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1、2022干部考察会议主持词2022干部考察会议主持词1同志们：为进一步加强领导班子建设，按照市委的统一安排部署，今天市委组织部一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求，县委决定召开这次全县领导干部大会，从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。这次到我县的市委干部考察组领导有：市委组织部副部长、考核办副主任某同志，市委组织部经济干部科科长某同志，市委组织部干部人才科某同志，市纪委某同志。让我们以热烈的掌声对市委干部考察组杨部长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢!根据党
2、政领导干部选拔任用工作条例规定，我县参加这次会议的有：全体县级领导干部，县纪委领导班子成员，县委、政府各部门、人民团体主要领导干部，各乡镇党委、政府主要领导干部。今天会议的议程主要有两项：一是请市委干部考察组作重要讲话;二是进行民主推荐。下面逐项进行。下面，请作重要讲话，大家欢迎。刚才，市委干部考察组就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会，积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面，我就贯彻落实部长的讲话精神，配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见：一要统一思想，维护大局。近年来，我县在市委、市政府的正确领导下，全县上下面对各种困难和矛盾，紧紧扭住发展主题，克难负重
3、奋进，坚持四个集中，实施四大突破，统筹“三化”进程，使全县经济社会保持了良好的发展势头，形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天，市委专门派出考察组来我县推荐考察干部，充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定，对我县广大干部的关心和爱护，对进一步调动我县广大干部的积极性，推动全县经济社会快速发展，都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部，一定要站在讲政治、顾大局的高度，认真负责地对待这次干部考察推荐工作，出于公心、客观公正地推荐干部，向市委干部考察组汇报介绍情况，以实际行动对考察组工作给
4、予最大的支持。二要客观公正，以一贯的好作风推荐干部。民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节，是市委在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向，一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制，每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限，只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐，就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来，从而营造良好的用人环境，树立正确的用人导向，形成团结奋进、真抓实干的良好风气。三要遵守纪律，积极配合。
5、干部推荐考察是干部群众最为关注的和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选，这是正常的组织考察工作，最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重，以事业为重，进一步增强组织观念，严格遵守政治纪律和工作纪律，尽职尽责地干好各自的本职工作，以良好的作风和精神状态，奋力开创各项工作新局面。下面，进行民主推荐。下面，请工作人员清点到会人数，今天应到会142人，实际到会人。请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的，请举手。大家拿到推荐票后先不要急于填写，请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。大家填好了没有?现在开始投票，首先请县级领导投票，然后请大家从左
6、到右依次进行投票。投完票后，请大家不要远离，保持通讯畅通，配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。散会。2022干部考察会议主持词2同志们：为扎实推进“两学一做”学习,进一步激发基层党组织和党员干部活力，今天我们举办全镇“两学一做”专题党课活动。参加今天会议的有：镇全体领导干部、全体机关干部、市派第一书记、各村支部书记、民经委党总支下属各企业党支部书记，教育党总支下属各党支部书记，双管部门党支部书记、益康集团党委下属各支部书记。今天，我们有幸邀请到枣庄市委党校党委委员、教育长赵烽教授为大家授课，让我们以热烈的掌声对赵教授的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。赵教授是枣庄市党建理论界的权威，有着深厚的
7、学术功底，研究成果十分丰硕，是枣庄市委、市政府的智囊和高参，多次入选国家、省市级大型专题宣讲团，对中央和省市重要精神、重大方针的宣传贯彻做出了突出贡献。赵教授也曾多次应邀来南沙河镇为大家授课，讲课内容非常贴合基层实际，讲课风格深受大家欢迎。今天听赵教授的讲课，将有助于我们进一步加深对党的认识，加深对“两学一做”活动的认识，有助于我们以更加优良的干部作风，奋发有为、干事创业，开创全镇经济社会发展新局面。下面，让我们用热烈的掌声，欢迎赵教授授课!同志们，刚才，赵教授以准确把握“两学一做”学习教育时代要求为主题，从开展背景及时间、总体要求、开展学习的主要、开展学习教育的组织领导四个方面摆事实，列数据
8、，层层递进，旁征博引详细阐述了什么是两学一做，为什么要学习两学一做，怎样做一名合格的共产党员，就“两学一做”应该重点学什么、如何学、如何做。内容贴近基层接“地气”，事例鲜活生动有说服力，对我们抓好干部作风建设、抓好基层工作开展、抓好“两学一做”学习活动，都有很强的现实意义和指导作用。大家一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面就全面开展好“两学一做”学习活动，我再简要强调三点意见：一要扎实部署两学一做活动。“两学一做”学习活动既是一项长期政治任务，也是一项个人素质提升工程。要突出“基础在学”，抓日常、抓经常，学深学透，融会贯通。要突出“关键在做”，树形象、树典型，内化于心，外化于行。组
9、织科要进一步加强和上级对接协调，加强对这项工作的部署，加强对好的的借鉴，细化方案、明确计划，有重点、有针对性、有操作的推进好这项工作，确保不走过场、不走形式。二要领导干部带头开展两学一做活动。领导干部既是活动的参与者也是组织者。领导干部要强化看齐意识，对自己提出更高标准，主动向模范看齐，向标杆看齐，不断树立“两学一做”先进形象。领导干部在抓好自身学习、实践的同时，还要抓好各自分管部门、所帮包总支的活动开展，主动参加所在党支部组织的学习，开展好领导干部讲党课活动，切实担负起“一岗双责”责任三要层层推进两学一做活动。“两学一做”学习活动的对象是全体党组织和全体党员，要抓好面，抓住点。在面上，各党总
10、支是关键，各党总支书记要强化直接责任人责任，亲自谋划，亲自部署，亲自督导，亲自推进，筑牢这一关键环节。在点上，各党支部是基础，各党支部书记要强化具体责任人责任，把上级部署落实到每一堂党课、每一项活动、每一名党员身上，各包村干部、党建指导员要加强工作指导，确保不走形，不变样，全部落实到位。同志们，今天的会议就进行到这里。下面，让我们再一次以热烈的掌声，对赵教授的精彩授课，表示衷心地感谢!散会!2022干部考察会议主持词3尊敬的各位领导，同志们：今天下午，我们在这里召开村党支部专题组织生活会，第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党
11、员工作高度重视，今天，福州市委第6督导组;市委领导;市委教育实践办;市委第_督导组;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!这次会议的议程有四项：一是由我汇报支委班子20年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。下面，由我汇报村党支部班子20年上半年履职践诺情况。在上级党委正确领导下，我们紧密联系、依靠、团结群众，做好农业生产，采取各种，增加农民收入，提高农民生活水平，做好新农村建设规划，提高村居形象。下面，我代表支委
12、班子进行对照检查。1、政策理解不到位，造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年，上面出台的政策都很熟悉了解，没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求，凭自己对政策的理解，想当然作出决定，造成工作失误，给群众带来损失。2、为完成上级交代任务，不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要，可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务，工作方法粗暴，损害了一部分群众的利益，造成群众对我们的误解。3、喜欢投机取巧，爱搞表面。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候，我们就突击做卫生，搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元，但村里环境卫生没有得到根本改观，群众对此意见很大。4、
13、“等、靠、要”思想严重，进取心不足。总认为，上一些项目，去上级部门要点钱，保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想，如何推动村里集体经济发展，带领村民致富。5、班子成员怕丢选票，当“老好人”。村里三年一换届，自己的位置是靠党员、村民投票选出来的，加上明年村里换届，支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中，能躲则躲、能推则推、能拖则拖，就怕得罪人。6、党员队伍管理不严，组织纪律性不强。由于村里外出党员较多，平时党支部组织活动较少，甚至每年就“七一”集中开个会，党员意识不强，个别党员连党费都不交。7、碍于情面，接收群众吃请。基层群众朴素、热情，不管家里红白喜事，都会叫上我们到他们家里
14、吃喝，热闹一番。有时，为了与群众打成一片，放松对自己的要求，觉得吃一顿饭问题不大，就违心的接收群众吃请。8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度，一些制度流于形式，没有很好的发挥党员的主体作用。考虑到支委班子对照检查材料已公示，并经镇党委审核，今天在这里就不展开评议。下面，请支委逐一对照检查，发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是：从我开始，依次是薛保才、薛叶振。下面，我先进行对照检查。1、工作方法简单。由于自已水平不高，做群众思想工作能力有限，对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。2、不能大胆工作，怕得罪人。总认为自已书记、村主任的位置是由党员或村民选举出来的，很快三年
15、一届又满了，因为怕丢选票，所以就不敢大胆开展工作，平时喜欢做老好人，影响了一些工作的开展，如：制止建法建设、征地建设村公益事业等等3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低，因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口，自已不得不在外面做些副业，有时难以两头兼顾，经常耽误村里面开会、办事，村里的事大多由其他班子成员去落实，总觉得自已不太称职。4、性格较直，容易得罪人。由于自已性格直来直往，有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受，经常得罪人，不利于班子团结，同时群众也有意见。5、身为书记、村主任一肩挑，对如何发展经济，增加群众及村集体收入，没有认真思考，对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造
16、福工程，因为怕资金没有着落，没有信心去做，到现在也还没有启动。请大家对我提出批评意见。下面，由薛保才同志作对照检查。1、凭经验作决定，听不进意见。自认为在村里工作十多来年，入党早，党龄长，对基层工作熟悉，作决定凭自己的经验，听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通，就凭自己主观臆断解，作出决定，造成村民对村两委意见很大。2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。由于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平村官”。3、当“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举，面对村里的一些热点难点问题，内心有畏难情绪，不敢碰硬，不敢攻坚。4
17、、脾气急躁，方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部，加上自己性格耿直，脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够，容易产生误解。下面我结合平时对薛五弟书记了解，提几点批评意见，一是不重视学习，二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面，请其他支委同志对薛五弟书记提意见。下面，由薛叶振同志对照检查。1、学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习，想起来了就学一学，想不起来就忘了，老是被动学习，从没主动学习。2、为群众服务的观念不强，在当民兵营长的工作岗位上，没有抓好第一手资料，认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高，事情可以少做，所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。3、在工作的时
18、候精神状态不佳，不思进取，仅满足于应付完成上级布置的任务，工作不够积极主动。4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通，认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职，工作也比较忙，当与农村工作发生冲突的时候，无法兼顾。5、在走访老党员、困难党员和群众时，没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决，有时认为他们说的事情是无理取闹，就跟他们顶，不深入细致地做他们的思想工作。我要对薛五弟同志提几点批评意见，一是讲的多，做的少，二是联系群众、走访慰问不够经常。下面，请镇党委严凯书记讲话。支委会议到此结束。接下来，我们就在这里继续召开支部党员大会，开
19、展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。2022干部考察会议主持词4尊敬的陈主任、党员同志们：现在，我们召开社区党支部践行“两学一做”专题组织生活会。社区党支部现有党员27名，其中有名党员因事外出不能前来开会，今天参加专题组织生活会的党员共名。同时，我们还邀请了名群众代表参加会议。此次议程是会议最后一项议程，践行“两学一做”专题组织生活会。首先，我代表党支部向各位党员和群众代表简要会前准备工作情况，以及向各位党员通报7月1日社区支委班子专题情况。根据安排，7月1日，社区支委班子召开了专题民主会，通报了会前准备情况、班子认真作了对照检查，全体班子成员深入开展了批评与自我批评，并集体讨论了对每名党
20、员进行评议的初步意见。现在，我根据社区支委班子集体研究的意见，将会前准备工作、会上开展批评和对照检查情况通报如下：一、专题民主会准备情况一是认真学习，明确查摆方向。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我社区党支部积极筹备、开展，制订了两学一做学习教育，并根据方案安排，自5月初开始了第一环节的工作，组织党员认真学习党章党规及系列讲话;开展“两学一做”精读解析及“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”的学习讨论会;发放长沙县“两学一做”学习教育口袋书;参加泉塘街道组织“两学一做”知识竞赛、微宣讲等活动;组织党员观看了大火种红色影片;通过一系列的学习教育，使支部党员对“两学一做”学习教育有了深刻的认识，
21、进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。二是对照清单，抓好专项整治。对照“三严三实”专题民主会整改清单及20年度履行基层党建工作责任中查找出来的问题，逐一制定整改措施，认真及时整改。深入开展“纠四风、治陋习”专项整治，继续对党员干部不作为、乱作为，贪腐谋私、“雁过拔毛”等损害群众利益的不正之风。二、批评与自我批评情况7月1日下午，社区支委班子召开了专题民主会。按照活动要求，紧密联系实际，社区支委班子成员深入查找了存在的突出问题，并明确了今后努力方向和整改措施。会议开得严肃认真，支委成员逐一进行了发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展批
22、评和自我批评，并对自己的不足进行承诺。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都坚持用事实说话，触动了思想、增进了团结。比如，会上支委成员自我批评时认为存在组织涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守纪律等问题。批评我工作太积极，社区组织活动太多，导致社区干部工作任务重。批评彭伟玲同志缺乏工作激情，只求过得去不求过得硬，作为纪检专干对社区干部要求不严。批评杨欣怡同志存在好人主义，怕得罪人;缺乏主动性;存在得过且过、侥幸心理。批评张伟同志闯劲不够，慵懒拖拉，作为年轻干部、年轻党员，缺乏创新意识。大家普遍感觉到，
23、这次专题民主会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。三、支委班子存在的突出问题这次专题民主会上，支委班子对存在的问题进行了认真的对照检查，具体为：(1)工作不实、落实不力。比如，社区户籍人口管理存在缺口，由于现在迁户口不经过社区，社区对户籍人口的人数及情况不了解，社区未能积极主动联系派出所，逐步完善户籍人口信息，导致GIS系统未能及时更新完善。(2)社区干部角色错位，讲话打官腔，做事摆官架。比如，有的居民来社区办事，个别社区干部动不动就拿来说事，不考虑群众的实际情况，没有主动为群众提供帮助、简化程序，有时造成群众多次往返，办事耗时长，在真正实现便
24、民、惠民上做得不到位，伤害了干群之间的感情。(3)工作中存在只求过得去，不求过得硬的思想。比如，社区时代星城南门、楚天世纪城西门流动摊贩违规摆放现象严重，社区干部多次劝导，没有明显效果，久而久之，产生了畏难与不敢担当的心理，工作中出现走过场的现象，没有创新有效的方法，致使问题一直悬而未决。(4)存在办公浪费现象。比如，工作中打印资料未做到纸张正反面使用，节能环保意识淡薄，没有养成外出办事随手关灯、关电脑、关空调的良好习惯。(5)党员管理不到位，流动党员管理松懈。流动党员与党支部联系不经常，党支部组织党员过组织生活次数不多、要求不严。落实党员管理工作各项制度方面还不够十分严格，党员管理工作缺乏针
25、对性和实效性。尤其是流动党员管理上比较薄弱。有的党员长期出差不能参加组织活动，党组织感召力下降。在管理中存在为“五难”问题，即“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥”。(6)社区干部履职能力不够。新进的社区干部进入、转换角色不快，掌握政策不透彻，业务知识不熟悉，为群众服务的效率不高，给群众办事带来不便。(7)组织生活制度落实不严。社区党支部“三会一课”制度落实不严，党员过组织生活的积极性不高，党员接受党内政治生活洗礼明显不够，如以前的党课教育、民主会等基本流于形式，像这次这样较高质量的专题组织生活会以前就没有开过。(8)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，没有很好地发
26、挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。四、下步整改思路与措施一是主动适应新形势，增强创新意识。“苟日新，日日新，又日新”，形势不断变化，对社区工作也提出了新的挑战，在把传统工作落实好的同时，要主动汲取新知识，掌握新事物，适应新常态，增强创新意识，提高创新能力，运用于实际工作，提高效率，不断打造工作亮点。二是加强党员管理，强化队伍建设。加强作风建设，严肃党内纪律，增强对党员和社区干部的培训和学习，制订详细，坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制度，增
27、强党员担当意识，切实发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支敢干事、能干事、会干事的社区党支部队伍。三是发挥资源优势，提升服务能力。以身作则，了解民情，做群众贴心人，不断增强社区党支部队伍的主动服务意识，发挥兼职委员、在职党员、楼栋网格党员力量，巩固拓展党的群众教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，将社区党支部的服务能力提上一个新的台阶。总之，要通过这次组织生活会的召开，查找出居民反映最强烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，什么问题突出就改什么问题，什么问题居民最关注就改什么问题，让居民看到变化、得到实惠。也请各位党员、各位居民代表在会上踊跃发言，深入开展批评和自我批评。现在，请党员同志进行自
28、评。希望大家一定要贯彻整风精神，摆正心态、打消顾虑，深查细照、找准问题，直奔主题、真刀真枪，积极开展正确、有效的批评和自我批评，真正把这次组织生活会开出辣味、开出成效，切实达到增进了解、改进作风的目的。下面，请党员逐个进行自评发言。先从我开始，然后按座位顺序每位党员依次开展自我批评。现在，进行党员互评。请大家根据平时了解的情况，实事求是地对社区支委班子、对我和其他党员同志提出批评意见，请大家踊跃发言。2022干部考察会议主持词5同志们：现在开会。这次会议的主要任务是，传达全市组织工作会议精神，专年工作，部署今年任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党委主管党务工作的副
29、书记，组织委员，县直部门党组书记或主管副职、人事股长。今天的会议议程有7项：一是由我传达全市组织工作会议精神;二是县委组织部副部长某同志宣读县委组织部、县委联系办关于表彰年度基层组织建设先进个人的决定关于县直党委年度抓基层组织建设工作情况的通报;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长某同志宣读县委组织部深化和拓展“保先教育”活动的实施意见;四是县委基层组织建设联席会议办公室常务副主任某同志就基层组织建设工作讲意见;五是县委组织部副部长某同志就干部工作讲意见;六是县委常委、组织部长讲话;最后是县委副书记、政协主席讲话。下面，由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。上级有关精神传达完毕。
30、下面，请某同志宣读县委组织部、县委联系办关于表彰年度基层组织建设先进个人的决定关于县直党委年度抓基层组织建设工作情况的通报。请某同志宣读县委组织部深化和拓展“保先教育”活动的实施意见。刚才，传达了全市组织工作会议精神，某同志宣读了表彰优秀组织工作先进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报，某同志宣读了深化和拓展“树组工干部形象”活动的实施意见，和某同志分别就基层组织建设和干部工作提了具体要求，某书记、_部长分别作了重要讲话，对当前组织工作面临的形势和任务提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行完毕。同志们，下面，就贯彻某书记、_部长讲话，落实会议精神，提三点要求。第一，要深
31、刻领会。大家回去后，要及时向单位领导汇报，迅速召开班子成员会，认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想，振奋精神，增强做好组织工作的事业心、责任感。第二，要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动，在发扬组织人事部门优良传统的基础上，努力推进工作机制和工作方法的创新，以不断的创新实现全县组织人事工作整体水平的显著提高。第三，要抓好落实。要始终贯彻实事求是、求真务实的要求，出实招，办实事，求实效。要根据年初任务目标，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。要明确奖恁，建立激励约束机制，奖优罚劣，营造争先创优的浓厚氛围，以过硬的作风、扎实的工作和一流的业绩树立组织人事部门公道正派的整体形象，真正达到让县委放心、让干部群众满意。散会。