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1、W软件公司新员工培训1入职培训业务培训岗位培训总培训目录2公司概况组织结构楼层结构职业礼仪、安全教育一、入职培训3公司介绍公司介绍产品及服务产品及服务规章制度规章制度工作目标工作目标公司概况4 W软件公司创立于2000年，是一家致力于企业商务管理软件科研开发商，是中国软件产业的杰出代表。自成立以来，本公司时刻关注着行业管理软件市场的需求，以中小企业管理的规范化、科学化、现代化为已任，把开发适合中国国情的行业管理软件当做自己的使命，研发出一系列管理软件，满足了不同企业的需求。公司介绍51 1、公司目标：、公司目标：百年企业，百年品牌2 2、公司宗旨：、公司宗旨：创造精品软件，提供满意服务，与合作
2、伙伴携手共赢3 3、公司核心价值观：、公司核心价值观：创新变革6产品及服务软件产品：专门为中小企业量身打造的专业进销存管理软件，主要用来帮助打理日常生意的，管理物流、资金流，提高公司运营效率，降低内部成本。产品服务：客户软件免费升级、试用和咨询，售后服务7产品及服务8公司规章制度9公司2015年工作目标：（1）推行目标管理，实现利润增长（2）开发新产品，优化现有产品（3）办公室成本降低，推广费用增加营业额 新员工目标：依据派发表格填写工作目标10新员工作目标填写表格11楼层结构12职业礼仪、安全教育（1）职业礼仪课程时间：下午3:004:30 地点：培训中心 授课人：外聘礼仪专家张老师（2）安
3、全教育 时间：明天上午9：0010:30 地点：培训中心集合 授课人：培训中心讲师 授课内容：1、参观公司 2、消防演练13组织结构14二、业务培训（1）本部门介绍 （入职培训结束后，到各自部门报到，由部门负责人培训）介绍部门结构、部门职责。新进人员所在岗位的主要职责、业务流程及公司对他的期望。新进人员所在部门的组织结构、各部门之间的 协调与配合15二、业务培训（2）相关部门介绍 相关部门人员介绍。相关部门主要职责。本部门与相关部门联系事项。未来部门之间工作配合要求等16二、业务培训（3）所有部门业务流程17三、岗位培训（时间：等待部门负责人通知 地点：各自部门岗位）1、技术开发人员（计算机编
4、程在线课程操作）地点：实验中心18三、岗位培训1、技术开发人员业务流程19三、岗位培训2、销售人员2021三、岗位培训3、财务人员（1）差旅费的申请和报销221三、岗位培训4、人力部门人员23三、岗位培训4、人力部门人员24三、岗位培训4、人力部门人员25考核内容（1）公司常识培训考核，含公司领导、楼面平面分布、职能科室分布、公司产品种类等基本常识。（笔试）（2）企业文化培训考核（笔试）（3）公司制度培训考核（笔试）（4）消防安全培训考核（笔试、实操演练）（5）礼仪及沟通技巧培训考核（笔试、平时表现）（6）业务技能培训考核，主要考核对工作的熟悉程度、产品开发的创新能力等。（笔试、实操、工作绩效）（7）平时表现考核，平时表现考核主要由思想态度、道德品质、组织纪律、工作态度、工作效率等谢谢观赏