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1、实习学生劳动管理协议书甲方： 北京绿得金会议效劳 以下简称甲方乙方： 北京市大中专毕业生就业安置中心 以下简称乙方 根据?中华人民共和国劳动法?中华人民共和国职业教育法?等法律，行政法规、行政规章制度规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本协议：一、甲方职责：1 有权对实习学生进行思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、规章制度的各项要求。2 有责任每月向乙方提供实习学生的工作表现，学习结束后将每个实习学生的工作表现写成书面材料交给乙方。3 免费提供每个实习学生的食、宿。实习学生统一工作服，由甲方负责提供，实习结束退还。4 学生实习期为壹年。前三个月支付学生培训费补助 600 元，
2、第四个月工资700元，第五个月以后工资为800元，之后不再增长。5 实习期间如有学生不符合甲方岗位要求者，甲方需通知乙方给予返回。如学生在协议期间离职，学生提前一个月以书面申请提出辞职，并到学校及乙方处签字确定，甲方接到双方确认后的签字方可给学生办理离职手续。如学生未经过甲方或乙方自动离职者，甲方需以书面形式报告乙方，由乙方通知学校，具体如何处理由学校解决。6 甲方按规定收取实习学生工服保证金共 400 元，于前两个月从工资中扣除，学生入职期间工服由乙方为其担保。7 实习期满后如乙方学生不再与甲方签定用工合同，甲方予以退还。实习期间乙方学生自动离职押金那么不予退还，另外，发生一切违反甲方规定的
3、后果由乙方负责。8 实习学生应严格遵守甲方规定的各项规章制度，工作区域内甲方负责乙方学生的劳动平安及保护。9 实习学生在实习工作中遇到工伤事故，医疗费用由甲方负责，学生需与甲方签定?平安协议书?，按协议书条款执行，其他原因造成的疾病由个人负责。10 甲方不得派学生从事陪酒、陪舞和不宜青少年效劳的工作和工种。11 甲方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，实习学生每天纯工作时间不得超过 8 小时用餐时间除外。12 乙方学生实习期间，如有违反企业规定及不能适应甲方工作的学生，甲方有权辞退。13 甲方在管理学习过程中出现一切对学生不合理要求的，乙方有权将学生撤回。二、乙方职责：1. 经
4、甲方面试后，合格的学生共计 7 人,可自愿到甲方上岗实习，实习期内，如有不符合甲方要求的学生，甲方有权予以辞退。2. 实习学生必须遵守甲方企业员工的一切规章制度，假设有违纪，按甲方?员工守那么?处理。3. 员工个人辞职，办理各种手续前必须先返回学校由学校签属意见，否那么员工离职后出现的问题，由学生本人负责。4. 乙方应与甲方经常联系，共同教育学生遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、有效期限：1.本协议自 年 月 日始生效， 年 月 日止。2. 协议未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效力。3.实习期满，本协议自动解除。四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方均应自觉、保密的依照协议执行。五、本协议未尽事宜，经双方协商解决。甲方：签字盖章 乙方：签字盖章年月日年月日