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1、嘉兴市创业就业“十四五”规划和2035年远景目标纲要强化全方位公共就业服务推动更高质量就业与提高收入水平。强化全方位公共就业服务。推动公共就业服务城乡常住人口全覆盖，促进高校毕业生、进城务工人员、残疾人等重点群体充分就业。扩大公益性岗位安置，确保零就业家庭动态清零。破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制障碍，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。促进创业带动就业。进一步健全创业服务，拓宽创业投融资渠道，加大对初创企业的场地支持、设施提供、房租减免、住房优惠等政策扶持力度，畅通创业创富通道。激发全社会支持创业、参与创业积极性。加强就业监测，提升人力资源市场供求匹配效率，到2025年，全市城
2、镇新增就业50万人以上。实施新时代嘉兴工匠培育工程。大规模开展职业技能培训，提升劳动者的职业技能水平和就业创业能力。加强终身职业技能培训。加大职业教育投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作。推动技工院校改革发展，实现技工院校县（市）全覆盖。推进新型企业学院和现代产业学院建设，提升技术技能人才培养能力。健全退役军人服务体系，落实好退役军人优抚安置政策，做好退役军人就业安置、优抚褒扬、教育培训、管理服务、权益维护等工作，提升服务保障水平。促进居民收入增长。坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善按要素分配政策制度，健全各类生产要素由市场决
3、定报酬的机制，探索通过土地、资本等要素使用权、收益权，增加中低收入群体要素收入。健全工资合理增长机制，提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。普遍建立工资集体协商制，建立健全技术工人待遇引领机制，实施技术工人工资激励政策。建立统一规范的薪酬调查制度和人力资源市场工资价位发布体系，加强对企业收入分配的指导。稳步提高最低工资标准，打造嘉兴“无欠薪”城市品牌。提高财产性收入在居民收入中的比重。完善再分配机制，加大税收、社保、转移支付等调节的精准性和落实力度，缩小收入分配差距。创业就业质量提升及重大改革和政策创业就业质量提升及重大改革和政策完善重点群体就业支持体系。完善促进中小微企业和个体工商户发展的政策体系。完善按要素分配政策制度，健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。