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1、2020护士年底述职报告大全护士年底述职报告篇一尊敬的领导：您好!20_年在医院领导和护理部的关心支持下, 在科主任的领导下, 我科全体护士遵循“以病人为中心, 提高医疗服务质量为宗旨”, 围绕年初制订的护理管理目标和工作安排, 科室护理工作协调一致, 在工作上积极主动, 不怕苦, 不怕累, 树立较高的事业心和责任心, 结合自身工作性质, 围绕护理中心工作, 求真务实, 踏实苦干, 开展各项护理工作, 严抓各项计划的落实, 较好地完成了本科室的工作任务, 保证了科室工作的稳步进行. 现对这一年工作述职如下：一、认真落实各项规章制度我科在护理部的指导下, 进一步规范了各班职责, 各班各负其责,
2、哪个班出了问题, 能够及时追查到人, 有效提高了每个人的责任心. 全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律, 做到小事讲风格, 大事讲原则, 从不闹无原则纠纷, 工作中互相支持, 互相理解, 分工明确, 各负其责, 团结务实, 克服人手少、任务重的困难, 保证正常护理工作的顺利开展. 严格三查八对制度, 坚持由主治班负责每天的医嘱查对, 无论多忙多晚必须认真查对, 明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故. 认真落实交接班制度, 做到无缝隙交接班, 包括书面、口头、床边交接班. 特别是对危重病人重点交接, 从而提高了危重病人的护理质量. 同时我们加强了护理操作查对制度
3、, 每次操作前至少两次进行核对, 杜绝了给病人用错药的现象. 二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节提高患者满意度. 在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任, 杜绝严重差错及事故的发生, 全年无一例医疗护理事故发生, 无一例投诉, 在安全的基础上提高我们的护理质量. 深化亲情服务, 提高服务质量. 提高护患沟通技能. 提倡微笑服务, 培养护士树立良好的职业形象. 合理排班, 弹性排班, 增加高峰期上班人数, 全科护理人员做到工作需要时, 随叫随到, 以达到保质保量为病人提供满意的护理服务. 每月对住院病人发放满意度调查表, 满意度调查并对满意度调查
4、中存在的问题提出了整改措施. 积极征求病人及家属意见, 对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足. 深入开展了以病人为中心的健康教育, 制定健康知识宣传栏, 以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册, 进一步完善定期的电话回访工作. 以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞. 三、重视学习, 强化理论和业务学习, 提高护理人员业务素质每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核, 学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等. 规范每一个护士的行为, 仪容仪表及文明语言规范. 每月通过多种形式征求病人意见和建议, 收集病人对护士的满意度, 并对调查中存在的问题和病人提出的
5、建议、加以整改, 有效提高了病人的满意度. 在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念. 加强医患沟通, 不断规范自己的言行, 不断提高思想道德修养, 强化护理服务工作, 打造诚信服务护理单元. 坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益, 构建和谐护患关系放在第一位. 一年来, 科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务, 吸引了大量患者就医就诊, 住院病人数明显增长, 病人满意度明显提高, 得到了广大患者、家属的好评. 四、业务工作方面这是科室工作的主源, 呼吸内科于20_年_月独立分科, 到现在趋于成熟壮大, 都离不开全科成员的共同努力. 全科都处在超负荷的工作状态, 人员短缺, 科室工作量大
6、, 为了既要完成日常工作, 同时还要兼顾服务质量, 全体护理人员都能精神饱满, 将所有精力专注于工作, 牺牲休息、节假日等闲暇时间, 使各项工作顺利完成. 肺功能技术也日渐成熟. 五、医疗安全及质量方面医疗质量安全是科室工作的重中之重, 每一微小不慎, 可能铸成弥天大错, 在多年医疗实践中, 全科护理人员均有切肤之感, 为了杜绝任何可能之差错发生, 我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为, 同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作. 注重人才队伍建设, 坚持专业知识的学习, 每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件, 对照标准自查自检. 每月组织一次护理查房和业务学习
7、, 要求每一个人参与备课并讲课, 有时利用晨会查房进行提问, 有效提高了护士的学习积极性. 组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识, 积极参加医院组织的理论考试. 重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训. 加强了急救药品、常用备用药品的管理, 做到分类放置、标记明显、设专人保管, 每周进行清理检查, 保证无过期、无混放, 确保了用药安全. 六、护理工作中的不足和努力的方向护理工作组要不断的更新知识, 接受新的管理理念并虚心学习. 我科专科护士少, 年轻护士多, 另外年轻护士学习自觉性差, 基础知识底子薄, 因此, 展望未来, 20_年主要做好以下几个方面：1
8、、积极学习并掌握护理专业知识, 并合理加以运用. 2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习, 提高专业理论知识, 加强科内建设. 3、有效协调的做好科室护理管理工作, 和科室成员一起进步一起发展, 使呼吸内科有进一步的提升. 4、统一思想, 坚定信心, 努力完成各项工作. 5、对于自身力争在护理科研方面有所突破, 完成论文和科研的创新. 此致敬礼!述职人：_20_年_月_日护士年底述职报告篇二尊敬的领导：您好!时光荏苒, 20_年已经过去了, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千, 在一年里, 我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下, 本着“一切以病人为中心, 一
9、切为病人”的服务宗旨, 刻苦钻研业务知识, 努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能, 较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作, 在同志们的关心、支持和帮助下, 思想、学习和工作等方面取得了新的进步, 现述职如下：一、严于律已, 自觉加强党性锻炼, 党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来, 我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论, 运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物, 明辨是非, 坚持真理, 坚持正确的世界观、人生观、价值观, 用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践, 在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵
10、蚀的坚固防线. 热爱祖国, 热爱中国, 热爱社会主义, 拥护中国的领导, 拥护改革开放, 坚信社会主义最终必然战胜资本主义, 对社会主义充满必胜的信心. 认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作. 工作积极主动, 勤奋努力, 不畏艰难, 尽职尽责, 在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献. 二、强化理论和业务学习, 不断提高自身综合素质认真学习“三个代表”重要思想, 深刻领会“三个代表”重要思想的科学, 增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;自觉坚持以党政策方针为指导, 加强自我廉洁自律教育和职业道德教育. 是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好
11、坏直接影响护士的素质和形象, 因此, 在一年中的各次廉政教育和技能培训后, 我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针, 把人民群众满意作为做好工作的根本出发点, 通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育, 做到始终把党和人民的利益放在首位, 牢固树立爱民为民的思想, 在人民群众心目中树立“白衣天使”形象. 加强“四自”修养, 即“自重、自盛自警、自励”, 发挥护士的主动精神, 在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和激励自己, 以便真正培养自己的道德品质. 我还很注意护士职业形象, 在平时工作中注意文明礼貌服务, 坚持文明用语, 工作时仪表端庄、着装整洁、
12、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范. 认真学习及其法律法规, 积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动, 丰富了法律知识, 增强了安全保护意识. 在护士长积极认真指导下, 我在很多方面都有了长足的进步和提高, 平时坚持参加科室每月一次的业务学习, 每周二的晨会, 坚持危重病人护理查房, 护理人员三基训练, 在护理部组织的每次技术操做考试中, 均取得优异的成绩. 在一年的工作中, 能始终坚持爱岗敬业, 贯彻“以病人为中心, 以质量为核心”的服务理念, 提高了自身素质及应急能力. 三、努力工作, 按时完成工作任务我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习. 自我
13、感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合, 就必须在平时的工作中, 一方面严格要求自己并多请教带教老师, 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务, 体会要领. 过去的一年, 我主要在呼吸内科和综合外科工作, 而这两个科是临床工作的重点. 内科着重观察病情变化, 而外科要冷静对待突发事件, 比如胸管脱落的紧急处理等, 所以外科的节奏要比内科快, 工作要比内科忙, 琐碎. 记得刚去外科时我还不适应, 但我不怕, 以前没做过的, 为了搞好工作, 服从领导安排, 我不怕麻烦, 向老师请教、向同事学习、自己摸索实践, 在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作, 了解了各班的职责, 明确了工作的程序、方向,
14、 提高了工作能力, 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路, 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作. 此致敬礼!述职人：_20_年_月_日护士年底述职报告篇三各位领导、各位同事：作为一名医院护士长, 我学践科学发展观, 用发展观指导工作, 坚持高标准, 严格要求, 努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理, 加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施, 有效地回避护理风险, 为病儿提供优质、安全有序的护理服务. 以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通, 提高病人满意度, 避免护理纠纷. 定期与不定期护理质量检查, 保持护理质量持续改进. 本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,
15、现将护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育, 发现工作中的不安全因素时要及时提醒, 并提出整改措施, 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点, 从中吸取教训, 使安全警钟常鸣. 3.加强重点时段的管理, 如夜班、中班、节假日等, 实行弹性排班制, 合理搭配老、中、青值班人员, 同时组织护士认真学习新颁布的gt及gt的相关条款, 以强化护士良好的职业认同感, 责任心和独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的管理, 如危重患儿, 把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点, 对病人现存的和潜在的风险做
16、出评估, 达成共识, 引起各班的重视. 6、对重点员工的管理, 如实习护士、轮转护士及新入科护士等, 对她们进行法律意识教育, 提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理. 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等. 7、完善护理文件记录, 减少安全隐患. 重视现阶段护理文书存在问题, 规范护理文件记录, 认真执行护理记录中“十字原则, 即客观、真实、准确、及时、完整”, 避免不规范的书写, 如漏字、涂改不清、前后矛盾, 与医生记录不统一等, 既要体现综合护理问题记录, 又要体现专科症状的特殊性,
17、 使护理文件标准化和规范化. 9、完善护理紧急风险预案, 平时工作中注意培养护士的应急能力, 对每项应急工作都要做回顾性评价, 从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反应能力. 二、以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通1、办公班护士真诚接待新入院病儿, 把病儿送到床前, 主动向病儿家属做入院宣教及健康教育. 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通, 包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离, 是做好一切护理工作的前提和必要条件. 3、认真执行临床处置前后的告知程序, 尊重患儿家属的知情权, 解除患儿家属的顾虑. 4、每月召开工休座
18、谈会, 发放病人满意度调查表, 对服务质量高的护士给予表扬鼓励, 对服务质量差的护士给予批评教育. 三、定期与不定期护理质量检查, 保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用, 每周进行质量检查, 以便及时发现问题, 及时纠正、处理. 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析, 查找原因, 制定切实可行的整改措施, 并检查整改落实情况. 四、严格落实三基三严培训计划, 提高护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训, 每月组织理论考试和技术操作考核. 2、护理查房时提问护士, 内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等. 3、利
19、用科晨会提问医院护理核心制度, 使每个护士都能熟练掌握并认真落实. 五、其他1、配合医院的整体工作, 认真完成各项指令性工作任务. 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作. 今后, 我们将力争迈上一个新台阶, 认清形势, 统一思想, 树个人形象, 树科室形象, 树医院品牌, 从自身做起, 高标准、严要求, 树立“院兴我荣, 院衰我耻”思想, 转变服务理念, 强化服务意识. 我们坚信, 有各级领导大力支持, 有医院、护理部正确领导, 更有全科护理人员齐心协力, 我们一定完成各项工作, 使患儿及家长真正放心满意. 护士年底述职报告篇四各位领导、各位同事：你们好!在过去一年里, 在院领
20、导、科主任及护理部的正确领导下, 我坚持“以病人为中心”的服务理念, 以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中. 在踏实地学习与医疗护理工作中, 感谢大家对我的信任. 感谢院领导对我工作的支持与肯定. 现将我在20_年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导, 团结同事. 遵纪守法, 爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心, 积极主动地学习妇产科护理专业知识, 工作态度端正, 认真负责. 在医疗护理实践过程中, 服从命令, 听众指挥, 规范操作. 严格遵守医院的各项规章制度, 遵守医德规范, 积极参加医院和科室组织的各项活动二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起, 我就深深
21、意识到了所面临的压力和挑战. 通过将近几年来的工作实践, 使我更深层次地认识到了一个护士长的职责. 本着“把工作做的更好”这样一个目标, 积极_的完成了以下本职工作：1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作. 2.认真接待每一位病人, 能够做到换位思考. 3.在医疗文书的书写过程中做到认真负责, 态度端正. 认真学习科室文件书写要求, 规范书写护理记录单, 危重护理记录单等. 护理工作是一项比较繁琐, 但又要求细心、耐心的工作. 因此对于自己的工作要高要求、严标准, 每次走进病房, 我都利用有限的时间鼓励产妇, 耐心的帮他们了解产程经过, 建立信心. 坚持每日督查护理、助产工作落实情况, 为
22、提高每位护士的理论和操作水平, 每月组织两次业务学习, 一次业务查房, 为了了解病人对护理工作是否满意, 每月组织一次公休座谈. 三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能, 做到理论联系实际. 除专业知识的学习外, 我还要注意拓展自己的知识面, 提高自身的思想文化素质. 在生活上持以严谨的态度和良好的作风. 在工作中, 严于律己, 诚实守信、乐于助人、团结互助, 使科室同志高高兴兴的来上班, 开开心心的回家去. 20_年是不平凡的一年, 在这一年中我们经历了很多, 有快乐、有伤悲、有遗憾等等. 一年中, 在我和主任共同努力及全科人员积极配合下, 基本完成医院下达的任务. 我们共接受入院
23、病人3059人. 其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例, 全年科室总收入约三百余万元. 当然今年的收入与去年相比是有所下滑的, 在平时工作中也有很多不足, 我们也在努力的查找不足, 力争在短时间内有所改进. 今后的目标：如果我有幸在20_年继续得到大家的信任, 那么在今后的工作中, 我将加倍努力工作, 努力在科室护理队伍中：以身作则, 起表率作用. 最后, 我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心, 感谢每一位和我共事的同事, 感谢大家对我的信任和善待. 护士年底述职报告篇五尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫_, 从20_年_月_日走上产科临时管理岗位开始, 我就深深意识到了
24、所面临的压力和挑战, 在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我, 这既是信任也是锤炼和培养, 同时也是一个自我展示的机会. 一年过去了, 现在我向大家汇报一下自己的工作情况. 一、对护理工作内函的体悟我的理解, 护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接. 这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准. 当然, 我这样讲, 也许会给人一种感觉, 觉得这是在讲人人皆知的废话, 有老生常谈的嫌疑. 问题的关键是：概念是概念, 人是人, 概念有没有深入人心, 与自己合为一体, 这是在实际工作中可以检验的. 就拿我现在所在的科室来举例, 看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念, 是否使得护理管
25、理更规范化、制度化、标准化. 1、我明确工作安排及目标, 在日常管理中合理安排工作内容, 按照计划有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径, 掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏, 做到心中有数. 2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标, 结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度, 如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等, 严格按照护理工作考核标准, 工作制度进行护理管理, 将责任落实到每个班次、每个人员, 加强护士工作责任
26、心, 保证各项护理工作的顺利完成. 二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好, “制心一处, 无事不办”, 我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀. 尤其对于护理工作来说这一点更为重要, 因为护理工作首先就要求我们有“三心”, 即爱心、细心和耐心. 话是不错, 也许道理人人都懂, 关键如何落实到护理工作中去. 就我这一年的体悟来说, 我觉得重点是要尽量的淡化自己, 不要太执着于自我, 重新定义一些关于自我的概念, 比如安逸, 比如快乐. 就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸, 但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐, 但我现在能体会到将更多
27、的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐. 如此种种, 不一而绝. 三、如果还有机会担任护士长, 我更将做好以下工作1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下, 认真履行护士长的职责和义务, 按照护理质量标准, 制定详实的工作安排, 组织实施具体的工作. 坚持“以病人为中心, 以质量为核心, 为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则, 把好入院宣教与出院指导关, 做好出院访视工作. 2、不断加强护患沟通, 定期征求各方面的意见, 及时采取整改措施扬长避短, 更好地为病人提供优质的亲情服务, 创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星, 为营造群众满意医院贡献应有的力量. 3、
28、使科室人人都以主人翁精神参与管理, 挖掘护士潜能, 调动科室人员工作的主观能动性, 合理配置人力资源;同时, 尽力化解科室、医护、护护间的矛盾, 以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志, 团结协作, 让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵. 4、强化护理安全意识, 制定切实可行的岗位责任制度, 严格遵守操作规程, 坚决杜绝护理纠纷和护理差错. 做到有章可循、有章必循、责罚分明. 及时完成各种有效记录, 把好护理环节的质量关. 5、发扬勤俭节约的传统美德, 加强经济核算, 控制科室支出, 降低医疗护理成
29、本, 讲究经济效益与医疗护理效果双赢, 夯实科室的经济基础, 保障科室走向可持续发展的道路. 6、科室做到年有目标, 月有计划, 周有安排. 争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新, 营造积极上进的工作氛围, 带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室. 各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们, 教我学会了兢兢业业做事, 公正而有责任感的你们, 让我懂得了堂堂正正做人. 我不敢用谎言去赚取一份信任, 那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我, 因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血. 我也许不是最优秀的, 但是在相应的岗位上, 我一定是最合适的. 我有千里马的抱负, 我期待伯乐们的慧眼, 您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉. 请相信我也相信您自己, 给我一个平台, 我将还您一生的精彩. 我想用我的诚实、坚忍、热情、善良, 在人生的大舞台上, 找到自己的位置, 演绎自己的角色, 实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院, 为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!谢谢大家!述职人：_2020年_月_日本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 24 页 共 24 页