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1、2022员工离职证明书范文10篇（实用）2022员工离职证明书篇1兹证明_原系我司市场开发部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日2022员工离职证明书篇2兹证明_原系我公司员工，于_年_月_日入职，身份证号码_，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为_年_月_日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。特此证明。_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日2022员工离职证明书篇4兹有_
2、(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明2022员工离职证明书篇5兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20x年01月01日至20_年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20_年07月31日2022员工离职证明书篇6姓名：，男，身份证号码：，自_年月日入职我公司担任_部_一职，至_年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，
3、遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章日期：2022员工离职证明书篇7甲方：_(单位名称)乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。2022员工离职证明书篇8兹证明_自20_年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20_年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期：20_年10月9日2022员工离职证明书篇9员工_(男、女)身份证号码_自_年_月_日入职本公司以来从事_岗位，由于个人原因自_年月相关离职交接手续。特此证明!2022员工离职证明书篇10_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!