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1、2021市场营销专业个人简历范文5篇2021市场营销专业个人简历范文1基本资料姓名：性别：男年龄：41身高：173CM体重：83KG籍贯：婚姻状况：已婚现所在地：工作经验：10年以上联系方式：电子邮箱：求职意向/概况教育/培训_学校(1997年91999年7)专业/课程市场营销学历/培训中专获得证书：有课程描述：主修市场营销、企业管理，同时也学习会计学、行政管理学等财经学科_学院(2010年62010年7)专业/课程魔鬼训练学历/培训培训获得证书：课程描述：体能意志课程_体系认证中心(2011年92011年10)专业/课程内审培训学历/培训培训获得证书：ISO9001:2008内审证书课程描述
2、：ISO9001:2008内审_管理学院(2012年42012年10)专业/课程SOP/仓储物料管理学历/培训培训获得证书：课程描述：如何建立SOP.和仓储物料管理工作经验(至今在4家公司服务)_公司(2011年8月2014年8月)公司性质：民营企业公司规模：200-500人行业类别：机械制造、机电设备、重工业薪资水平：保密担任职位：货运仓储经理/主管工作描述：1、负责仓库工作开展和健全本部门各项制度并组织实施;2、负责按公司流程组织仓库所有货物的收、发、存工作3、对仓库所有单据、凭证、报表审核;4、确保环境、气候和安全状况满足储存货物的要求;5、负责物料盘点，收集盘点数据，提供相应报表;6、
3、定期织部门会议和每天组织晨会和周例会7、负责安排、监督仓库现场的6S工作;8、定期对员工进行培训和完成人员的绩效考核_公司(2007年8月2011年8月)公司性质：民营企业公司规模：500-1000人行业类别：家具、家电、工艺品、玩具薪资水平：保密担任职位：物流经理/主管工作描述：1、负责物流部人员的工作开展和健全本部门各项制度并组织实施;2、负责按公司流程组织仓库所有货物的收、发、存工作和和配送组的工作;3、负责按公司流程安排生产物料的运输配送做好对仓库设备的管理;4、确保环境、气候和安全状况满足储存货物的要求;5、负责物料盘点，收集盘点数据，提供相应报表;6、定期织部门会议和每天组织晨会和
4、周例会7、负责安排、监督仓库现场的6S工作;8、定期对员工进行培训和完成人员的绩效考核9、与各部门协调好，沟通好，做好生产服务工作_公司(2005年7月2007年7月)公司性质：民营企业公司规模：200-500人行业类别：汽车、摩托车及配件业薪资水平：保密担任职位：物流经理/主管工作描述：1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。2、负责审批物流配送计划。3、负责监督、物流仓库所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。5、负责根据市场需求制定物流仓库服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。7、管理物流
5、供应商以使货物送达同步，并不断提升对客户的服务水平。8、保证日常操作顺畅有效。9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。10、保持仓储存货盘点和精确性，11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的_公司(1999年6月2005年7月)公司性质：外资企业公司规模：1000人以上行业类别：机械制造、机电设备、重工业薪资水平：保密担任职位：物流/仓储类其他工作描述：负责资材部仓储部仓库管理，制订仓库工作计划。3.核实仓库员递交的仓库库存报告。4.按计划搞好各时段的盘点工作。5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。6.协调生管各部门的工作计划进度。7.监控物料
6、到位情况且及时反馈信息8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。9.指导物品的保管存放。10.处理仓库的大小事宜。一，确定生产的产品,数量及交期;产能及负荷的分析及准备;根据销售订单资料制定季度、月度生产计划及生产进度追踪。二、制订物料需求计划并进行物料进度追踪。三、物料请购作业编制及库存量控制。四、生产数据统计汇总及产能分析调整。五、生产成本数据统计分析调整。六、生产异常和物料异常时与相关部门协调处理。七、与销售、采购、仓库等部门的沟通协调语言能力语言类别：英语掌握程度：一般职位描述：自己创办的公司，负责黄岩内商圈的联盟，形成台州人本土消费观2014-09-2
7、015-11：金桥摩擦材料有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位：经营/管理类/总经理助理职位描述：负责生产管理，行政管理兼人事部管理2011-11-2014-04：浙江网新科技有限公司所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)(股份制企业)担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师职位描述：从事一线代码编写教育经历2009-09-2013-06杭州电子科技大学计算机类/本科技能专长语言能力：英语：良好(cet-4);计算机能力：全国计算机等级考试二级其它相关技能：熟悉网络运营，代码结构分析2021市场营销专业个人简历范文3姓名：_年龄：22户口所在：广东省国籍：中国
8、婚姻状况：民族：汉族求职意向人才类型：在校学生应聘职位：市场营销求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：20002499元希望工作地区：广州毕业院校：广东外语外贸大学最高学历：本科获得学位:毕业日期：2016-07专业：市场营销语言能力外语：英语优秀粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长英语水平：CET6办公软件：Word、Excel、PowerPoint基本熟练语言能力：普通话流利、潮汕话流利、粤语一般、英语良好个人自传1.2013年7月2013年9月尚美服装店店员负责店内服装搭配与摆放，招待顾客，向顾客推荐产品根据市场的需求或者配合促销活动，增加产品样式2.2014年
9、4月2014年5月广交会电子商务有限公司供应商推广大使到公司跟客户经理学习电子商务平台的情况以及营销技巧，进行一对一练习担任职位：销售主管工作描述：负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。离职原因：求发展北京星纺床上用品有限公司起止年月：2010-012013-03公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职位：销售主管工作描述：负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策
10、划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作离职原因：发展广州市天河美意贸易有限公司起止年月：2007-112009-10公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：业务主管工作描述：工作职责和业绩：主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。离职原因：求发展教育背景毕业院校：广东轻工职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2006-06专业一：市场营销专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2
11、005-112006-02广东轻工职业技术学院市场营销高级营销员123456语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长本人在工作期间尽职尽责,努力学习，同事之间关系良好,有上进心.本人喜欢运动,比如足球,篮球,羽毛球等,以及一些团体的活动，个人自我评价本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出.2021市场营销专业个人简历范文5姓名：_目前所在：天河区年龄：35户口所在
12、：天河区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：172cm人才测评：未测评体重：68kg求职意向：人才类型：普通求职应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：不限希望工作地区：广州，顺德区工作经历_电子有限公司起止年月：2010-01至今公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：销售总监工作描述：1、负责制订年度工作，并组织检查落实;2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;4、对大客户连锁客户重点
13、维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等
14、;10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。11、定期以书面形式向总公司述职离职原因：_集团起止年月：2007-122009-12公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：营销中心经理工作描述：1、开拓市场，签订代理商2、建立营销团队：销售、推广、内勤等3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树
15、立标杆客户等7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等工作业绩:1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率离职原因：公司产品线断线_集团起止年月：2004-062007-11公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：销售经理工作描述：1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。