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1、医师个人工作计划2022年作为医院的工作人员,对于来年的工作方向,和工作打算总结如下。下面是由我为大家整理的“医师个人工作打算2022,仅供参考,欢迎大家阅读。医师个人工作打算2022【一】以中华人民共和国传染病防治法和学校卫生工作条例的要求为指导,依据学校实际状况,全面贯彻和落实以促进学生素养全面、健康进展为目标,努力做好学校的卫生工作,创建干净美妙的校内环境,进一步增添学生的保健意识,不断提高学生的自我管理和自我爱护能力,抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作,保障师生的身心健康。一、建立健全各种规章制度根据健康教育的要求,制定各种工作打算、制度,做到学期初有工作打算、期末有工作总结。按
2、规章制度办事,使工作更加规范、系统。二、青春期健康教育青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育渐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大,因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。1、组织学生学习青春期的卫生学问。2、协作学生科、班主任,聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防学问健康教育讲座,使学生解决青春期一些困惑,端正同学之间的正确交往,认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。三、培育学生的行为习惯,加强对学生卫生学问的宣扬教育1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高,近几年有逐年增高的趋势,因此
3、加强视力不良的教育很有必要。1学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查,保证眼保健操的质量。2做到穴位精确,手法适当,到达效果。校医对眼保健操不定时检查,到各班准时指导,确保眼保健操质量。3班级对前排座位有肯定要求,第一排座位距离黑板要求两米远,定期进行座位轮换。写字时留意左侧采光。2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣扬教育。准时指导患有疾病的同学进行治疗。3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发觉、准时隔离治疗,环境消毒,并向上级有关部门通报疫情。继续搞好损害检测的报告工作。每日上午课间操前各班将当天学生因
4、病缺课和损害检测状况报校医室,校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。加强对传染病防治的宣扬教育。依据传染病的好发季节进行预防宣扬,提高学生对预防传染病的认识能力,养成良好的卫生习惯。并加强传染病的管理,切断传播途径,防止传染病的发生和流行。4、围绕各种卫生宣扬日,发放各种宣扬资料,普及艾滋病及预防传染性疾病防治学问。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣扬,每次活动做好记录。5、留意宣扬资料的整理、积累、装订、备查。四、利用健康教材对学生进行健康教育建立卫生宣扬基地。依据学生的特点收集宣扬资料、图片,进行宣扬,更好的到达宣扬目的。五、做好学生小伤、小病的简易治疗工作做好学生小伤、小病的简易
5、治疗和一般现场急救处理,病情严重及不能准时确诊的,准时向主管领导汇报,并按领导指示护送到医院诊治。七、保证校医室的干净,工作人员分工协作文明热情为师生健康服务,仔细做好校医室的各项工作。对于校医室的各种器材、药品的管理,严格根据要求进行,做到药品不浪费,购药帐目清晰,严把进药关口,保证全校师生的用药安全。医师个人工作打算2022【二】继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,根据医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;根据xx市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工
6、作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查,制定有针对性的措施,促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节掌握,提高整体医疗质量,削减医疗事故的发生。1、抓好关于开展创建“优质规范护理服务病房活动的通知的贯彻落实工作,对开展较好、取得肯定创新阅历的单位进行表彰,对取得的阅历进行整理,形成规范,全市推广。2、筹建市120急救指挥中心,使卫生资源共享,统一医疗急救规范,做好医疗急救队伍的技术培训,提高我市医疗急救能力和水平。3、做好全市血液管理工作,加大对无偿献血的宣扬,确保临床用血;加强对血液的检测,提高血液质量,降低输血的医源性感染,严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。
7、4、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项和卫生厅“五年百项卫生科技推广项目等专业培训班,提高卫生技术人员的技术水平,确保各个专业的医疗质量。一、降低整体医疗费用根据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作,重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象,而不是要降低法律授予的收费标准,从而规范收费行为,树立卫生行业形象,解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。二、提高服务质量,改善就医环境1、深入贯彻落实关于在全市开展惠民医疗服务的通知、关于进一步加强和改良方案,范文库欢迎您采集医疗服务的通知和关于开展创建“优质规范护理服务病房活动的通知,在改善服务
8、看法、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施,抓好落实。2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作,进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。三、做好城市卫生支援农村卫生工作1、继续做好“三夏期间万名医务工作者支农活动,在活动中间留意做好宣扬、组织和督导,使“三夏期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效,起到宣扬卫生的作用。2、根据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实,健全城市卫生支援农村卫生个人档案,根据100分制的要求,把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩,把卫生技术人员支农与职称晋升
9、和执业注册挂钩,使之形成长效机制,真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村,使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作,实行双向转诊制度,下半年全市推广,为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。以上三项措施要抓紧抓实,确保有显著成效,力争在全省各项卫生工作中卓有成效,形成我市的亮点工作之一。医师个人工作打算2022【三】妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为将来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作打算:一、医疗方面在科主任带着下,在主治医师的指导催促下,仔细准时完成门诊、打算生育及病
10、区的日常医疗活动。严格根据病历书写规范的要求仔细负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观看病历必需在病人入院后24小时完成,主治医师必需在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织商量,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救胜利率。二、学习方面继续重抓三基训练,预备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容有用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有打算,有针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主讲人。打算进行二次“三基考试,对年轻医师的基本理论,基本操作加强催促训练,同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素养。三、管理方
11、面抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝过失事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必需的记录项目,均应准时仔细登记记录,指定专人负责,定期检查催促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。医师个人工作打算2022【四】2022年是主动上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里依据20xx年的工作总结,现将工作打算列表如下:2022年内科工作打算:一、认清形势,统一思想,坚决信念努力完成各项工作新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,仔细形势,统一思想,树科室形象,
12、树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可,增添凝聚力,坚决信念,努力完成各项目作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,肯定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满意。二、转变服务理念,强化服务意识1、人性化管理:新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理阅历,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,依据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护
13、之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。2、改良服务措施新入院病人热情接待宣教仔细认真准时处置新病人、力争在30分钟内正确处置危重病人立即处理,沟通到位主管医生,主管护士负责护送危重病人检查医护人员必需保持病区洁净、光明适舒彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象出院时送出病区,反复交代出院留意事项。三、完善各种规章制度,成立各种管理组织根据医院管理年活动要求及医院支配,熟识核心制度,做到人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组病案管理小组院感掌握小组,科主任全盘负责,护士长主动协作,人人尽职尽责,做好各自工
14、作。四、医疗质量医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。1、从基本素养抓起,培育良好素养、美妙的医德,杜绝娇生惯养、心理素养差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。2、抓基层质量,培育医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗能力。3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后准时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科商量学习,诊断不清者1日内科内商量,3日诊断不清,请院内商量。5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度
15、,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责,仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特别药品及财产专人保管,特殊要加强医患沟通,每月对医疗安全进行一次自查,将担心全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。削减和避开一般过失及误诊纠纷。六、加快人材培育随着社会进步与进展,疾病也在不断改变,学问更新较快,我科专业前沿性学问许多,但由于自身处基层,外出学习机会
16、太少,学问更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性学问,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年打算选送医生,护士外出进修学习学问,力争把内一科打造成红十字医院精品科室。总之我们肯定会在院领导的关心下,团结一心,努力向前,争取努力工作。医师个人工作打算2022【五】强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。1.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作
17、打算以强化“三基护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成果纳入个人档案,作为个人考评的客观根据,互相竞争,直至达标。2.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和能力。3.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状有打算的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。一、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2.病
18、人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重过失及事故的发生。二、转变护理观念,提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设,增添工
19、作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作主动性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“专心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,
20、强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。4、深化亲情服务,提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。三、合理利用人力资源,避开人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。四、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护
21、理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律根据,爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予嘉奖。五、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%.2.急救物品完好率达100%.3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“三基考核合格率达100%.5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6.常规器械消毒灭菌合格率100%.7.一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%.本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页