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1、巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报今年以来，我镇围绕不发生规模性返贫底线，通过智能化、精准化监测，积极开发公益性岗位等举措，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，多措并举织密动态监测防贫网，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力推动乡村振兴打下坚实基础。一、做到两个“及早”，严守防返贫底线一是充分利用上下两条线，做到及早发现。发挥市区两级数据监测平台作用，自上而下进行重点监测，对存在返贫风险的农户做到精准识别、及时发现、重点关注，安排专人第一时间入户调查，核实信息、了解情况、研究对策；利用农户和村级党员干部熟悉具体情况的优势，及早发现风险，对于符合相关政策的及时纳入农村低保并及时列入动态监测范围，给与相应帮扶
2、。今年来，累计核实上下两条线反馈上报数据2000余条，帮助办理农村低保4户，帮助5名儿童落实了困境儿童或事实无人扶养儿童帮扶政策，纳入突发严重困难户1户3人。二是结合实际分级预警，及早干预。采取红黄蓝预警模式，对全镇农户收入情况进行监测，农民人均纯收入在7200元以下的，为红色预警监测对象，采取一级干预；72008500元的为黄色预警监测对象，无劳动能力的采取二级干预，有劳动能力的采取三级干预；850010000元的为蓝色预警关注对象，进行事前预防。同时，按照缺什么补什么的原则，对于红色和黄色预警对象，落实相关帮扶政策，并进行动态监测，防止返贫和新致贫；对于蓝色预警对象，要求村级专职联络员密切
3、关注、及时研判，目前全镇纳入红黄蓝预警农户1200余人。二、做实三个“确保”，筑牢防返贫堤坝一是严格落实“四不摘”要求，确保机构稳定运转。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的要求，保持脱贫攻坚政策稳定。过渡期内，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的“四个不摘”工作要求，强化巩固脱贫攻坚成果，确保镇乡村振兴机构运转正常，专职工作人员稳定。目前，镇乡村振兴机构共配备专职人员、帮扶干部、村级专职干部155名，且工作队伍帮扶责任不变、干劲不减。二是加强帮扶项目监管，确保发挥项目“造血”作用。严格落实科级干部带头挂包帮扶项目制度，建立项目台账，定期开展项目督查，发现问
4、题及时进行处置反馈，确保存量项目长效稳定发展，充分发挥造血帮扶作用。目前，*镇现有存量项目12个，累计投入财政专项资金475.25万元，2022年产生稳定收益41.28万元，帮助全镇47个自然村和全镇脱贫群众实现稳定增收。三是抓好帮扶对象认定，确保没有新返贫致贫户。扎实开展监测帮扶对象认定工作，针对边缘易致贫户和严重困难户，确保及时发现、及时帮扶。2021年在网络上备受关注的“暴走天使”琪琪跑步救姐姐的事情在媒体曝光后，因该镇在动态监测过程中及早发现琪琪家庭情况并及时落实了各项救助政策，舆论一片向好，极大提高了群众对防贫工作的满意度。今年8月，通过干部排查发现后石槽村李子山突发重病，有致贫返贫
5、风险，该镇立即上报区乡村振兴局，通过市、区、镇三级联动连夜开通绿色通道，挽救了李子山的生命，得到群众一致认可。三、做好稳岗就业，注入乡村振兴“源动力”我镇坚持把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，在深入摸底调查基础上，广泛征求脱贫群众就业意愿，大力开发适合脱贫人口就业的公益性岗位。一是坚持“按需设置、精准安置”，拓宽脱贫人口就业渠道。最大限度地将符合条件且有就业意愿的脱贫群众及监测对象纳入到公益岗开发计划中，帮助脱贫群众在“家门口”稳定就业，为乡村振兴持续注入“源动力”。二是坚持“谁管理、谁负责”，提高管理服务水平。出台*镇乡村公益岗管理办理*镇乡村公益岗岗位职责等规章制度，明确镇级负责聘用监管，村级负责使用管理的工作原则，即指派一名镇级乡村振兴协管员专职负责乡村公益岗的监督和管理，确保压紧压实管理责任；指派一名村级乡村振兴联络员负责乡村公益岗位的使用和管理，每天关注、每月整理上报乡村公益岗人员工作情况，确保公益性岗位人员使用规范。今年以来，累计安置脱贫群众45人，其中从事保洁保绿岗位42人，扶残助残岗位2人，人社岗位1人。