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1、1 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。对此项工作的态度。2 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3 3、参考答案、参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。合我，相信自己一定能做好。”Interviewer:Why did you choose us?Applicant:As the saying goes,“Well begun is hal
2、f done.Your company is a famous one in the industry and enjoys a high reputation.I hope to choose your company as the beginning of my career.I can not only learn new things,but also set a solid foundation for my future career as well.俗俗话话说说良良好好的的开开端端是是成成功功的的一一半半。贵贵公公司司是是行行业业内内的的知知名名公公司司，享享有有很很高高的的声声
3、誉誉。我我希希望望选选择择贵贵公公司司作作为为事事业业的的开开端端，不不仅仅可可以以学学到到新新东东西西，而而且且为为我我将将来来的发展打下良好的基础。的发展打下良好的基础。一、求职信不注明应聘岗位名称一、求职信不注明应聘岗位名称 二、简历与招聘岗位要求明显不符二、简历与招聘岗位要求明显不符 三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容 四、简历出现错误或时间顺序混乱情形四、简历出现错误或时间顺序混乱情形 五、简历呈现出五、简历呈现出“频繁跳槽频繁跳槽”的经历的经历 六、其它不可预见的因素六、其它不可预见的因素 salaryremuneration
4、rimju:n reinWhat are your salary expectations?What is your expected salary?Id like to know the salary you expect.Id like to know your salary expectations.1.I expect to be paid according to my abilities.2.With my experience,I like to start at RMB 4000 per month.3.I think salary is closely related to
5、the responsibilities of the job.-What are your salary expectations?-I like to be paid more than 100,000 yuan per year.Hopefully,120,000yuan per year.-That is a little more than we had planned.-I think you will find I am worth that.-I can only offer you 110,000yuan a year.Raises will be given after a
6、 three-month probation according to your performance.Is that satisfactory?-Yes,it is quite reasonable.prbein 试用期试用期-What is your expected salary?-I expect to be paid according to my abilities.-How do you feel about an annual salary of 100,000yuan plus bonus.-That is a little less than I expected.But
7、 to me,the most important thing is the job and the people I will work with.Moreover,I am sure I will get a raise quickly depending on my background and experience.-That sounds very reasonable.By the way,how long is my probation?-Generally,it is 6 months and during this period you are half-paid.buns
8、红利红利,奖金奖金Interviewer:Id like to know your salary expectations.Applicant:Since I am a recent graduate,there will be a transition period after I enter the company.So at the beginning,the profits I make for the company will be limited and I dont have specific requirements.I hope the salary will be enou
9、gh to help me to be economically independent from my parents.因为我是一个刚毕业的大学生，进入企业将有一段时因为我是一个刚毕业的大学生，进入企业将有一段时间的适应期，一开始为企业创造的价值有限，所以我间的适应期，一开始为企业创造的价值有限，所以我对薪金没有特定的要求。我希望我的薪金能够让我独对薪金没有特定的要求。我希望我的薪金能够让我独立，在经济上不再依赖父母。立，在经济上不再依赖父母。1.1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。机构获取信息。2.2.分析市场需求状况，
10、了解目前就业市场对这类人才分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。是供不应求还是供过于求。3.3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。4.4.分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发展空间。展空间。不急于开口不急于开口-别急！只要你有能力，薪水问题通别急！只要你有能力，薪水问题通常都是可以洽商的。常都是可以洽商的。避实就虚避实就虚-假如面试时老板问你目前拿多少钱，假如面试时老板问你目前拿多少钱，过去的工资并不重要，关键是我的工作能力以及你过去的工资并不重要，关键是我的工作
11、能力以及你能为公司做的贡献。表明新工作更利于发挥自己的能为公司做的贡献。表明新工作更利于发挥自己的才能，所以非以前工作可比。这样一来，你目前的才能，所以非以前工作可比。这样一来，你目前的薪水就不能作为这个职位薪酬的参考。薪水就不能作为这个职位薪酬的参考。控制范围，留有余地控制范围，留有余地-老板先说个数老板先说个数 你必须你必须得先开价得先开价 假如你面试的是大公司，他们一般都有很严格的薪资假如你面试的是大公司，他们一般都有很严格的薪资管理制度，不同的岗位会有不同薪资标准，一般不会管理制度，不同的岗位会有不同薪资标准，一般不会因为某个人而改变。对这种情况，你可以说：因为某个人而改变。对这种情况
12、，你可以说：但在这种情况下，他们可能还是会问你的期望值。但在这种情况下，他们可能还是会问你的期望值。面试的公司是那些中型或小型的公司。在面试的公司是那些中型或小型的公司。在这种情况下，他们虽然也有一个薪酬制度，但这种情况下，他们虽然也有一个薪酬制度，但如果你能证明你能创造更高的价值，这些公司如果你能证明你能创造更高的价值，这些公司一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你要证明你值你说的哪个价值。要证明你值你说的哪个价值。有经验的你应该用你的业绩来证明你的价有经验的你应该用你的业绩来证明你的价值，让面试的人相信你的能力。如果你缺乏经值，让面试的人相信你的能
13、力。如果你缺乏经验，参加的项目不多，但你应该把这些都详细验，参加的项目不多，但你应该把这些都详细的说出来，并且说出你从这些项目的实践中得的说出来，并且说出你从这些项目的实践中得到的经验或教训，以显示你是一个会学习的人。到的经验或教训，以显示你是一个会学习的人。1 1、完善你的、完善你的Resume,Resume,周四上课交打印稿。周四上课交打印稿。2 2、熟练课堂与书本上的有关谈薪资福利的英、熟练课堂与书本上的有关谈薪资福利的英语表达，周四上课抽查。抽查方式：语表达，周四上课抽查。抽查方式：翻译翻译中文句子；中文句子；两人一组（一是面试官，一是两人一组（一是面试官，一是求职者），自编对话，谈论薪资福利。求职者），自编对话，谈论薪资福利。