医生年终述职报告优秀范文2022.docx

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1、医生年终述职报告优秀范文2022作为医生,我们通过一年的努力完成了自身的工作,接下来应当仔细做好述职报告。所以,一起来看看医生的述职报告咋写的吧!下面是我为大家带来的有关医生年终述职报告优秀范文2022【5篇】,盼望大家喜爱。医生年终述职报告【篇一】敬重的领导:您好!本人在本年度的针灸临床工作中,坚固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,仔细做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行上级领导支配和布置的各项任务,全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。一、贯穿一条主线,情为群众所系本着“救死扶伤,治病救人,全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守,任劳任怨,对技术精益求精,刻苦钻研,

2、时刻严格要求自己,践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规,一丝不苟诊治每一位患者,自任职以来,本人细心诊治上万名患者,总有效率为98%以上,从未发生任何医疗事故。二、坚持两个导向,营造和谐气氛首先坚持正确的政治导向。仔细贯彻执行党的路线、方针政策,与党保持高度一致;同时本人以身作则,遵纪守法,主动工作,勤奋学习,能全面、娴熟地履行岗位职责,主动承当医疗、预防、科研及培育指导下级卫生专业技术人员的任务,团结协作,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血,多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里,结合工作实际,以人的健康为中心,紧

3、紧围绕预防为主、防治结合的原则,以完善制度为基础、以提高医技为保障,以端正医风为前提,以重点人群的规范管理为主线,注重服务数量和服务质量,以老年人、慢性病人等为重点,健全规章制度,完善服务功能,规范运作管理,充分发挥现有的医疗资源,建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和打算生育指导“六位一体的服务模式,为群众创造良好的就医环境和就医条件,为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境,做到人尽其才、才得其位、位创其绩。三、做到三个必需,塑造良好形象第一必需有宽广的胸怀。海纳百川,有容乃大。作为医生,对于患者的责难,同事之间的误会等要有正确的看法和心胸,以诚待人,以理服人,才能凝聚成一个团结

4、和谐的集体。其次必需有严格的自律。仔细学习党的路线方针政策,求真务实,清正廉明;不该说的不说,不该许的诺不许,不让千里长堤溃于蚁穴。第三必需有高远的境界。一个好的医生必需立足长远,有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟,有新竹高于旧树枝的士气,有敢于创新的胆略,有俯首甘为孺子牛的情操,用明天的目光做今日的事情,多做基础工作,多干惠民实事。四、抓住四个关键,提高服务水平在业务上,本人刻苦钻研业务学问,一丝不苟,尽职尽责完本钱职岗位所承当的工作任务,工作成果突出,成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治,对某些慢性顽固性疾病,采纳自己独特的手法,取得了很好的效果。尤其擅长

5、治疗各种痛苦(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来,通过大量病例观看,运用独特的治疗方法,取得了事半功倍的效果,撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观看、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观看等论文,并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质进行探究,并发表论文,其论点被日本一学者在试验讨论中证明。本人在临床中,深感患者恐惧针刺痛苦,经反复讨论实践,创立了“无痛针法,使患者乐于接受,深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者,本人无偿上门服务,细心诊治,直至患者可到门诊就诊,曾多次收到患者表扬信。在科研教学上,主

6、动协作本单位其他人员,开展科研活动,先后参加了高血压、糖尿病普查讨论工作,参加本市一年一度的科技活动周,完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培育并指导临床医师实践操作,组织指导本专业的技术工作和科研工作,近年来,本人对“神经性耳鸣、耳聋的诊治做了进一步讨论,疗效有了新的突破。在业务学习上,本人深切认识到一名合格医生应具备的素养和条件,努力提高自身业务水平,不断加强理论学习,通过订阅大量书刊,学习有关针灸指示,写下大量读书笔记,常常参与及省市内举办的学术会议,倾听专家学术讲座;主动参与各种学习培训班,不断提高自己的业务水平,充实了自己的理论指示,为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。在管理上

7、,本人在今后的工作中,本人将更加刻苦学习,仔细履行职责,开拓创新,不断提高专业技术水平,为祖国医学进展奉献毕生力量!医生年终述职报告【篇二】在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心的服务理念,提高自身素养和应急能力的质量。一、脚踏实地,从护理基础工作做起首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交 班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科健康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量

8、,从改良工作详情入手:1、改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对过失发生的可能性。2、改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果。3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便。4、建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。二、抓制度落实

9、,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。三、严格产房管理,完成布局改造加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准

10、,再次进行产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。四、苦练技术,严把质量关在主动和护士长严格的指导下,我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础的培训,由部组织的关心坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。当然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的心情,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强我的将来发

11、生。在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批判和关心,感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些缺乏之处,展望将来,应当进展自己的优势和长处,克服其弱点。医生年终述职报告【篇三】一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优妇幼保健院、政风行风评议、“百佳基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况述职如下:一、加强政治思想教育,增添团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,仔细学习党的“精神并以“精神为指导,树立良好的精神风貌和求真务实

12、的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增添,科室整体素养有所提高。二、业务开展状况:1、仔细执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,仔细开展妇产科手术及各种打算生育手术,严格把握手术指证。2、1-11月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收

13、治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,阴 道分娩470人,剖宫产1021人。3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参与学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮番授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理支配无执业资格职工的工作,避开其单独执业,降低过失事故的发生率;四是加强制度管理,规范操作,严格执行首

14、诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大过失事故发生。三、完成院部其他工作状况我科在保质保量完成日常工作的同时,还主动协作院部开展了省“二优妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素养。四、存在问题:1、医疗文书书写存在一些缺乏,如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。2、服务看法有待进一步改善,劳动纪律有待进一步加强。3、整体医疗质量有待进一步提高。总的讲20_年的工

15、作,我科如期完成了各项任务,取得了肯定的成果,但也还存在一些缺乏。在下一年工作中,我们将进一步加强管理,打造优质服务理念,提高医疗业务质量,努力促使我科工作迈上一个新台阶。医生年终述职报告【篇四】一晃眼,又是一年年终时,我在妇产科护士岗位上的工作又过去了一年,这一年和过去的每一年一样,都让我感到作为一名护士的荣耀和充实,我在这一年里仍旧为我是一名关心人们治愈的护士而感到傲慢。当然,还是有一些新的收获,我想要在这里具体作如下总结:一、对生命的敬畏感更加深厚这一年里发生了许多我过去未曾经受过的事情,这些事情使我对生命的敬畏感更加深厚了。不是说我过去对生命不够敬畏,而是更加敬畏了。因为我在妇产科观察

16、了好些宏大的母亲,这些母亲有来生孩子的,也有来照看自己女儿的,还有自己一个人在这里养病不愿给自己家人增添负担的,她们让我知道一个生命可以如此平凡也如此宏大。这些生命是如此的顽强,好像她们不曾有过脆弱。只有我这个临床的护士才知道她们在痛苦时候的模样,她们不过是在咬牙坚持,不过是不情愿倒下,不过是不情愿给家人带来麻烦。这也让我更加敬畏生命,也让我一次次抗住了没日没夜的工作压力。二、对患者的家属们更加理解在对病患苦痛的感受里,也更加感受到病患家属们的心情。有好几次我看着病患因抢救无效而去世,留下病患家属们在病房里在将来的人生里单独感受,我才知道病痛对于病患和病患家属们而言,都是一样的苦痛,是一种身心

17、的苦痛和另一种身心的苦痛,这些苦痛是我们这些外人无法体会的苦痛,也是我们每一个人自己才会有的亲身经受。后来我也就渐渐能够心平气和的同病患家属们沟通沟通了,毕竟我们没有亲身体会自己的亲人去世,没有体会自己的亲人抢救无效,他们的苦恼争吵也是一种活着的欲 望,需要释放。我们作为医院的工作人员,只能尽可能的多去疏导他们的这些需要宣泄的心情,像关心病患治病一样,我想这才是我们作为护士成为一名优秀护士的基础。三、对自己的工作也更加仔细基于以上两点的认识成长,我对我的工作也就越来越仔细。再也没有过刚进来工作,面对工作压力时的偷懒,反而是在工作压力大的时候,更加仔细对待工作,我知道只有我更加的自律,我才能够更

18、加的在工作中成长起来,只有强大了,我才能够把工作得心应手的展开,而不是像过去的工作看法那样,使自己最终应付工作。我认识到我面对的都是一个个活泼泼的生命,我必需要英勇的担当起来,而不是有所懈怠。我知道我在将来的一年里,也将会如此仔细对待病患和病患家属,像对待自己的生命一样去对待别人的生命。医生年终述职报告【篇五】各位领导、各位同事:大家下午好!在过去的一年中,本人在大家的支持与关心下完成我院20_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作表达如下:总体思路:依据卫生局20_年综合目标考核内容,医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

19、1、十个理念:就是我院去年提出的十个文化理念的延长。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强优秀团队建设的步伐。3、两个提高:通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作:注重医疗质量。(一)基础医疗质量:通过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例商量制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严

20、格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格根据_省病历书写规范的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,仔细组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按_省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及服务质量的改

21、良,注重检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏过失和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透 视要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和沟通。(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%.二

22、、医疗安全工作:医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。三、人才培育教育工作:实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我

23、院技术人才的缺乏现状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓舞、激励学习的措施。(一)继续教育工作:1、将继续教育纳入我院的工作打算,注重院内、外人员培训及宣教。2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。3、主动撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的.健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣扬,到社区开展6次以上防治宣扬活动。(二)"三基训练"和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵,使广大护理工作者把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操

24、作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩。(三)教学指导工作1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作。四、体检工作:协作医院组织成立体检队伍,组织配备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求,医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。五、宣教工作:宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作,同时主动宣扬我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的关心和支持,把我院20_年各项工作完成的更好。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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