共xx人次参与了会议。二是夯实理论基矗我行统一征订了金融机构反洗钱有用手册、金融机构如何识别、分析和报告
3、重点可疑交易典型安全解析、中国洗钱犯罪案例剖析、反洗钱调查有用手册等书,并对“一法四规进行了汇编印刷,全行员工人手一册。三是学习形式多样,总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行常常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱学问,力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义三、注重执行,完善反洗钱内掌握度建设一是制度先行,出台了xx银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)、xx反洗钱工作考核方法(试行)、关于规范核验客户身份证件的通知、转发关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知的通知。二是执行至上。如仔细落实人行xx号文件,重新印制了。个人开
4、户申请书与个人客户基本信息修改申请书,加了职业、身份证有效期、国籍等要素,并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户,限制其账户使用;对公账户开户时,对法人或负责人的身份证进行联网核查后,并将核查结果打印在身份证复印的反面;仔细做好大额交易及可疑交易数据报送工作,人工甄别后,可疑上报数量较同期明显削减;仔细做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。三是检查落实。5月份及12月份会计结算部组织进行了两次反洗钱专项检查;20年5月12日到20年6月18日内控稽核部对四家支行反洗钱相关制度的建设和执行状况等进行了一次反洗钱工作专项审计四、注重宣
5、扬,增添民众的反洗钱意识一是定点宣扬。20年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了7次大的反洗钱宣扬,其中xx支行在解放路时代广场开展的打击洗钱宣扬活动,刊登在了20年8月13日xx日报周末版上,对提高社会的反洗钱认识起到了肯定的作用。二是全面宣扬。各营业网点通过悬挂横幅,张贴标语、宣扬图片,摆放宣扬资料等形式,全面开展反洗钱法宣扬。据统计,宣扬活动共发放反洗钱法学问宣扬资料7500多份,各网点门前悬挂反洗钱法宣扬横幅25幅,营造了浩大的反洗钱宣扬声势,在肯定程度上增添了市民对反洗钱认识。三是联合学校开展反洗钱宣扬。我行针对小学生流淌性强、分布广,接受学问快的特点,与学校共同组织学生开展有关反洗
6、钱的课外活动。并深入xx小学开展广播讲座,动员学生将在校学会的反洗钱学问传授给家庭成员。银行反洗钱20年工作总结2根据金融机构反洗钱监督管理方法(试行)要求,现将我单位(含所辖分支机构)20年度反洗钱工作状况总结如下:一、反洗钱工作整体状况及机构概况20年,我们在县人民银行的正确领导下,持续完善反洗钱工作,脚踏实地,勤奋进取,确保全员树立应有的反洗钱意识,把握必要的反洗钱技能,增添反洗钱工作的急迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实打击反洗钱活动。为了做好反洗钱工作,我行成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,并在财会部门设立反洗钱工作办公室。二、反洗钱工
7、作机制建立状况(一)内掌握度建立和修订状况。依据上级分行和人民银行工作要求,结合全行实际状况,我行反洗钱领导小组制定了反洗钱内掌握度,出台了中国银行资溪分行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)、中国银行资溪分行反洗钱工作考核方法(试行)、关于规范核验客户身份证件的通知、转发关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知的通知。(二)机制设置状况。一是我行成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,并在财会部门设立反洗钱工作办公室,具体负责反洗钱工作的各项日常事务。二是结合我行实际,会计结算部特增设反洗钱主管一名,同时配备了兼职人员负责反洗钱信息的采集和报
8、告工作,形成了较为完善的反洗钱组织体系。(三)技术保障状况。通过支付清算系统对接的交易监测系统,对大额和可疑交易进行自动、准时的监测和记录。同时系统能自动进行全方位、多角度的检索、汇总等操作。出现异样交易,该程序能马上进入自动关注状态,并进行提示,使数据甄别分析智能化。随着我行cBuS系统的上线,反洗钱系统进行升级和完善,不仅增加了风险等级划分模块,而且建立可疑交易主动分析识别报送机制,加强人工判别,对人工判定为可疑交易但系统未能识别的,使用反洗钱系统进行新增上报,这不仅提高了反洗钱可疑交易上报的精确率,更为做好反洗钱系统建设打下坚实的基础。(四)人员配备与资质状况。报告本机构反洗钱工作岗位的
9、人员配备,以及反洗钱岗位人员业务能力或业务资质状况。三、反洗钱法定义务履行状况(一)客户身份识别。在单位开立结算账户时,严格把关,仔细审查五证(营业执照、法人身份证、企业代码证、国(地)税税务答应证、开户答应证)及经办人身份证的真实性、完好性、合法性,并具体询问了解客户有关状况,依据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务,均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料,进行核对并登记。对于开立个人代码信息,严格按实名制的有关规定审查有关资料,要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证件进行核对,并登记其身份证件的姓名和号码进行业务操作,对于未能依法提供相关证明
10、材料的个人账户一概不予办理。对客户的身份信息变更时,严格要求重新识别客户。(二)对高风险客户的特殊措施。坚持进行对客户身份初次识别、持续识别和重新识别工作,根据要求进行客户风险等级划分,对初次划分了风险的客户实行了持续管理和调整措施,同时确保了半年一次对风险等级进行了调整。对高风险客户实行了强化的尽职调查措施,并加强对其资金交易的监测。(三)客户资料和交易记录保存。我行严格根据规定的要求,对客户身份资料自业务关系结束或者一次性教育记账当年计起至少保存5年。对于交易记录,自交易记账计起至少保存5年。(四)大额和可疑交易报告。在提取现金方面,严格执行逐级审批的制度,对明显套现的账户不给予现金支付。
11、我行坚持每天对每笔超过5万元(含)的现金收付业务进行查询和实时监控,并要求单位提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转账交易、单位结算账户发生与个人结算账户之间单笔20万元以上的大额转账交易都换人复核支付手续的完备性;全部资金支付均由客户经理审核资金支付项目的真实性并签字确认。我行对有意要套现或公款私存的帐户实施严格监控,狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生,以确保结算帐户帐户都能合规性地使用。(五)对高风险业务的针对性措施。非临柜型业务:一是加强柜台客户尽职调查的力度;二是加强对网上银行、ATm等非面对面支付工具交易的管理措施;三是加强客户持续的身份识别措施;四是加强反洗钱内部掌握
12、体系建设;五是加强保密管理,提高保密意识。(六)开展反洗钱宣扬状况。一是参加宣扬。我行多次参与了由县人民银行组织在政府广场或大型超市门前等地举行大的反洗钱宣扬;二是自主宣扬。通过在我行门前悬挂横幅,张贴标语、宣扬图片,摆放宣扬资料等形式,全面开展反洗钱法宣扬,营造了浩大的反洗钱宣扬声势,在肯定程度上增添了市民对反洗钱认识。(七)组织反洗钱培训状况。一是召开了由部门主管、客户经理和反洗钱工作兼职人员参与的反洗钱动员会,学习了中华人民共和国反洗钱法及人民银行有关文件精神,提高了对反洗钱工作的认识。二是强化了临柜人员反洗钱方面学问的培训。为确保切实将反洗钱工作落到实处,我们实行了一系列有力的措施,扎
13、实开展反洗钱专业队伍的建设工作。三是加强对开户企业财会人员的反洗钱学问培训和宣扬,让他们了解当前国内外反洗钱形势,主动协作我们开展反洗钱工作。四是参与了多次由市行与县人民银行组织的反洗钱业务工作培训班。(八)自主管理、检查与审计。5月份吧和12月份市行对我行反洗钱内掌握度执行状况进行检查,同时我行4月和11月都开展了反洗钱内部审计,同时将检查和自查后的审计报告及反洗钱工作相关内容报送了县人民银行。四、反洗钱工作协作与成效状况(一)帮助行政调查状况。20年度我行仔细履行反洗钱义务,实时开展各项甄别,主动协作县人民银行和市分行开展反洗钱行政调查工作,并将调查资料及调查状况照实的按要求上报到县人民银
14、行。(二)接受现场检查及被惩罚状况。20年度我行多次接受县人民银行和市行的反洗钱现场检查,每一发生任何异样状况。(三)工作报告及接受日常监管状况。定期向县人民银行报送反洗钱工作报告;仔细落实县人民银行有关文件,不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;仔细做好大额交易及可疑交易数据报送工作;仔细做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。(四)承当其他重点任务状况。承当人民银行或其分支机构反洗钱有关工作任务或调研任务状况,协作其他工作的状况。(五)洗钱风险防控成果。本机构取得的反洗钱案件、风险防控的主动成果。(六)有无重大违规事项。20年度我行没有发生一起重大违规事项。五、其他反洗钱工作状况或问题
15、以及工作改良建议一是柜台经办人员严格执行客户身份登记制度,审查在本机构办理存款、结算等业务的客户的身份。严格执行存款实名制的规定,不得开立匿名和假名账户。严格执行现金管理制度,不得为身份不明的客户提供存款、结算等服务;在为个人客户开立存款账户、办理结算时,应当要求其出示本人身份证件进行核对,并登记其身份证件上的姓名和号码。代理他人在银行机构开立存款账户的,应要求其出示被代理人和代理人的身份证件,进行核对并予以登记;开立单位结算账户时,应审查其提交的开户资料,包括单位结算账户存款人的名称、法定代表人或负责人姓名及有效身份证件的名称号码、开户证明文件、组织机构代码、住宅、注册资金、经营范围、主要资
16、金往来对象、账户的日平均收付发生额等。二是事中监督岗位核查客户开户资料真实性、完好性;对发生过可疑资金交易的账户进行跟踪,收集账户交易资料,帮助柜台人员进行分析;催促并复查柜员反洗钱系统信息录入状况。三是事后监督岗位集中审核管理账户资料,确保账户资料的合规性、完好性;负责对新开立账户资料的监督检查,对开户资料不全的账户进行通报并落实整改;敦促各行对单位结算账户进行年检,准时补充、完善、更新账户资料,对违规开立的账户准时予以撤销。四是内控合规员是本机构反洗钱工作第一责任人。负责组织本机构反洗钱工作的开展;负责反洗钱业务的检查、督办与整改落实,对存在问题的整改负第一责任。几点建议:一是设立特地的反
17、洗钱岗位,独立承当反洗钱职责,将具有较高素养和较强分析能力的人员充实到反洗钱岗位,直接对柜面人员提供的信息进行分析和识别,实施监督每一笔支付交易,切实构筑反洗钱的“第一道防线。二是建立金融机构联席会议制度。各金融机构通过互相检查、互相学习、互相沟通等方式,取长补短,确保反洗钱各项工作职能在金融机构的有效履行。三是通过高科技来讨论开发反洗钱软件和系统。这个软件可以依据需要,自动进行全方位、多角度的检索、汇总等操作,使得反洗钱工作逐步规范化、科学化、数据化和网络化,并将金融认证中心体系与之对接,发觉有异样交易,反洗钱程序则马上进入自动关注、自动分析、自动认证状态,并提示反洗钱部门马上介入。同时,人
18、民银行应充分利用账户管理系统,力争通过此系统与组织机构代码管理、工商、公安、税务等部门的联网,关心商业银行确定客户的身份,并利用账户系统采集账户资料,为异样交易的识别提供基础信息。把日常工作中事后监督变为实时的、无间断的监控,提高网上银行反洗钱的敏锐度、时效性和精确性。四是采纳科技手段加强对洗钱行为的监测。现阶段网上银行洗钱犯罪活动往往采纳高科技手段进行,传统的反洗钱手段已慢慢不能满足监控要求,迫切需要不断开发先进的反洗钱监控软件,建立与支付清算系统对接的交易监测系统,对大额和可疑交易进行自动、准时的监测和记录,使数据甄别分析智能化,使反洗钱工作逐步规范化、科学化,为异样交易的识别提供基础信息
19、,提高网上银行洗钱活动的敏锐度、时效性和精确性,为打击网上银行洗钱犯罪提供有力的技术支持。银行反洗钱20年工作总结3中国农业银行的规章制度还是比较全面的,它具体规定职员的操作规范及行为守则,在今日日益激烈的同行业竞争中,农行深知只有优质的服务才能赢得市场,所以它要求他的员工每天要有晨会及晚会,加上必要的例会,让员工能够在一起提高业务水平,大家互帮互学,共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客,微笑服务,并设立了强大的监控网络,时刻监督自己的员工要遵守农行规定,按章办事。其次给我留下比较深的印象的是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色,现代银行已不仅仅局限于储蓄及放贷,恰恰相反,现代银行的
20、服务触角触及人民生活的方方面面,交保险,充话费,交罚单,买基金,炒股票,外汇,理财。夸大一点就是“只有你想不到的,没有银行办不到的。如今谈谈我在农行的工作经受,开始几天主要是跟师傅后面看,看师傅具体怎么操作,也许看来有3天,了解了银行柜面服务的全套流程,由于农行有规定:非工作人员不得操作,所以我一般是指导客户填单子,教客户使用自助设备,有点类似于大堂经理的任务。后来,我又跟随客户经理了解了一下农行的信贷系统,由于市场过于激烈,各大银行纷纷降低贷款门槛,为了在市场中求生存,农行加大了对当地企业的扶持力度,规定了对企业的合理信贷以及个人客户的质押贷款要随到随办,尽量简化手续,充分扶持,支持当地经济
21、进展,后来,由于中国基金市场红火异样,一大批新基民涌入市场,我开始在柜面向客户解释我所了解的基金的基本学问,并提示客户基金有风险,入市要谨慎。随后我开始向客户推销农行托卖的基金,取得了不小的业绩。共卖出基金42万元。在这过程中,我对基金也有了更深层次的了解。什么是基金,买基金有什么好处呢?通俗地说,证券投资基金是通过汇合众多投资者资金,交给银行保管,由专业的基金管理公司负责投资于股票和债券等证券,以实现保值增值目的的一种投资工具。买基金最大的好处是借专家智慧参加股票和债券市场投资,降低了个人直接投资股票和债券风险,到达使个人资产增值的目的,最终实现您关于退休、子女教育等理财目标。简洁地说,基金
22、就是帮人买卖股票、债券等的一种投资品种,风险和收益介于股票和债券之间。假如私下里运作的,就叫私募基金;假如公开在社会上募集资金,由正规的基金公司来管理的就是公募基金。这里面又分为两种,一种是封闭式基金,募集完钱后规模不变,你可以把它想象成股票,一般可以根据基金净值打折买卖;另一种就是开放式基金,这是基金中的主流,你可以根据基金净值在银行等机构随时买卖。根据收益和风险从高到低排列,大体可以分为股票基金、债券基金和货币基金等。股票基金主要投资股票,它又可以细分为成长型基金、指数型基金和收益型基金等,三者的收益和风险水平也是从高到低排列。债券基金投资债券,收益很稳定,但不高;而货币基金投资于到期日不
23、超过一年的债券和央行票据等,收益更为稳定,可比定期存款略微高些,但几乎不存在亏钱的可能性。其间,我还阅读了大量农行内部文件,知道了如今金融犯罪很严重,银行担负起越来越重的反洗钱重任,银行要重视防范假的汇票等等,既不能得罪客户又要确保不被欺骗蒙蔽。要防止客户利用常见的大额资金往来到达洗黑钱的目的,也要防止客户造假。我还了解到转账电话,对公结算,银鉴比对,电汇等等一系列银行业务。在农行的一个月我学到了许多在书本上学不到的东西,我对中国的银行系统有了一个粗略的了解,也发觉了其中的一些弊端。1. 人情大于制度。可能是受中国两千年封建制度的影响,虽然银行业的制度是比较完善的,但真正能做到的却很少,从我看
24、到的文件,我知道这始终是农行的一个软肋。今年新疆某支行内勤主任,利用其职权,屡次指示自己的下属职员方便其挪用资金,盗窃高达1000多万的资金购置彩票,最终锒铛入狱,其下属也因渎职包庇纵容罪,判刑的判刑,下岗的下岗。其实这件事完全可以避开,就是他的下属职员不情愿去揭发他,不敢违逆他的指示,捱不过面子,最终导致了这起案件。2. 监管不力。虽然农行在每个营业部都安装了大量监控摄像头,并说会每天派人查看,但真正做到的分行很少。农行规定在柜员每天接送现金箱时必需携带自卫武器,可就我所见到的和从农行抽查的结果来看,能做到的极少。另外,农行规定在给柜员机加装现金时必需关好联动门,并打开自动报警系统。可我在农
25、行的一个月,每天都帮助加装不少于三十万的现金,也没见一次有人按章执行,而且我敢确定这绝不是个例。今年4月14日,河北邯郸市农业银行金库发生一起特大盗窃案,被盗现金人民币近5100万元。经调查发觉,系该行现金管理中心管库员任晓峰、马向景所为。分析此案,一是盗窃现金数额巨大。把五千多万元的现金卷走,无异于搬走银行的一个金库。二是盗窃犯罪手段简洁。犯罪嫌疑人几乎没有受到任何限制,更不用说实行什么高科技手段,便将大量现金盗走,足以见得,农行的管理还是比较松散的。银行反洗钱20年工作总结4为进一步加强和改良农行反洗钱工作,提高反洗钱工作水平,确保各项反洗钱监管法规和内掌握度落实到位,农行制定相应的检查方
26、案,集中时间、集中力量,有步骤、有重点地组织开展自查,圆满完成了反洗钱自查工作。现将工作状况总结如下:一、农行首先由各网点按要求对20年的反洗钱工作进行自查,然后支行反洗钱领导小组汇总各网点的自查状况,抓住重点对全行的反洗钱工作自查,主要对20年以来反洗钱组织机构建设、反洗钱内掌握度建设和执行、客户识别工作、大额和可疑交易报告、账户资料及交易记录保存以及反洗钱培训和宣扬状况进行自查。同时对20年人民银行现场检查后续整改工作状况重点自查,检查后续整改措施的落实与效果,以及是否根据新的反洗钱法规要求进一步完善反洗钱内掌握度和工作措施等。二、在检查过程中防止走过场,确保检查工作质量和效果。通过自查,
27、进一步促进了反洗钱工作的开展,完善反法钱各项措施,农行成立了支行的反洗钱工作领导小组,负责全行的日常反洗钱工作,并根据反洗钱有关制度要求,设置了各反洗钱工作岗位和配置了工作人员,明确了其各自的工作职责,经检查反洗钱每个岗位人员熟识自己的岗位职责。另外,支行也制定有反洗钱考核方法和反洗钱工作实施细则,并做到每季全行通报一次反洗钱工作考核状况。三、农行在日常为客户办理开立、变更和撤销账户时,能做到落实客户识别制度的要求,严格审核客户资料的完好性、真实性和合法性;在为客户提供现金支取、转账等结算服务时,能实行必要措施了解客户的资金来源和去向以及交易合理性等客户识别工作状况,如要求客户提供购销合同、审
28、查合同事项是否与营业执照经营范围一致等。四、农行每季召开反洗钱工作会议,对反洗钱工作进行一次总结,每年年终均对本年度的反洗钱工作进行总结,且每年年初均对反洗钱工作进行打算,并进行考核。定期每季召集全行人员进行反洗钱学问学习,并邀请电白人行的反洗钱专家到我行对全行员工进行反洗钱学问培训,要求全体人员均做好学习笔记,经检查,全行人员均能按要求做好学习笔记。银行反洗钱20年工作总结520年,我行的反洗钱工作,依据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署,在抓反洗钱组织机构建设、反洗钱内掌握度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告状况、宣扬培训等方面做了肯定的工作,现工作总结
29、汇报如下:一、今年反洗钱工作开展状况(一)组织机构建设方面1、准时调整反洗钱工作领导小组。20年2月,调整分行反洗钱工作领导小组成员,增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。20年12月,机构整合,反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部,分行重新调整反洗钱工作领导小组,的确加强对反洗钱工作的领导。今年以来共有9个支行因人事变动,相应调整了反洗钱工作领导小组。2、召开专题会议,讨论布置反洗钱工作。20年,分行按季召开反洗钱领导小组成员会议,准时通报季度反洗钱工作开展状况,协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题,形文下发专题会议纪要,跟踪督办会议精神的落实。各支行结合本行实际,定期召开反洗钱
30、工作会议,落实市分行反洗钱专题会议精神。(二)内掌握度建设方面1、准时落实上级行精神。反洗钱是一项长期的任务,在收到总行、省行及人行、监管部门反洗钱相关文件、规定后,我们都准时把反洗钱工作精神传到达各部门、支行、网点员工,并结合我行实际,提出具体工作要求,落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。2、建章立制,加强内控管理。依据人行反洗钱检查要求及我行实际,今年5月份,对反洗钱内掌握度进行梳理、细化,制定了中国建设银行漳州分行反洗钱工作管理实施细则等十三项制度,对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分,明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要依据“了解客户的
31、原则,建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门;明确反洗钱司法协作和移送以及反洗钱保密制度等。各支行也依据省分行实施方法及分行实施细则,结合支行具体状况,制定相应的反洗钱内部管理方法、考核制度、检查机制等。(三)履行反洗钱义务方面1、做好反洗钱可疑交易的报送。20年度,我行上报人民币可疑交易笔数65312笔,859.94亿元,其中:对公报送5671笔,251.31亿元;对私报送59641笔,608.63亿元。外币可疑交易笔数890笔,23634.91万美元,其中:对公报送808笔,23266.44万美元;对私82笔,368.47万美元。今年10月份,东城支行在
32、业务运行过程中,发觉2户PoS个体经营户,资金往来与其经营规模明显不符,准时上报人行。今年12月份,分行营业部在业务运行过程中,发觉漳州市芗城区三英贸易有限公司交易往来与其经营规模明显不符,准时上报人行。2、的确履行客户尽职调查义务。我行各级机构仔细执行客户尽职调查制度,严格执行福银2007253号关于加强大额现金存取管理,预防和遏制洗钱犯罪及相关犯罪的通知,在与客户建立业务关系时,对个人客户要求出示身份证件或有效的足以证明个人身份的其他法定证件,必要时,要求出具多个证件进行对比;对单位客户,则要求其出具法人代码证、营业执照或有关批件、税务登记证等,以提供完好的客户信息,对身份不明确、证件不合
33、规、提供资料不完好的,不予受理。同时,做好大额现金存取台帐的登记,按月上报前十名存取交易明细,对大额现金交易对象重点监控和分析。3、做好反洗钱非现场监管报表报告。我行依据非现场监管报表填报要求,仔细做好报表的填报工作,未出现填报内容失真和错报现象。4、仔细落实总行反洗钱数据监测系统运行工作总行反洗钱可疑交易监测系统正式上线后,因数据处理比以前多,有些网点处理不准时,造成确认率较低,分行牵头部门准时通报各单位确实认进度,催促各单位准时登录,对系统中的大额交易数据进行补录,对可疑交易数据进行补录、分析、确认、报送,提高确认率。同时做好网点运行过程中出现的操作员变更、数据录入、确认等问题向上级行反映
34、并反馈网点。5、协作人行、省行开展反洗钱相关业务核查。20年3月,依据人民银行福州中心支行反洗钱调查通知(福银调(2008)第45号)要求,东山支行主动组织人员对调查所涉及8个账户自开户以来交易状况进行了调查和分析,准时上报当地人行。今年9月,省人行对现金存取较大客户进一步了解其身份及大额现金交易的背景、目的等信息,以推断其交易是否与身份相符,是否存在洗钱的可能,我行涉及角美、华安、东城、平和、芗城支行及步文分理处1户对公客户、10户个人客户的核查,我们布置支行核查,并将核查状况上报省分行。(四)反洗钱宣扬、培训、检查方面1、开展反洗钱宣扬。今年5月31日上午,分别在闹市区和漳州师院举办两场反
35、洗钱宣扬活动分行财务会计部、营业部和东城支行均派员参与。本次宣扬活动,以打击洗钱犯罪,维护经济稳定,增添社会各界反洗钱意识为宣扬目的,表达了反洗钱宣扬“进闹市和“进高校特色。宣扬实行张贴宣扬海报、分发宣扬手册、现场员工讲解等方式进行。由于预备充分,吸引了过往群众和学生驻足咨询。本次活动共接受咨询200多人次,分发反洗钱学问宣扬材料1500多份,取得了良好的宣扬效果。8月份,与人民银行联合在我行住宅小区银菀花园设置“反洗钱工作站宣扬栏,进一步推动了我行反洗钱宣扬工作的深入开展。10月份,依据省分行关于统一开展反洗钱宣扬活动的通知要求,我行下发文件,要求在宣扬周活动期间,支行每个营业网点悬挂反洗钱
36、宣扬活动标语一条、开展上街咨询活动一次、营业大厅滚动播放反洗钱视频录像。(省分行将以电子邮件方式发送)同时,分行还印制反洗钱宣扬折页2.6万份,发至各支行营业网点及直属网点,要求网点上架摆放。印制20年反洗钱贺卡,发至各行,由各行邮寄给客户,进一步普及反洗钱基本学问,提高社会公众诚信守法意识,营造预防和监控洗钱、打击洗钱犯罪的社会气氛各支行也因地制宜,结合当地实际,开展形式多样的宣扬活动。东城支行在办公楼门口开展反洗钱宣扬活动,分发反洗钱学问折页500多份;东山支行于6月、11月组织开展了两次反洗钱专题宣扬活动;龙海支行下载反洗钱学问26问,装载至各网点电视平台,通过屏幕不间断滚动播放,营造宣
37、扬气氛和扩大宣扬范围;云霄支行支配反洗钱业务骨干在建行储蓄专柜门口开展反洗钱上街设点宣扬。2、加强反洗钱业务学习培训。20年9月3日,分行组织全辖相关人员参与省分行反洗钱工作视频会议。9月20日,举办反洗钱业务学问培训,主要内容一是对反洗钱法实施一年多以来支行在实际操作过程中存在问题进行答疑解惑;二是对反洗钱可疑交易监测系统上线后存在问题进行规范指导。全市共有64位反洗钱岗位人员及网点业务操作人员参与了培训。各支行也依据业务进展状况及支行实际,开展多形式的学习培训。如组织人员参与当地人行视频培训,利用班前讲评时间学习反洗钱业务学问,举办反洗钱业务培训,专题业务考核。东山支行还邀请东山县人行营业
38、室主任,就反洗钱法律法规以及金融机构如何尽职履行反洗钱职责和有效防范反洗钱法律风险等方面,对全体员工进行培训同时进行反洗钱业务学问测试,以稳固培训学习效果。3、履行反洗钱法定义务,开展反洗钱检查。(1)依据省分行要求,5月份,布置全辖开展反洗钱自查。同时,针对省行反洗钱检查存在问题,准时落实整改。(2)10月13日至10月17日,由分行纪检监察部牵头,组织对全辖15个综合型支行进行检查,检查发觉在内控及制度建设方面、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存方面、账户管理方面、人民币现金管理方面、大额和可疑交易报告方面方面45个问题,对相关责任人45人次进行经济惩罚2350元。各支行也依据分行反
39、洗钱领导小组工作支配,组织反洗钱检查、互查。(3)主动协作人行反洗钱检查。今年11月19日至21日,人行漳州分行对我行云霄支行开展反洗钱检查,我们准时布置支行做好检查各项预备工作,并与人行沟通检查状况。依据人行提出的监管意见,进一步催促支行落实整改。银行反洗钱20年工作总结6依据当地人行的有关文件精神和上级行的工作部署要求,我行严格执行反洗钱的有关制度,仔细履行反洗钱工作,顺利的完成了本年度的反洗钱工作任务。现将本年度的反洗钱工作状况总结如下:一、注重领导,完善组织领导体系20年度因支行人事变动和工作要求,使*支行原反洗钱工作领导小组成员发生了变动。为了能够顺利开展支行反洗钱工作,行领导对此也
40、高度重视,马上召开会议商量,并快速成立以行长为组长的新的反洗钱工作领导小组,确保*支行能够顺利的开展反洗钱工作。二、注重学习,提高反洗钱工作认识加强对反洗工作重要性的认识,我行仔细组织学习总行关于印发<*银行反洗钱工作管理方法(20年修订)>的通知和关于印发<*银行反洗钱管理系统操作规程(20年修订)>的通知以及省分行关于印发<*银行*省分行反洗钱风险分类管理暂行方法>的通知。同时我们也充分认识到营业窗口时掌握反洗钱的第一道屏障,强化对临柜人员的反洗钱培训至关重要:为此会计出纳部不定期的向临柜人员介绍洗钱的案例、危害,讲解可疑交易类型的识别和对比,仔细收集各
41、类反洗钱业务学问和学习人行的反洗钱规章制度(如:关于印发<金融机构反洗钱监督管理方法(试行)>的通知),使临柜人员系统全面地把握对可疑资金的识别和分析。通过对反洗钱学问的不断学习,不仅提高了我行员工的反洗钱意识,而且也有效防范了各类反洗钱犯罪活动。三、制定专人,落实客户反洗钱风险等级评定依据*银行反洗钱客户风险等级评定管理方法的通知的要求,我们设置了新建客户反洗钱风险等级评定表和原有客户反洗钱风险等级评定表。首先,由会计出纳部指定专人对客户进行初级评定,给出初评意见;然后,提交信贷部,由信贷部指定专人进行复评给出复评意见;最终,提交反洗钱工作领导小组进行综合评定并给出综合评定意见。
42、四、明确职责,制定反洗钱业务操作流程为全面落实反洗钱工作职责,支行会计出纳部严格落实反洗钱工作AB角制度,由B角操作员完成交易补录、案例和客户评级调整等工作,A角操作员完成检查工作,确保准时发觉和制止洗钱活动。同时会计出纳部又指定一名操作员按及做好*万元(含)以上的大额资金进出状况,加强对大额交易的监控力度,确保我行大额资金进出安全可靠。五、注重实效,制定有关文件为把反洗钱工作落实到实处,确保不走过场,*支行特地出台有关文件关于印发<*银行*市支行反洗钱工作管理方法>的通知。由支行反洗钱工作领导小组作为全行反洗钱工作的领导机构,同时明确其他各部室的主要工作职责,将反洗钱工作的责任落
43、实到每个部室,确保反洗钱工作落实到实处,也确保反洗钱工作的顺利进行六、履行职能,主动做好对外宣扬为主动响应当地人行与上级行的工作任务以及仔细履行银行服务社会的职能,我们20年7月份作为“金融学问宣扬服务月,通过电子显示屏滚动播放、发放宣扬资料向社会公众宣扬金融学问和洗钱的有关途径、方式及社会危害。同时我行于7月28日在营业大厅门口进行反洗钱宣扬活动,向社会公众发放了预防洗钱维护金融安全、反洗钱:构建经济金融安全网、学习贯彻<中华人民共和国洗钱法>预防监控洗钱活动等资料,并向他们简洁讲解并描述了洗钱的基本概念、常用处径及其对社会公众带来的切身危害等。使他们进一步认识反洗钱的重要性,提高他们的自我爱护意识和远离洗钱意识。七、工作中存在的缺乏在反洗钱的工作中我们也存在肯定的缺乏之处,比方临柜人员对反洗钱缺乏系统的理论学问和足够的实践阅历,对可疑交易的区分能力也有待提高,这影响额我行反洗钱工作的进展。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页