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1、2022年端午节放假通知怎么写端午节放假安排通知模板【1】20_公司全体员工:根据20_年端午节放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下:20_年端午节放假，20_年6月x日至6月x日，共3天。6月x日(星期x)上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机:20_20_端午节放假安排通知模板【2】各部门、各位员工:根据放假安排，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下:20_年端午节放假，20_年6月x日至6月x日，共3天，6月x日(星期x)上班。注意事项:1、请
2、各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通;3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。4、公司今年的端午福利礼品是20_粽子礼盒，每人一盒。祝各位员工端午节愉快!端午节放假安排通知模板【3】端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：20_年6月x日至6x日放假三天，6月x日星期x、6月x日星期x正常休息，6月x日端午节星期x法定节假日，6月x日(周x)照常上班。二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自
3、查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!端午节放假安排通知模板【4】公司(局)所属各单位：x集团二x年20_月20_日经公司(局
4、)研究，20_年“端午节”全公司(局)放假3天，即：20_年6月x日至20_年6月x日，20_年6月x日(星期x)正常上班。现就放假有关事宜通知如下：一、生产人员不放假，正常生产，在保证前提下，部分人员放假;单位按照能放尽放原则，除留值守人员外全部放假。二、公司机关放假安排1、机关生产部室留2人值班(必须有一名部室领导)，其他部室留1人值班(必须是部室领导)。公司领导值班，按调度值班安排执行。假期领导值班安排由总调度室上报20_集团(20_股份)、20_市政府督查室。2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留3人值班;机关车队留两台值班车辆，其余司机放假，车辆按规
5、定封存。部室放假期间下基层检查工作所需车辆，公司值班领导批准。三、几点要求1、抓好安全工作。各生产在假期间，要全力抓好矿井安全生产工作，同时配合20_运销分公司抓好销售工作。2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时并妥善处理。3、严格审定留岗人员。公司(局)所属单位于6月x日10：00时前准确上报放假人数，部审核。4、做好领导值班工作。各单位要严格落实领导24小时值班制度，切实安排好假日期间的各项工作。5、遵守值班纪律。公司机关部室值班人员必须坚守工作岗位，安排好工作，积极参与纪委组织的查岗和纪律作风检查，按规定签到。放假期间不开调度会，20_年6月19日(星期二)早上召开大调度会，机关各
6、部(处)室，相关单位按时参加。6、抓好走出去业务管理。项目管理中心安排好放假事宜，值班和留守人员报公司总调度室和人力资源部。7、遵守廉洁规定。放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。8、上报值班安排。公司(局)所属各单位、各部(处)室放假期间的值班安排，于20_年6月15日18：00时前报公司总调度室。端午节放假安排通知模板【5】各新老用户，公司各部门:根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下:放假时间为:20_年6月x日至6月x日，放假期三天，6月x日(周x)正常上班。x公司日期：请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅!