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1、医生述职报告年终版（五篇）身为一名医生，急患者之所急，想患者之所想，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，年末了，还要写好自己的述职报告总结自身工作状况!下面是我为大家带来的有关2022年医生述职报告年终版(五篇)，盼望大家喜爱。2022年医生述职报告年终版【篇一】敬重的领导：过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持关心下，我在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果，收获了胜利和喜悦。现对今年工作述职汇报如下：一、提高个人医德素养及服务质量。端正思想看法。在思想上，时
2、时刻刻都保持严谨工作看法，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去。二、努力提高医务人员的业务水平。主动学习专业学问。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员主动学习专业相关学问，提高自身业务水平，每天抽肯定时间阅读相关课本专业基础学问，共同商量病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其认真讲解技术操作过程的留意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立娴熟操作，丰富了临床阅历。鼓舞和支持报考参与成人教育考试。参与成人教育继续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进
3、一步的提升。外出学习，提高自身业务能力。三、改善就医环境，提高服务质量。制作了统一的宣扬服务标识，确保正确引导患者认识了解并准时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改良，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观;在资金紧急的状况下，在院领导及同事的热心关心下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。四、加强医患沟通，构建和谐医患关系。为敬重患者的知情权和选择权，充分敬重患者的知情权、同意权和选择权，具体告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。坚固树立“以患者为中心的服务
4、理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐烦向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，主动主动改良工作，做到让来我院就诊的患者满意。我还要加强学习，提高自身素养，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永久的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续看法相结合，创业自强不息，把生存进展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成果，克服缺乏，以饱满的工作热情，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的进展尽自己的努力!2022年医生述职报告年终版【篇二】_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和
5、大力支持下，我科全体医护人员以党的十_大精神为指导，仔细贯彻科学进展观，更新思想观念、改良工作作风、强化内部管理，进一步增添职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现述职如下：一、不断扩大业务，顺利完本钱年度目标任务本年共收治806例患儿，比201_年多收200人，年纯收入306278.5元，达历史成果。201_年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育，提高 干部职工的政治思想素养。自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面
6、查找缺乏，仔细整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患随访，科室在坚持对病人实施独特化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊
7、，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史水平。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术我科人员利用早班交 班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历商量，上级医师查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习把握了氧喷技术，蓝光床应用。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好“三个环节的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;(2)住院时：严密观看，安全护理，文明服
8、务;(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：五、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行状况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度
9、护理人员培训考核打算和护士规范化培训打算，实行各种措施仔细组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。六、加强学科建设，促进业务快速进展继续沿着“突出儿科科特色，发挥优势的进展思路，把科室做大、做强。(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是帮助检查，把儿科的常见病、多发病准时诊断清晰，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践七、缺乏之处1.“诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的.价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有
10、发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍旧未被广泛认同等等。2.技术水平需要总体提高。3.儿科酬劳相对较低，已经影响了工作人员的主动性。总之，回顾过去，展望将来，儿科全体医务人员有信念有能力把我科建设成陵川县的精品科室，能在陵川县光芒灿烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!2022年医生述职报告年终版【篇三】我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增添自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿
11、科各项工作推向前进。一、坚持“以患者为中心的服务理念，切实把“以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。二、狠抓“医疗质量强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。三、强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要
12、根据教学大纲，落实教学打算，支配实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题准时处理。支配教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。五、争取搞好儿科病房，不断进步。本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的冗杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下：一、端正工作看法，
13、热情为患者服务。在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有打算，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐烦为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.二、仔细负责地做好工作，做好个人工作打算，进步专业技术水平。参与工作后我仍旧坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断汲取新的养分，锻炼科研思维;坚持“
14、精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格根据事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人主动参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。三、严格要求自己。在做好本职工作的基础上
15、，主动为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成果。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是主动探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面
16、的学习，仔细总结阅历教训，克服缺乏，在各级领导和同事的关心下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。2022年医生述职报告年终版【篇四】敬重的领导：您好!内一科在医院领导的支持与关心下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增添内一科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过“二甲医院复审，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导
17、、同事批判指正：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养20_全科累计出入院人数约3500人次，床位使用率134%，总收入近2000万元，在几个内科中始终处于地位。二、全年开展新业务、新技术3项内一科抢先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分根据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念全科人利用业务
18、培训时间努力学习学问，利用病历商量，主任查房积累临床阅历，并同时主动参与学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，恳切仔细工作、细致耐烦沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神，增添科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。四、打造良好团队精神内一科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特殊是急重症患者多，医生少的状况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐烦、不
19、惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起确定性因素。作为科主任，以身作则，始终值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，始终参与科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以主动地看法投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。五、医乃仁术，廉洁行医作为科主任应抢先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：常常深入病员和家属当中，了解病员的苦痛和需求，关怀和爱护病人，切实减轻患者的负担，真心真意为患者服务。在工作上大胆创新。仔细切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术
20、水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格，珍惜自己的.声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能准时完成，内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀关心分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分
21、不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强内一科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使内一科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。2022年医生述职报告年终版【篇五】敬重的各位领导、各位同事：大家好!作为普外科副主任以来，本人仔细履行科副主任职责，尽职尽责。 在全科室共19张床位的状况下，20_年_月和20_年2月全科累计出入院人数约 人次，床位使用率88.31%，全年完成手术约_台次。现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养，科室主动开展新业务、新技术20_年_
22、月完成了我院第一例高龄胆总管切开取石，左肝外叶切除手术。20_年1月完成我院第一例肠梗阻剖腹探查，广泛性肠粘连分解手术治疗，也是我院第一例全肠外养分支持治疗，并取得了良好的效果。其中胆囊切除手术 例;疝气手术 例，急诊阑尾切除手术 例。收治急性胰腺炎 例。无医疗事故及医疗过失发生。二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务看法上下功夫，恳切仔细的工作方式、与病人细致耐烦的思想沟通，在当前医患矛盾紧急的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作中。激发科室成员主动向上的精神，增添科室的凝
23、聚力。培育普外科科室精神、树立普外科医护工作者整体形象，树立服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的形象。三、打造良好团队精神。普外科的工作就是“无规律、“不由自主的 ，一年到头都忙劳碌碌，加班加点，而且责任重大没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任工作。甘于奉献、老实敬业是普外科工作者的必备人格素养。几个月以来，我科面临医护人员缺少，病人周转快，手术病人较多，病种冗杂的局面，兢兢业业，任劳任怨，加班加点的工作，也是在这样的工作中，我科室医护人员养成了良好的从医习惯以及更好的医疗技术。始终以来，我坚持踏踏实实地做好各项医疗工作，坚持每天从零开始，以主动地看法投入工作，争取为科室，为
24、医院多作奉献。翻过去的一页已成为历史，普外科能较顺利的展开业务，这主要与每位院领导的支持和医院相关兄弟科室支持分不开的，与在座的每位同事的关怀关心分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对我们的扶持和关心过的院领导和全院职工表示真心感谢。在20_年度，争取早日开展腹腔镜手术新业务，以及开展一些三级手术，使科室的业务更上一个台阶。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页