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五化镇干部职工停薪留职协议书甲方：中共五化镇委员会 五化镇人民政府乙方：为了认真落实上级有关机关、企事业单位机构改革和人员分流的精神，积极引导和鼓励干部职工投身于经济建设的第一线，努力提高镇机关的工作效率，兼顾保护停薪留职人员的合法权益，现经甲乙双方共同协商，就干部职工停薪留职事宜，达成如下协议：一、乙方的停薪留职时间是从 年 月 日到 年 月 日，为期 个月。二、乙方停薪留职期间不在甲方领取工资和其它补贴；甲方按政策规定为乙方办理调级调薪、年度考核及相关的考试考核等手续，费用由甲方承担。甲方负责为乙方交纳个人的养老保险和医疗保险等费用（不含个人应承担部分）。三、乙方停薪留职期间应自觉遵守国家的法律法规；乙方在此期间所发生的任何事情由乙方自行承担一切责任，甲方概不负责。四、乙方在停薪留职期满前壹周以内要主动到甲方办理续签协议或申请重新上班手续，逾期乙方不到岗办理该项手续，甲方视情况可作自动离岗处理。五、乙方必须在十二月到镇计生服务站孕检或将孕检手续邮寄到镇计生服务站登记；否则，每缺一次处罚100元。六、协议甲、乙双方各执一份并共同遵守，经双方盖章后生效。甲方（盖章）： 负责人（签字）：乙方（签字）：年 月 日