《行政助理转正述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政助理转正述职报告.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、行政助理转正述职报告行政助理转正的述职报告要如何来写呢?下面是的我为大家整理的“行政助理转正述职报告,仅供参考,盼望对大家有关心,欢迎阅读!行政助理转正述职报告【1】加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但不在其位,不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与关心下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工报告主要有以下几项:1、专业学问、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是
2、必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,主动的完成了以下本职工作:1办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;2工作区域的卫生管理及执行;3帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;4公司车辆的违章及用车状况的管理;5帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末
3、的考勤工作;6每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;8后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;9仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并实践的工作,总结如下:1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历;2网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作;3加强文字功底;4加强其他公司所要求的能力要求等。2、工作看法。仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。3、工作质量、成果、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成
4、工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。行政助理转正述职报告【2】我于xx年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的
5、应届毕业生,这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我渐渐的适应着这个公司的文化与气氛,努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了肯定的进步,现将我该期间的工作状况作如下汇报:一、对公司的了解:初到公司,我便开始阅读关于上海群众的上海群众经销商运营标准手册,这是一本十分完好公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对上海群众有了肯定的了解,同时也了解了一个公司的应当要有的
6、工作规范。二、工作成果1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时精确的送到,并且归档存放,以便需要时能够准时调出资料。2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,准时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域,刚接触的时候数据也常常统计错误,但是经过几周的熟识之后,已经渐渐地能够娴熟的制作了。4、帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢audit审核,需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公
7、司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用状况进行备案,包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。三、存在问题及对其改良方法1、由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解;2、缺乏一些基本工作学问,在工作中,经常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;3、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;4、对领导的意图领会不够,工作常常做不到位。四、接下来的个人工作打算:首先,我必需先改良以上工
8、作中存在的缺乏,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。其次,进一步了解公司的人事制度和规范,把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,盼望有机会可以向人事培训方面进展。最终,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批判、建议。行政助理转正述职报告【3】20xx年6月18日,我通过面试,来到xx工作,在和谐的工作气氛与前辈的悉心指导下已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习,履行职责,较好地完成
9、了各项工作任务,现将我的一个月来的工作状况报告如下。一、 思想方面在工作初期,我仔细了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度,熟识办公室行政日常工作事务,同时主动学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的看法对待每一项工作。在人际交往上,我虚心地接受领导的建议与指导,主动地向前辈请教,以虚心谨慎的看法对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的确定与赞许,如今我已完全融入到了公司这个大家庭中。二、 工作方面端正工作看法,严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的看法对待工作。在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作预备,并能准时清扫领导的办公室等。主动学习
10、公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协调与协作。同时,帮助前辈参加劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且渐渐认识到对办公室工作,要提前思索,对任何工作都要做到打算性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部,我了解到各位同事主动与业主沟通,准时把我们的工作做好,提高管理力度;严格根据配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作打算,完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防学问培训和消防演习,不段提示各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了很多在学校学不到的珍贵学问,但在工作看法、
11、工作方法上仍旧存在不少问题,主要表如今:1.工作不善总结,缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但没能准时做好工作总结,未从工作中提取到足够阅历与教训。2.工作不够扎实,不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中,常常为外物所扰,工作没有上升到肯定高度。未主动专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加主动的看法、更加饱满的精神投入到工作中去。首先,加强学习,提高思想素养和工作水平,树立良好的职业道德,以严厉的看法,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基
12、础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以主动的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的述职报告,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补缺乏,争取做得更好。请领导批判指教。行政助理转正述职报告【4】一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己
13、的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多锻炼人的地方,我信任自己可以做好,不过这些都是需要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热情关心下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从安排,对于领导和办公室支配的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约
14、束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习,不断提高业务素养。虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心谨慎勤奋好学的主动看法,综合能力显著提高。三、主动工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整
15、个办公室工作有条不紊的开展发挥了主动作用。同时,常常深入基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠根据。四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人打算方案这项工作,即“与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事表达了我的
16、执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重详情工作看法,加强语言功底,消除紧急心理。文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过缘由,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生
17、了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然取得了肯定成果,但仍旧存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服缺乏,与时俱进,主动进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导支配的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:一、强化服务意识,增添责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。二、抽出时间,深入调查讨论,努力把握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。三、进一步加强业
18、务学习。坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。在将来的时间里,我肯定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。如今我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页